抓賭人員管理辦法總則目的為加強對抓賭人員的管理，規(guī)范執(zhí)法行為，確保打擊賭博工作的順利開展，維護社會秩序和公共安全，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于參與抓賭工作的所有人員，包括公安機關(guān)執(zhí)法人員、協(xié)助執(zhí)法的相關(guān)工作人員等?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則抓賭工作必須嚴格依照國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行，確保執(zhí)法行為的合法性和公正性。2.安全第一原則在抓賭過程中，要始終將人員安全放在首位，采取必要的安全措施，避免發(fā)生人員傷亡和財產(chǎn)損失。3.教育與處罰相結(jié)合原則對參與賭博人員，在依法予以處罰的同時，要注重教育引導(dǎo)，促使其認識到賭博的危害，自覺抵制賭博行為。抓賭人員職責(zé)執(zhí)法人員職責(zé)1.嚴格履行法定職責(zé)，依法開展抓賭工作，不得濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊。2.制定抓賭行動計劃，明確任務(wù)分工，確保抓賭行動的順利進行。3.現(xiàn)場指揮抓賭行動，組織人員實施抓捕、控制現(xiàn)場等工作，維護執(zhí)法秩序。4.依法收集、固定賭博證據(jù)，包括現(xiàn)場照片、視頻、證人證言、賭資、賭具等，確保證據(jù)的合法性、真實性和關(guān)聯(lián)性。5.對抓獲的賭博人員進行詢問、訊問，制作筆錄，依法查明賭博事實和相關(guān)情況。6.按照規(guī)定程序和要求，對賭博案件進行立案、調(diào)查、處理，及時將案件移送相關(guān)部門。7.配合其他部門開展與賭博相關(guān)的聯(lián)合執(zhí)法行動，協(xié)同打擊各類賭博違法犯罪活動。協(xié)助執(zhí)法人員職責(zé)1.在執(zhí)法人員的指揮下，協(xié)助開展抓賭行動，包括現(xiàn)場警戒、人員控制、信息收集等工作。2.配合執(zhí)法人員做好對賭博場所、人員及相關(guān)物品的清查、登記工作，確保不遺漏重要線索和證據(jù)。3.及時向執(zhí)法人員報告現(xiàn)場情況，協(xié)助解決抓賭過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題。4.保守抓賭工作中的機密信息，不得泄露執(zhí)法行動細節(jié)、案件線索及相關(guān)人員信息。抓賭行動流程情報收集1.通過多種渠道收集賭博線索，包括群眾舉報、日常巡查發(fā)現(xiàn)、治安信息分析等。2.對收集到的線索進行認真梳理和分析，評估線索的可靠性和價值，確定是否有必要開展抓賭行動。3.建立情報信息檔案，對每條線索的來源、內(nèi)容、核實情況等進行詳細記錄，以便后續(xù)跟蹤和查詢。行動準(zhǔn)備1.根據(jù)情報分析結(jié)果，制定具體的抓賭行動方案，明確行動時間、地點、參與人員、行動步驟及分工等。2.組織參與行動的人員進行培訓(xùn)，使其熟悉行動方案、執(zhí)法程序和安全注意事項，提高執(zhí)法能力和協(xié)同作戰(zhàn)水平。3.準(zhǔn)備好必要的執(zhí)法裝備和器材，如警械、通訊設(shè)備、現(xiàn)場勘查工具等，并確保其性能良好、數(shù)量充足。4.與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，如治安、刑偵、消防等，爭取支持與配合，形成打擊合力?，F(xiàn)場實施1.行動人員按照預(yù)定方案迅速到達賭博現(xiàn)場，實施包圍控制，防止賭博人員逃脫和銷毀證據(jù)。2.依法對賭博場所進行檢查，對現(xiàn)場人員、物品進行清查，當(dāng)場查獲賭資、賭具等證據(jù)，并依法予以扣押。3.對參與賭博的人員進行現(xiàn)場控制，逐一進行身份核實和信息登記，確保人員無遺漏。4.在現(xiàn)場收集相關(guān)證人證言，制作現(xiàn)場筆錄，對賭博過程進行拍照、錄像，固定現(xiàn)場證據(jù)。5.妥善處理現(xiàn)場突發(fā)情況，如賭博人員暴力抗法、群眾圍觀起哄等，確保執(zhí)法行動安全、有序進行。后續(xù)處理1.將抓獲的賭博人員帶回公安機關(guān)進行進一步審查，依法進行詢問、訊問，查明賭博事實和相關(guān)情況。2.對查獲的賭資、賭具等證據(jù)進行妥善保管，按照規(guī)定程序進行處理，防止證據(jù)滅失或損毀。3.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依法對賭博人員作出處罰決定，包括行政拘留、罰款、收繳賭資等，并及時送達處罰決定書。4.對于構(gòu)成犯罪的賭博案件，依法移送檢察機關(guān)審查起訴，追究刑事責(zé)任。5.