江西密接管理辦法一、總則（一）目的為有效預(yù)防和控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件的傳播擴散，規(guī)范密切接觸者（以下簡稱“密接”）的管理，保障公眾健康和社會穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我省實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在江西省行政區(qū)域內(nèi)，對新冠肺炎疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件中密接的判定、管理和服務(wù)工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)：嚴格遵循國家和我省關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)、政策要求以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，確保密接管理工作合法、合規(guī)、有序進行。2.科學(xué)精準(zhǔn)：運用科學(xué)的方法和技術(shù)手段，準(zhǔn)確判定密接，實施精準(zhǔn)有效的管理措施，提高防控工作的針對性和實效性。3.分類管理：根據(jù)密接的風(fēng)險程度、活動軌跡等因素，實施分類分級管理，做到差異化防控，合理配置資源。4.閉環(huán)管理：對密接實施從判定、轉(zhuǎn)運、隔離觀察到解除隔離的全過程閉環(huán)管理，防止疫情傳播擴散。5.人文關(guān)懷：在密接管理過程中，充分考慮密接人員的身心健康和生活需求，提供必要的服務(wù)保障和人文關(guān)懷。二、密接判定（一）判定依據(jù)1.依據(jù)國家和我省疫情防控相關(guān)規(guī)定，結(jié)合流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，綜合考慮以下因素判定密接：與確診病例、無癥狀感染者有密切接觸史，包括共同居住、工作、學(xué)習(xí)、就餐、乘坐同一交通工具等情況。在一定時間內(nèi)，與確診病例、無癥狀感染者在同一空間、場所內(nèi)有近距離接觸且無有效防護的人員。2.對于疫情傳播風(fēng)險較高的場所或活動，如大型聚集性活動、醫(yī)療機構(gòu)等，根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查和風(fēng)險評估結(jié)果，合理擴大密接判定范圍。（二）判定流程1.疫情發(fā)生后，當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)（以下簡稱“疾控機構(gòu)”）立即開展流行病學(xué)調(diào)查工作，收集相關(guān)信息，包括病例的活動軌跡、接觸人員等。2.疾控機構(gòu)組織專業(yè)人員對收集到的信息進行分析研判，依據(jù)判定依據(jù)，初步確定密接名單。3.對初步確定的密接名單進行審核，審核內(nèi)容包括信息的準(zhǔn)確性、完整性以及判定的合理性等。審核通過后，正式確定密接名單，并及時通報相關(guān)部門和單位。（三）信息通報1.疾控機構(gòu)將密接名單及時通報給密接人員所在社區(qū)（村）、單位以及相關(guān)的疫情防控部門。2.社區(qū)（村）、單位接到通報后，應(yīng)立即通知密接人員本人，并告知其相關(guān)防控措施和要求。3.對于涉及跨地區(qū)的密接，由疫情發(fā)生地疾控機構(gòu)及時向密接人員流入地疾控機構(gòu)通報相關(guān)信息，流入地疾控機構(gòu)負責(zé)組織實施后續(xù)管理工作。三、密接轉(zhuǎn)運（一）轉(zhuǎn)運原則1.及時轉(zhuǎn)運：在密接名單確定后，應(yīng)盡快安排轉(zhuǎn)運，確保密接人員在最短時間內(nèi)到達指定的隔離場所，避免延誤防控時機。2.安全防護：轉(zhuǎn)運過程中，嚴格按照相關(guān)防護要求，做好轉(zhuǎn)運人員和密接人員的個人防護，防止交叉感染。3.閉環(huán)管理：轉(zhuǎn)運車輛應(yīng)專車專用，直接將密接人員轉(zhuǎn)運至隔離場所，避免中途停留和與其他人員接觸，實現(xiàn)轉(zhuǎn)運過程的閉環(huán)管理。（二）轉(zhuǎn)運流程1.社區(qū)（村）、單位接到密接人員通知后，協(xié)助做好密接人員的準(zhǔn)備工作，包括告知轉(zhuǎn)運時間、地點等信息，并指導(dǎo)密接人員正確佩戴口罩等防護用品。2.由當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T安排專用轉(zhuǎn)運車輛，配備經(jīng)過培訓(xùn)的轉(zhuǎn)運人員。