寶雞鋪警管理辦法總則目的為加強(qiáng)寶雞鋪警隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范鋪警管理，提高鋪警工作效能，維護(hù)社會(huì)治安秩序，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于寶雞市行政區(qū)域內(nèi)從事鋪警工作的人員及其管理活動(dòng)。基本原則1.依法管理原則：鋪警管理嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)，確保各項(xiàng)管理工作合法合規(guī)。2.嚴(yán)格紀(jì)律原則：強(qiáng)化鋪警紀(jì)律意識(shí)，規(guī)范鋪警行為，打造紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。3.科學(xué)高效原則：運(yùn)用科學(xué)管理方法，合理配置警力資源，提高鋪警工作效率。4.以人為本原則：關(guān)心關(guān)愛(ài)鋪警，保障鋪警合法權(quán)益，激發(fā)鋪警工作積極性。鋪警職責(zé)與權(quán)限職責(zé)1.治安巡邏防控：按照規(guī)定的路線和時(shí)間，在責(zé)任區(qū)域內(nèi)進(jìn)行治安巡邏，預(yù)防和制止各類違法犯罪行為。2.安全防范宣傳：向群眾宣傳安全防范知識(shí)，提高群眾自我防范意識(shí)。3.協(xié)助案件查處：配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展案件調(diào)查工作，提供線索和證據(jù)。4.服務(wù)群眾：為群眾提供幫助和服務(wù)，解答群眾咨詢，解決群眾困難。權(quán)限1.當(dāng)場(chǎng)盤(pán)問(wèn)、檢查權(quán)：對(duì)有違法犯罪嫌疑的人員，有權(quán)進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)盤(pán)問(wèn)、檢查。2.制止違法犯罪行為權(quán)：對(duì)正在實(shí)施違法犯罪行為的人員，有權(quán)予以制止。3.使用警械武器權(quán)：在依法履行職責(zé)時(shí)，遇有危及人身安全等緊急情況，有權(quán)使用警械武器。4.交通管理協(xié)助權(quán)：協(xié)助交警維護(hù)交通秩序，處理交通違法行為。鋪警招錄與辭退招錄1.基本條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。年滿18周歲以上、35周歲以下。具有高中以上文化程度。身體健康，品行良好。自愿從事鋪警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。2.招錄程序發(fā)布公告：通過(guò)政府網(wǎng)站、新聞媒體等渠道發(fā)布招錄公告，明確招錄條件、程序和要求。報(bào)名與資格審查：符合條件的人員報(bào)名，由公安機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查?？荚嚕嚎荚嚪譃楣P試、面試和體能測(cè)試。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安業(yè)務(wù)知識(shí)；面試主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力；體能測(cè)試按照公安機(jī)關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢與考察：根據(jù)考試成績(jī)，確定參加體檢和考察的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考察主要了解應(yīng)試人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。公示與錄用：對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。辭退1.辭退情形在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或鋪警管理規(guī)定的。不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。因所在公安機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)[X]天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)[X]天的。不履行鋪警職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。2.辭退程序所在公安機(jī)關(guān)提出辭退意見(jiàn)，說(shuō)明辭退理由。所在公安機(jī)關(guān)將辭退意見(jiàn)通知被辭退人員，并告知其享有申訴的權(quán)利。被辭退人員對(duì)辭退決定不服的，可以在接到辭退通知之日起[X]日內(nèi)，向作出辭退決定的公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定之日起[X]日內(nèi)，向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)提出申訴。鋪警培訓(xùn)與考核培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容政治理論培訓(xùn)：學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，提高政治覺(jué)悟。法律法規(guī)培訓(xùn)：掌握與鋪警工作相關(guān)的法律法規(guī)，依法履行職責(zé)。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：包括治安巡邏、盤(pán)查、應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。職業(yè)道德培訓(xùn)：培養(yǎng)鋪警愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔、服務(wù)群眾的職業(yè)道德。2.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：定期組織鋪警參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者和業(yè)務(wù)骨干授課。崗位練兵：在工作實(shí)踐中開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，提高鋪警實(shí)際工作能力。在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線學(xué)習(xí)資源，方便鋪警自主學(xué)習(xí)?？己?.考核內(nèi)容工作業(yè)績(jī)考核：主要考核鋪警履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況。工作態(tài)度考核：考核鋪警的工作責(zé)任心、工作積極性和工作紀(jì)律性。業(yè)務(wù)能力考核：考核鋪警的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。2.考核方式定期考核：每[X]個(gè)月或每半年進(jìn)行一次定期考核，由所在公安機(jī)關(guān)組織實(shí)施。日?？己耍簩?duì)鋪警的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，由帶班領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.考核結(jié)果運(yùn)用與績(jī)效掛鉤：考核結(jié)果作為鋪警績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)。晉升參考：優(yōu)秀的考核結(jié)果作為鋪警晉升職務(wù)、崗位等級(jí)的重要參考。培訓(xùn)調(diào)整：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)鋪警進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和崗位調(diào)整。鋪警裝備與保障裝備配備1.基本裝備：為鋪警配備必要的警械、防護(hù)裝備和通訊設(shè)備，如警棍、盾牌、對(duì)講機(jī)等。2.特殊裝備：根據(jù)工作需要，為執(zhí)行特殊任務(wù)的鋪警配備相應(yīng)的特殊裝備，如夜視儀、防爆裝備等。經(jīng)費(fèi)保障1.經(jīng)費(fèi)來(lái)源：鋪警經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，由市、縣（區(qū)）財(cái)政部門(mén)予以保障。2.經(jīng)費(fèi)使用：鋪警經(jīng)費(fèi)主要用于鋪警的工資福利、裝備購(gòu)置、培訓(xùn)教育、辦公設(shè)施等方面的支出。福利待遇1.工資待遇：鋪警工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受相應(yīng)的津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。2.社會(huì)保險(xiǎn)：為鋪警辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。3.休息休假：鋪警享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。鋪警紀(jì)律與監(jiān)督紀(jì)律要求1.政治紀(jì)律：堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不得有違反政治紀(jì)律的言行。2.工作紀(jì)律：嚴(yán)格遵守工作制度，不得遲到早退、擅自離崗。3.執(zhí)法紀(jì)律：嚴(yán)格依法履行職責(zé)，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊。4.廉潔紀(jì)律：清正廉潔，不得接受當(dāng)事人及其代理人的財(cái)物或者其他利益。5.保密紀(jì)律：保守工作秘密，不得泄露警務(wù)工作信息。監(jiān)督管理1.內(nèi)部監(jiān)督：公安機(jī)關(guān)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)鋪警的日常管理和監(jiān)督。2.群眾監(jiān)