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文檔簡介
煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法一、
煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法
為加強煤礦安全生產(chǎn)管理,預防事故發(fā)生,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》,制定本辦法。
一、適用范圍
本辦法適用于我國境內(nèi)所有煤礦企業(yè)及其下屬礦井,包括國有、集體、私營、外資等各種所有制形式的煤礦企業(yè)。
二、隱患認定原則
1.科學性:隱患認定應(yīng)以科學的安全評價方法和標準為依據(jù),確保認定結(jié)果的客觀、公正。
2.完整性:隱患認定應(yīng)全面覆蓋煤礦生產(chǎn)、建設(shè)、運輸、儲存、銷售等各個環(huán)節(jié)。
3.及時性:隱患認定應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)、報告、整改,防止事故發(fā)生。
4.嚴肅性:隱患認定應(yīng)嚴格依法進行,確保認定過程的合法性和權(quán)威性。
三、隱患類型
1.煤礦地質(zhì)條件隱患:包括地質(zhì)構(gòu)造復雜、煤層賦存不穩(wěn)定、瓦斯涌出異常等。
2.采掘工藝隱患:包括采掘設(shè)備故障、采掘方法不合理、采掘空間過大等。
3.通風系統(tǒng)隱患:包括通風設(shè)施損壞、通風能力不足、通風系統(tǒng)設(shè)計不合理等。
4.電氣設(shè)備隱患:包括電氣設(shè)備老化、電氣線路故障、電氣設(shè)備安裝不規(guī)范等。
5.安全管理隱患:包括安全管理制度不健全、安全教育培訓不到位、現(xiàn)場安全管理混亂等。
6.應(yīng)急救援隱患:包括應(yīng)急救援預案不完善、應(yīng)急救援設(shè)施不齊全、應(yīng)急救援隊伍不健全等。
四、隱患認定程序
1.安全生產(chǎn)管理部門接到隱患報告后,應(yīng)立即組織相關(guān)人員對隱患進行調(diào)查核實。
2.調(diào)查核實后,根據(jù)隱患的嚴重程度,提出整改意見,并報請上級安全生產(chǎn)管理部門審批。
3.上級安全生產(chǎn)管理部門審批后,下達整改指令,明確整改期限和責任人。
4.被整改單位按照整改指令,制定整改方案,落實整改措施。
5.整改完成后,安全生產(chǎn)管理部門組織驗收,確保隱患得到有效治理。
五、法律責任
1.煤礦企業(yè)未按照本辦法規(guī)定進行隱患認定的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令改正,并處以罰款。
2.煤礦企業(yè)未按照整改指令進行整改的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令改正,并處以罰款。
3.煤礦企業(yè)因隱患未得到有效治理而引發(fā)事故的,依法承擔相應(yīng)的法律責任。
六、附則
1.本辦法自發(fā)布之日起施行。
2.本辦法由中華人民共和國國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負責解釋。
3.本辦法未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
二、隱患認定原則
隱患認定是煤礦安全生產(chǎn)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其原則如下:
1.科學性:在隱患認定過程中,必須依據(jù)科學的安全評價方法和標準,確保每一項隱患的識別和評估都是基于可靠的數(shù)據(jù)和嚴謹?shù)姆治?。這包括采用先進的技術(shù)手段和專業(yè)的安全評估軟件,以及邀請具有豐富經(jīng)驗的專家參與。
2.完整性:隱患認定應(yīng)當覆蓋煤礦生產(chǎn)、建設(shè)、運輸、儲存、銷售等所有環(huán)節(jié),不留死角。這意味著對煤礦的每一個角落、每一個設(shè)備、每一個操作流程都應(yīng)進行全面檢查,確保不遺漏任何可能導致事故的隱患。
3.及時性:隱患的發(fā)現(xiàn)和報告應(yīng)當迅速及時,以便能夠盡快采取整改措施。這意味著一旦發(fā)現(xiàn)隱患,必須立即上報,不得拖延,確保隱患在擴大或引發(fā)事故之前得到處理。
4.嚴肅性:隱患認定應(yīng)當嚴格按照法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行,確保認定過程的合法性、權(quán)威性和嚴肅性。這要求參與隱患認定的工作人員必須具備相應(yīng)的專業(yè)知識和法律意識,對認定結(jié)果負責。
5.可操作性:隱患認定結(jié)果應(yīng)當具有可操作性,即提出的整改措施應(yīng)當具體、明確,能夠?qū)嶋H執(zhí)行。這要求在認定隱患時,不僅要指出問題,還要提供切實可行的整改方案。
6.持續(xù)性:隱患認定不是一次性的工作,而是一個持續(xù)的過程。隨著煤礦生產(chǎn)條件的變化和新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用,隱患認定工作應(yīng)當持續(xù)進行,以適應(yīng)不斷變化的安全生產(chǎn)形勢。
