大學節(jié)水管理辦法一、總則（一）目的為加強我校水資源管理，提高水資源利用效率，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，保障學校教學、科研和生活的正常用水需求，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合我校實際情況，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于我校范圍內(nèi)所有用水單位和個人，包括各學院、部門、附屬單位以及在校師生員工等。（三）基本原則1.節(jié)水優(yōu)先原則：把節(jié)水放在首位，貫穿于學校水資源利用的全過程，強化用水需求管理，抑制不合理用水需求，全面提高水資源利用效率。2.合理配置原則：遵循水資源自然規(guī)律和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，統(tǒng)籌兼顧生活、教學、科研等用水需求，科學合理配置水資源，提高水資源的綜合效益。3.高效利用原則：推廣應用先進的節(jié)水技術、工藝和設備，加強用水管理，降低水資源消耗，提高水資源利用效率。4.公眾參與原則：加強節(jié)水宣傳教育，提高全校師生員工的節(jié)水意識，鼓勵公眾參與節(jié)水行動，形成全社會共同節(jié)水的良好氛圍。二、管理職責（一）學校節(jié)水工作領導小組學校成立節(jié)水工作領導小組，由分管后勤工作的校領導擔任組長，后勤管理部門、資產(chǎn)管理部門、財務部門、學生工作部門、各學院等相關部門負責人為成員。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學校節(jié)水工作，制定節(jié)水工作方針、政策和規(guī)劃，審議重大節(jié)水事項，監(jiān)督檢查節(jié)水工作落實情況。（二）后勤管理部門后勤管理部門是學校節(jié)水工作的主管部門，負責貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)水法律法規(guī)和政策標準，制定和完善學校節(jié)水管理制度，組織實施節(jié)水措施，監(jiān)督檢查用水單位和個人的用水情況，開展節(jié)水宣傳教育和培訓，推廣應用節(jié)水新技術、新工藝和新設備等。（三）資產(chǎn)管理部門資產(chǎn)管理部門負責學校供水設施設備的采購、配置和更新，保障供水設施設備的正常運行，配合后勤管理部門做好節(jié)水器具的選型和推廣工作。（四）財務部門財務部門負責安排節(jié)水工作所需經(jīng)費，保障節(jié)水設施建設、改造、運行維護以及節(jié)水宣傳教育等工作的順利開展，對節(jié)水專項資金進行監(jiān)督管理，確保?？顚Ｓ?。（五）學生工作部門學生工作部門負責組織開展學生節(jié)水宣傳教育活動，引導學生樹立節(jié)水意識，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，鼓勵學生參與節(jié)水社會實踐活動。（六）各學院及其他用水單位各學院及其他用水單位是本單位節(jié)水工作的責任主體，負責本單位節(jié)水管理制度的制定和實施，落實節(jié)水措施，加強對本單位師生員工的節(jié)水教育和管理，配合學校做好節(jié)水相關工作。三、用水定額管理（一）用水定額制定后勤管理部門根據(jù)學校各單位的性質、規(guī)模、用水特點等，結合國家和地方用水定額標準，制定學校各單位的用水定額，并報學校節(jié)水工作領導小組批準后實施。用水定額應根據(jù)學校發(fā)展和用水實際情況適時進行調(diào)整。（二）用水計劃下達后勤管理部門根據(jù)學校用水定額和各單位的實際用水需求，于每年年初下達各單位年度用水計劃。各單位應嚴格按照用水計劃用水，如需調(diào)整用水計劃，應提前向后勤管理部門提出申請，經(jīng)批準后方可調(diào)整。（三）用水計量與統(tǒng)計1.學校應按照國家有關規(guī)定，對各單位和個人的用水實行計量收費制度。在各用水單位和重點用水部位安裝計量設施，確保用水計量準確、可靠。2.后勤管理部門負責建立健全用水統(tǒng)計制度，定期對學校用水情況進行統(tǒng)計分析，及時掌握用水動態(tài)，為節(jié)水管理提供依據(jù)。各單位應指定專人負責本單位用水統(tǒng)計工作，按時向后勤管理部門報送用水統(tǒng)計報表。（四）超定額用水累進加價制度1.各單位實際用水量超過用水定額的，超過部分實行累進加價收費制度。具體加價標準按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。