及時總結(jié)抓賭行動經(jīng)驗教訓(xùn)，對行動中存在的問題進行分析研究，提出改進措施，不斷完善抓賭工作機制。抓賭人員培訓(xùn)與考核培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)組織抓賭人員學(xué)習(xí)國家關(guān)于打擊賭博的法律法規(guī)，包括《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關(guān)條款，使其熟悉法律規(guī)定和執(zhí)法程序。2.執(zhí)法技能培訓(xùn)開展執(zhí)法技能培訓(xùn)，包括擒拿格斗、武器警械使用、現(xiàn)場勘查、詢問訊問技巧等，提高抓賭人員的實戰(zhàn)能力。3.安全防范培訓(xùn)加強安全防范意識教育，培訓(xùn)抓賭人員在行動中的安全注意事項、自我保護方法以及應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保執(zhí)法人員自身安全。4.職業(yè)道德培訓(xùn)進行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)抓賭人員的敬業(yè)精神、公正意識和廉潔自律意識，樹立良好的執(zhí)法形象。培訓(xùn)方式1.定期集中培訓(xùn)定期組織抓賭人員參加集中培訓(xùn)，邀請法律專家、業(yè)務(wù)骨干進行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。2.實戰(zhàn)演練通過模擬抓賭場景，開展實戰(zhàn)演練，讓抓賭人員在實踐中鍛煉執(zhí)法技能，提高應(yīng)對實際情況的能力。3.在線學(xué)習(xí)平臺建立在線學(xué)習(xí)平臺，提供法律法規(guī)、執(zhí)法案例、業(yè)務(wù)資料等學(xué)習(xí)資源，方便抓賭人員隨時進行自主學(xué)習(xí)。4.經(jīng)驗交流分享定期組織抓賭人員進行經(jīng)驗交流分享會，讓大家互相學(xué)習(xí)、借鑒成功經(jīng)驗，共同提高抓賭工作水平?？己藱C制1.建立考核指標(biāo)體系制定抓賭人員考核指標(biāo)，包括執(zhí)法質(zhì)量、工作效率、安全保障、群眾滿意度等方面，對抓賭人員的工作表現(xiàn)進行全面評價。2.定期考核與不定期抽查相結(jié)合定期對抓賭人員進行考核，同時不定期進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.考核結(jié)果應(yīng)用將考核結(jié)果與抓賭人員的績效獎勵、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等掛鉤，激勵抓賭人員積極工作，提高執(zhí)法水平。抓賭人員紀律與監(jiān)督紀律要求1.嚴格遵守法律法規(guī)和執(zhí)法紀律，不得違反規(guī)定程序執(zhí)法，嚴禁刑訊逼供、體罰虐待賭博人員。2.保守抓賭工作秘密，不得泄露案件線索、行動計劃、執(zhí)法過程等信息，嚴禁為賭博人員通風(fēng)報信。3.廉潔奉公，嚴禁接受賭博人員及其家屬的賄賂、宴請或其他利益輸送，不得參與任何形式的賭博活動。4.文明執(zhí)法，注重執(zhí)法形象，使用文明規(guī)范的語言和行為，避免與賭博人員發(fā)生沖突。5.嚴格遵守工作制度，按時上下班，不得擅自離崗、脫崗，確保工作正常開展。監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，由上級主管部門對抓賭人員的執(zhí)法行為進行定期檢查和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.群眾監(jiān)督暢通群眾監(jiān)督渠道，鼓勵群眾對抓賭人員的執(zhí)法行為進行監(jiān)督舉報，對群眾反映的問題及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給群眾。3.社會監(jiān)督主動接受社會各界的監(jiān)督，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等及時公開抓賭工作情況，回應(yīng)社會關(guān)切，增強執(zhí)法工作的透明度。獎勵與處罰獎勵1.對在抓賭工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的抓賭人員，給予表彰和獎勵，包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.對提供重要賭博線索、協(xié)助破獲重大賭博案件的人員，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。處罰1.對違反法律法規(guī)、執(zhí)法紀律和工作制度的抓賭人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、