2025年夏季防暑降溫教育培訓(xùn)試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在日最高氣溫達(dá)到（）℃以上露天作業(yè)，或不能采取有效措施將工作場所溫度降低到（）℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。A.35；33B.36；34C.37；35D.38；36答案：A2.下列哪項不屬于先兆中暑的典型癥狀？（）A.頭暈、頭痛B.體溫38.5℃C.口渴、多汗D.注意力不集中答案：B（先兆中暑體溫一般不超過38℃）3.高溫作業(yè)人員補充水分時，最適宜的含鹽量濃度是（）。A.0.1%-0.2%B.0.3%-0.5%C.0.6%-0.8%D.1.0%-1.2%答案：B（0.3%-0.5%的淡鹽水可有效補充電解質(zhì)）4.某企業(yè)安排勞動者在37℃高溫環(huán)境下連續(xù)作業(yè)4小時未安排休息，違反了《防暑降溫措施管理辦法》中“日最高氣溫37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過（）小時，且在氣溫最高時段（）小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)”的規(guī)定。A.4；3B.5；2C.6；3D.7；2答案：C5.以下哪種防暑藥品適用于輕度中暑、頭暈惡心，但胃潰瘍患者禁用？（）A.藿香正氣水B.十滴水C.人丹D.清涼油答案：B（十滴水含酒精，對胃黏膜有刺激）6.高溫作業(yè)分級依據(jù)的核心指標(biāo)是（）。A.環(huán)境溫度B.濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT）C.相對濕度D.作業(yè)時間率答案：B（WBGT是綜合評估高溫作業(yè)環(huán)境的關(guān)鍵指標(biāo)）7.勞動者因高溫作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，可依法享受（）。A.醫(yī)療保險B.工傷保險C.失業(yè)保險D.生育保險答案：B（《職業(yè)病分類和目錄》將中暑列為職業(yè)性物理因素所致職業(yè)?。?.夏季高溫作業(yè)時，正確的著裝要求是（）。A.緊身深色衣物B.寬松淺色棉質(zhì)衣物C.防水橡膠工作服D.厚材質(zhì)防曬服答案：B（寬松淺色衣物利于散熱和反射熱量）9.以下哪項不是企業(yè)在高溫天氣應(yīng)采取的技術(shù)措施？（）A.安裝通風(fēng)降溫設(shè)備B.調(diào)整作業(yè)時間避開高溫時段C.采用隔熱材料改造作業(yè)場所D.為勞動者發(fā)放防中暑藥品答案：B（調(diào)整作業(yè)時間屬于管理措施）10.重度中暑患者出現(xiàn)意識障礙時，首要急救措施是（）。A.喂服淡鹽水B.立即送醫(yī)C.移至陰涼處并脫去外衣D.用濕毛巾擦拭全身答案：C（優(yōu)先脫離高溫環(huán)境，降低體溫）11.日最高氣溫達(dá)到40℃以上時，用人單位（）安排勞動者室外露天作業(yè)。A.可以限時B.應(yīng)當(dāng)停止C.經(jīng)勞動者同意后可D.每2小時休息10分鐘可答案：B（《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定）12.高溫作業(yè)人員每日飲水量應(yīng)不低于（），但需分次飲用，每次不超過（）。A.1.5L；200mlB.2L；300mlC.3L；500mlD.4L；1000ml答案：C（高溫作業(yè)人員每日需補充3-5L水，每次不超過500ml避免加重心臟負(fù)擔(dān)）13.以下哪種情況不屬于高溫作業(yè)？（）A.煉鋼廠爐前工B.夏季戶外快遞員C.地下礦井掘進(jìn)工（環(huán)境溫度32℃，濕度90%）D.辦公室空調(diào)故障時室內(nèi)溫度30℃的文員答案：D（辦公室溫度未超過33℃且無強熱輻射/高氣濕）14.先兆中暑患者經(jīng)處理后，（）恢復(fù)正常方可繼續(xù)作業(yè)。A.30分鐘內(nèi)B.1小時內(nèi)C.2小時內(nèi)D.癥狀完全答案：D（需確保癥狀完全消失，避免二次中暑）15.企業(yè)未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的，勞動者可向（）投訴。A.市場監(jiān)督管理局B.應(yīng)急管理局C.人力資源和社會保障行政部門D.衛(wèi)生健康委員會答案：C（人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督高溫津貼發(fā)放）16.濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT）中，“黑球溫度”主要反映（）的影響。