2024年?duì)幾h仲裁申請(qǐng)書

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書1

申請(qǐng)人：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：O

被申請(qǐng)人：_______________住所地：

法定代表人:負(fù)責(zé)人電話:

被申請(qǐng)人：住所地：

法定代表人：電話:

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人年——年社

會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作年5月25

日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的'行

為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，

請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書2

申請(qǐng)人：男_________________年7月18日生，原系________市________旅游汽車

服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住_______省________市________村_______巷_______號(hào)；電話:

被申請(qǐng)人：市_______旅游汽車服務(wù)有限公司

地址：市_______區(qū)________街________號(hào)（通訊地址：路_______號(hào)東鼎大

廈_______號(hào)）

法定代表人：

電話：________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資元;

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_______________元；

3、支付經(jīng)濟(jì)?M嘗金______個(gè)月（每月工資元，工資報(bào)酬的百分之二十五洪

元；

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用；

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于_______年9月正式到被申請(qǐng)人________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總

經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀

劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的.七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定

任務(wù)為萬(wàn)元，實(shí)際回收萬(wàn)元，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍

能達(dá)到萬(wàn)元,對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人旅游汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是

史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

等的相關(guān)規(guī)定，訴訟責(zé)處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

市______區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

_______年月_______日

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書3

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法》第二十八條規(guī)定（略）和《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議—辦

案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，申請(qǐng)人申請(qǐng)—應(yīng)當(dāng)提交書面—申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交

副本?！暾?qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單

位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（二）—請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。

書寫—申請(qǐng)確有困在的，可以口頭申請(qǐng)，由—委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋

章確認(rèn)。

申請(qǐng)人的‘書面—申請(qǐng)材料齊備的_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

對(duì)于—申請(qǐng)書不規(guī)范或者材料不齊備的_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申

請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議一申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)記載以下內(nèi)容：

（1）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位不皿主所，用人單位的名稱、住所和法定

代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（2）—請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

（3）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書4

上述白露洲公司對(duì)申請(qǐng)人惡意隱瞞起重機(jī)被港口集團(tuán)扣留的事實(shí)，導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法按約定的

時(shí)間進(jìn)場(chǎng)拆除起重機(jī)而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實(shí),直接影響到本案的審

理結(jié)果，而該節(jié)事實(shí)必須以申請(qǐng)人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院1起的要求排除防礙的另一案的審理

結(jié)果為依據(jù)。鑒于另一案尚未審結(jié)，申請(qǐng)人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請(qǐng)求望予批準(zhǔn)。

此致

南通仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

特別授權(quán)代理人：

年月_________S

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書5

申訴人：XX先生，男，漢族，19XX年X月X日出生，住址：湖北?。ù砣耍?/p>

被訴人：XX公司，住所：XX市，法定代表人：XX小姐

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除；

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金差額29520元（4550元/月x9個(gè)月

-XX430=29520元），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額6455元（4550元/月x2個(gè)月-2645=6455元）;

3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補(bǔ)助金364co元（4550元/月x8個(gè)月=36443元）;

4、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人停工留薪期工資差額12357元（4550元/月x5.5個(gè)月-12668

元二12357元）；

5、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20xx年5月份加班費(fèi)差額165元、6月份加班費(fèi)差額710

元、7月份加班費(fèi)差額545元、8月份加班費(fèi)差額940元。

6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20xx年8月份伙食津貼480元，20xx年8月份扣費(fèi)480

元。

以上總計(jì)88052元。

事實(shí)及理由：

申訴人于20xx年X月X日入職被訴人處，擔(dān)任電工，月平均工資4550元。20xx年X月

X日上午，申訴人在工作時(shí)，高處墜落，導(dǎo)致腰部跌傷，后住院治療50余天。20xx年X月X

日XX市社保局對(duì)申訴人的受傷事故作出工傷認(rèn)定。20xx年X月XX日經(jīng)XX市勞動(dòng)能力鑒定委

員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。因被訴人沒有按照申訴人實(shí)際工資足額為申訴人購(gòu)買社保，導(dǎo)致申XX市

社會(huì)保險(xiǎn)管理中心鼓照繳費(fèi)工資決定支付申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金XX430元、一次性工傷醫(yī)療

