旁聽人員管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范旁聽人員行為，維護正常的會議、庭審、聽證等活動秩序，保障活動的順利進行，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本公司/組織舉辦的各類會議、涉及法律糾紛的庭審、行政聽證等活動中作為旁聽人員參與的所有人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則旁聽人員必須遵守國家法律法規(guī)以及本公司/組織制定的相關規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)行為。2.秩序維護原則所有旁聽人員應自覺維護活動現(xiàn)場秩序，不得干擾活動的正常進行。3.文明參與原則旁聽人員應保持文明禮貌，尊重活動參與各方及其他旁聽人員。二、旁聽人員資格與申請（一）資格條件1.與活動主題相關，具有一定的了解需求或利益關聯(lián)的人員。例如，在涉及公司重大決策的會議旁聽中，相關部門員工、對決策事項有建議權的人員等；在庭審旁聽中，案件相關方的親屬、法律專業(yè)學生等。2.無不良信用記錄和違法違紀行為，具備良好的道德品質和行為規(guī)范。（二）申請流程1.申請人需提前[X]個工作日向活動組織部門提交旁聽申請。申請應包含個人基本信息（姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等）、申請旁聽的活動名稱及原因、承諾遵守管理辦法等內容。2.活動組織部門收到申請后，應在[X]個工作日內進行審核。審核內容包括申請人資格條件是否符合、申請理由是否合理等。3.審核通過的，活動組織部門應及時通知申請人，并告知旁聽的具體時間、地點及注意事項；審核不通過的，應向申請人說明理由。三、旁聽人員權利與義務（一）權利1.了解活動相關信息的權利。活動組織部門應在合理范圍內向旁聽人員提供與活動主題、流程等相關的必要信息。2.在不干擾活動正常進行的前提下，可對活動內容進行記錄，但不得使用錄音、錄像設備（經活動組織部門特別許可的除外）。（二）義務1.遵守活動組織部門的安排，按時到達指定地點參加旁聽，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假或變更旁聽時間的，應提前[X]個小時向活動組織部門提出申請。2.遵守活動現(xiàn)場秩序，不得隨意走動、大聲喧嘩、交頭接耳、吸煙、飲食等。將手機調至靜音或關機狀態(tài)，如有緊急情況需接聽電話，應到活動現(xiàn)場外進行。3.尊重活動參與各方，不得發(fā)表不當言論、進行人身攻擊或實施其他干擾活動正常進行的行為。4.未經活動組織部門允許，不得擅自拍照、錄像、錄音，不得傳播活動相關信息。5.配合活動組織部門及相關工作人員的管理，接受安全檢查等必要程序。四、旁聽人員行為規(guī)范（一）會議旁聽行為規(guī)范1.進入會議室后，應按照指定座位就座，不得自行更換座位或占用他人座位。2.會議期間，認真傾聽會議內容，不得隨意打斷發(fā)言。如有意見或建議，可在會議規(guī)定的發(fā)言環(huán)節(jié)提出，或在會后與相關人員溝通。3.不得在會議室內從事與會議無關的事情，如閱讀無關書籍、文件，玩電子設備等。（二）庭審旁聽行為規(guī)范1.庭審開始前，應提前到達法庭，按照法庭工作人員的指引就座。2.庭審過程中，保持安靜，不得鼓掌、喧嘩、哄鬧或進行其他妨礙庭審秩序的行為。尊重法官、當事人、代理人、證人等訴訟參與人的權利，不得對其進行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或打擊報復。3.未經法庭許可，不得錄音、錄像、攝影，不得隨意站立、走動或進入審判區(qū)。對庭審中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私等內容，應當保密。4.庭審結束后，應有序離開法庭，不得在法庭內滯留或議論庭審情況。（三）聽證旁聽行為規(guī)范1.聽證開始前，憑有效證件進入聽證現(xiàn)場，按照指定位置就座。2.聽證過程中，認真聽取各方陳述、申辯和質證意見，不得干擾聽證主持人和其他參與人的發(fā)言。如有疑問或需要發(fā)表意見，應在聽證主持人指定的時間和方式下進行。3.不得在聽證現(xiàn)場吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等，保持現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。4.聽證結束后，應按照要求離開聽證現(xiàn)場，不得在現(xiàn)場糾纏、吵鬧。五、監(jiān)督與管理（一）現(xiàn)場監(jiān)督1.活動組織部門應安排專人負責旁聽人員的現(xiàn)場管理和監(jiān)督。監(jiān)督人員應佩戴明顯標識，及時發(fā)現(xiàn)并制止旁聽人員的違規(guī)行為。2.在會議、庭審、聽證等活動現(xiàn)場設置意見箱或舉報電話，接受旁聽人員及其他相關人員的監(jiān)督舉報。對違規(guī)行為的舉報應及時進行調查核實。（二）違規(guī)處理1.對于違反本管理辦法的旁聽人員，活動組織部門應視情節(jié)輕重給予警告、責令離開現(xiàn)場等處理措施。2.對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，如擾亂活動秩序、妨礙司法公正、泄露機密信息等，將依法追究其法律責任，并禁止其在一定期限內再次申請旁聽本公司/組織舉辦的相關活動。3.因旁聽人員違規(guī)行為給活動參與各方或本公司/組織造成損失的，違規(guī)人員應承擔相應的賠償責任。（三）信息記錄與存檔活動組織部門應對旁聽人員的申請信息、現(xiàn)場表現(xiàn)、違規(guī)處理情況等進行詳細記錄，并建立檔案存檔。檔案保存期限為[X]年，以備后續(xù)查詢和管理。六、附則（一）解釋權本管理辦法由