政治審查管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范本公司/組織的政治審查工作，確保公司/組織人員具備良好的政治素質(zhì)和忠誠(chéng)度，保障公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展和正常運(yùn)營(yíng)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織全體在職員工、新入職員工、實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣人員以及與公司/組織有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)合作單位人員等涉及需要進(jìn)行政治審查的各類人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定以及行業(yè)主管部門的要求開展政治審查工作，確保審查過程合法合規(guī)。2.全面審查原則：對(duì)審查對(duì)象的政治歷史、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)等進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的審查，不留死角。3.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，不受主觀因素影響，客觀公正地評(píng)價(jià)審查對(duì)象的政治情況，確保審查結(jié)果真實(shí)可靠。4.保密性原則：在政治審查過程中，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)審查對(duì)象的相關(guān)信息予以保密，防止信息泄露。二、政治審查內(nèi)容（一）政治歷史情況1.審查對(duì)象是否有參加反對(duì)黨和國(guó)家的各種組織、活動(dòng)的歷史記錄。2.了解其是否有違法違紀(jì)行為，包括但不限于違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等情況。3.調(diào)查是否存在被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、行政拘留等記錄。（二）政治立場(chǎng)1.考察審查對(duì)象對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度，是否堅(jiān)決擁護(hù)并積極貫徹執(zhí)行。2.了解其對(duì)國(guó)家主權(quán)、安全和發(fā)展利益的認(rèn)識(shí)，是否具有堅(jiān)定的國(guó)家意識(shí)和民族自豪感。3.評(píng)估其在重大政治事件、關(guān)鍵時(shí)刻的政治表現(xiàn)，是否能夠保持政治清醒和政治定力。（三）政治表現(xiàn)1.在日常工作和生活中，審查對(duì)象是否遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，言行舉止是否符合黨員、公民的政治身份要求。2.觀察其與同事、上級(jí)、下屬的溝通協(xié)作中，是否能夠維護(hù)良好的政治生態(tài)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧穩(wěn)定。3.了解其在參與公司/組織內(nèi)部活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)等方面的政治態(tài)度和表現(xiàn)，是否積極傳播正能量。（四）社會(huì)關(guān)系1.審查審查對(duì)象的家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況，包括是否有違法違紀(jì)行為、是否參加非法組織等。2.關(guān)注其社會(huì)關(guān)系成員與國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力、反華組織等是否存在聯(lián)系，是否對(duì)審查對(duì)象的政治立場(chǎng)產(chǎn)生不良影響。三、政治審查流程（一）申請(qǐng)與受理1.申請(qǐng)主體對(duì)于新入職員工，由人力資源部門在招聘流程中根據(jù)崗位要求提出政治審查申請(qǐng)。對(duì)于在職員工因崗位變動(dòng)、晉升等原因需要進(jìn)行政治審查的，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門或組織人事部門提出申請(qǐng)。對(duì)于實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣人員等，由接收部門提出政治審查申請(qǐng)。對(duì)于合作單位人員，根據(jù)合作項(xiàng)目的性質(zhì)和要求，由負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的部門提出政治審查申請(qǐng)。2.申請(qǐng)材料填寫《政治審查申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明審查對(duì)象的基本信息、審查原因、審查范圍等內(nèi)容。提供審查對(duì)象的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明等相關(guān)資料。3.受理部門政治審查申請(qǐng)統(tǒng)一由公司/組織的政治審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“政審辦”）負(fù)責(zé)受理。政審辦對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步審核，符合要求的予以受理，并出具受理回執(zhí)；不符合要求的，通知申請(qǐng)部門補(bǔ)充或修正材料。（二）審查實(shí)施1.組建審查小組政審辦根據(jù)審查對(duì)象的具體情況，組建由公司/組織內(nèi)部相關(guān)人員組成的審查小組。