政治把關管理辦法一、總則（一）目的為加強公司/組織在各項工作中的政治把關，確保公司/組織的運營與國家政治方向保持一致，維護國家利益、社會穩(wěn)定和公司/組織的良好形象，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內所有部門、崗位及全體員工在涉及業(yè)務開展、信息發(fā)布、項目合作、人員管理等各類工作中的政治把關。（三）基本原則1.堅持正確政治方向原則始終以黨的路線、方針、政策為指引，堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保公司/組織的各項活動符合國家政治要求。2.全面覆蓋原則涵蓋公司/組織工作的各個環(huán)節(jié)、各個層面，做到無死角、無遺漏，確保政治把關貫穿始終。3.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)以及相關行業(yè)標準，在法律框架內開展政治把關工作，確保行為合法合規(guī)。4.風險防控原則對可能出現的政治風險進行提前預判、識別和評估，制定相應的防控措施，將風險控制在可承受范圍內。二、政治把關的主要內容（一）意識形態(tài)領域1.確保公司/組織發(fā)布的各類信息、宣傳資料、產品內容等不傳播違背主流意識形態(tài)的觀點、言論和思想，積極傳播正能量，弘揚社會主義核心價值觀。2.加強對內部培訓、會議、講座等活動內容的審核，防止出現錯誤思潮、有害思想的滲透，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。3.關注網絡輿情動態(tài)，及時發(fā)現和處理涉及公司/組織的負面輿情，避免不良信息擴散造成不良政治影響。（二）國家政策法規(guī)遵循1.密切關注國家出臺的各項政策法規(guī)，確保公司/組織的業(yè)務活動、經營決策等符合政策導向，不觸碰政策紅線。2.在項目合作、業(yè)務拓展等過程中，對合作方進行政治背景審查，確保合作關系不涉及違反國家政策法規(guī)的情況。3.定期開展政策法規(guī)培訓，提高員工對國家政策法規(guī)的理解和把握能力，使其能夠準確運用到實際工作中。（三）國家安全與保密1.嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，加強對公司/組織內部敏感信息、商業(yè)秘密等的保護，防止信息泄露危害國家安全。2.在涉及國際業(yè)務、對外交流等活動中，確保不泄露國家機密，不從事損害國家主權、安全和發(fā)展利益的行為。3.對涉及國家安全的業(yè)務活動進行專項審查，制定相應的安全保障措施，確保活動安全有序進行。（四）民族團結與宗教事務1.在公司/組織內部營造民族團結的良好氛圍，倡導各民族員工相互尊重、相互學習、團結友愛，不傳播任何不利于民族團結的言論和行為。2.嚴格遵守國家宗教政策，不允許在公司/組織內部進行傳教、宗教活動等，防止宗教極端思想的滲透。3.在涉及少數民族地區(qū)業(yè)務或與少數民族員工相關的工作中，充分考慮民族文化和習俗差異，做到尊重和包容。三、政治把關流程（一）信息發(fā)布審核流程1.信息撰寫部門/人員完成信息初稿后，首先進行自我審核，確保內容符合政治把關要求。2.將信息初稿提交至部門負責人進行初審，部門負責人重點審核信息是否符合本部門業(yè)務范疇內的政治要求，有無明顯政治風險點。3.初審通過后，信息提交至公司/組織的宣傳管理部門（或指定的政治把關審核部門）進行終審。終審人員依據政治把關的各項內容進行全面審查，對于涉及重要事項、敏感內容的信息，必要時可組織相關部門進行聯合審查。4.經終審通過的信息方可發(fā)布。如終審不通過，信息撰寫部門/人員需根據審核意見進行修改完善，重新提交審核，直至通過為止。（二）項目合作審查流程1.業(yè)務部門在開展項目合作前，應收集合作方的基本信息，包括營業(yè)執(zhí)照、經營范圍、法定代表人信息等，并對合作方進行初步的政治背景調查。2.填寫項目合作政治審查表，詳細說明合作項目的內容、目的、合作方式、預計合作期限等情況，同時闡述對合作方政治風險的初步評估。3.將項目合作政治審查表及相關資料提交至公司/組織的法務部門（或指定的政治把關審查部門）進行審查。法務部門根據國家法律法規(guī)以及公司/組織的政治把關要求，對合作項目的合法性、合規(guī)性以及潛在政治風險進行深入分析。4.對于重大項目合作，法務部門可會同相關業(yè)務部門、風險管理部門等組成聯合審查小組，進行實地考察、背景調研等，形成審查報告。5.根據審查結果，決定是否開展項目合作。如審查通過，方可簽訂合作協(xié)議；如存在政治風險或不符合相關要求，業(yè)務部門需重新評估合作方案或終止合作。（三）人員管理政治審查流程1.在員工招聘環(huán)節(jié)，人力資源部門應要求應聘者提供詳細的個人信息，包括政治面貌、工作經歷、社會關系等，并對應聘者進行政治背景審查。2.對于關鍵崗位、涉及敏感業(yè)務的人員招聘，可通過函調、背景調查公司等方式，深入了解應聘者的政治表現、違法違紀記錄等情況。3.在員工晉升、評優(yōu)等過程中，同樣要對員工進行政治表現的考察。