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文檔簡介
2023年職業(yè)技能學(xué)歷雙提升工程實施方案
為深入貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》
和全國職業(yè)教育大會、全省教育高質(zhì)量發(fā)展大會精神,全
面促進2023年貴定縣職業(yè)技能學(xué)歷雙提升工程的高效開
展,持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果,增強服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略
能力,充分發(fā)揮職業(yè)教育在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的職
能作用,推動縣域教育高質(zhì)量發(fā)展,按照《關(guān)于印發(fā)〈XX
省整體提升教育水平攻堅行動計劃(2021-2030年)>的
通知》(x黨發(fā)(2021)x號)、《xx省2023年職業(yè)技能學(xué)
歷“雙提升”工程工作提示單》(第2號)等文件要求和
全州2022年職業(yè)技能學(xué)歷雙提升工程工作總結(jié)會暨2023
年職業(yè)技能學(xué)歷雙提升工程工作安排部署會會議精神,結(jié)
合我縣實際,特制定本方案。
一、工作目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),
全面構(gòu)建以職業(yè)教育為主體,各相關(guān)部門和行業(yè)企業(yè)協(xié)同
聯(lián)動的職業(yè)技能學(xué)歷雙提升教育培訓(xùn)體系。根據(jù)省州2023
年職業(yè)技能學(xué)歷雙提升工程的目標分解任務(wù),完成今年上
級下達我縣15-59歲未上學(xué)勞動者接受“學(xué)歷技能雙提升
行動”培訓(xùn)的目標任務(wù)3492人,讓接受培訓(xùn)的勞動人口
文化素質(zhì)得到提升,切實提升全縣人均受教育年限和職業(yè)
教育水平。
二、組織機構(gòu)
(一)調(diào)整貴定縣職業(yè)技能學(xué)歷雙提升工作領(lǐng)導(dǎo)
小組
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局,XX擔任辦公
室主任,協(xié)調(diào)日常工作事務(wù)、組織培訓(xùn)、每月調(diào)度會議的
資料收集匯報,確保培訓(xùn)工作扎實推進。
(二)工作職責
縣教育局:負責總體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門、鎮(zhèn)(街)
與縣中等職業(yè)學(xué)校按照擬定任務(wù)數(shù)開展各類技能培訓(xùn)及
學(xué)歷提升等工作,結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展協(xié)同縣鄉(xiāng)村振興局、
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣人力資源和社會保障局圍繞“一鄉(xiāng)一特、
一村一品、一壩一業(yè)”及各鎮(zhèn)(街)實際產(chǎn)業(yè)情況,制定
一對一的培訓(xùn)方案及學(xué)歷提升方向;負責培訓(xùn)計劃制定、
教學(xué)計劃制定、培訓(xùn)學(xué)生動員宣傳、學(xué)籍建立、課程教學(xué)
組織與考核發(fā)證,確保培訓(xùn)工作有序開展并取得成效。
黔南幼專:與貴定縣教育局對接,以行政村和社
區(qū)為單位,深入教學(xué)點對15-59周歲對象進行文化課教
育,重點了解未上學(xué)勞動力再教育對象文化程度等信息,
建立文化考核方案。利用周末、寒暑假,充分調(diào)動學(xué)生志
愿者結(jié)合“三下鄉(xiāng)”開展形式豐富的文化教育課程。
縣人力資源社會保障局:根據(jù)實際情況制定專業(yè)
技能考核標準,圍繞技能學(xué)歷雙提升工程行動,積極向上
爭取培訓(xùn)經(jīng)費及專項補助,有力推進該項行動有序落地。
縣財政局:負責學(xué)歷技能雙提升行動各項工作措
施落實的資金保障,統(tǒng)籌整合經(jīng)費做好該項行動各類資金
使用管理。
縣公安局:負責對各鎮(zhèn)(街)轄區(qū)內(nèi)15-59歲未
上學(xué)勞動者開展摸排走訪,進一步摸清此類人員居住、務(wù)