轉(zhuǎn)運人員在轉(zhuǎn)運前應(yīng)做好個人防護，檢查轉(zhuǎn)運車輛的防護設(shè)施和消毒情況。3.轉(zhuǎn)運人員與社區(qū)（村）、單位工作人員對接，核實密接人員信息，將密接人員引導(dǎo)至轉(zhuǎn)運車輛。在轉(zhuǎn)運過程中，轉(zhuǎn)運人員應(yīng)密切關(guān)注密接人員的身體狀況，如有異常及時報告。4.轉(zhuǎn)運車輛將密接人員安全送達指定的隔離場所，與隔離場所工作人員進行交接，詳細說明密接人員的情況和轉(zhuǎn)運過程中的相關(guān)信息。（三）特殊情況處理1.對于拒絕轉(zhuǎn)運的密接人員，由當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)依法協(xié)助執(zhí)行轉(zhuǎn)運任務(wù)。2.在轉(zhuǎn)運過程中，如密接人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，轉(zhuǎn)運人員應(yīng)立即采取相應(yīng)的防護措施，并及時通知當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)，按照相關(guān)規(guī)定進行處置。四、隔離觀察（一）隔離場所設(shè)置1.各地應(yīng)根據(jù)疫情防控需要，合理規(guī)劃和設(shè)置集中隔離場所。集中隔離場所應(yīng)選擇在通風(fēng)良好、相對獨立、交通便利的區(qū)域，遠離人口密集區(qū)和醫(yī)療機構(gòu)。2.集中隔離場所應(yīng)具備必要的生活設(shè)施、醫(yī)療保障設(shè)施和安全防護設(shè)施，能夠滿足密接人員的基本生活和醫(yī)療需求。3.隔離場所應(yīng)按照“三區(qū)兩通道”的標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)置，即清潔區(qū)、污染區(qū)、半污染區(qū)，以及工作人員通道和隔離人員通道，確保人員分流，防止交叉感染。（二）隔離措施1.密接人員到達隔離場所后，應(yīng)立即安排單人單間居住，避免與其他人員接觸。2.隔離場所工作人員應(yīng)做好密接人員的日常健康監(jiān)測，包括體溫測量、癥狀觀察等，每天至少進行2次健康監(jiān)測，并做好記錄。3.密接人員在隔離期間應(yīng)遵守隔離場所的管理規(guī)定，不得擅自離開隔離房間，不得與其他人員接觸。如需生活用品、醫(yī)療服務(wù)等，應(yīng)通過隔離場所工作人員進行傳遞。4.隔離場所應(yīng)定期對密接人員居住的房間和公共區(qū)域進行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。消毒工作應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，確保消毒效果。（三）核酸檢測1.密接人員在隔離期間應(yīng)按照規(guī)定進行核酸檢測。核酸檢測頻次根據(jù)疫情形勢和防控要求確定，一般第1、4、7天各進行一次核酸檢測。2.對于核酸檢測結(jié)果為陽性的密接人員，應(yīng)立即按照確診病例的管理要求進行處置，及時轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)療機構(gòu)進行治療。3.核酸檢測工作由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)或檢測機構(gòu)負責(zé)實施，檢測結(jié)果應(yīng)及時反饋給隔離場所和相關(guān)部門。（四）健康管理1.隔離場所應(yīng)為密接人員提供必要的心理健康支持和咨詢服務(wù)，緩解其焦慮、恐懼等情緒。2.對于患有基礎(chǔ)性疾病的密接人員，隔離場所應(yīng)做好病情監(jiān)測和醫(yī)療服務(wù)保障工作，根據(jù)需要及時聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)進行診治。3.密接人員在隔離期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀，隔離場所工作人員應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)，按照相關(guān)規(guī)定進行處置。五、解除隔離（一）解除條件1.密接人員在隔離期間核酸檢測結(jié)果均為陰性，且無任何新冠肺炎相關(guān)癥狀，滿規(guī)定的隔離天數(shù)后，可解除隔離。2.如在隔離期間密接人員出現(xiàn)新冠肺炎相關(guān)癥狀，核酸檢測結(jié)果為陽性，則按照確診病例進行管理，不再適用本辦法的解除隔離規(guī)定。（二）解除流程1.隔離場所工作人員根據(jù)密接人員的核酸檢測結(jié)果和健康狀況，確認符合解除隔離條件后，填寫解除隔離通知書。