在2025年“夏送清涼”慰問活動上的講話同志們：辛苦了！今天，我和集團公司的幾位同志一道，來到咱們**高速公路養(yǎng)護項目的施工一線。車剛一停穩(wěn)，推開車門，一股熱浪就撲面而來。站在這里，只是短短幾分鐘，我就已經(jīng)感覺到了暑氣的威力。而你們，我親愛的同事們、兄弟們，卻要在這炎炎烈日下，每天連續(xù)奮戰(zhàn)數(shù)個小時。剛才，我看到你們的工裝早已被汗水浸透，緊緊地貼在身上；我看到你們的臉龐和手臂，都被曬得黝黑發(fā)亮，留下了烈日雕刻的印記。此情此景，讓我深受觸動，也倍感敬佩。今天，我們來，帶著一些防暑降溫的慰問品，有涼茶、藥品，也有一些生活用品。但這不只是一次簡單的“送清涼”，我們更是帶著集團黨委和全體后方干部職工的深深敬意和深切關(guān)懷而來。我們送來的，不僅僅是物質(zhì)上的清涼，更是組織的一份心意、一份牽掛，是對大家不畏“烤”驗、堅守崗位的最高贊譽。一、把最深的關(guān)愛，送給最可敬的一線奮斗者同志們，人民至上，生命至上。在我們企業(yè)，這句話的落腳點，就是職工為本，安全為天。大家的健康與安全，是集團公司最為牽掛的事情，也是我們一切工作的基石。一線的條件艱苦，尤其是在夏季高溫這個特殊的時期，我們工作的重中之重，就是要千方百計地為大家創(chuàng)造一個更安全、更健康、更舒心的工作和生活環(huán)境。項目部在這方面做了大量工作，我剛才也看了一下，從搭建清涼驛站，到配備應(yīng)急藥箱，再到調(diào)整作息時間，這些措施都很好，很及時。但關(guān)愛職工，沒有最好，只有更好。在這里，我代表集團公司，向項目部和各級管理人員，再提幾點明確要求，也向大家通報幾項集團的“關(guān)愛升級”舉措：（一）防暑措施要“硬核”到位。我們必須嚴(yán)格遵守國家關(guān)于高溫天氣勞動保護的最新規(guī)定。我在這里重申一下硬杠杠：氣溫超過37℃，室外作業(yè)時間絕不能超過6小時；氣溫達到40℃，必須堅決停止室外作業(yè)。這不只是一紙公文，這是必須嚴(yán)格執(zhí)行的鐵律，是對生命的敬畏。項目部要像關(guān)注天氣預(yù)報一樣，實時監(jiān)測作業(yè)區(qū)的溫度和濕度，科學(xué)動態(tài)地調(diào)整工作班次和時長，堅決杜曉絕“疲勞戰(zhàn)”和“高溫戰(zhàn)”。我們寧可項目進度慢一點，也絕不能以犧牲職工的健康為代價。（二）后勤保障要“暖心”到位。剛才送來的綠豆湯、藿香正氣水、清涼油這些是“標(biāo)配”。在此基礎(chǔ)上，集團工會今年專項劃撥了一筆夏季關(guān)懷經(jīng)費。我要求項目部，立即行動起來，把這個“升級包”落實好。要確保大家的宿舍空調(diào)運轉(zhuǎn)良好，確保食堂能夠提供衛(wèi)生、可口、富含營養(yǎng)的飯菜和充足的清涼飲品，比如酸梅湯、電解質(zhì)水等，要無限量供應(yīng)。還要加強對我們聘用的勞務(wù)隊伍兄弟們的同等關(guān)懷，確保他們在同樣的環(huán)境下，享受到同等的防暑降與溫保障。（三）激勵機制要“實在”到位。汗水不能白流，辛苦必須要有價值。除了國家規(guī)定的每人每月300元的高溫津貼必須按時足額發(fā)放到位之外，經(jīng)集團黨委會研究決定，針對像我們**項目這樣，在酷暑期承擔(dān)著攻堅任務(wù)的一線單位，將增發(fā)一筆“夏季專項趕工慰問金”。具體方案，人力資源部和工會正在測算，保證在下個月工資發(fā)放時，這筆額外的慰問金就能直接打到大家的卡里。我們就是要用最直接的方式，讓大家感受到，組織的關(guān)懷不只是口頭上的，更是實實在在、真金白銀的。同志們，你們在一線守護著道路的安全暢通，組織在后方守護著你們的身心健康。希望項目部的管理團隊，要把這些要求當(dāng)成一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成，用心、用情、用力，把組織的溫暖，一絲不茍地傳遞到每一位職工的心坎上。二、把最高的標(biāo)準(zhǔn)，貫穿于最關(guān)鍵的項目管理這次來，除了看望大家，我也是來項目上“督戰(zhàn)”和“鼓勁”的。**高速公路養(yǎng)護項目，是集團公司今年的重點工程之一，它不僅關(guān)系到區(qū)域交通網(wǎng)絡(luò)的升級，更直接影響到沿線上百萬群眾的日常出行?？梢哉f，我們肩上的擔(dān)子很重，責(zé)任重大。我很高興地看到，在項目經(jīng)理**同志的帶領(lǐng)下，項目團隊克服了工期緊、任務(wù)重、天氣炎熱等多重困難，取得了令人矚目的階段性成果。