補(bǔ)助金2645元，申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額應(yīng)由被訴人承擔(dān)。申訴

人工傷后，被訴人僅支付申訴人停工留薪期工資12668元。因被訴人不愿意補(bǔ)足該部分差額，

也未足額支付申訴人停工留薪期工資，且被訴人存在無(wú)故克扣20xx年X月份工資960元、為

足額支付申訴人20xx年X月至X月份加班費(fèi)，申訴人已經(jīng)提出與被訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，但是被

訴人不愿意按照申訴人要求支付上述工傷待遇差額、加班費(fèi)差額、以及克扣工資。

申訴人認(rèn)為被訴人的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)給申訴人造成了極大的損失。

為維護(hù)自身的合法勞動(dòng)權(quán)益，申訴人特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)

合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的‘規(guī)定，向貴庭提起仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求貴庭查明事實(shí)，依法支持申訴人

的請(qǐng)求。

此致

XX市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院XX仲裁庭

申請(qǐng)人：XXX

時(shí)間：20XX年X月X日

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書6

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：

仲裁請(qǐng)求：

一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同年月

______日到________年月_____日雙倍工資計(jì)_____元;

二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)元；

三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人年月_____日至________年月

_____日單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_______元

事實(shí)與理由：

于年—月_____日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為

個(gè)月，工資為元；第個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為元。直至______年一月

______日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞

動(dòng)保險(xiǎn)?，F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與

勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付

年月_____日到年月_______日工資計(jì)元（其中一月一元、一月一

元、一月一元______月一元）;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)

者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付.六個(gè)月以上不滿一年的，

按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)元。被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人

繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的.20%共計(jì)_________元

勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)

申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）

年一月一日

附件：申請(qǐng)書副本一份，有關(guān)證據(jù)材料一份。

注：

1、請(qǐng)針對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)填寫案件事實(shí)，與請(qǐng)求事項(xiàng)無(wú)關(guān)的案件事實(shí)不必填寫。

2、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明。

3、相關(guān)事實(shí)與法律理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小的紙續(xù)加中頁(yè)。

4、申請(qǐng)書副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交。

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書7

申訴人：

被申訴人：

地址：xx,電話：

法定代表人：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被申訴人支付申訴人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣9200元；

2、請(qǐng)求裁決被申訴人支付申訴人未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資6900元；

3、請(qǐng)求裁定被申訴人支付申訴人自20xx年3月份起休息日（周六、周日）加班工費(fèi),共

計(jì)190天，人民幣40183.90元；

4、請(qǐng)求裁定被申訴人支付申訴人自20xx年3月份起（除第三點(diǎn)拖欠工資）拖欠加班工資

14300.64元；

5、請(qǐng)求裁定被申訴人支付申訴人未履行帶薪休假天數(shù)共計(jì)20.5天，未休年休假工資

6503.44元；

6、申請(qǐng)裁定被申訴人因未能提前三十日通知申訴人而終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)向申訴人支付通知

金,計(jì)人民幣2300元；

7、請(qǐng)求裁定被申訴人支付申訴人拖欠20xx年高溫費(fèi)640元。事實(shí)和理由：

申訴人自20xx年3月份開始到被申訴人處從事車間生產(chǎn)管理工作，擔(dān)任生產(chǎn)班長(zhǎng)職務(wù)。約

定試用期三個(gè)月，但是到20xx年6月份開始才與申訴人簽訂書面勞動(dòng)合同，為期一年。約定薪

酬1800/元。20xx年3至6月份期間未按時(shí)給申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，之后也未補(bǔ)交。

自20xx年6月勞動(dòng)合同期滿被申訴方與申訴方續(xù)訂為期兩年的'勞動(dòng)合同約定薪酬2300

元/月，擔(dān)任該公司生產(chǎn)車間副主任職務(wù)。至20xx年2月4日，被申訴人因工作需要將申訴人

調(diào)至銷售崗位工作，每月支付薪酬仍舊為2300元/月。至20xx年6月勞動(dòng)合同期滿，被申訴

人仍然安排申訴人在銷售崗位工作，薪酬仍舊按照2300元/月執(zhí)行，但未與申訴人簽訂勞動(dòng)合

同。

20xx年10月18日，被申訴人以勞動(dòng)期已滿為由，未提前30天做出通知，直接與申訴人

單方終止勞動(dòng)關(guān)系。

被申訴人不與申訴人簽訂書面勞動(dòng)合同；拒絕支付一切加班費(fèi)用；無(wú)正當(dāng)理由單方面解除與

申訴人的勞動(dòng)關(guān)系；拖欠申訴人高溫費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi)用等一系列行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合

