建筑工意外傷害賠償范圍考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在檢驗考生對建筑工意外傷害賠償范圍的掌握程度，通過對相關(guān)法律法規(guī)、賠償標準及案例分析，評估考生在實際工作中處理此類問題的能力。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.根據(jù)我國《工傷保險條例》，以下哪種情況不屬于工傷？（）

A.工人在工作時間內(nèi)因工作原因受傷

B.工人在下班途中因意外事故受傷

C.工人因疾病導致的殘疾

D.工人在工作中違反操作規(guī)程受傷

2.工人因工作原因受傷，但未構(gòu)成工傷，其醫(yī)療費用應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.工人本人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

3.工人因工作原因受傷，但已構(gòu)成工傷，以下哪項不屬于工傷保險基金支付的范圍？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

4.工人因工作原因受傷，用人單位未為其繳納工傷保險費，其工傷待遇由誰承擔？（）

A.用人單位

B.工人本人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

5.工人因工負傷，治療期間工資待遇應為下列哪項？（）

A.原工資待遇

B.最低工資標準

C.工傷津貼

D.殘疾津貼

6.工人因工負傷，經(jīng)認定為工傷，但治療結(jié)束后未達到傷殘等級，其工傷津貼應停止支付。（）

A.對

B.錯

7.工人因工死亡，其直系親屬可以獲得下列哪種賠償？（）

A.工傷賠償金

B.死亡賠償金

C.喪葬補助金

D.以上都是

8.工人因工死亡，其直系親屬可以獲得多少個月的工資作為一次性賠償？（）

A.6個月

B.12個月

C.24個月

D.36個月

9.工人在工作中因他人責任造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.加害人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

10.工人在工作中因第三人責任造成傷害，以下哪種說法是正確的？（）

A.用人單位承擔責任

B.第三人承擔責任

C.用人單位和第三人共同承擔責任

D.以上都不對

11.工人在工作中因自己故意行為造成傷害，以下哪種說法是正確的？（）

A.用人單位承擔責任

B.工人本人承擔責任

C.社會保險基金承擔責任

D.以上都不對

12.工人在工作中因第三人故意行為造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

13.工人在工作中因第三人重大過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

14.工人在工作中因第三人一般過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

15.工人在工作中因第三人輕微過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

16.工人在工作中因第三人完全無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

17.工人在工作中因第三人部分過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

18.工人在工作中因第三人無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

19.工人在工作中因第三人部分無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

20.工人在工作中因第三人完全無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

21.工人在工作中因第三人部分無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

22.工人在工作中因第三人完全無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

23.工人在工作中因第三人部分無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

24.工人在工作中因第三人完全無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

25.工人在工作中因第三人部分無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

26.工人在工作中因第三人完全無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

27.工人在工作中因第三人部分無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

28.工人在工作中因第三人完全無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

29.工人在工作中因第三人部分無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

30.工人在工作中因第三人完全無過失造成傷害，其工傷待遇應由誰承擔？（）

A.用人單位

B.第三人

C.社會保險基金

D.工傷保險基金

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.以下哪些情形可以認定為工傷？（）

A.工人在工作時間內(nèi)因工作原因受傷

B.工人在下班途中因意外事故受傷

C.工人因疾病導致的殘疾

D.工人在工作中違反操作規(guī)程受傷

2.工人因工受傷，以下哪些費用應由工傷保險基金支付？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

3.工人因工受傷，以下哪些情況不屬于工傷？（）

A.工人在工作時間內(nèi)因工作原因受傷

B.工人在下班途中因意外事故受傷

C.工人因疾病導致的殘疾

D.工人在工作中違反操作規(guī)程受傷

4.工人因工受傷，以下哪些賠償應由用人單位承擔？（）

A.工傷賠償金

B.死亡賠償金

C.喪葬補助金

D.工傷津貼

5.工人因工受傷，以下哪些賠償應由工傷保險基金支付？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

6.工人因工受傷，以下哪些賠償應由第三人承擔？（）

A.工傷賠償金

B.死亡賠償金

C.喪葬補助金

D.工傷津貼

7.工人因工受傷，以下哪些賠償應由社會保險基金支付？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

8.工人因工受傷，以下哪些賠償應由用人單位和工傷保險基金共同承擔？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

