




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校宿舍考勤管理制度表一、制度背景
隨著教育事業(yè)的快速發(fā)展,學(xué)校宿舍作為學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所,其管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化顯得尤為重要。為了加強(qiáng)學(xué)校宿舍的管理,提高學(xué)生的自律意識(shí),確保宿舍安全與和諧,特制定本學(xué)校宿舍考勤管理制度表。本制度旨在明確宿舍考勤管理的要求和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范學(xué)生行為,營(yíng)造良好的宿舍生活環(huán)境。
二、考勤管理原則
1.公平公正原則:宿舍考勤管理應(yīng)遵循公平公正的原則,對(duì)所有學(xué)生一視同仁,確??记谟涗浀恼鎸?shí)性和準(zhǔn)確性。
2.規(guī)范化原則:宿舍考勤管理應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,確保宿舍管理工作的規(guī)范化和制度化。
3.安全第一原則:將學(xué)生人身安全放在首位,考勤管理過程中應(yīng)密切關(guān)注學(xué)生的健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
4.教育引導(dǎo)原則:通過考勤管理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,培養(yǎng)其自律意識(shí),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
5.信息化管理原則:利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)宿舍考勤管理的自動(dòng)化和智能化,提高管理效率。
6.透明公開原則:考勤管理過程應(yīng)保持透明,對(duì)學(xué)生的考勤情況及時(shí)反饋,接受學(xué)生監(jiān)督。
三、考勤管理職責(zé)
1.宿舍管理員職責(zé):
-負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行宿舍考勤管理制度。
-監(jiān)督學(xué)生按時(shí)作息,維護(hù)宿舍秩序。
-記錄并匯總學(xué)生考勤情況,定期向相關(guān)部門匯報(bào)。
-對(duì)違反考勤規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行教育糾正。
2.學(xué)生職責(zé):
-遵守宿舍管理制度,按時(shí)參加考勤。
-保持良好的生活習(xí)慣,維護(hù)宿舍衛(wèi)生。
-如因特殊情況無法按時(shí)參加考勤,應(yīng)提前向宿舍管理員請(qǐng)假。
-對(duì)考勤管理提出合理意見和建議。
3.教務(wù)處職責(zé):
-審核并監(jiān)督宿舍考勤管理制度的實(shí)施。
-定期檢查學(xué)生的考勤情況,確保制度的落實(shí)。
-對(duì)考勤管理中存在的問題提出改進(jìn)意見。
4.學(xué)生處職責(zé):
-協(xié)助宿舍管理員進(jìn)行考勤管理。
-對(duì)考勤過程中發(fā)現(xiàn)的學(xué)生問題進(jìn)行教育引導(dǎo)。
-組織開展宿舍文化節(jié)等學(xué)生活動(dòng),增強(qiáng)宿舍文化氛圍。
5.安全保衛(wèi)部門職責(zé):
-負(fù)責(zé)宿舍的安全保衛(wèi)工作,確保宿舍安全。
-對(duì)宿舍考勤情況進(jìn)行監(jiān)督,防止學(xué)生夜不歸宿等違規(guī)行為。
6.教師職責(zé):
-配合學(xué)校進(jìn)行考勤管理,關(guān)注學(xué)生的出勤情況。
-通過課堂點(diǎn)名等方式,了解學(xué)生的到課情況。
四、考勤時(shí)間與方式
1.考勤時(shí)間:
-早晨起床時(shí)間:學(xué)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成起床,并進(jìn)行早操或晨讀。
-上午第一節(jié)課前:學(xué)生必須到達(dá)教室,參加第一節(jié)課的考勤。
-中午就餐時(shí)間:學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成午餐,并保持宿舍安靜。
-下午上課前:學(xué)生需提前到達(dá)教室,進(jìn)行第二節(jié)課的考勤。
-晚自習(xí)時(shí)間:學(xué)生應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定的自習(xí)室或宿舍,參加晚自習(xí)。
-宿舍就寢時(shí)間:學(xué)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回宿舍,并參加就寢考勤。
2.考勤方式:
-紙質(zhì)考勤:宿舍管理員每日在宿舍公告欄張貼考勤表,學(xué)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽名或畫鉤。
-電子考勤:通過宿舍樓內(nèi)的智能門禁系統(tǒng),學(xué)生刷校園卡或指紋、人臉識(shí)別等方式進(jìn)行電子簽到。