工、身體狀況等情況,為制定教學(xué)培訓(xùn)計劃奠定基礎(chǔ),確
保全覆蓋理清縣內(nèi)未接受教育的人數(shù)及分布,逐步化解我
縣未接受教育庫存人數(shù)。
縣司法局:負責組織鎮(zhèn)(街)司法所人員開展以
技能學(xué)歷雙提升工作為主題的文化、政策、法律等知識宣
講工作,提升群眾知法懂法用法的良好氛圍。
縣鄉(xiāng)村振興局:按照縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,配合各
鎮(zhèn)(街)做好產(chǎn)業(yè)布局及基層鄉(xiāng)村振興涉及產(chǎn)業(yè)人才的發(fā)
展儲備工作。積極向上爭取專項資金用于基層農(nóng)技人才培
訓(xùn)等工作。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局:針對各鎮(zhèn)(街)提出
培訓(xùn)專業(yè)要求內(nèi)容,積極配合開展好村級實地實操培訓(xùn)師
計算機專業(yè)排版、計算機硬件常見故障的檢測與維修。
四、啟動批次設(shè)定
職業(yè)學(xué)歷技能雙提升計劃實施的非全日制學(xué)歷
教育設(shè)置不少于560課時的面授、自學(xué)、實習實訓(xùn)等方面
的教學(xué)內(nèi)容,完成后就讀學(xué)員均可持1+X證書畢業(yè)(即非
全日制中職畢業(yè)證+X項技能等級合格證)。按文件要求三
批次扎實有效推進全縣技能學(xué)歷雙提升工程實施。
第一批(啟動時間:2023年3月底前):各鎮(zhèn)(街)
按任務(wù)分解人數(shù)動員1200人接受非全日制教育。
第二批(啟動時間:2023年6月份前):各鎮(zhèn)(街)
按任務(wù)分解人數(shù)動員1200人接受非全日制教育。
第三批(啟動時間:2023年9月份前):各鎮(zhèn)(街)
按任務(wù)分解人數(shù)動員1092人接受非全日制教育。
五、課程設(shè)置及培訓(xùn)內(nèi)容
職業(yè)技能學(xué)歷雙提升教育教學(xué)分為通識文化課
程、專業(yè)技能課程、實習等3個主要環(huán)節(jié),總課時不低于
560學(xué)時。通識文化課程和專業(yè)技能課程學(xué)時不低于360
學(xué)時,其中面授(線下)不低于120學(xué)時、自學(xué)(線上)
不低于240學(xué)時。實習環(huán)節(jié)課時不低于200學(xué)時。相關(guān)線
上課程資源可通過“學(xué)習通”APP軟件獲取。
(一)通識文化課程
1.開展文化課程教學(xué)。對學(xué)員進行讀、寫、算等
教育培訓(xùn),使他們能認識生活中的常用漢字,會寫日常使
用便條,提高融入現(xiàn)代社會生活的能力。
2.推廣國家通用語言文字。開展普通話專項培
訓(xùn),提高農(nóng)村勞動者普通話交流運月能力。
3.融入思想政治課程建設(shè)。深入開展《公民道德
建設(shè)實施綱要》培訓(xùn),大力弘揚社會正氣,引導(dǎo)群眾牢固
樹立愛國主義、社會主義、集體主義觀念和艱苦奮斗的作
風。
4.強化政策法規(guī)學(xué)習運用。加強對黨和國家鄉(xiāng)村
振興各項方針政策的培訓(xùn),特別持續(xù)加強對與脫貧群眾息
息相關(guān)的就醫(yī)、資助、務(wù)工、子女就學(xué)等強農(nóng)惠農(nóng)政策宣
講;以社會治安、土地承包、交通安全、生態(tài)環(huán)境保護、
網(wǎng)絡(luò)詐騙、勞動權(quán)益、婚姻家庭等法律法規(guī)培訓(xùn)為重點,
進一步加大普法力度,幫助學(xué)員樹立辦事依法、遇事找法、
解決問題用法、化解矛盾靠法的法治觀念。
(二)專業(yè)技能課程
結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,根據(jù)勞動者培訓(xùn)
就業(yè)意愿和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,開展符合地方特色優(yōu)勢產(chǎn)
業(yè)發(fā)展需要的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售、鄉(xiāng)村旅游
等培訓(xùn),積極推動學(xué)員走技能就業(yè)、技能成才、技能致富
之路,具體內(nèi)容由縣中等職業(yè)學(xué)校牽頭,縣人民政府、縣
教育局、縣人力資源社會保障局等成員單位配合擬定。