審查小組成員應(yīng)具備一定的政治素養(yǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心，人數(shù)一般為35人。審查小組設(shè)組長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)審查工作的組織協(xié)調(diào)和審查報(bào)告的審核把關(guān)。2.制定審查計(jì)劃審查小組根據(jù)審查對(duì)象的情況和審查要求，制定詳細(xì)的審查計(jì)劃，明確審查內(nèi)容、審查方法、審查步驟、時(shí)間安排等。審查計(jì)劃應(yīng)報(bào)政審辦備案。3.開展審查工作資料查閱：審查小組通過查閱審查對(duì)象的人事檔案、工作記錄、獎(jiǎng)懲情況等資料，了解其基本情況和歷史表現(xiàn)。背景調(diào)查：向?qū)彶閷?duì)象所在單位、社區(qū)、公安派出所等相關(guān)部門進(jìn)行函調(diào)或?qū)嵉刈咴L，核實(shí)其政治歷史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。談話了解：與審查對(duì)象本人進(jìn)行談話，了解其政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治表現(xiàn)等情況，同時(shí)聽取其對(duì)自身政治情況的說明和解釋。談話過程應(yīng)做好記錄。綜合分析：審查小組對(duì)通過各種方式獲取的審查信息進(jìn)行綜合分析，形成初步審查意見。（三）審查結(jié)果反饋1.結(jié)果告知審查工作結(jié)束后，審查小組應(yīng)及時(shí)將審查結(jié)果反饋給政審辦。政審辦根據(jù)審查結(jié)果，向申請(qǐng)部門出具《政治審查結(jié)果通知書》。對(duì)于審查合格的人員，《政治審查結(jié)果通知書》應(yīng)明確告知其政治審查合格，可正常開展相關(guān)工作或辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)于審查不合格的人員，應(yīng)詳細(xì)說明不合格的原因及依據(jù)。2.申訴處理審查對(duì)象對(duì)政治審查結(jié)果有異議的，可在收到《政治審查結(jié)果通知書》之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向政審辦提出書面申訴。政審辦接到申訴后，應(yīng)及時(shí)組織復(fù)查。復(fù)查工作可由原審查小組進(jìn)行，也可另行組建復(fù)查小組。復(fù)查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給申訴人。（四）審查材料歸檔1.政審辦負(fù)責(zé)將政治審查過程中形成的各類材料進(jìn)行整理歸檔，包括申請(qǐng)材料、審查計(jì)劃、審查記錄、審查報(bào)告、審查結(jié)果通知書、申訴及復(fù)查材料等。2.政治審查檔案應(yīng)妥善保管，保管期限按照公司/組織檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、政治審查工作紀(jì)律（一）嚴(yán)格遵守審查程序?qū)彶槿藛T必須嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定的政治審查流程開展工作，不得擅自簡(jiǎn)化或跳過審查環(huán)節(jié)，確保審查工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。（二）保守審查秘密審查人員在政治審查過程中知悉的審查對(duì)象的個(gè)人信息、政治情況等屬于保密內(nèi)容，不得泄露給無關(guān)人員。嚴(yán)禁利用審查工作獲取的信息謀取私利或進(jìn)行其他違法違規(guī)活動(dòng)。（三）公正客觀審查審查人員應(yīng)秉持公正客觀的態(tài)度，實(shí)事求是地開展審查工作，不得偏袒、徇私舞弊。對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真核實(shí)，準(zhǔn)確認(rèn)定，不得隱瞞或歪曲事實(shí)。（四）接受監(jiān)督檢查政治審查工作接受公司/組織內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察部門及上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查。審查人員應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)情況和資料。對(duì)于違反政治審查工作紀(jì)律的行為，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。五、責(zé)任追究（一）審查人員責(zé)任1.審查人員在政治審查工作中存在故意隱瞞、歪曲事實(shí)、弄虛作假等行為，導(dǎo)致審查結(jié)果失實(shí)的，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、警告、記過、降職、撤職等處分；造成嚴(yán)重后果的，依法追究法律責(zé)任。2.審查人員違反審查工作紀(jì)律，泄露審查秘密的，按照公司/組織保密制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。（二）申請(qǐng)部門責(zé)任1.申請(qǐng)部門提供虛假材料或故意隱瞞重要信息，影響政治審查工作正常開展的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人給予批評(píng)教育、警告等處分；造成審查結(jié)果錯(cuò)誤的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。2.申請(qǐng)部門對(duì)政治審查結(jié)果未按規(guī)定執(zhí)行，擅自安排審查不合格人員從事相關(guān)工作的，責(zé)令立即糾正，并對(duì)部門負(fù)責(zé)人及