企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估學(xué)員在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中的學(xué)習(xí)成果，通過考察學(xué)員對(duì)創(chuàng)新理論的理解、創(chuàng)新方法的掌握及創(chuàng)新實(shí)踐的能力，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新氛圍的形成，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.創(chuàng)新思維的核心是（）。

A.傳統(tǒng)思維

B.非常規(guī)思維

C.純粹邏輯思維

D.純粹感性思維

2.以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維的特征？（）

A.非線性

B.開放性

C.穩(wěn)定性

D.前瞻性

3.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃的第一步是（）。

A.建立創(chuàng)新文化

B.培養(yǎng)創(chuàng)新人才

C.設(shè)定創(chuàng)新目標(biāo)

D.開展創(chuàng)新培訓(xùn)

4.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中常用的方法不包括（）。

A.案例分析法

B.情境模擬法

C.團(tuán)隊(duì)討論法

D.個(gè)人冥想法

5.以下哪項(xiàng)不屬于創(chuàng)新思維過程中的“發(fā)散思維”階段？（）

A.產(chǎn)生大量想法

B.篩選可行方案

C.優(yōu)化方案

D.形成最終方案

6.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，以下哪項(xiàng)不是考核內(nèi)容？（）

A.創(chuàng)新意識(shí)

B.創(chuàng)新能力

C.創(chuàng)新成果

D.創(chuàng)新紀(jì)律

7.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的目的是（）。

A.提高員工工作效率

B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.提升員工滿意度

D.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

8.以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維訓(xùn)練的方法？（）

A.思維導(dǎo)圖

B.SWOT分析

C.腦力激蕩法

D.問題解決法

9.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)合作的要素？（）

A.信任

B.尊重

C.競(jìng)爭(zhēng)

D.協(xié)作

10.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新成果的表現(xiàn)？（）

A.新產(chǎn)品開發(fā)

B.新服務(wù)推出

C.管理流程優(yōu)化

D.員工離職率降低

11.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維的障礙？（）

A.固有的思維模式

B.過度依賴經(jīng)驗(yàn)

C.缺乏創(chuàng)新意識(shí)

D.管理層不支持

12.以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維訓(xùn)練的步驟？（）

A.確定培訓(xùn)目標(biāo)

B.設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容

C.評(píng)估培訓(xùn)效果

D.培訓(xùn)過程監(jiān)督

13.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新文化的體現(xiàn)？（）

A.鼓勵(lì)冒險(xiǎn)

B.鼓勵(lì)失敗

C.鼓勵(lì)保守

D.鼓勵(lì)創(chuàng)新

14.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)合作的技巧？（）

A.有效溝通

B.明確分工

C.競(jìng)爭(zhēng)激烈

D.共同目標(biāo)

15.以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維訓(xùn)練的考核方式？（）

A.知識(shí)考核

B.能力考核

C.過程考核

D.績(jī)效考核

16.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新人才的特點(diǎn)？（）

A.具有創(chuàng)新意識(shí)

B.具有創(chuàng)新精神

C.具有創(chuàng)新技能

D.具有創(chuàng)新能力

17.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維的類型？（）

A.縱向思維

B.橫向思維

C.縱橫思維

D.縱橫交錯(cuò)思維

18.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新目標(biāo)的設(shè)定原則？（）

A.可實(shí)現(xiàn)性

B.可衡量性

C.可行性

D.可持續(xù)性

19.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維的方法？（）

A.頭腦風(fēng)暴法

B.空間思維法

C.時(shí)間思維法

D.邏輯思維法

20.以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維訓(xùn)練的評(píng)估指標(biāo)？（）

A.創(chuàng)新意識(shí)

B.創(chuàng)新能力

C.創(chuàng)新成果

D.創(chuàng)新效率

21.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.創(chuàng)新意識(shí)

B.創(chuàng)新精神

C.創(chuàng)新技能

D.創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)