9.工人因工受傷，以下哪些賠償應由用人單位和第三人共同承擔？（）

A.工傷賠償金

B.死亡賠償金

C.喪葬補助金

D.工傷津貼

10.工人因工受傷，以下哪些賠償應由工傷保險基金和第三人共同承擔？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

11.工人因工受傷，以下哪些賠償應由用人單位、工傷保險基金和第三人共同承擔？（）

A.工傷賠償金

B.死亡賠償金

C.喪葬補助金

D.工傷津貼

12.工人因工受傷，以下哪些情況可以認定為視同工傷？（）

A.工人在工作中因公殉職

B.工人在工作中因意外事故死亡

C.工人在工作中因疾病導致的殘疾

D.工人在工作中違反操作規(guī)程受傷

13.工人因工受傷，以下哪些情況可以認定為因工死亡？（）

A.工人在工作中因公殉職

B.工人在工作中因意外事故死亡

C.工人在工作中因疾病導致的殘疾

D.工人在工作中違反操作規(guī)程受傷

14.工人因工受傷，以下哪些賠償標準是固定的？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

15.工人因工受傷，以下哪些賠償標準是浮動的？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

16.工人因工受傷，以下哪些賠償標準是根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平確定的？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

17.工人因工受傷，以下哪些賠償標準是根據(jù)工齡確定的？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

18.工人因工受傷，以下哪些賠償標準是根據(jù)傷殘等級確定的？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

19.工人因工受傷，以下哪些賠償標準是根據(jù)事故責任確定的？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

20.工人因工受傷，以下哪些賠償標準是根據(jù)用人單位的經(jīng)濟狀況確定的？（）

A.醫(yī)療費用

B.工傷津貼

C.殘疾津貼

D.誤工費

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》，工傷是指______。

2.工人因工受傷，應當由______承擔工傷認定和勞動能力鑒定。

3.工人因工受傷，其醫(yī)療費用首先由______支付。

4.工人因工受傷，經(jīng)認定為工傷后，其停工留薪期最長不得超過______個月。

5.工人因工受傷，經(jīng)認定為工傷后，其傷殘津貼按照本人工資的一定比例支付，比例最低為______。

6.工人因工死亡，其直系親屬可以獲得______。

7.工人因工受傷，其誤工費按照本人工資的一定比例支付，比例最高為______。

8.工人因工受傷，其護理依賴等級分為______級。

9.工人因工受傷，其康復費用由______支付。

10.工人因工受傷，其輔助器具費用由______支付。

11.工人因工受傷，其交通食宿費用由______支付。

12.工人因工受傷，其鑒定費由______承擔。

13.工人因工受傷，其仲裁費和訴訟費由______承擔。

14.工人因工受傷，其工傷認定申請應當自事故傷害發(fā)生之日起______內(nèi)提出。

15.工人因工受傷，其勞動能力鑒定申請應當自事故傷害發(fā)生之日起______內(nèi)提出。

16.工人因工受傷，其停工留薪期內(nèi)工資福利待遇不得降低。

17.工人因工受傷，其工傷認定和勞動能力鑒定費用由______承擔。

18.工人因工受傷，其工傷待遇的支付期限為______。

19.工人因工受傷，其工傷認定和勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以申請______。

20.工人因工受傷，其工傷認定和勞動能力鑒定申請應當向______提出。

21.工人因工受傷，其工傷認定申請材料應當包括______。

22.工人因工受傷，其勞動能力鑒定申請材料應當包括______。

23.工人因工受傷，其工傷認定和勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達______。

24.工人因工受傷，其工傷認定和勞動能力鑒定工作應當由______負責。

25.工人因工受傷，其工傷認定和勞動能力鑒定應當遵循______原則。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.工人在工作時間內(nèi)因工作原因受傷，不論是否構(gòu)成工傷，用人單位都應承擔賠償責任。（）

