總部消防管理辦法一、總則（一）目的為加強總部消防安全管理，預防火災事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，確保公司各項工作的順利進行，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于總部各部門、各分支機構以及所有進入總部辦公區(qū)域的人員。（三）基本原則1.預防為主：通過加強消防安全教育、完善消防設施、規(guī)范消防管理等措施，預防火災事故的發(fā)生。2.防消結合：將預防火災與撲救火災有機結合起來，提高應對火災的能力。3.誰主管、誰負責：明確各部門、各崗位在消防安全管理中的職責，做到責任到人。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國消防法》2.《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》3.《火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范》4.《消防給水及消火栓系統(tǒng)技術規(guī)范》5.其他相關法律法規(guī)和行業(yè)標準二、消防組織與職責（一）消防管理委員會1.成立總部消防管理委員會，由公司主要領導擔任主任，各部門負責人為成員。2.消防管理委員會的職責：貫徹執(zhí)行國家有關消防工作的法律法規(guī)和方針政策，研究制定公司消防安全管理的重大決策。組織領導公司的消防安全工作，定期召開消防安全工作會議，分析消防安全形勢，解決消防安全工作中的重大問題。審定公司消防安全管理制度、應急預案等重要文件。組織開展消防安全檢查和隱患排查治理工作，督促落實消防安全責任。協(xié)調解決消防設施建設、維護等方面的問題，保障消防工作的順利開展。（二）消防安全責任人1.公司法定代表人是公司消防安全責任人，對公司的消防安全工作全面負責。2.消防安全責任人的職責：貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，保障公司消防安全符合規(guī)定，掌握本公司的消防安全情況。將消防工作與本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。為本公司的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊、義務消防隊。組織制定符合本公司實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。（三）消防安全管理人1.公司確定[消防安全管理人姓名]為消防安全管理人，協(xié)助消防安全責任人做好公司的消防安全管理工作。2.消防安全管理人的職責：擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實。擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。組織實施對本公司消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。組織管理專職消防隊和義務消防隊。在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。（四）各部門消防安全職責1.各部門負責人是本部門消防安全第一責任人，對本部門的消防安全工作負責。2.各部門的消防安全職責：落實公司消防安全管理制度，制定本部門的消防安全操作規(guī)程。組織本部門員工開展消防安全教育和培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。定期進行本部門的消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。負責本部門消防設施、器材的維護和管理，確保其完好有效。發(fā)生火災時，組織本部門員工進行滅火和疏散，并及時報告公司消防管理部門。（五）員工消防安全職責1.員工應遵守公司的消防安全管理制度，積極參加消防安全教育和培訓，掌握必要的消防知識和技能。2.員工的消防安全職責：遵守消防法規(guī)和公司消防安全制度，不違規(guī)用火、用電、用氣、用油。愛護消防設施、器材，不損壞、挪用或擅自拆除、停用消防設施、器材。發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告，并積極參與火災隱患整改。熟悉本崗位的火災危險性，掌握火災預防和初起火災撲救方法。發(fā)生火災時，應立即報警，積極參與滅火和疏散，聽從現(xiàn)場指揮。三、消防設施與器材管理（一）消防設施建設1.按照國家有關消防技術標準，結合公司實際情況，合理規(guī)劃和建設消防設施，確保消防設施的布局、數(shù)量、性能等符合要求。2.新建、改建、擴建工程項目的消防設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。（二）消防設施配備1.總部辦公區(qū)域應配備火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、滅火器等消防設施。2.根據(jù)不同場所的火災危險性，配備相應種類和數(shù)量的消防器材，如滅火器、滅火器具、滅火沙、消防斧等。（三）消防設施維護與管理1.明確專人負責消防設施的日常維護和管理，定期進行巡查、檢測、維修和保養(yǎng)，確保消防設施完好有效。2.建立消防設施檔案，記錄消防設施的型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。3.對消防設施進行定期檢查和測試，確保其性能符合要求。如發(fā)現(xiàn)消防設施故障或損壞，應及時維修或更換。4.