執(zhí)法服裝管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)執(zhí)法服裝管理，規(guī)范執(zhí)法著裝行為，維護(hù)執(zhí)法形象，保障執(zhí)法工作順利進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有從事執(zhí)法工作的人員，包括但不限于行政執(zhí)法人員、司法警察等。（三）基本原則1.統(tǒng)一規(guī)范原則執(zhí)法服裝的款式、顏色、標(biāo)識(shí)等應(yīng)嚴(yán)格按照國家和行業(yè)規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)法形象的一致性和嚴(yán)肅性。2.實(shí)用安全原則執(zhí)法服裝的設(shè)計(jì)和選用應(yīng)充分考慮執(zhí)法工作的實(shí)際需求，保證穿著舒適、行動(dòng)便捷，并具備一定的防護(hù)功能，確保執(zhí)法人員的人身安全。3.節(jié)約高效原則在保證執(zhí)法服裝質(zhì)量和功能的前提下，合理控制成本，提高資源利用效率，避免浪費(fèi)。二、執(zhí)法服裝的配備（一）配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)執(zhí)法工作崗位的性質(zhì)、職責(zé)和工作環(huán)境，確定不同崗位執(zhí)法人員的服裝配備種類和數(shù)量。例如，一線執(zhí)法人員應(yīng)配備齊全的執(zhí)勤服裝、防護(hù)裝備等；內(nèi)勤執(zhí)法人員可根據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)配備部分常用服裝。2.具體配備標(biāo)準(zhǔn)如下：行政執(zhí)法人員：每人配備春秋常服2套、夏季執(zhí)勤服3套、冬季常服1套、防寒大衣1件、多功能服1套、單皮鞋2雙、皮涼鞋1雙、作訓(xùn)鞋2雙、大檐帽（女同志為卷檐帽）2頂、布面栽絨帽1頂、領(lǐng)帶2條、腰帶2條、標(biāo)志服飾若干。司法警察：每人配備警服常服2套、警服執(zhí)勤服3套、警服作訓(xùn)服2套、多功能服1套、皮鞋2雙、作訓(xùn)鞋2雙、大檐帽（女同志為卷檐帽）2頂、布面栽絨帽1頂、領(lǐng)帶2條、腰帶2條、警銜標(biāo)志、警號(hào)、胸徽、臂章等標(biāo)志服飾若干。（二）配備程序1.各部門根據(jù)本部門執(zhí)法人員的崗位需求，填寫《執(zhí)法服裝配備申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明所需服裝的種類、數(shù)量、人員名單等信息，并提交至服裝管理部門。2.服裝管理部門對(duì)各部門提交的申請(qǐng)表進(jìn)行審核，核實(shí)人員信息和崗位需求，確保配備標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。審核通過后，匯總申請(qǐng)表并提交至公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，服裝管理部門按照審批意見進(jìn)行服裝采購。采購過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保采購的執(zhí)法服裝質(zhì)量合格、款式符合要求。4.服裝采購?fù)瓿珊?，服裝管理部門負(fù)責(zé)組織發(fā)放。發(fā)放時(shí)，應(yīng)核對(duì)人員名單，確保服裝準(zhǔn)確無誤地發(fā)放到每位執(zhí)法人員手中。同時(shí)，要求執(zhí)法人員在《執(zhí)法服裝發(fā)放登記表》上簽字確認(rèn)。三、執(zhí)法服裝的著裝規(guī)范（一）著裝要求1.執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須按照規(guī)定穿著統(tǒng)一的執(zhí)法服裝，佩戴標(biāo)志服飾。不得混穿、錯(cuò)穿，不得擅自改變服裝款式、顏色或增減標(biāo)志服飾。2.執(zhí)法服裝應(yīng)保持整潔、完好，不得有破損、污漬、異味等。穿著時(shí)應(yīng)扣好衣扣、系好領(lǐng)帶，保持服裝的整齊得體。3.執(zhí)法人員應(yīng)根據(jù)不同的執(zhí)法場(chǎng)景和季節(jié)變化，合理選擇著裝。例如，在夏季高溫天氣，可穿著夏季執(zhí)勤服；在冬季寒冷天氣，應(yīng)穿著冬季常服或防寒大衣。（二）著裝場(chǎng)合1.執(zhí)法人員在以下場(chǎng)合必須穿著執(zhí)法服裝：依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)；參加重要會(huì)議、活動(dòng)時(shí)；對(duì)外進(jìn)行執(zhí)法宣傳、交流時(shí)；其他應(yīng)當(dāng)穿著執(zhí)法服裝的場(chǎng)合。2.在非執(zhí)行公務(wù)期間，執(zhí)法人員不得穿著執(zhí)法服裝進(jìn)入娛樂場(chǎng)所、商場(chǎng)等不適宜穿著執(zhí)法服裝的場(chǎng)所。因工作需要進(jìn)入上述場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)將執(zhí)法服裝更換為便服。（三）標(biāo)志服飾佩戴規(guī)范1.執(zhí)法人員應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴警銜標(biāo)志、警號(hào)、胸徽、臂章等標(biāo)志服飾。標(biāo)志服飾應(yīng)佩戴齊全、端正，不得歪戴、倒戴或不戴。2.警銜標(biāo)志應(yīng)按照規(guī)定的位置和順序佩戴，不得隨意調(diào)整或更換。警號(hào)、胸徽、臂章等標(biāo)志服飾應(yīng)佩戴在規(guī)定的部位，不得擅自更改或添加其他標(biāo)志。四、執(zhí)法服裝的使用與維護(hù)（一）使用管理1.執(zhí)法人員應(yīng)妥善保管和正確使用執(zhí)法服裝及標(biāo)志服飾，不得轉(zhuǎn)借、出租、變賣或贈(zèng)送他人。2.執(zhí)法人員離職、退休或調(diào)離執(zhí)法崗位時(shí)，應(yīng)將所配發(fā)的執(zhí)法服裝及標(biāo)志服飾交回服裝管理部門。服裝管理部門應(yīng)進(jìn)行核對(duì)、驗(yàn)收，如有損壞或丟失，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。（二）維護(hù)保養(yǎng)1.