7.責任明確:隱患認定應(yīng)當明確責任主體,確保每一項隱患都有明確的整改責任人,避免責任不清導致整改不力。
三、隱患類型
在煤礦安全生產(chǎn)中,隱患類型繁多,以下列舉了幾種常見的隱患類型:
1.煤礦地質(zhì)條件隱患:這類隱患主要與煤礦的地質(zhì)構(gòu)造、煤層賦存條件有關(guān),包括地質(zhì)構(gòu)造復雜、煤層傾角大、煤層穩(wěn)定性差、煤層厚度變化大、斷層發(fā)育等。這些地質(zhì)條件可能導致采掘過程中出現(xiàn)頂板垮落、煤壁滑坡等事故。
2.采掘工藝隱患:采掘工藝隱患涉及采煤方法、采掘設(shè)備、采掘空間等多個方面。例如,采煤方法不合理可能導致煤炭回收率低、采空區(qū)管理不善;采掘設(shè)備故障可能導致生產(chǎn)中斷;采掘空間過大可能導致通風困難、瓦斯積聚。
3.通風系統(tǒng)隱患:通風系統(tǒng)是保證煤礦安全的重要設(shè)施。通風系統(tǒng)隱患包括通風設(shè)施損壞、通風能力不足、通風系統(tǒng)設(shè)計不合理等。這些問題可能導致礦井通風不良,增加瓦斯、粉塵等有害氣體濃度,引發(fā)火災(zāi)、爆炸等事故。
4.電氣設(shè)備隱患:電氣設(shè)備隱患主要包括電氣設(shè)備老化、電氣線路故障、電氣設(shè)備安裝不規(guī)范等。這些隱患可能導致電氣火災(zāi)、觸電事故,嚴重威脅礦工生命安全。
5.安全管理隱患:安全管理隱患涉及安全管理制度不健全、安全教育培訓不到位、現(xiàn)場安全管理混亂等方面。這些問題可能導致礦工安全意識淡薄,違規(guī)操作,增加事故發(fā)生的風險。
6.應(yīng)急救援隱患:應(yīng)急救援隱患包括應(yīng)急救援預案不完善、應(yīng)急救援設(shè)施不齊全、應(yīng)急救援隊伍不健全等。這些隱患可能導致事故發(fā)生時無法及時、有效地進行救援,加重事故損失。
7.礦井水害隱患:礦井水害隱患主要包括礦井涌水量大、排水系統(tǒng)不完善、防水措施不到位等。這些問題可能導致礦井涌水,淹沒采掘工作面,甚至引發(fā)淹井事故。
8.礦塵危害隱患:礦塵危害隱患主要包括礦井粉塵濃度超標、防塵措施不力等。這些問題可能導致礦工塵肺病等職業(yè)病,嚴重影響礦工健康。
9.瓦斯災(zāi)害隱患:瓦斯災(zāi)害隱患主要包括瓦斯涌出異常、瓦斯檢測設(shè)備不完善、瓦斯抽采不徹底等。這些問題可能導致瓦斯爆炸、煤與瓦斯突出等事故。
10.煤與頂板事故隱患:煤與頂板事故隱患主要包括頂板管理不善、采掘工作面支護不到位等。這些問題可能導致頂板垮落,造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。
四、隱患認定程序
隱患認定程序是確保煤礦安全生產(chǎn)隱患得到及時有效處理的重要環(huán)節(jié),其具體程序如下:
1.隱患報告:任何發(fā)現(xiàn)隱患的員工或管理人員都應(yīng)立即向安全生產(chǎn)管理部門報告,包括隱患的性質(zhì)、位置、嚴重程度以及可能造成的影響。
2.調(diào)查核實:安全生產(chǎn)管理部門接到隱患報告后,應(yīng)迅速組織專業(yè)人員對隱患進行現(xiàn)場調(diào)查,核實隱患的真實性和嚴重性。
3.評估分析:調(diào)查核實后,應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)標準和規(guī)范對隱患進行評估分析,確定隱患等級,包括一般隱患和重大隱患。
4.整改指令:根據(jù)隱患的等級和嚴重程度,安全生產(chǎn)管理部門將下達整改指令,明確整改要求、整改期限和責任人。
5.整改措施:責任單位應(yīng)根據(jù)整改指令,制定詳細的整改方案,包括整改措施、實施步驟、資金預算等。
6.整改實施:責任單位應(yīng)按照整改方案,有序?qū)嵤┱墓ぷ鳎_保整改措施落實到位。
7.監(jiān)督檢查:安全生產(chǎn)管理部門對整改過程進行監(jiān)督檢查,確保整改措施得到有效執(zhí)行,隱患得到徹底消除。
8.驗收評估:整改完成后,安全生產(chǎn)管理部門組織驗收,評估整改效果,確認隱患是否得到有效治理。
9.整改報告:驗收通過后,責任單位應(yīng)向安全生產(chǎn)管理部門提交整改報告,總結(jié)整改過程和經(jīng)驗教訓。
10.持續(xù)跟蹤:即使隱患得到治理,安全生產(chǎn)管理部門也應(yīng)持續(xù)跟蹤,防止隱患再次出現(xiàn),確保煤礦安全生產(chǎn)的長治久安。
五、法律責任
在煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法中,對于未履行相關(guān)責任或違反規(guī)定的煤礦企業(yè)和個人,將依法承擔相應(yīng)的法律責任,具體如下:
1.煤礦企業(yè)未按照本辦法規(guī)定進行隱患報告的,將受到責令改正的處罰,并可能面臨罰款。罰款金額將根據(jù)隱患的性質(zhì)、嚴重程度和可能造成的后果等因素確定。
2.煤礦企業(yè)未按時完成隱患整改的,將受到責令改正的處罰,并可能面臨更高額度的罰款。如果因未整改隱患導致事故發(fā)生,企業(yè)將依法承擔事故責任,包括但不限于賠償損失、追究刑事責任等。
