民警加班管理辦法總則目的為了規(guī)范民警加班管理，保障民警的合法權(quán)益，提高工作效率，確保各項(xiàng)公安工作任務(wù)的順利完成，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本公安機(jī)關(guān)全體在職民警?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：民警加班管理嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。2.合理安排原則：根據(jù)工作實(shí)際需要，科學(xué)合理地安排加班，避免不必要的加班。3.保障權(quán)益原則：充分保障民警在加班期間的合法權(quán)益，給予相應(yīng)的待遇和補(bǔ)償。加班申請(qǐng)與審批加班情形界定1.緊急任務(wù)：因突發(fā)事件、重大案件、重要活動(dòng)安保等緊急情況，需要民警立即投入工作的。2.階段性任務(wù)：在特定時(shí)期內(nèi)，如專項(xiàng)行動(dòng)、重要節(jié)日安保等，工作任務(wù)繁重，正常工作時(shí)間無(wú)法完成的。3.臨時(shí)性任務(wù)：因上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，需要民警加班完成的。加班申請(qǐng)流程1.民警如需加班，應(yīng)提前填寫(xiě)《民警加班申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明加班事由、預(yù)計(jì)加班時(shí)間等信息。2.將申請(qǐng)表提交至所在部門(mén)負(fù)責(zé)人。3.部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實(shí)際情況進(jìn)行審核，簽署意見(jiàn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。加班審批權(quán)限1.一般情況下，加班時(shí)間在[X]小時(shí)以內(nèi)的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。2.加班時(shí)間超過(guò)[X]小時(shí)的，需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.涉及重大緊急任務(wù)的加班，可先口頭請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)，事后及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。加班安排與執(zhí)行加班計(jì)劃制定1.各部門(mén)應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)和人員情況，制定合理的加班計(jì)劃。加班計(jì)劃應(yīng)明確加班人員、時(shí)間、任務(wù)等內(nèi)容。2.加班計(jì)劃應(yīng)提前報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核備案。加班通知與協(xié)調(diào)1.部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)審批通過(guò)的加班申請(qǐng)表，及時(shí)通知加班民警，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。2.通知應(yīng)明確加班時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)等信息，確保民警按時(shí)到位。加班執(zhí)行要求1.加班民警應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保加班任務(wù)的順利完成。2.加班期間，應(yīng)保持通訊暢通，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照請(qǐng)假程序辦理。3.部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)加班民警的管理和監(jiān)督，及時(shí)解決加班過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。加班待遇與補(bǔ)償加班補(bǔ)貼1.民警加班后，按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照[具體標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行。2.加班補(bǔ)貼在每月工資發(fā)放時(shí)一并發(fā)放。調(diào)休安排1.對(duì)于因工作需要安排加班的民警，在條件允許的情況下，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休。2.調(diào)休應(yīng)提前申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后安排。調(diào)休時(shí)間應(yīng)與加班時(shí)間相等。其他待遇1.加班民警在加班期間享有工作餐或誤餐補(bǔ)貼。工作餐或誤餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照[具體標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行。2.對(duì)于在夜間或節(jié)假日加班的民警，給予適當(dāng)?shù)囊归g或節(jié)假日加班津貼。夜間或節(jié)假日加班津貼標(biāo)準(zhǔn)按照[具體標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行。加班統(tǒng)計(jì)與考核加班統(tǒng)計(jì)1.各部門(mén)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)民警加班情況的統(tǒng)計(jì)工作。加班統(tǒng)計(jì)應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)，每月末將本月加班情況匯總報(bào)政工部門(mén)。2.政工部門(mén)應(yīng)建立民警加班檔案，對(duì)民警加班情況進(jìn)行詳細(xì)記錄?？己嗽u(píng)價(jià)1.將民警加班情況納入績(jī)效考核體系，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。2.對(duì)于加班表現(xiàn)突出的民警，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于無(wú)故不參加加班或加班敷衍了事的民警，進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。特殊情況處理突發(fā)緊急事件加班1.在突發(fā)緊急事件發(fā)生時(shí)，民警應(yīng)無(wú)條件服從組織安排，迅速投入工作。2.對(duì)于在突發(fā)緊急事件加班中表現(xiàn)突出的民警，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。長(zhǎng)期連續(xù)加班1.對(duì)于因工作任務(wù)繁重，需要長(zhǎng)期連續(xù)加班的民警，所在部門(mén)應(yīng)合理安排工作時(shí)間，避免過(guò)度勞累。2.同時(shí)，應(yīng)給予民警適當(dāng)?shù)年P(guān)心和照顧，如提供必要的休息場(chǎng)所、安排心理疏導(dǎo)等。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.政工部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)民警加班管理情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.檢查內(nèi)容包括加班申請(qǐng)審批情況、加班安排執(zhí)行情況、加班待遇落實(shí)情況等。群眾監(jiān)督1.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受群眾對(duì)民警加班管理情況的監(jiān)督舉報(bào)。2.對(duì)于群眾舉報(bào)的問(wèn)題，