服裝管理部門應(yīng)定期組織執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法服裝的維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)，指導(dǎo)執(zhí)法人員正確洗滌、熨燙、存放執(zhí)法服裝，延長服裝使用壽命。2.執(zhí)法人員應(yīng)按照服裝洗滌說明進(jìn)行洗滌，避免使用強(qiáng)力洗滌劑或高溫熨燙，防止服裝變形、褪色。洗滌后應(yīng)及時(shí)晾干或烘干，不得暴曬。3.執(zhí)法服裝應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)的地方，避免與尖銳物品接觸，防止服裝劃破、磨損。同時(shí)，應(yīng)按照季節(jié)和使用頻率，合理整理存放服裝，便于取用。4.對(duì)于執(zhí)法服裝上的標(biāo)志服飾，應(yīng)定期檢查，如有損壞或脫落，應(yīng)及時(shí)更換或修復(fù)。更換標(biāo)志服飾時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行操作，確保標(biāo)志的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。五、執(zhí)法服裝的更新與淘汰（一）更新標(biāo)準(zhǔn)1.執(zhí)法服裝出現(xiàn)以下情況之一的，應(yīng)予以更新：服裝款式、顏色等不符合國家和行業(yè)最新規(guī)定的；服裝嚴(yán)重磨損、變形、褪色，無法繼續(xù)穿著的；因工作需要，原服裝配備標(biāo)準(zhǔn)已不能滿足實(shí)際工作需求的。2.服裝管理部門應(yīng)根據(jù)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及執(zhí)法工作的實(shí)際情況，定期評(píng)估執(zhí)法服裝的更新需求，并制定更新計(jì)劃。（二）更新程序1.服裝管理部門根據(jù)更新計(jì)劃，填寫《執(zhí)法服裝更新申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明更新的原因、種類、數(shù)量等信息，并提交至公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。2.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，服裝管理部門按照本辦法第二章規(guī)定的配備程序進(jìn)行服裝更新采購和發(fā)放。（三）淘汰處理1.對(duì)于淘汰的執(zhí)法服裝，服裝管理部門應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一回收和處理。處理方式可根據(jù)服裝的實(shí)際情況選擇捐贈(zèng)、拍賣、報(bào)廢等，但應(yīng)確保淘汰服裝不會(huì)流入社會(huì)造成不良影響。2.在淘汰執(zhí)法服裝時(shí)，服裝管理部門應(yīng)做好記錄，包括淘汰服裝的種類、數(shù)量、處理方式等信息，以備查閱和審計(jì)。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司/組織內(nèi)部設(shè)立專門的服裝管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法服裝的配備、著裝、使用、維護(hù)等情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.監(jiān)督小組應(yīng)制定詳細(xì)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查方式和檢查頻率。檢查過程中，應(yīng)認(rèn)真記錄檢查情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。3.各部門應(yīng)積極配合服裝管理監(jiān)督小組的工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。對(duì)于違反本辦法規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。（二）外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受上級(jí)主管部門、相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)于上級(jí)部門和社會(huì)公眾提出的意見和建議，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)整改。2.建立健全投訴舉報(bào)機(jī)制，暢通投訴舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)廣大群眾對(duì)執(zhí)法人員的著裝行為進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于群眾的投訴舉報(bào)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報(bào)人。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.執(zhí)法人員有下列行為之一的，屬于違規(guī)行為：未按規(guī)定穿著執(zhí)法服裝或佩戴標(biāo)志服飾的；混穿、錯(cuò)穿執(zhí)法服裝或擅自改變服裝款式、顏色、增減標(biāo)志服飾的；將執(zhí)法服裝轉(zhuǎn)借、出租、變賣或贈(zèng)送他人的；未妥善保管執(zhí)法服裝，導(dǎo)致服裝損壞、丟失，且未按規(guī)定進(jìn)行賠償?shù)模贿`反著裝場(chǎng)合規(guī)定，在非執(zhí)行公務(wù)期間穿著執(zhí)法服裝進(jìn)入不適宜場(chǎng)所的；其他違反本辦法規(guī)定的行為。（二）處理措施1.對(duì)于首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為且情節(jié)較輕的執(zhí)法人員，由服裝管理監(jiān)督小組進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其立即改正。2.對(duì)于多次違反規(guī)定或情節(jié)嚴(yán)重的執(zhí)法人員，除進(jìn)行批評(píng)教育外，還應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、記過、記大過等。同時(shí)，應(yīng)要求其按照