A.空氣溫度B.熱輻射C.相對濕度D.風(fēng)速答案：B（黑球溫度測量熱輻射強度）17.高溫作業(yè)分級中，“接觸高溫作業(yè)時間”是指（）。A.工作日內(nèi)實際在高溫環(huán)境中的作業(yè)時間B.8小時工作制度下的理論作業(yè)時間C.包括休息時間的總工作時間D.每班開始至結(jié)束的全部時間答案：A（實際作業(yè)時間，不包含休息時間）18.以下哪種降溫方式可能導(dǎo)致體溫過低或肌肉痙攣？（）A.用30℃濕毛巾擦拭身體B.直接冰敷大動脈（頸部、腋窩）C.飲用冰鎮(zhèn)礦泉水（0-4℃）D.轉(zhuǎn)移至25℃空調(diào)房間答案：C（過冷飲料刺激胃腸道，可能引發(fā)痙攣）19.勞動者因高溫作業(yè)中暑后，企業(yè)應(yīng)在（）內(nèi)向職業(yè)病診斷機構(gòu)提出診斷申請。A.24小時B.3個工作日C.10個工作日D.30日內(nèi)答案：D（《職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出申請）20.下列哪項不屬于高溫作業(yè)健康檢查的必查項目？（）A.血常規(guī)B.心電圖C.聽力測試D.血壓答案：C（高溫作業(yè)主要影響循環(huán)、消化系統(tǒng)，聽力非必查）二、判斷題（每題1分，共10分）1.高溫津貼可以用清涼飲料或防暑藥品替代發(fā)放。（）答案：×（《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定不得替代）2.孕婦和未成年工不得安排在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。（）答案：√（《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》明確禁止）3.中暑后飲用淡鹽水時，可一次性大量飲用以快速補充水分。（）答案：×（應(yīng)少量多次，每次100-200ml）4.企業(yè)只需在日最高氣溫35℃以上時采取防暑措施，35℃以下無需管理。（）答案：×（工作場所溫度超過33℃即需采取措施）5.高溫作業(yè)人員職業(yè)健康檢查應(yīng)在每年高溫季節(jié)到來前進(jìn)行。（）答案：√（提前篩查不適宜高溫作業(yè)的人員）6.勞動者因高溫作業(yè)中暑，無論是否構(gòu)成職業(yè)病，企業(yè)均應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費用。（）答案：×（僅診斷為職業(yè)病的可享受工傷保險）7.露天作業(yè)時，戴寬檐帽可有效減少頭部受熱，帽檐寬度應(yīng)不小于7cm。（）答案：√（7cm以上帽檐可覆蓋面部和頸部）8.高溫環(huán)境中，人體主要通過汗液蒸發(fā)散熱，濕度越高，散熱效率越低。（）答案：√（高濕度阻礙汗液蒸發(fā)，易引發(fā)中暑）9.企業(yè)制定的高溫作業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括中暑急救流程、聯(lián)絡(luò)醫(yī)院信息、應(yīng)急物資清單等內(nèi)容。（）答案：√（應(yīng)急預(yù)案需明確具體操作步驟）10.勞動者有權(quán)拒絕企業(yè)在40℃以上高溫天氣安排的室外露天作業(yè)。（）答案：√（《防暑降溫措施管理辦法》賦予勞動者拒絕權(quán)）三、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述高溫作業(yè)的定義及分類。答案：高溫作業(yè)指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常作業(yè)條件，濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。分類包括：（1）高溫強熱輻射作業(yè)（如冶金、玻璃熔爐旁）；（2）高溫高濕作業(yè)（如紡織、造紙車間）；（3）夏季露天作業(yè)（如建筑、環(huán)衛(wèi)、農(nóng)業(yè)勞動）。2.列出中暑的三級分類及對應(yīng)的癥狀特征。答案：（1）先兆中暑：出現(xiàn)頭暈、頭痛、口渴、多汗、四肢無力發(fā)酸、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫正?；蚵陨撸ā?8℃）；（2）輕癥中暑：除先兆中暑癥狀外，出現(xiàn)面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現(xiàn)，體溫升高至38℃以上；（3）重癥中暑：包括熱痙攣（肌肉陣發(fā)性痙攣）、熱衰竭（頭暈、血壓下降、暈厥）、熱射?。w溫＞40℃、意識障礙），其中熱射病是最嚴(yán)重類型，死亡率高。3.企業(yè)在夏季防暑降溫工作中應(yīng)履行哪些責(zé)任？