村級卡口管理辦法一、總則（一）目的為加強村級卡口管理，有效防控各類風(fēng)險，保障村莊安全穩(wěn)定，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本村范圍內(nèi)所有卡口的管理工作。（三）基本原則1.嚴(yán)格管控原則：對進出村莊的人員、車輛進行嚴(yán)格檢查和登記，確保不符合規(guī)定的人員和車輛不得隨意進出。2.便民高效原則：在嚴(yán)格管理的同時，要兼顧村民正常生產(chǎn)生活需求，優(yōu)化工作流程，提高通行效率。3.依法依規(guī)原則：管理工作必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)。二、卡口設(shè)置與人員配備（一）卡口設(shè)置根據(jù)村莊實際情況，科學(xué)合理設(shè)置卡口位置，原則上應(yīng)選擇在村莊主要出入口、交通要道等關(guān)鍵地段?？趹?yīng)具備必要的設(shè)施，如崗?fù)?、警示?biāo)識、照明設(shè)備等。（二）人員配備1.卡口管理人員：每個卡口應(yīng)配備足夠數(shù)量的管理人員，負(fù)責(zé)日常的檢查、登記等工作。管理人員應(yīng)具備責(zé)任心強、身體健康、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)等條件。2.值班安排：實行24小時值班制度，明確不同時間段的值班人員，確?？诠芾砉ぷ鞑婚g斷。三、人員與車輛管理（一）人員管理1.本村村民：本村村民憑有效身份證件或村民證正常進出卡口，但應(yīng)配合管理人員進行體溫檢測等必要檢查。2.外來人員：非本村人員因特殊原因確需進入村莊的，應(yīng)提前向村委會報備，經(jīng)同意后，在卡口出示有效身份證件、健康碼、行程碼等相關(guān)證明，并接受體溫檢測、信息登記等檢查。來自中高風(fēng)險地區(qū)的人員，除上述要求外，還需提供核酸檢測陰性證明，并按規(guī)定落實相應(yīng)的隔離觀察措施。3.體溫檢測：所有進出人員必須進行體溫檢測，體溫正常方可通行。如發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進行處置。（二）車輛管理1.本村車輛：本村車輛憑有效行駛證正常進出卡口，但應(yīng)配合管理人員進行檢查。2.外來車輛：非本村車輛因特殊原因確需進入村莊的，應(yīng)提前向村委會報備，經(jīng)同意后，在卡口出示有效行駛證、駕乘人員相關(guān)證明，并接受檢查。運輸生產(chǎn)生活物資的車輛，在確保物資安全的前提下，優(yōu)先快速通行。3.車輛消毒：對進出村莊的車輛進行必要的消毒處理，重點對車廂、輪胎等部位進行消毒。四、檢查與登記（一）檢查內(nèi)容1.人員的身份信息、健康狀況、行程軌跡等。2.車輛的行駛證、車內(nèi)物品等。3.對進出村莊的物資進行必要的查驗，確保無違禁物品。（二）登記要求1.建立完善的登記制度，對進出人員和車輛的相關(guān)信息進行詳細(xì)登記，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、進出時間、事由等。2.登記信息應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰，便于后續(xù)查詢和追溯。3.對登記的紙質(zhì)和電子檔案進行妥善保管，保存期限不少于規(guī)定時間。五、應(yīng)急處置（一）突發(fā)事件類型1.發(fā)現(xiàn)體溫異常人員。2.出現(xiàn)拒不配合卡口管理的人員或車輛。3.其他可能影響卡口正常管理秩序的突發(fā)事件。（二）應(yīng)急處置流程1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫異常人員時，管理人員應(yīng)立即將其引導(dǎo)至臨時隔離區(qū)域，通知村衛(wèi)生室工作人員進行初步診斷，并及時上報村委會和上級有關(guān)部門。2.對于拒不配合卡口管理的人員或車輛，管理人員應(yīng)保持冷靜，耐心勸導(dǎo)，如勸導(dǎo)無效，應(yīng)及時報警，配合公安機關(guān)進行處置。3.針對其他突發(fā)事件，應(yīng)根據(jù)具體情況啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施進行處置，確?？诠芾碇刃蛘?。（三）后續(xù)跟進1.對體溫異常人員后續(xù)的診斷、治療等情況進行跟蹤了解。2.對突發(fā)事件的處理結(jié)果進行總結(jié)分析，及時完善應(yīng)急預(yù)案和卡口管理措施。六、物資保障（一）防護物資為卡口管理人員配備必要的防護物資，如口罩、手套、防護服、護目鏡等，確保管理人員自身安全。（二）辦公物資提供必要的辦公物資，如桌椅、登記表格、筆、照明設(shè)備、消毒用品等，保障卡口管理工作正常開展。（三）物資管理建立物資管理制度，對防護物資和辦公物資進行規(guī)范管理，定期盤點，及時補充短缺物資。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。2.卡口管理業(yè)務(wù)知識，如人員和車輛檢查、登記流程等。3.應(yīng)急處置技能，如體溫異常人員處理、突發(fā)事件應(yīng)對等。（二）培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)、現(xiàn)場實操培訓(xùn)等，提高管理人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。（三）考核機制建立考核機制，對卡口管理人員的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處置等方面。八、監(jiān)督與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.村委會定期對卡口管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受村民和社會各界的監(jiān)督舉報。（二）獎勵措施對在卡口管理工作中表現(xiàn)突出的管理人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。（三）懲罰措施對違反本辦法及相關(guān)規(guī)定的管理人員，視