22.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維的特征？（）

A.靈活性

B.非線性

C.穩(wěn)定性

D.前瞻性

23.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新文化的建設(shè)內(nèi)容？（）

A.創(chuàng)新理念

B.創(chuàng)新制度

C.創(chuàng)新氛圍

D.創(chuàng)新人才

24.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維的障礙？（）

A.固有的思維模式

B.過度依賴經(jīng)驗(yàn)

C.缺乏創(chuàng)新意識(shí)

D.管理層不支持

25.以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維訓(xùn)練的考核方式？（）

A.知識(shí)考核

B.能力考核

C.過程考核

D.績(jī)效考核

26.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新人才的特點(diǎn)？（）

A.具有創(chuàng)新意識(shí)

B.具有創(chuàng)新精神

C.具有創(chuàng)新技能

D.具有創(chuàng)新能力

27.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維的類型？（）

A.縱向思維

B.橫向思維

C.縱橫思維

D.縱橫交錯(cuò)思維

28.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新目標(biāo)的設(shè)定原則？（）

A.可實(shí)現(xiàn)性

B.可衡量性

C.可行性

D.可持續(xù)性

29.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維的方法？（）

A.頭腦風(fēng)暴法

B.空間思維法

C.時(shí)間思維法

D.邏輯思維法

30.以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新思維訓(xùn)練的評(píng)估指標(biāo)？（）

A.創(chuàng)新意識(shí)

B.創(chuàng)新能力

C.創(chuàng)新成果

D.創(chuàng)新效率

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)包括（）。

A.提升員工創(chuàng)新意識(shí)

B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

C.促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

D.降低生產(chǎn)成本

E.提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

2.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的方法包括（）。

A.思維導(dǎo)圖

B.SWOT分析

C.腦力激蕩法

D.問題解決法

E.情境模擬法

3.創(chuàng)新思維的特征有（）。

A.非線性

B.開放性

C.穩(wěn)定性

D.前瞻性

E.實(shí)用性

4.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新文化的建設(shè)內(nèi)容包括（）。

A.創(chuàng)新理念

B.創(chuàng)新制度

C.創(chuàng)新氛圍

D.創(chuàng)新人才

E.創(chuàng)新資金

5.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的步驟包括（）。

A.確定培訓(xùn)目標(biāo)

B.設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容

C.評(píng)估培訓(xùn)效果

D.培訓(xùn)過程監(jiān)督

E.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化

6.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，團(tuán)隊(duì)合作的技巧包括（）。

A.有效溝通

B.明確分工

C.競(jìng)爭(zhēng)激烈

D.共同目標(biāo)

E.相互尊重

7.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的考核方式包括（）。

A.知識(shí)考核

B.能力考核

C.過程考核

D.績(jī)效考核

E.成果考核

8.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，創(chuàng)新思維的障礙包括（）。

A.固有的思維模式

B.過度依賴經(jīng)驗(yàn)

C.缺乏創(chuàng)新意識(shí)

D.管理層不支持

E.資源限制

9.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新人才的特點(diǎn)包括（）。

A.具有創(chuàng)新意識(shí)

B.具有創(chuàng)新精神

C.具有創(chuàng)新技能

D.具有創(chuàng)新能力

E.具有創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)

10.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，創(chuàng)新思維的類型包括（）。

A.縱向思維

B.橫向思維

C.縱橫思維

D.縱橫交錯(cuò)思維

E.環(huán)形思維

11.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新目標(biāo)的設(shè)定原則包括（）。

A.可實(shí)現(xiàn)性

B.可衡量性

C.可行性

D.可持續(xù)性

E.可盈利性

12.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，創(chuàng)新思維的方法包括（）。

A.頭腦風(fēng)暴法

B.SWOT分析

C.腦力激蕩法

D.問題解決法

E.系統(tǒng)分析法

13.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新成果的表現(xiàn)包括（）。

A.新產(chǎn)品開發(fā)