(三)實習
文化課程、專業(yè)技能培訓(xùn)完成后,由培訓(xùn)單位牽
頭,各成員單位配合,根據(jù)學(xué)員專業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合
學(xué)員意愿,就近安排實訓(xùn)實習。
六、考核認定
(一)教學(xué)考核
1.文化課考核標準:學(xué)員至少應(yīng)識字達1500個
常用漢字,能夠看懂淺顯易懂的報刊、文章,能夠進行簡
單的記賬演算,能夠書寫簡單的應(yīng)用文,能夠識別公共場
所各類標識含義,掌握婚姻、教育、合同等常用法律法規(guī)
及惠民政策,能夠使用常用智能設(shè)備進行溝通交流及簡單
交際。專業(yè)技能課結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,根據(jù)勞
動者培訓(xùn)就業(yè)意愿和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,開展符合地方特
色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售、
鄉(xiāng)村旅游等培訓(xùn),積極推動學(xué)員走技能就業(yè)、技能成才、
技能致富之路,具體內(nèi)容由縣中等職業(yè)學(xué)校牽頭,考核標
準由縣人力資源社會保障局制定。
2.學(xué)員取得國家承認的職業(yè)資格證書、技能等級
合格證,可向?qū)W校申請相關(guān)專業(yè)課程課時免修,具體規(guī)定
由縣中等職業(yè)學(xué)校制定。
3.學(xué)員在參加相關(guān)各級各類競賽并獲得獎勵,以
及在工作崗位上通過發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等為企業(yè)帶來經(jīng)
濟和社會效益的,學(xué)校根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的學(xué)分,具
體由縣中等職業(yè)學(xué)校制定規(guī)則。
4.對具有兩年以上從事與就讀專業(yè)基本對口的
崗位工作實踐的非全日制學(xué)生,承認其職業(yè)經(jīng)歷,并抵扣
相應(yīng)課時。
(二)畢業(yè)與結(jié)業(yè)要求
1.非全日制學(xué)歷教育課時認定標準:對職業(yè)學(xué)歷
技能雙提升計劃實施的非全日制學(xué)歷教育課時原則上應(yīng)
完成不少于560學(xué)時的面授、自學(xué)、實習實訓(xùn)等方面的教
學(xué)內(nèi)容。
2.學(xué)員完成學(xué)業(yè)并達到以二要求:(1)思想品德
評價合格;(2)在修業(yè)年限內(nèi),修滿教學(xué)計劃規(guī)定的全部
課程,考試考核合格或修滿規(guī)定課時;(3)修滿課時,提
前達到畢業(yè)標準的學(xué)生,可申請?zhí)崆爱厴I(yè),由培訓(xùn)學(xué)校頒
發(fā)經(jīng)州教育行政主管部門驗印的非金日制學(xué)歷畢業(yè)證。
3.在規(guī)定的學(xué)習年限內(nèi),元修滿規(guī)定課時的學(xué)
員,發(fā)給結(jié)業(yè)證書。對未完成教學(xué)計劃規(guī)定的課程而中途
退學(xué)的學(xué)員,學(xué)校發(fā)放學(xué)員寫實性學(xué)習證明。
4.學(xué)員畢業(yè)后,由地方教育行政部門統(tǒng)一將學(xué)生
有關(guān)信息報當?shù)毓膊块T,公安部門負責更新戶籍檔案信
息。
七、工作步驟
(一)緊盯任務(wù)目標,廣泛宣傳動員。(完成時
限:2023年2月)
L召開專項行動啟動大會,制定以鎮(zhèn)(街)為單
位量化責任人數(shù),積極動員宣傳縣內(nèi)低保戶、退役軍人、
未成年人、精準貧困戶等四類人員及其他群眾開展培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)對象摸排走訪。組織力量對縣域內(nèi)15-59歲未上學(xué)
勞動者進行全面摸排走訪,進一步摸清此類人員居住、務(wù)
工、身體狀況等情況,建立臺賬,明確培訓(xùn)對象。3.各招
生主體根據(jù)本地域經(jīng)濟發(fā)展特點及招生對象的需求,與牽
頭單位共同協(xié)商培訓(xùn)課程及學(xué)習形式,并根據(jù)產(chǎn)業(yè)分布和
存在的突出問題等情況,區(qū)分不同類別的培訓(xùn)對象,針對