由員工所在部門提供員工的政治思想、工作態(tài)度、遵守政治紀律等方面的情況說明，人力資源部門結合日?？己擞涗涍M行綜合評估。4.對于發(fā)現存在政治問題或不符合政治把關要求的人員，按照公司/組織的相關規(guī)定進行處理，如不予錄用、取消晉升資格、進行批評教育或紀律處分等。四、政治把關責任分工（一）公司/組織管理層1.公司/組織高層領導對政治把關工作負總責，將政治把關納入公司/組織整體戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理工作中，定期研究部署政治把關工作，確保公司/組織的政治方向正確。2.領導班子成員根據分工，對分管領域的政治把關工作負責，督促指導分管部門落實政治把關各項要求，協(xié)調解決工作中出現的重大政治問題。（二）各部門負責人1.作為本部門政治把關工作的第一責任人，負責組織實施本部門的政治把關工作，確保部門各項業(yè)務活動符合政治要求。2.對部門員工進行政治教育和培訓，提高員工的政治意識和政治素養(yǎng)，及時發(fā)現和糾正部門內存在的政治問題。3.審核本部門起草的各類文件、報告、合同等材料，確保內容不出現政治偏差。（三）具體工作人員1.嚴格遵守政治把關規(guī)定，在工作中自覺履行政治把關職責，對所負責的工作內容進行政治審核，確保不出現政治風險。2.積極參加政治學習和培訓，不斷提高自身的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，及時向部門負責人反饋工作中發(fā)現的政治問題。（四）政治把關審核部門1.負責制定和完善政治把關審核標準和流程，對公司/組織內各類信息、業(yè)務活動等進行統(tǒng)一的政治把關審核。2.組織開展政治把關培訓和宣傳工作，提高全體員工的政治把關意識和能力。3.定期對公司/組織的政治把關工作進行總結分析，針對存在的問題提出改進措施和建議，為公司/組織管理層決策提供參考依據。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.建立內部監(jiān)督檢查機制，由公司/組織的紀檢監(jiān)察部門（或指定的監(jiān)督部門）定期對各部門的政治把關工作進行監(jiān)督檢查，重點檢查政治把關制度的執(zhí)行情況、工作流程的落實情況、存在的問題及整改情況等。2.設立舉報渠道，鼓勵員工對發(fā)現的違反政治把關規(guī)定的行為進行舉報。對舉報內容進行及時調查核實，對于經查實的違規(guī)行為，依法依規(guī)嚴肅處理，并對舉報人給予適當獎勵。3.加強對公司/組織外部輿情的監(jiān)測，關注社會輿論對公司/組織的評價，及時發(fā)現可能存在的政治風險隱患，采取有效措施進行應對。（二）考核制度1.將政治把關工作納入員工績效考核體系，設定明確的考核指標和權重，對員工在政治把關工作中的表現進行量化考核。2.考核內容包括政治意識、政治素養(yǎng)、政治把關工作執(zhí)行情況、發(fā)現和解決政治問題的能力等方面。3.根據考核結果，對政治把關工作表現優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵；對政治把關工作不力、出現政治問題的部門和個人，按照公司/組織的相關規(guī)定進行問責，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)追究法律責任。六、培訓與教育（一）培訓計劃制定1.政治把關審核部門會同人力資源部門，根據公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務需求以及員工的政治素養(yǎng)現狀，制定年度政治把關培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間安排、培訓對象等，確保培訓工作具有針對性和系統(tǒng)性。（二）培訓內容1.國家政治理論知識，包括黨的基本路線、方針、政策，習近平新時代中國特色社會主義思想等，幫助員工提高政治理論水平。2.國家法律法規(guī)，特別是與公司/組織業(yè)務相關的法律法規(guī)以及涉及政治領域的法律法規(guī)，增強員工的法律意識和法治觀念。3.政治風險識別與防控知識，教授員工如何識別政治風險點，掌握相應的防控措施和應對方法。4.行業(yè)領域內的政治要求和規(guī)范，使員工了解本行業(yè)在政治方面的特殊要求，確保工作符合行業(yè)標準。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專家學者、政府官員等進行授課，系統(tǒng)講解政治理論、法律法規(guī)等知識。2.開展專題講座，針對特定的政治問題或業(yè)務領域的政治要求進行深入解讀和分析。3.利用線上學習平臺，提供豐富的政治把關學習資料，供員工自主學習，并定期組織線上考核，檢驗學習效果。4.組織案例分析研討，選取具有代表性的政治把關案例進行剖析，引導員工從中吸取經驗教訓，提高政治把關能力。（四）教育活動1.開展主題黨日、團日等活動，加強員工的思想政治教育，強化員工的政治信仰和政治忠誠。2.組織員工參觀愛國主義教育基地、廉政教育基地等，通過實地參觀學習，增強