B.新服務(wù)推出

C.管理流程優(yōu)化

D.員工滿意度提升

E.市場(chǎng)份額增長(zhǎng)

14.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的評(píng)估指標(biāo)包括（）。

A.創(chuàng)新意識(shí)

B.創(chuàng)新能力

C.創(chuàng)新成果

D.創(chuàng)新效率

E.創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)

15.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，創(chuàng)新人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

A.創(chuàng)新意識(shí)

B.創(chuàng)新精神

C.創(chuàng)新技能

D.創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)

E.創(chuàng)新潛力

16.創(chuàng)新思維的特征包括（）。

A.非線性

B.開放性

C.穩(wěn)定性

D.前瞻性

E.實(shí)用性

17.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新文化的建設(shè)內(nèi)容包括（）。

A.創(chuàng)新理念

B.創(chuàng)新制度

C.創(chuàng)新氛圍

D.創(chuàng)新人才

E.創(chuàng)新資金

18.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的步驟包括（）。

A.確定培訓(xùn)目標(biāo)

B.設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容

C.評(píng)估培訓(xùn)效果

D.培訓(xùn)過程監(jiān)督

E.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化

19.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，團(tuán)隊(duì)合作的技巧包括（）。

A.有效溝通

B.明確分工

C.競(jìng)爭(zhēng)激烈

D.共同目標(biāo)

E.相互尊重

20.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的考核方式包括（）。

A.知識(shí)考核

B.能力考核

C.過程考核

D.績(jī)效考核

E.成果考核

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.創(chuàng)新思維是企業(yè)______和______的重要驅(qū)動(dòng)力。

2.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃的第一步是______。

3.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中常用的方法之一是______。

4.創(chuàng)新思維的特征包括______和______。

5.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新文化的建設(shè)內(nèi)容包括______和______。

6.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的目的是______和______。

7.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的步驟包括______、______和______。

8.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，團(tuán)隊(duì)合作的技巧包括______和______。

9.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的考核方式包括______、______和______。

10.創(chuàng)新思維的障礙包括______和______。

11.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新人才的特點(diǎn)包括______和______。

12.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，創(chuàng)新思維的類型包括______和______。

13.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新目標(biāo)的設(shè)定原則包括______和______。

14.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，創(chuàng)新思維的方法包括______和______。

15.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的評(píng)估指標(biāo)包括______、______和______。

16.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，創(chuàng)新人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)包括______和______。

17.創(chuàng)新思維的特征包括______、______和______。

18.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新文化的建設(shè)內(nèi)容包括______、______和______。

19.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的步驟包括______、______、______和______。

20.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，團(tuán)隊(duì)合作的技巧包括______、______和______。

21.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的考核方式包括______、______、______和______。

22.創(chuàng)新思維的障礙包括______、______和______。

23.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新人才的特點(diǎn)包括______、______和______。

24.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，創(chuàng)新思維的類型包括______、______和______。

25.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新目標(biāo)的設(shè)定原則包括______、______和______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.創(chuàng)新思維只是一種個(gè)人能力，與團(tuán)隊(duì)合作無關(guān)。（）

2.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是提高員工的工作效率。（）

3.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的過程應(yīng)該鼓勵(lì)員工大膽嘗試，不怕失敗。（）

4.創(chuàng)新思維的特征之一是線性思維。（）

5.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新文化應(yīng)該強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定性和規(guī)范性。（）

6.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，思維導(dǎo)圖是一種常用的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧。（）

7.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的考核應(yīng)該只關(guān)注創(chuàng)新成果的多少。（）

8.創(chuàng)新思維的障礙主要是由于員工的創(chuàng)新意識(shí)不足。（）

9.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新人才的選拔應(yīng)該側(cè)重于經(jīng)驗(yàn)豐富的員工。（）

10.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，頭腦風(fēng)暴法是一種鼓勵(lì)個(gè)人獨(dú)斷的方法。（）