-課堂考勤:任課教師通過課堂點(diǎn)名系統(tǒng),記錄學(xué)生的出勤情況。
-異地考勤:對(duì)于請(qǐng)假或因病請(qǐng)假的學(xué)生,宿舍管理員需核實(shí)情況并做好相應(yīng)記錄。
3.考勤記錄:
-宿舍管理員每日對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總,形成考勤日?qǐng)?bào)。
-考勤日?qǐng)?bào)包括學(xué)生出勤、遲到、早退、缺課等情況的詳細(xì)記錄。
-考勤記錄作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù),妥善保管,不得隨意銷毀。
五、考勤違規(guī)處理
1.違規(guī)情況分類:
-遲到:學(xué)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)。
-早退:學(xué)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開教室或宿舍。
-缺課:學(xué)生未參加應(yīng)由其參加的課堂教學(xué)或活動(dòng)。
-夜不歸宿:學(xué)生在規(guī)定就寢時(shí)間后未在宿舍。
-請(qǐng)假未批:學(xué)生未按規(guī)定程序請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)。
2.違規(guī)處理流程:
-發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為時(shí),宿舍管理員應(yīng)立即制止并詢問原因。
-對(duì)初次違規(guī)的學(xué)生,進(jìn)行口頭警告,并記錄在案。
-對(duì)多次違規(guī)的學(xué)生,根據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度,給予書面警告、通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分。
-對(duì)嚴(yán)重違規(guī)或造成不良影響的行為,如夜不歸宿、未經(jīng)批準(zhǔn)離校等,立即上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門,并根據(jù)學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。
3.處理措施:
-書面警告:記錄違規(guī)事實(shí),通知學(xué)生本人和家長(zhǎng)。
-通報(bào)批評(píng):在學(xué)生群體中公開批評(píng),并在學(xué)生檔案中予以記錄。
-紀(jì)律處分:根據(jù)學(xué)校規(guī)定,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,如記過、留校察看等。
-嚴(yán)重違規(guī):如涉及違法行為,移交學(xué)校保衛(wèi)部門或公安機(jī)關(guān)處理。
4.學(xué)生申訴:
-學(xué)生對(duì)考勤處理結(jié)果有異議,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿舍管理員或相關(guān)部門提出申訴。
-宿舍管理員或相關(guān)部門應(yīng)在接到申訴后及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,并給予答復(fù)。
-申訴結(jié)果應(yīng)記錄在案,并告知學(xué)生。
六、考勤信息反饋與公示
1.考勤信息反饋:
-宿舍管理員每月對(duì)學(xué)生的考勤情況進(jìn)行匯總,形成考勤月報(bào)。
-考勤月報(bào)包括學(xué)生的出勤率、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、缺課情況等詳細(xì)信息。
-宿舍管理員將考勤月報(bào)反饋給學(xué)生本人,并允許學(xué)生查閱自己的考勤記錄。
2.考勤公示:
-考勤信息應(yīng)在宿舍樓內(nèi)的公告欄進(jìn)行公示,便于學(xué)生和家長(zhǎng)了解。
-公示內(nèi)容包括學(xué)生的考勤情況、違規(guī)處理結(jié)果等。
-公示時(shí)間應(yīng)至少保持一周,確保信息的透明性和及時(shí)性。
3.考勤信息查詢:
-學(xué)生可通過宿舍樓內(nèi)的電子屏幕或宿舍管理員提供的查詢系統(tǒng),查詢自己的考勤記錄。
-學(xué)生家長(zhǎng)如有需要,可向宿舍管理員提出申請(qǐng),查閱孩子的考勤信息。
4.考勤信息保密:
-宿舍管理員和相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格保密學(xué)生的考勤信息,未經(jīng)本人同意不得向他人泄露。
-考勤信息僅作為學(xué)校內(nèi)部管理使用,不得用于其他商業(yè)或非教育目的。
5.考勤信息更新:
-考勤信息應(yīng)及時(shí)更新,確保反映學(xué)生最新的考勤狀態(tài)。
-在學(xué)生請(qǐng)假、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等情況下,考勤信息應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