2.超定額用水累進加價收入專項用于學校節(jié)水設施建設、改造、維護以及節(jié)水獎勵等，不得挪作他用。四、節(jié)水措施（一）加強節(jié)水宣傳教育1.開展形式多樣的節(jié)水宣傳活動，如節(jié)水宣傳周、節(jié)水知識競賽、節(jié)水主題演講等，普及節(jié)水知識，提高全校師生員工的節(jié)水意識。2.將節(jié)水教育納入學校素質教育體系，在相關課程中滲透節(jié)水內(nèi)容，培養(yǎng)學生的節(jié)水習慣和責任感。3.利用校園廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)等多種媒體，廣泛宣傳節(jié)水法律法規(guī)、政策標準和節(jié)水知識，營造良好的節(jié)水氛圍。（二）推廣應用節(jié)水器具和設備1.后勤管理部門會同資產(chǎn)管理部門，按照國家節(jié)水器具標準，對學校新建、改建、擴建項目中的用水器具和設備進行選型，優(yōu)先選用節(jié)水型器具和設備。2.對現(xiàn)有不符合節(jié)水要求的用水器具和設備，制定更新改造計劃，逐步進行更換。鼓勵各單位和個人自行更換節(jié)水型器具和設備，學校給予一定的資金支持。（三）加強供水設施設備管理與維護1.資產(chǎn)管理部門負責建立健全供水設施設備管理制度，定期對供水設施設備進行巡查、維護和保養(yǎng)，確保設施設備正常運行，減少漏水、跑水等浪費現(xiàn)象。2.后勤管理部門加強對供水設施設備運行情況的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理漏水等問題。對發(fā)現(xiàn)漏水等問題不及時報告或處理的單位和個人，視情節(jié)輕重給予相應處罰。（四）優(yōu)化用水流程1.各單位應結合自身實際，對用水流程進行梳理和優(yōu)化，減少不必要的用水環(huán)節(jié)，提高水資源利用效率。2.推廣使用中水回用技術，對學校產(chǎn)生的中水進行回收處理后，用于校園綠化灌溉、道路沖洗等非飲用水用途，減少新鮮水取用量。（五）加強非常規(guī)水資源利用1.充分利用雨水資源，建設雨水收集利用系統(tǒng)，將收集的雨水用于校園綠化灌溉、景觀補水等。2.鼓勵開展海水淡化、再生水利用等非常規(guī)水資源利用研究和實踐，探索適合學校實際的非常規(guī)水資源利用模式。五、節(jié)水監(jiān)督檢查（一）定期檢查后勤管理部門定期對學校各單位的用水情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括用水計劃執(zhí)行情況、節(jié)水措施落實情況、用水計量設施運行情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責令限期整改。（二）不定期抽查后勤管理部門不定期對學校各單位的用水情況進行抽查，重點檢查用水大戶、節(jié)水措施落實不到位的單位等。對抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)用水行為，依法依規(guī)進行處理。（三）考核評價學校將節(jié)水工作納入對各單位的年度考核評價體系，對節(jié)水工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對節(jié)水工作不力、存在嚴重浪費水資源行為的單位和個人，進行通報批評，并責令限期整改。整改仍不達標的，按照學校相關規(guī)定進行嚴肅處理。六、節(jié)水獎勵與處罰（一）獎勵1.對在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，學校給予表彰和獎勵，獎勵形式包括榮譽稱號、獎金等。2.鼓勵師生員工積極參與節(jié)水技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，對取得顯著節(jié)水成效的節(jié)水技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新成果，學校給予相應的獎勵。（二）處罰1.對違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的單位和個人，由后勤管理部門責令限期改正，并處以相應罰款：未按照用水計劃用水，擅自超計劃用水的；故意損壞用水計量設施或者采用其他手段使用水計量設施不能正常計量的；擅自停止使用節(jié)水設施設備，或者未經(jīng)批準擅自拆除、改裝節(jié)水設施設備的；發(fā)現(xiàn)漏水等問題不及時報告或處理，造成