11.創(chuàng)新思維的特征包括靈活性和穩(wěn)定性。（）

12.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新文化的建設(shè)應(yīng)該從管理層做起。（）

13.創(chuàng)新思維訓(xùn)練的目的是提高員工的問題解決能力。（）

14.創(chuàng)新思維的特征之一是可預(yù)測(cè)性。（）

15.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)該追求短期利益最大化。（）

16.創(chuàng)新思維訓(xùn)練中，情境模擬法是一種常用的個(gè)人學(xué)習(xí)方法。（）

17.創(chuàng)新思維的障礙之一是員工對(duì)失敗的恐懼。（）

18.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新人才的特點(diǎn)之一是具備跨學(xué)科的知識(shí)背景。（）

19.創(chuàng)新思維的特征之一是創(chuàng)新思維的路徑通常是單一的。（）

20.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃中，創(chuàng)新文化的建設(shè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工提出批評(píng)和建議。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，闡述企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。

2.如何在團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造有利于創(chuàng)新思維培養(yǎng)的氛圍？

3.針對(duì)當(dāng)前企業(yè)面臨的創(chuàng)新挑戰(zhàn)，提出至少三種創(chuàng)新思維訓(xùn)練的方法。

4.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施過程中可能遇到的困難和解決策略的看法。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題一：

某科技公司近年來在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸失去優(yōu)勢(shì)，公司管理層意識(shí)到需要通過內(nèi)部創(chuàng)新來提升競(jìng)爭(zhēng)力。公司啟動(dòng)了創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃，包括組織創(chuàng)新培訓(xùn)、鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新想法、設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)等。請(qǐng)分析該公司的創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃可能取得的效果，以及可能遇到的問題和解決方案。

2.案例題二：

某制造企業(yè)面臨著生產(chǎn)成本上升和產(chǎn)品同質(zhì)化的問題。為了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，企業(yè)決定實(shí)施內(nèi)部創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃。計(jì)劃包括開展跨部門項(xiàng)目合作、設(shè)立創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、引入外部創(chuàng)新資源等。請(qǐng)分析該企業(yè)創(chuàng)新思維培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施步驟，以及如何評(píng)估該計(jì)劃對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的提升效果。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.C

3.C

4.D

5.B

6.D

7.B

8.D

9.C

10.D

11.D

12.D

13.C

14.A

15.D

16.D

17.A

18.A

19.A

20.D

21.D

22.C

23.E

24.B

25.A

二、多選題

1.A,B,C,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,D,E

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D,E

6.A,B,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展

2.建立創(chuàng)新文化

3.思維導(dǎo)圖

4.非線性，開放性

5.創(chuàng)新理念，創(chuàng)新制度

6.提高員工創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

7.確定培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，評(píng)估培訓(xùn)效果

8.有效溝通，明確分工

9.知識(shí)考核，能力考核，過程考核，成果考核

10.固有的思維模式，過度依賴經(jīng)驗(yàn)

11.具有創(chuàng)新意識(shí)，具有創(chuàng)新能力

12.縱向思維，橫向思維

13.可實(shí)現(xiàn)性，可衡量性

14.頭腦風(fēng)暴法，SWOT分析

15.創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新能力，創(chuàng)新成果

16.創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新精神

17.非線性，開放性，前瞻性

18.創(chuàng)新理念，創(chuàng)新制度，創(chuàng)新氛圍

19.確定培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，評(píng)估培訓(xùn)效果，培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化

20.有效溝通，明確分工，相互尊重

21.知識(shí)考核，能力考核，過程考核，成果考核

22.固有的思維模式，過度依賴經(jīng)驗(yàn)，管理層不支持

23.具有創(chuàng)新意識(shí)，具有創(chuàng)新精神，具有創(chuàng)新能力

24.縱向思維，橫向思維，縱橫交錯(cuò)思維

25.