外籍師生管理辦法一、總則（一）目的為了加強對外籍師生的管理與服務，規(guī)范外籍師生在我校的教學、學習和生活行為，促進國際教育交流與合作的健康發(fā)展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于我校聘請的所有外籍教師以及來我校學習的外籍學生。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)以及相關教育政策，依法保障外籍師生的合法權益，同時要求外籍師生遵守中國法律和學校規(guī)章制度。2.規(guī)范有序原則：建立健全外籍師生管理的各項規(guī)章制度和流程，確保管理工作規(guī)范、有序、高效。3.服務與管理并重原則：在加強管理的同時，為外籍師生提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務，營造良好的工作和學習環(huán)境。二、外籍教師管理（一）聘任與解聘1.聘任學校根據(jù)教學和科研需要，制定外籍教師招聘計劃。招聘信息應明確崗位要求、職責、待遇等內(nèi)容，并通過多種渠道發(fā)布。應聘外籍教師應具備相應的學歷、專業(yè)知識和教學經(jīng)驗，提供真實有效的個人資料。學校對外籍教師的資格進行審核，審核通過后與其簽訂聘任合同。聘任合同應明確雙方的權利和義務，包括工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、福利待遇、保密條款、違約責任等。2.解聘外籍教師有下列情形之一的，學校可解除聘任合同：嚴重違反中國法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度的；不能履行工作職責，教學效果差，經(jīng)考核不合格的；因健康原因無法勝任工作的；違反聘任合同約定的其他情形。學校解除聘任合同應提前[X]天書面通知外籍教師，并說明理由。外籍教師如有異議，可在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)提出申訴。（二）教學管理1.教學計劃外籍教師應根據(jù)學校教學要求和所授課程特點，制定詳細的教學計劃。教學計劃應包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度、考核方式等內(nèi)容。教學計劃需經(jīng)所在教學單位審核通過后實施，并報學校國際交流與合作處備案。2.教學過程外籍教師應嚴格按照教學計劃進行教學，保證教學質(zhì)量。教學過程中應注重學生的主體地位，采用多樣化的教學方法，激發(fā)學生的學習興趣和積極性。學校鼓勵外籍教師開展教學改革與創(chuàng)新，積極探索適合中國學生的教學模式和方法。對于教學成果顯著的外籍教師，學校將給予表彰和獎勵。3.教學考核外籍教師的教學考核由所在教學單位負責組織實施。考核內(nèi)容包括教學工作量、教學質(zhì)量、教學效果、學生評價等方面。教學考核結果作為外籍教師續(xù)聘、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。對于教學考核不合格的外籍教師，學校將視情況進行誡勉談話、扣減績效工資、暫停授課直至解除聘任合同等處理。（三）日常管理1.考勤管理外籍教師應遵守學校的作息時間，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。請假應提前[X]天填寫請假申請表，經(jīng)所在教學單位負責人批準后報學校國際交流與合作處備案。請假期限一般不得超過[X]天，特殊情況需延長請假期限的，應提前辦理續(xù)假手續(xù)。2.工作紀律外籍教師應遵守學校的各項工作紀律，不得在教學活動中傳播有害思想、宗教迷信等內(nèi)容。不得從事與教學無關的商業(yè)活動或兼職工作，如有特殊情況需兼職的，應提前向?qū)W校國際交流與合作處申請，并經(jīng)學校批準。3.溝通與交流學校建立外籍教師定期溝通交流機制，國際交流與合作處應定期組織召開外籍教師座談會，了解他們的工作和生活情況，聽取他們的意見和建議。各教學單位應加強與外籍教師的日常溝通與交流，及時解決他們在教學和生活中遇到的問題。（四）薪酬與福利1.薪酬學校按照聘任合同約定向外籍教師支付薪酬。薪酬包括基本工資、課時費、績效獎金等部分。薪酬發(fā)放應按照國家相關法律法規(guī)和學校財務制度執(zhí)行，外籍教師應依法繳納個人所得稅。2.福利外籍教師享受學校規(guī)定的福利待遇，包括但不限于寒暑假、法定節(jié)假日、帶薪年假、社會保險、住房補貼、醫(yī)療補貼等。學校為外籍教師提供必要的工作條件和生活保障，如辦公設備、教學資料、宿舍等。三、外籍學生管理（一）入學與注冊1.入學申請外籍學生應按照學校規(guī)定的時間和要求提交入學申請材料，包括個人簡歷、學歷證明、成績單、語言能力證明等。學校對外籍學生的入學申請進行審核，審核通過后發(fā)放錄取通知書。2.注冊手續(xù)外籍學生應在規(guī)定的時間內(nèi)持錄取通知書和相關材料到學校辦理注冊手續(xù)。注冊時需繳納學費、住宿費等費用，并填寫個人信息登記表。學校為注冊成功的外籍學生發(fā)放學生證，學生證是外籍學生在校學習期間的身份證明。（二）學習管理1.課程學習外籍學生應按照學校教學計劃和課程安排按時參加課程學習，不得無故缺課。學生應認真完成教師布置的作業(yè)和考核任務，積極參與課堂討論和實踐活動。2.考試與成績管理外籍學生的考試由學校統(tǒng)一組織安排。考試成績將作為學生學業(yè)評價的重要依據(jù)，學校將按照規(guī)定為成績合格的學生頒發(fā)相應的學業(yè)證書。學生如對考試成績有異議，可在成績公布后的[X]個工作日內(nèi)提出復查申請，學校將組織復查并及時反饋復查結果。（三）日常管理1.考勤管理外籍學生應遵守學校的作息時間，按時參加教學活動。請假應提前[X]天填寫請假申請表，經(jīng)所在學院批準后報學校國際教育學院備案。對于曠課累計超過規(guī)定學時的學生，學校將按照學籍管理規(guī)定進行處理。2.行為規(guī)范外籍學生應遵守中國法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，尊重中國文化和風俗習慣。不得在校園內(nèi)從事任何違法違規(guī)或不道德的行為，如有違反，學校將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。3.住宿管理學校為外籍學生提供宿舍，學生應遵守宿舍管理規(guī)定，愛護宿舍設施，保持宿舍衛(wèi)生。如需校外住宿，應提前向?qū)W校國際教育學院提出申請，并辦理相關手續(xù)。（四）生活服務與保障1.生活指導學校為外籍學生提供生活指導和幫助，包括介紹學校周邊的生活設施、風俗習慣、法律法規(guī)等。國際教育學院應定期組織開展中外學生交流活動，增進外籍學生對中國文化的了解，促進中外學生之間的友誼。2.醫(yī)療保障學校為外籍學生購買醫(yī)療保險，學生在保險范圍內(nèi)可享受相應的醫(yī)療待遇。學生如有身體不適，應及時就醫(yī)，并按照學校規(guī)定辦理請假和報銷手續(xù)。四、安全與風險管理（一）安全教育1.學校定期對外籍師生進行安全教育，包括國家安全、法律法規(guī)、消防安全、交通安全、食品安全等方面的教育。2.安全教育可采用專題講座、培訓、案例分析等多種形式，提高外籍師生的安全意識和自我保護能力。（二）安全管理措施1.學校建立健全安全管理制度，加強對外籍師生學習、工作和生活場所的安全管理，確保校園安全。2.加強對外籍師生的身份信息管理，嚴格審核外籍師生的相關證件和資料，防止非法人員混入校園。3.加強校園安全保衛(wèi)工作，配備必要的安保人員和設施設備，確保校園秩序和安全。（三）風險管理1.學校建立外籍師生管理風險評估機制，定期對外籍師生管理工作中存