甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

私人工廠勞務派遣合同范本2025年甲方（派遣單位）：全稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（用工單位）：全稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________第一條派遣員工基本情況1.1派遣員工姓名：____________________1.2性別：____________________1.3出生日期：____________________1.5民族：____________________1.6政治面貌：____________________1.7學歷：____________________1.8專業(yè)：____________________1.9職稱：____________________1.10技能等級：____________________第二條派遣崗位及期限2.1派遣崗位：____________________2.2派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內容與職責3.1派遣員工應在乙方指定的工作地點、崗位和時間內，按照乙方的規(guī)章制度和崗位職責，完成乙方安排的工作任務。3.2派遣員工應服從乙方的管理和指揮，遵守國家的法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度和勞動紀律。第四條勞動報酬及支付方式4.1派遣員工的工資標準為：____________________元/月。4.2工資支付方式：____________________4.3工資支付時間：____________________第五條社會保險和住房公積金5.1甲方負責為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，具體險種及繳費比例如下：（1）養(yǎng)老保險：____________________（2）醫(yī)療保險：____________________（3）失業(yè)保險：____________________（4）工傷保險：____________________（5）生育保險：____________________（6）住房公積金：____________________5.2乙方負責按照國家規(guī)定，為派遣員工繳納應由用人單位承擔的社會保險和住房公積金。第六條工作時間和休息休假6.1派遣員工實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。6.2休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動合同的解除和終止7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。（1）派遣員工嚴重違反勞動紀律或乙方規(guī)章制度，經教育不改的；（2）派遣員工嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；（3）派遣員工患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；（4）乙方因生產經營需要，經與甲方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；（2）乙方因生產經營需要，經與甲方協(xié)商一致，可以終止本合同。第八條違約責任8.1甲方違反本合同約定，未按照約定派遣員工的，應當承擔相應的違約責任。8.2乙方違反本合同約定，未按照約定支付工資、社會保險和住房公積金的，應當承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起