6.考勤信息利用:
-考勤信息可作為學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、畢業(yè)資格審核的重要依據(jù)。
-學(xué)校相關(guān)部門在處理學(xué)生事務(wù)時(shí),可參考學(xué)生的考勤記錄。
七、考勤管理與學(xué)生教育
1.教育結(jié)合:
-將考勤管理作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的重要途徑,強(qiáng)調(diào)守時(shí)、自律的重要性。
-通過考勤管理,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。
2.定期教育:
-定期組織學(xué)生進(jìn)行考勤管理制度的學(xué)習(xí),提高學(xué)生對(duì)考勤規(guī)則的認(rèn)知和遵守意識(shí)。
-通過班會(huì)、講座等形式,加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律教育,強(qiáng)調(diào)考勤與學(xué)業(yè)成績(jī)、個(gè)人品德的關(guān)系。
3.個(gè)別輔導(dǎo):
-對(duì)于考勤記錄不佳的學(xué)生,宿舍管理員和班主任應(yīng)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),了解原因,提出改進(jìn)建議。
-對(duì)長(zhǎng)期遲到、早退的學(xué)生,進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,幫助其分析問題,制定改善計(jì)劃。
4.成長(zhǎng)記錄:
-將學(xué)生的考勤情況納入個(gè)人成長(zhǎng)記錄,作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的一部分。
-通過考勤記錄,跟蹤學(xué)生的行為變化,為學(xué)生的全面發(fā)展提供參考。
5.教育活動(dòng):
-結(jié)合學(xué)校特色,開展豐富多樣的教育活動(dòng),如“誠(chéng)信守時(shí)月”等,強(qiáng)化學(xué)生的時(shí)間觀念和紀(jì)律意識(shí)。
-通過實(shí)踐活動(dòng),如志愿服務(wù)、社團(tuán)活動(dòng)等,讓學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)時(shí)間管理的重要性。
6.教育評(píng)價(jià):
-對(duì)考勤管理中表現(xiàn)突出的學(xué)生給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)學(xué)生保持良好的考勤習(xí)慣。
-對(duì)考勤管理中出現(xiàn)的問題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)教育方法,提高教育效果。
八、考勤管理與家校合作
1.家長(zhǎng)溝通:
-定期向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生的考勤情況,通過家訪、家長(zhǎng)會(huì)等形式,與家長(zhǎng)共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。
-建立家校聯(lián)系機(jī)制,及時(shí)反饋學(xué)生在校的考勤表現(xiàn),共同探討教育方法。
2.家長(zhǎng)參與:
-邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校組織的考勤管理制度講座,增強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)考勤重要性的認(rèn)識(shí)。
-鼓勵(lì)家長(zhǎng)監(jiān)督學(xué)生在家的作息時(shí)間,共同營(yíng)造良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境。
3.信息共享:
-通過學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái),發(fā)布考勤管理制度和相關(guān)通知,方便家長(zhǎng)了解。
-建立家校微信群,實(shí)時(shí)分享學(xué)生的考勤信息,方便家長(zhǎng)及時(shí)掌握孩子在校情況。
4.家長(zhǎng)反饋:
-鼓勵(lì)家長(zhǎng)對(duì)考勤管理工作提出意見和建議,共同改進(jìn)和完善考勤制度。
-對(duì)家長(zhǎng)反饋的問題,學(xué)校應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)回應(yīng),確保家長(zhǎng)參與學(xué)校管理的有效性。
5.危機(jī)應(yīng)對(duì):
-在學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重考勤問題,如夜不歸宿、長(zhǎng)時(shí)間缺課等情況時(shí),及時(shí)通知家長(zhǎng),共同采取應(yīng)對(duì)措施。