同法》、《職工帶薪年休假條例》等相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

現(xiàn)在依法向貴院提出仲裁，請(qǐng)貴院依法裁決，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

XXXXX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：

日期

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書8

申請(qǐng)人：漢族____年一月一日生，住一省—縣__________號(hào)，身份

證號(hào)：聯(lián)系電話：

被申請(qǐng)人：_______________有限公司，地址：一市一區(qū)__________________號(hào)，法定代

表人：聯(lián)系電話：O

仲裁請(qǐng)求

一、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自一年_月_日至_年一月一日期間存在勞動(dòng)關(guān)系；

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額，計(jì)人民幣

元（-年一月一日-_年一月一日）；

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金，計(jì)人民幣

兀。

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于一年一月一日入職被申請(qǐng)人處，任_____________一職，工資為月。

被申請(qǐng)人于_年一月—三無(wú)故辭退申請(qǐng)人,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。期間，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人

簽訂書面勞動(dòng)合同，未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。申請(qǐng)人為維護(hù)其合法權(quán)益，委托律師向被

申請(qǐng)人發(fā)函，要求出具書面《解雇席退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛，被申請(qǐng)人逾期不予理會(huì)。

現(xiàn)申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，尋求法律救濟(jì)，望作出公正裁決。

此致

一市一區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：一

_______年一月一日

爭(zhēng)議仲裁申清書9

申訴人：Xxx,女，1X年1X月2日出生，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)Xxx號(hào)。

第一被訴人：武漢XXX股份有限公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)XXX

法定代表人：XXX

第二被訴人：武漢XXX有限責(zé)任公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)XXX街

法定代表人：XXX

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同；

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.x元；

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11XX4.45元；

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3x元；

5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申訴人于xl年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，x4年3月lx日

合同期滿后雙方分別于x4年3月和x年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于x年3月lx日

到期。x2年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢xxx有限責(zé)任公司工作，

仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處允后從事精漿、配漿、DCS操作員、

行政文員等工作。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加

點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按

照合同的.約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為

育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低

申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。x年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申

訴人不要再來(lái)上班。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁清求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

此致

武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：

x年六月二十四日

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書10

申訴人：女________年月_______日生，住________市

區(qū)________號(hào)。

第一被訴人：_____________股份有限公司

住所：______________

法定代表人：

第二被訴人：_____________有限責(zé)任公司

住所：______________

法定代表人：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同；

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元；

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金______元；

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金______元；

5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療______和生育_______；

6、費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申訴人于______年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同年

月______日合同期滿后雙方分別于_______年月和________年月又續(xù)簽

了為期3年的合同，合同于年月_______E到期。年月，申訴人

被第一被訴人派遣到由其控股的子公司有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)

合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、des操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的'規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假E加班

加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒

按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷醫(yī)療;申訴人作

為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育繳納—費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)

低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。年月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通

知申訴人，讓申訴人不要再來(lái)上班。

申訴人：_______________

年月______日

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書11

申請(qǐng)人：女，漢族，1967年3月4日出生，住一省一縣一鎮(zhèn)一村一號(hào).電話：

123456789101.

被申請(qǐng)人：______集團(tuán)股份有限公司，地址：省—市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一路一號(hào)；法定

代表人：一；電話：1234567.