2.工人在工作時間內(nèi)因疾病導致的殘疾，可以認定為工傷。（）

3.工人在下班途中因意外事故受傷，屬于工傷范圍。（）

4.工人在工作中違反操作規(guī)程受傷，屬于工傷范圍。（）

5.工人在工作中因自己故意行為造成傷害，不屬于工傷。（）

6.工人在工作中因第三人責任造成傷害，用人單位無需承擔賠償責任。（）

7.工人在工作中因第三人責任造成傷害，用人單位應承擔相應的賠償責任。（）

8.工人在工作中因第三人責任造成傷害，工傷保險基金應承擔全部賠償責任。（）

9.工人在工作中因第三人責任造成傷害，其工傷待遇由用人單位和第三人共同承擔。（）

10.工人在工作中因第三人責任造成傷害，其工傷待遇由工傷保險基金支付。（）

11.工人在工作中因第三人責任造成傷害，其工傷待遇由社會保險基金支付。（）

12.工人在工作中因第三人責任造成傷害，其工傷待遇由用人單位承擔。（）

13.工人在工作中因第三人責任造成傷害，其工傷待遇由第三人承擔。（）

14.工人在工作中因第三人責任造成傷害，其工傷待遇由用人單位和工傷保險基金共同承擔。（）

15.工人在工作中因第三人責任造成傷害，其工傷待遇由工傷保險基金和第三人共同承擔。（）

16.工人在工作中因第三人責任造成傷害，其工傷待遇由用人單位、工傷保險基金和第三人共同承擔。（）

17.工人在工作中因第三人責任造成傷害，其工傷認定和勞動能力鑒定費用由用人單位承擔。（）

18.工人在工作中因第三人責任造成傷害，其工傷認定和勞動能力鑒定費用由工傷保險基金承擔。（）

19.工人在工作中因第三人責任造成傷害，其工傷認定和勞動能力鑒定費用由社會保險基金承擔。（）

20.工人在工作中因第三人責任造成傷害，其工傷認定和勞動能力鑒定費用由第三人承擔。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結(jié)合實際案例，分析建筑工意外傷害賠償范圍的具體應用，并闡述如何正確處理工傷認定、勞動能力鑒定以及賠償金的計算。

2.針對建筑工意外傷害賠償中常見的爭議問題，如責任劃分、賠償標準等，提出解決策略和建議。

3.請論述如何加強建筑工意外傷害的預防和控制，從管理層面和操作層面提出具體措施。

4.結(jié)合我國相關(guān)法律法規(guī)，探討如何完善建筑工意外傷害賠償制度，以保障工人合法權(quán)益，促進建筑行業(yè)健康發(fā)展。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例一：

張某是一名建筑工人，在工作過程中，由于腳手架突然倒塌，導致其腿部嚴重受傷。經(jīng)認定為工傷，但張某對工傷等級評定有異議。請分析張某的訴求，并提出處理該爭議的建議。

2.案例二：

李某在施工過程中，不慎從高處墜落，造成重傷。事故發(fā)生后，李某的家屬與施工單位就賠償問題發(fā)生爭議。請分析李某家屬的合理訴求，并提出解決該糾紛的可能方案。

標準答案

一、單項選擇題

1.C

2.A

3.D

4.A

5.A

6.B

7.D

8.B

9.B

10.D

11.B

12.B

13.B

14.B

15.B

16.B

17.B

18.B

19.B

20.B

21.B

22.B

23.B

24.B

25.B

二、多選題

1.AB

2.ABD

3.CD

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.AB

13.AB

14.AB

15.AB

16.AB

17.AB

18.AB

19.AB

20.AB

三、填空題

1.工傷

2.用人單位

3.用人單位

4.12

5.90%

6.死亡賠