消防設施的維護保養(yǎng)應委托具有相應資質的單位進行，并簽訂維護保養(yǎng)合同。（四）消防器材管理1.按照規(guī)定配置足夠數(shù)量、種類合適的消防器材，并設置明顯的標識。2.定期對消防器材進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好。3.消防器材應存放在干燥、通風、便于取用的地方，不得埋壓、圈占、遮擋消防器材。4.對過期、損壞或失效的消防器材，應及時更換或維修。四、消防安全教育與培訓（一）教育與培訓計劃1.制定年度消防安全教育與培訓計劃，明確教育與培訓的內容、方式、時間、人員等要求。2.消防安全教育與培訓計劃應根據(jù)公司實際情況和員工崗位特點進行制定，確保教育與培訓的針對性和實效性。（二）教育與培訓內容1.消防法律法規(guī)和公司消防安全管理制度。2.火災預防知識，包括火災的成因、危害、預防措施等。3.消防設施和器材的使用方法，如滅火器、消火栓、滅火器具等。4.火災報警、初期火災撲救和疏散逃生知識。5.典型火災案例分析，吸取教訓，提高員工的消防安全意識。（三）教育與培訓方式1.定期組織消防安全知識講座，邀請消防專家或專業(yè)人員進行授課。2.開展消防安全培訓演練，讓員工親身體驗火災撲救和疏散逃生過程。3.利用內部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等平臺，宣傳消防安全知識。4.發(fā)放消防安全宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，供員工學習。（四）教育與培訓對象1.全體員工，包括新入職員工、轉崗員工、臨時工等。2.重點崗位人員，如消防控制室值班人員、電工、焊工等，應進行專門的消防安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。（五）教育與培訓記錄1.對每次消防安全教育與培訓進行記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員、培訓效果等信息。2.培訓記錄應妥善保存，作為員工消防安全培訓檔案的重要組成部分。五、消防安全檢查與隱患排查治理（一）檢查制度1.建立定期消防安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的消防安全檢查，各部門每周進行一次消防安全自查。2.消防安全檢查應包括消防設施、器材、疏散通道、安全出口、用火用電用氣等方面的檢查。（二）檢查內容1.消防設施、器材是否完好有效，是否存在損壞、挪用、遮擋等情況。2.疏散通道、安全出口是否暢通，疏散指示標志和應急照明是否正常。3.用火用電用氣是否符合規(guī)定，是否存在違規(guī)操作、私拉亂接電線等現(xiàn)象。4.消防控制室值班人員是否持證上崗，是否嚴格履行職責。5.重點部位的消防安全措施是否落實到位。（三）隱患排查治理1.對消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，應及時進行登記，分析原因，制定整改措施，明確整改責任人，限期整改。2.一般火災隱患應立即整改；重大火災隱患應立即停止使用相關區(qū)域或設施，并采取臨時防范措施，同時及時報告公司消防管理部門和當?shù)叵罊C構，按照規(guī)定的程序進行整改。3.建立火災隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，確保隱患得到徹底治理。（四）整改跟蹤與復查1.對火災隱患的整改情況進行跟蹤檢查，確保整改措施得到有效落實。2.整改完成后，組織對整改情況進行復查，復查合格后方可銷號。六、火災應急預案與演練（一）應急預案制定1.制定完善的火災應急預案，明確火災發(fā)生時的應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.火災應急預案應根據(jù)公司實際情況和火災特點進行制定，確保預案的科學性、實用性和可操作性。（二）應急組織機構與職責1.成立火災應急指揮中心，由公司主要領導擔任總指揮，各部門負責人為成員。2.應急指揮中心的職責：負責組織指揮火災應急處置工作，協(xié)調各方面的力量，確保應急處置工作的順利進行。及時了解火災情況，決策應急處置措施，下達應急處置指令。向上級主管部門和當?shù)叵罊C構報告火災情況，請求支援。組織火災事故調查和善后處理工作。（三）應急響應程序1.火災發(fā)生時，現(xiàn)場人員應立即撥打“119”報警電話，并報告公司消防管理部門。2.公司消防管理部門接到報警后，應立即啟動火災應急預案，組織人員進行滅火和疏散。3.應急指揮中心接到報告后，應迅速趕赴現(xiàn)場，指揮應急處置工作。（四）應急處置措施1.滅火措施：根據(jù)火災類型和火勢大小，組織使用相應的消防設施和器材進行滅火。2.疏散措施：組織員工按照預定的疏散路線進行疏散，確保人員安全。3.救援措施：對受傷人員進行及時救援和救治。4.通訊聯(lián)絡：保持與各應急救援小組、消防機構、上級主管部門等的通訊聯(lián)絡暢通。（五）演練計劃與實施1.制定年度火災應急預案演練計劃，明確演練的時間、地點、內容、參與人員等要求。2.每年至少組織一次火災應急預案演練，演練應模擬真實火災場景，檢驗和提高公司的應急處置能力。3.演練結束后，對演練效果進行評估，總結經(jīng)驗教訓，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵的情形包括：及時發(fā)現(xiàn)和消除重大火災隱患，避免火災事故發(fā)生的；在火災撲救中表現(xiàn)英勇，做出突出貢獻的；積極參與消防安全教育和培訓，成績顯著的；提出合理化建議，對改進消防安全工作有重要作用的等。（二）懲罰1.對違反消防安全管理制度的部門和個人，給予批