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系；

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14175.6元；

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20年4月至20年8月期間的社會(huì)保險(xiǎn)；

4、請(qǐng)求裁決支付申請(qǐng)人20______年至20年期間的'年休假工資10077.46元；

5、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20年7月1日至20年8月31日期間沒有依

法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的二倍工資差額39307。84元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20年4月進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作至今20_____年曾簽訂一份書面勞動(dòng)合同，

20年7月1日同被申請(qǐng)人簽訂了一份一年期勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同到期后，于20

年7月2日又同被申請(qǐng)人簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同，該合同書在被申請(qǐng)人處一直沒有發(fā)

給申請(qǐng)人，20年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同書中沒有約定工資

數(shù)額，申請(qǐng)人20年月均工資約1900元，20年月均工資為1856元，20年月

均工資為2651.41元20年月均工資為2754.75元離職前12個(gè)月的平均工資為2835。

12元每月。被申請(qǐng)人從2C_____年9月才開始為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，之前一直沒有為申請(qǐng)人

辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在工作期間，申請(qǐng)人經(jīng)常加班，休息較少，工作十分辛苦，而被申請(qǐng)人一直沒有

為申請(qǐng)人安排帶薪年休假，且沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的年休假工資報(bào)酬。

申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重侵害了其作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)

勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳笆行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假

實(shí)施辦法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條第二款第一項(xiàng)、第八十二條第二項(xiàng)的規(guī)定,

特提出上述清求，請(qǐng)求貴委依法作出裁決。

申請(qǐng)人：

日期：

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書12

申請(qǐng)人：xxx,男，漢族，30歲，身份證號(hào)碼，x縣人，現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段

16號(hào)中國(guó)科學(xué)院成都分院7棟4單元601號(hào)，聯(lián)系方式xxx。

被申請(qǐng)人：四川金星后縮機(jī)制造有限公司，工商注冊(cè)號(hào)，住址四川省成都市金牛區(qū)金富路

166號(hào)，聯(lián)系方式：xxx。

法定代表人：吳軍，四川金星壓縮機(jī)制造有限公司董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng)

1、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人陳述真實(shí)的辭退申請(qǐng)人的原因；

2、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金三千元。

事實(shí)及理由

申請(qǐng)人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場(chǎng)在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行的人才招聘會(huì)。

在會(huì)場(chǎng)，申請(qǐng)人遇見被申請(qǐng)人正在招聘法務(wù)專員，通過(guò)與其招聘廣告對(duì)比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自

己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡(jiǎn)歷。此后，申請(qǐng)人在20xx年5月23日接到

被申請(qǐng)人人力資源部員工的面試通知后，參加了20xx年5月24日舉行的面試，并且于20xx

年6月1日在接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的通知后與被申請(qǐng)人的法定代表人吳軍等面談，當(dāng)

時(shí)申請(qǐng)人接到人力資源部員工的用工通知。

20xx年6月8日，申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的安排攜帶體檢證明去被申請(qǐng)人處報(bào)道，并填寫了

入職資料.20xx年6月13日，申請(qǐng)人在沒有參與被申請(qǐng)人所招聘崗位（法務(wù)專員）的‘具體工

作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人

向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請(qǐng)人的觀點(diǎn)，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系，并給我出具了相

關(guān)文件，解除了申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的試用勞動(dòng)關(guān)系。

被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定，侵犯了

申請(qǐng)人的合法勞動(dòng)權(quán)益，因此，申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條

之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，懇請(qǐng)貴委根據(jù)事實(shí)和法律依法裁決支持上述請(qǐng)求，以維護(hù)申請(qǐng)人的

合法權(quán)益。

此呈

四川省成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：XXX

20xx年xx月xx日

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書13

申請(qǐng)人：XX,男，XX年XX月XX日生，住XXXX,身份證號(hào)：XX,電話：XX

被申請(qǐng)人：XXXX有限公司，住所：XX,注冊(cè)號(hào)：XX。

法定代表人：XX,電話：XXXX

請(qǐng)求事項(xiàng)

1、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于XX年XX月XX號(hào)到被申請(qǐng)人XXXX小件班從事鉆床工作，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽

訂書面勞動(dòng)合同未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā)工資，申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng)，

受被申請(qǐng)人管理，依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系.

此致

XX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：XX

XX年XX月XX日

爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書14

申請(qǐng)人：男，漢族，19___________年6月7日出生，住_____________

省縣鎮(zhèn)村號(hào)，系死者

_____________之子。

被申請(qǐng)人：___________公司。

法定代表人：職務(wù)：經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商，就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,

就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、申請(qǐng)人親屬____________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系；

二、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為于—年_月____日在______________省

市_____________路_____________鎮(zhèn)高速入口輔