2.解除隔離通知書經(jīng)隔離場所負責(zé)人審核簽字后，通知密接人員及其所在社區(qū)（村）、單位。3.密接人員接到解除隔離通知后，由隔離場所工作人員引導(dǎo)其離開隔離場所，并告知其解除隔離后的注意事項，如繼續(xù)做好個人防護、自我健康監(jiān)測等。4.社區(qū)（村）、單位接到密接人員解除隔離通知后，應(yīng)做好后續(xù)的跟蹤管理和服務(wù)工作，確保密接人員順利融入正常生活。六、服務(wù)保障（一）生活保障1.隔離場所應(yīng)為密接人員提供充足的食品、飲用水等生活物資，確保其基本生活需求得到滿足。生活物資應(yīng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進行檢查和更換。2.隔離場所應(yīng)根據(jù)密接人員的飲食需求和特殊情況，合理安排餐飲供應(yīng)，提供多樣化的餐食選擇。對于有特殊飲食要求的密接人員，如清真飲食、素食等，應(yīng)予以滿足。3.隔離場所應(yīng)配備必要的生活設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、衛(wèi)生間用品等，并定期進行維護和更新，確保設(shè)施設(shè)備正常使用。（二）醫(yī)療保障1.隔離場所應(yīng)配備專業(yè)的醫(yī)護人員，為密接人員提供基本的醫(yī)療服務(wù)，包括健康監(jiān)測、疾病診治、心理疏導(dǎo)等。醫(yī)護人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程。2.隔離場所應(yīng)配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，如體溫計、血壓計、常用藥品等，確保能夠及時處理密接人員的突發(fā)醫(yī)療情況。3.對于需要進一步診治的密接人員，隔離場所應(yīng)及時聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)，按照相關(guān)規(guī)定進行轉(zhuǎn)運和治療。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)開辟綠色通道，優(yōu)先安排就診，確保密接人員得到及時有效的治療。（三）人文關(guān)懷1.各地應(yīng)建立健全密接人員人文關(guān)懷機制，加強對密接人員的關(guān)心關(guān)愛，及時了解其生活和心理需求，幫助解決實際困難。2.隔離場所工作人員應(yīng)與密接人員保持良好的溝通，尊重其人格和隱私，提供熱情、周到的服務(wù)，緩解其緊張情緒。3.鼓勵社會組織、志愿者等參與密接人員的服務(wù)保障工作，為密接人員提供心理支持、生活幫助等，營造溫暖、和諧的隔離環(huán)境。七、監(jiān)督管理（一）部門職責(zé)1.衛(wèi)生健康部門負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)密接管理工作，制定相關(guān)政策和技術(shù)規(guī)范，組織開展培訓(xùn)和指導(dǎo)，監(jiān)督檢查各地密接管理工作落實情況。2.疾控機構(gòu)負責(zé)密接的判定、流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測等技術(shù)工作，指導(dǎo)隔離場所的防控措施落實，及時分析研判疫情形勢，提出防控建議。3.公安機關(guān)負責(zé)協(xié)助做好密接人員的轉(zhuǎn)運、管控等工作，依法處理拒絕執(zhí)行隔離措施等違法行為，維護社會秩序。4.交通運輸部門負責(zé)保障密接人員轉(zhuǎn)運車輛的調(diào)配和運輸安全，確保轉(zhuǎn)運工作順利進行。5.社區(qū)（村）、單位負責(zé)配合做好密接人員的通知、協(xié)助轉(zhuǎn)運、后續(xù)跟蹤管理等工作，落實屬地管理責(zé)任。（二）監(jiān)督檢查1.各地應(yīng)建立健全密接管理工作監(jiān)督檢查機制，定期對隔離場所、轉(zhuǎn)運過程、核酸檢測等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.衛(wèi)生健康部門應(yīng)會同相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，對各地密接管理工作進行不定期抽查，重點檢查防控措施落實情況、服務(wù)保障工作質(zhì)量等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)單位限期整改。對整改不力或拒不整改的單位和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。（三）責(zé)任追究1.對于在密接