3.安全生產(chǎn)管理人員在隱患認定過程中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,將受到行政處分,情節(jié)嚴重的,還將追究刑事責任。
4.煤礦企業(yè)在整改過程中隱瞞真相、虛報情況、故意拖延整改的,將受到責令改正的處罰,并可能面臨罰款。若因此導致事故發(fā)生,企業(yè)及相關(guān)責任人將依法承擔相應(yīng)的法律責任。
5.任何單位和個人發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)存在重大安全生產(chǎn)隱患,未及時報告的,將受到警告或者罰款的處罰。對于舉報人進行打擊報復的,將依法追究其法律責任。
6.對因重大安全生產(chǎn)隱患導致事故發(fā)生的,事故責任單位和相關(guān)責任人將根據(jù)事故的嚴重程度和責任大小,依法承擔相應(yīng)的刑事責任。
7.對于隱瞞事故、謊報事故或者故意破壞事故現(xiàn)場的,將依法從重處罰,并追究相關(guān)責任人的刑事責任。
8.有關(guān)部門工作人員在隱患認定和事故調(diào)查處理過程中,濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,將依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
9.對違反本辦法規(guī)定的行為,有關(guān)部門有權(quán)依法采取查封、扣押等強制措施,確保安全生產(chǎn)隱患得到及時有效處理。
10.本辦法規(guī)定的法律責任,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者其他有關(guān)部門依法實施,確保法律的嚴肅性和權(quán)威性。
六、附則
1.本辦法的制定和實施,旨在加強煤礦安全生產(chǎn)管理,預防事故發(fā)生,保障礦工生命財產(chǎn)安全。煤礦企業(yè)應(yīng)嚴格遵守本辦法,切實履行安全生產(chǎn)主體責任。
2.各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)加強對煤礦安全生產(chǎn)隱患的監(jiān)督管理,定期開展隱患排查治理工作,確保煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
3.本辦法自發(fā)布之日起施行,原有規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準。煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法要求,結(jié)合自身實際情況,制定具體的隱患排查治理實施細則。
4.本辦法的執(zhí)行過程中,如遇重大問題或特殊情況,各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可提出建議,報請上級部門批準后予以調(diào)整。
5.本辦法的解釋權(quán)歸中華人民共和國國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局所有。
6.本辦法未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)結(jié)合實際情況,制定相應(yīng)的實施細則,確保本辦法的有效實施。
7.本辦法的實施,需廣泛宣傳,提高煤礦企業(yè)和礦工的安全意識,形成全社會共同關(guān)注和支持煤礦安全生產(chǎn)的良好氛圍。
8.煤礦企業(yè)應(yīng)將本辦法納入企業(yè)內(nèi)部培訓內(nèi)容,確保所有員工熟悉并遵守本辦法,提高全員安全素質(zhì)。
9.對在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人,應(yīng)給予表彰和獎勵,激發(fā)安全生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng)造性。
10.本辦法的修訂和完善,將根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的修訂和煤礦安全生產(chǎn)形勢的變化進行調(diào)整。煤礦企業(yè)應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)政策動態(tài),確保安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進。
七、宣傳與培訓
為了確?!睹旱V重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》的有效實施,必須加強對煤礦企業(yè)和礦工的宣傳與培訓工作,具體措施包括:
1.宣傳教育:通過多種渠道,如會議、宣傳欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺等,廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本辦法的內(nèi)容,提高礦工和企業(yè)管理人員的安全意識。
2.培訓計劃:制定系統(tǒng)的安全培訓計劃,包括新員工入職培訓、在職員工定期培訓、特殊崗位培訓等,確保所有員工都能掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。