（至少列出5項）答案：（1）制定高溫作業(yè)管理制度和應(yīng)急預(yù)案；（2）為勞動者提供符合要求的防暑降溫設(shè)備（如風(fēng)扇、空調(diào)、隔熱罩）；（3）向勞動者發(fā)放高溫津貼（不得替代）；（4）提供充足的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料和含鹽飲品；（5）調(diào)整作業(yè)時間（如“抓早放中”避開11:00-15:00高溫段）；（6）組織高溫作業(yè)前職業(yè)健康檢查，禁止安排禁忌人員作業(yè)；（7）開展防暑降溫知識培訓(xùn)；（8）在高溫場所設(shè)置休息場所（通風(fēng)、降溫、配備座椅）。4.簡述重度中暑（熱射?。┑默F(xiàn)場急救步驟。答案：（1）立即脫離高溫環(huán)境，轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，解開或脫去外衣；（2）快速降溫：用濕毛巾擦拭全身，或用冰袋冷敷頸部、腋窩、腹股溝等大動脈處；可用風(fēng)扇加速蒸發(fā)降溫（無冰袋時）；（3）監(jiān)測生命體征：測量體溫（目標(biāo)38.5℃以下）、脈搏、呼吸，若意識喪失，檢查是否有呼吸心跳，無則立即心肺復(fù)蘇；（4）補充水分：意識清醒者少量多次飲用淡鹽水（每次100-200ml），昏迷者禁止喂水；（5）立即撥打120送醫(yī)，搬運時保持平臥，避免顛簸；（6）記錄中暑時間、癥狀及已采取的措施，告知醫(yī)護(hù)人員。5.個人在高溫作業(yè)中應(yīng)采取哪些自我防護(hù)措施？（至少列出6項）答案：（1）穿著寬松淺色棉質(zhì)衣物，佩戴寬檐帽、太陽鏡；（2）隨身攜帶防暑藥品（藿香正氣水、人丹等）；（3）每30分鐘補充一次水分（淡鹽水或運動飲料），避免一次性大量飲水；（4）感覺頭暈、惡心時立即停止作業(yè)，到陰涼處休息；（5）避免空腹或過飽作業(yè)，飲食以清淡易消化為主（多吃蔬菜、水果，適量補充蛋白質(zhì)）；（6）保證充足睡眠（每日7-8小時），避免熬夜后高溫作業(yè)；（7）不飲用含酒精或大量糖分的飲料（加重脫水）；（8）學(xué)習(xí)中暑急救知識，發(fā)現(xiàn)同事中暑及時協(xié)助處理。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：某建筑公司6月20日安排20名工人在38℃高溫下澆筑屋頂混凝土，作業(yè)時間為8:00-12:00和14:00-18:00，未設(shè)置遮陽棚，僅提供桶裝自來水，未發(fā)放高溫津貼。10:30分，工人張某出現(xiàn)頭暈、嘔吐、體溫39.2℃，意識模糊。問題：（1）企業(yè)存在哪些違規(guī)行為？（2）現(xiàn)場應(yīng)如何急救張某？答案：（1）違規(guī)行為：①日最高氣溫38℃（＞37℃）時，全天室外露天作業(yè)時間累計8小時（規(guī)定≤6小時）；②未在氣溫最高時段（11:00-15:00）停止室外作業(yè)（14:00-18:00包含14:00-15:00高溫段）；③未提供含鹽清涼飲料（僅提供自來水）；④未發(fā)放高溫津貼；⑤未設(shè)置遮陽棚等防暑設(shè)施；⑥未及時發(fā)現(xiàn)張某先兆癥狀并采取措施。（2）急救措施：①立即將張某轉(zhuǎn)移至陰涼處（如附近臨時休息棚），解開上衣，取平臥體位；②用濕毛巾擦拭全身，在頸部、腋窩放置冰袋（若有），可用風(fēng)扇加速降溫；③測量體溫（若＞40℃），用濕床單包裹身體并持續(xù)噴灑涼水；④檢查意識：若昏迷，保持呼吸道通暢，頭偏向一側(cè)，避免嘔吐物窒息；⑤立即撥打120，告知患者體溫、癥狀及作業(yè)環(huán)境；⑥意識清醒前禁止喂水，清醒后少量飲用0.3%淡鹽水；⑦派專人陪同送醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病過程及已采取的降溫措施。案例2：某鋼鐵廠轉(zhuǎn)爐車間溫度常年在40℃以上，工人王某入職前未參加職業(yè)健康檢查，作業(yè)時僅佩戴普通棉紗手套，未發(fā)放防暑藥品。7月5日，王某連續(xù)作業(yè)3小時后突然倒地，抽搐，體溫41.5℃，診斷為熱射病。問題：（1）分析企業(yè)在防暑降溫管理中的漏洞；（2）為避免類似事件，企業(yè)應(yīng)完善哪些措施？答案：（1）管理漏洞：①未組織高溫作業(yè)前職業(yè)健康檢查（王某可能存在高血壓、心臟病等禁忌證）；②作業(yè)場所未采取有效降溫措施（溫度40℃以上未降低至33℃以下）；③未發(fā)放防暑藥品（如人丹、藿香正氣水）；④未合理安排作業(yè)時間（連續(xù)作業(yè)3小時無休息）；⑤勞動防護(hù)用品不足（僅棉紗手套，未配備隔熱服、護(hù)目鏡等）；⑥未開展防暑降溫培訓(xùn)（王某可能不知曉先兆癥狀）。（2）改進(jìn)措施：①立即組織