-家校聯(lián)合開展學(xué)生行為矯正工作,幫助學(xué)生回歸正常的學(xué)習(xí)和生活軌道。
6.家校共建:
-與家長(zhǎng)共同制定學(xué)生的考勤目標(biāo)和計(jì)劃,形成家校合力,共同促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
-定期舉辦家校共建活動(dòng),如親子活動(dòng)、家庭教育講座等,加強(qiáng)家校之間的聯(lián)系和信任。
九、考勤管理監(jiān)督與評(píng)估
1.監(jiān)督機(jī)制:
-設(shè)立考勤管理監(jiān)督小組,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表組成,負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤管理制度的執(zhí)行情況。
-監(jiān)督小組定期檢查考勤記錄,確??记跀?shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
2.評(píng)估內(nèi)容:
-考勤管理制度的科學(xué)性、合理性。
-考勤記錄的完整性、準(zhǔn)確性。
-考勤處理結(jié)果的公正性、合理性。
-考勤管理工作的效率和服務(wù)水平。
3.評(píng)估方法:
-定期進(jìn)行考勤管理工作的自查,包括自我評(píng)估和互評(píng)。
-通過學(xué)生滿意度調(diào)查,了解學(xué)生對(duì)考勤管理工作的評(píng)價(jià)。
-組織校外專家或同行對(duì)考勤管理工作進(jìn)行評(píng)估。
4.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用:
-根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)考勤管理制度進(jìn)行修訂和完善。
-對(duì)考勤管理工作中存在的問題進(jìn)行整改,提高工作效率。
-對(duì)在考勤管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
5.持續(xù)改進(jìn):
-建立考勤管理持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,定期回顧和更新考勤管理制度。
-鼓勵(lì)學(xué)生和教職工積極參與考勤管理工作的改進(jìn),提出創(chuàng)新意見和建議。
6.信息公開:
-將考勤管理評(píng)估結(jié)果向全校師生公開,接受監(jiān)督。
-對(duì)評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)措施進(jìn)行公示,提高透明度。
十、附則
1.本制度適用于全校所有學(xué)生宿舍的考勤管理。
2.本制度由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。
3.本制度如有未盡事宜,由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和調(diào)整。
4.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割與債務(wù)清償監(jiān)督執(zhí)行服務(wù)合同
- 2025年環(huán)保節(jié)能辦公樓網(wǎng)絡(luò)布線施工監(jiān)理合同
- 2025年城市軌道交通變壓器設(shè)備采購(gòu)合同節(jié)能環(huán)保版
- 2025年新能源項(xiàng)目變壓器融資租賃服務(wù)合同范本
- 2025年P(guān)E管道材料研發(fā)與應(yīng)用技術(shù)支持合同規(guī)范
- 2025年特色農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)代理服務(wù)合同范本
- 2025年智能家居配置二手房交易定金協(xié)議范本
- 2025年易燃易爆物品專業(yè)運(yùn)輸及安全處置服務(wù)合同
- 2025年度專業(yè)25噸吊車租賃及配套維護(hù)保養(yǎng)一體化服務(wù)協(xié)議
- 2025年全民健身中心場(chǎng)地托管及健身課程包年合同
- 2025年度遼寧省養(yǎng)老護(hù)理員資格考試技師考試題(含答案)
- 2025年社工面試題及答案大全
- 碧桂園工程技術(shù)管理方案
- 讓營(yíng)養(yǎng)與健康同行-科學(xué)月子餐服務(wù)方案
- 廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘筆試真題2024
- 天津市南開區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期末語文試題(含答案)
- 2025至2030中國(guó)無人駕駛汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)管理培訓(xùn)考試卷及答案
- 邵雍《漁樵問對(duì)》(原文+譯文+解讀)
- 自媒體短視頻編導(dǎo)績(jī)效考核指標(biāo)表
- 職業(yè)健康安全安全危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表(總表)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論