3.培訓內(nèi)容:培訓內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全生產(chǎn)基本知識、隱患識別與處理方法、事故案例分析、個人防護裝備的正確使用等。
4.培訓效果評估:對培訓效果進行評估,確保培訓內(nèi)容被有效吸收,員工能夠?qū)⑺鶎W知識應(yīng)用到實際工作中。
5.安全文化培育:通過舉辦安全知識競賽、安全文化活動等形式,營造良好的安全文化氛圍,增強員工的安全責任感和自我保護意識。
6.事故警示教育:定期組織事故案例分析會,通過觀看事故視頻、討論事故原因和教訓,使員工深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性。
7.外部專家講座:邀請外部安全專家進行專題講座,提供專業(yè)的安全生產(chǎn)指導和建議,幫助煤礦企業(yè)提升安全管理水平。
8.互動交流:鼓勵員工參與安全討論和交流,提出改進意見和建議,激發(fā)員工參與安全生產(chǎn)管理的積極性。
9.安全宣傳材料:制作和分發(fā)安全宣傳材料,如手冊、海報、宣傳冊等,方便員工隨時查閱和學習。
10.持續(xù)改進:根據(jù)培訓效果和安全生產(chǎn)形勢的變化,不斷調(diào)整和優(yōu)化培訓內(nèi)容和方法,確保安全培訓工作的持續(xù)性和有效性。
八、獎勵與激勵
為了鼓勵煤礦企業(yè)和員工積極參與安全生產(chǎn)隱患的排查和治理工作,應(yīng)建立健全獎勵與激勵機制,具體措施如下:
1.表彰先進:對在安全生產(chǎn)隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰和獎勵,包括榮譽稱號、物質(zhì)獎勵等。
2.榮譽稱號:對于在安全生產(chǎn)方面做出顯著貢獻的單位和個人,授予“安全生產(chǎn)先進工作者”、“安全生產(chǎn)模范單位”等榮譽稱號。
3.物質(zhì)獎勵:根據(jù)貢獻大小和實際效果,給予一定的物質(zhì)獎勵,如獎金、獎品等,以激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。
4.職業(yè)發(fā)展:將安全生產(chǎn)表現(xiàn)納入員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對安全生產(chǎn)表現(xiàn)良好的員工,在晉升、評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。
5.激勵措施:對及時發(fā)現(xiàn)和報告重大安全隱患的員工,給予額外的激勵措施,如一次性獎勵、晉升機會等。
6.安全生產(chǎn)責任制:建立健全安全生產(chǎn)責任制,將安全生產(chǎn)目標與個人績效掛鉤,激勵員工主動履行安全生產(chǎn)職責。
7.安全生產(chǎn)競賽:定期舉辦安全生產(chǎn)競賽活動,鼓勵員工積極參與,通過競賽提高安全生產(chǎn)技能和意識。
8.安全生產(chǎn)獎勵基金:設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金,用于獎勵在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人。
9.激勵政策宣傳:通過內(nèi)部會議、培訓等形式,廣泛宣傳激勵政策,確保員工了解并積極參與。
10.持續(xù)跟蹤與評估:對獎勵與激勵措施的實施效果進行持續(xù)跟蹤和評估,根據(jù)實際情況調(diào)整和完善激勵政策,確保其有效性和可持續(xù)性。
九、監(jiān)督檢查與責任追究
為確?!睹旱V重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》得到有效執(zhí)行,必須建立健全監(jiān)督檢查與責任追究機制,具體措施包括:
1.定期檢查:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)定期對煤礦企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查,重點檢查隱患排查治理工作的落實情況。
2.隨機抽查:對煤礦企業(yè)實施隨機抽查,確保檢查的公正性和有效性,防止企業(yè)弄虛作假。
3.專項檢查:針對特定時期或特定安全隱患,開展專項檢查,如雨季“三防”檢查、冬季安全生產(chǎn)檢查等。
4.問題整改跟蹤:對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求企業(yè)制定整改措施,并跟蹤整改過程,確保問題得到徹底解決。
5.責任追究:對因未履行安全生產(chǎn)責任導致事故發(fā)生的,依法嚴肅追究相關(guān)責任人的責任,包括刑事責任、行政責任和民事責任。
6.信息公開:將事故調(diào)查處理結(jié)果和責任追究情況向社會公開,接受公眾監(jiān)督。
7.違法行為處罰:對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本辦法的行為,依法進行處罰,包括罰款、停產(chǎn)整頓、吊銷安全生產(chǎn)許可證等。
8.事故報告審查:對煤礦企業(yè)的事故報告進行嚴格審查,確保報告的真實性和完整性。
9.舉報獎勵:鼓勵群眾舉報安全生
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