根據(jù)最新數(shù)據(jù)，項目整體進度已經(jīng)完成了78.5％，其中最關(guān)鍵的路面結(jié)構(gòu)層施工，合格率達到了99.2％，路面平整度、壓實度等核心技術(shù)指標(biāo)，均優(yōu)于設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。這份成績單，是大家用汗水和智慧澆灌出來的，非常了不起！成績值得肯定，但越是到工程收尾的關(guān)鍵階段，我們越不能有絲毫的松懈。借此機會，我對項目管理工作，再強調(diào)三點：（一）向“新”而行，筑牢質(zhì)量之基。我聽說，我們項目上這次引進和應(yīng)用了不少新工藝、新技術(shù)。比如，我們用無人機搭載紅外熱成像儀，來實時監(jiān)控瀝青的攤鋪溫度，這不僅大大提高了測溫的精準(zhǔn)度和效率，更重要的是，它讓我們的質(zhì)檢員不用再頂著瀝青170多度的高溫，一遍遍地去手動測量，極大地改善了作業(yè)環(huán)境，保障了人員安全。我們還在攤鋪機上加裝了智能測厚系統(tǒng)，實現(xiàn)了對路面厚度的實時監(jiān)控和預(yù)警。這些創(chuàng)新應(yīng)用，充分說明了“科技是第一生產(chǎn)力”。我希望大家要繼續(xù)發(fā)揚這種勇于探索、敢于創(chuàng)新的精神?？萍紕?chuàng)新，不僅能為工程質(zhì)量賦能，更能為我們的一線人員賦能、為安全生產(chǎn)護航。我們要牢固樹立“樣板引路、品質(zhì)至上”的理念，把**項目打造成一個經(jīng)得起時間檢驗、人民評說的精品工程、樣板工程。（二）向“安”而行，繃緊安全之弦。安全生產(chǎn)，怎么強調(diào)都不過分。尤其是在高速公路這種車流密集的環(huán)境下作業(yè)，安全更是我們一切工作的生命線。我常說，“安全是1，其他的都是0”，沒有了安全這個“1”，我們所有的成績、榮譽、效益都將歸零。項目部必須嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把責(zé)任壓實到每一個班組、每一個人、每一個崗位。班前安全教育要天天講、時時講，不能有半點形式主義。像“安全哨兵”這樣的智能預(yù)警設(shè)備，要確保其時刻處于最佳工作狀態(tài)。對于高溫可能引發(fā)的設(shè)備故障、人員中暑等突發(fā)情況，應(yīng)急預(yù)案不能只掛在墻上，要組織實戰(zhàn)演練，確保人人知曉流程、個個都會操作。我希望每一位同志，不僅要對自己負(fù)責(zé)，也要對身邊的工友負(fù)責(zé)，多一句提醒，多一次檢查，共同筑起一道堅不可摧的安全防線。（三）向“效”而行，跑出擔(dān)當(dāng)之速。當(dāng)前，項目已經(jīng)進入了最后的沖刺階段。行百里者半九十。越到最后，越要咬緊牙關(guān)，一鼓作氣。項目部要進一步優(yōu)化施工組織，科學(xué)調(diào)度人、機、料等各類資源，在確保安全和質(zhì)量的前提下，全力以赴搶抓進度。要加強與路政、交警等單位的溝通協(xié)調(diào)，最大限度地減少施工對社會車輛通行的影響，展現(xiàn)我們國有企業(yè)的良好形象和社會責(zé)任感。我相信，憑借我們這支能打硬仗、善打勝仗的“公路鐵軍”，一定能夠圓滿完成任務(wù)，向集團、向社會交上一份滿意的答卷。三、把最熱的期盼，化為最強的奮進動力同志們，每次來到項目一線，我的內(nèi)心都充滿力量。因為在這里，我能最直觀地感受到我們企業(yè)發(fā)展的脈搏，能看到最真實、最動人的奮斗景象。每一段平整的公路，每一座穩(wěn)固的橋梁，都凝聚著你們的心血與汗水，都閃耀著勞動者的光輝。大家可能覺得，我們每天的工作就是鋪路、修橋，平凡而又枯燥。但我想告訴大家，你們所從事的事業(yè)，極其重要、極其光榮。你們鋪設(shè)的不僅僅是瀝青和水泥，你們鋪就的，是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的快車道，是人民群眾奔向美好生活的幸福路，更是我們集團公司高質(zhì)量發(fā)展的功勛簿！當(dāng)千家萬戶的車輛安全、舒適地行駛在你們親手養(yǎng)護的道路上時，這就是對你們辛勤付出最好的回報，也是你們職業(yè)生涯中最值得驕傲的勛章。在你們身上，我看到了偉大的“工匠精神”，那種對工程質(zhì)量精益求精、一絲不茍的執(zhí)著；我看到了寶貴的“鐵軍精神”，那種不畏艱險、迎難而上、敢打必勝的豪情。這種精神，是咱們公路人代代相傳的寶貴財富，也是我們集團公司能夠戰(zhàn)勝一切困難、不斷從勝利走向新的勝利的根本所在。請大家放心，你們的每一滴汗水，公司都看在眼里，記在心里；你們的每一份貢獻，組織都將銘記在史冊，體現(xiàn)在實實在在的績效回報中。等項目圓滿收官，在我們舉行的慶功會上，最響亮的掌聲，一定是為你們而鳴！慶功的酒杯里，一定飽含著你們的榮光！最