性開展特色培訓(xùn),將專業(yè)和課程、技能和學(xué)歷實現(xiàn)同步提
升,確??h內(nèi)未上學(xué)勞動者同步達到1+X證書畢業(yè)。(牽
頭單位:縣教育局;責任單位:縣統(tǒng)計局、各鎮(zhèn)〈街>)
(二)組織技能培訓(xùn),實施全員提升。(完成時
限:2023年2月一2024年1月)
1.按照“短期集中培訓(xùn)1+長期跟蹤培養(yǎng)”的培訓(xùn)
方式,大力開展符合我縣縣域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的專
業(yè)培訓(xùn),基本形成“教育培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+政策扶持+帶動
致富”的“四位一體”創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育模式。2.根據(jù)
“四化”發(fā)展進程要求,各部門通力協(xié)作,開展對群眾文
化、政策、法律等知識宣講工作,確保群眾掌握基本文化
常識。3.深入開展《公民道德建設(shè)實施綱要》培訓(xùn),大力
弘揚社會正氣,引導(dǎo)群眾愛國主義、社會主義、集體主義
觀念和艱苦奮斗的作風。(責任單位:專項領(lǐng)導(dǎo)小組所有
成員單位)
(三)合理安排教學(xué),靈活開展授課。(完成時
限:2023年2月一2025年1月)
1.所招收的學(xué)生由縣中等職業(yè)學(xué)校(縣技能學(xué)歷
雙提升培訓(xùn)中心)統(tǒng)一錄入全省中等職業(yè)教育非全日制招
生系統(tǒng)實施動態(tài)管理,非全日制中等職業(yè)學(xué)歷教育學(xué)生,
基本學(xué)制為1-3年。
2.教學(xué)采取半工半讀的學(xué)習形式,面授、自學(xué)輔
導(dǎo)及遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合。每班每月集中授課1次,每次
集中授課1天(8學(xué)時),并完成規(guī)定作業(yè)(實操)。
3.按照邏輯性、直接性和整體性理論和實踐教學(xué)
交替進行,畢業(yè)學(xué)歷取得與課時制掛鉤。(責任單位:縣
教育局、縣職校)
八、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責“
在縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立職業(yè)技能學(xué)歷雙提升
工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教育局和相關(guān)部門成立職業(yè)教育技能學(xué)歷
雙提升行動工作專班,形成工作合力,工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強
與縣教育局、縣人力資源社會保障局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣
林業(yè)局、縣職校等有關(guān)部門對接,主要負責培訓(xùn)工作組織
領(lǐng)導(dǎo)、制定培訓(xùn)工作計劃和師資安排,確保培訓(xùn)工作順利
實施并取得預(yù)期效果。(責任單位:專項領(lǐng)導(dǎo)小組所有成
員單位)
(二)多措并舉實施,確保實現(xiàn)雙提升。
1.根據(jù)摸排調(diào)查的結(jié)果,指定委派一名教師包保
一個村組群眾,做到“一幫一”“不達標不脫鉤”,組織教
師配合大學(xué)生“志愿者”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村干部、科技人
員等,通過新時代農(nóng)民講所、鄉(xiāng)村夜校等平臺,教授基本
知識、宣講基本政策、傳授基本技能,保障集中培訓(xùn)課時,
開展群眾喜聞樂見、形式多樣的培訓(xùn)活動。
2.發(fā)動廣大中小學(xué)生利用周末、寒暑假時間教家
人相關(guān)知識,實現(xiàn)“1+1”(一名學(xué)生助力一個家庭);配
合支持大學(xué)生志愿者到農(nóng)村開展以脫盲為主題的社會實
踐活動,把脫盲與“農(nóng)村勞動力全員培訓(xùn)”等專題活動有
機結(jié)合、整體推進,對所有未上學(xué)勞動力對象開展針對性
的培訓(xùn),確保不少一戶
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