2025年法律事務(wù)專員資格考核試題及答案一、案例分析題（30分）

1.某社區(qū)居民王某，因家庭矛盾與鄰居李某發(fā)生爭執(zhí)，導(dǎo)致李某受傷。王某被公安機(jī)關(guān)傳喚至派出所接受調(diào)查。請(qǐng)回答以下問題：

（1）公安機(jī)關(guān)對(duì)王某采取何種強(qiáng)制措施？（2分）

（2）王某有權(quán)向誰申請(qǐng)行政復(fù)議？（2分）

（3）若王某不服行政處罰決定，應(yīng)向哪個(gè)機(jī)構(gòu)提起行政訴訟？（2分）

（4）李某的傷情鑒定由誰負(fù)責(zé)？（2分）

（5）若李某要求王某賠償損失，應(yīng)向哪個(gè)法院提起民事訴訟？（2分）

（6）若王某在訴訟過程中，發(fā)現(xiàn)新證據(jù)，應(yīng)如何處理？（2分）

答案：

（1）公安機(jī)關(guān)對(duì)王某采取傳喚強(qiáng)制措施。

（2）王某有權(quán)向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。

（3）若王某不服行政處罰決定，應(yīng)向人民法院提起行政訴訟。

（4）李某的傷情鑒定由公安機(jī)關(guān)委托具有鑒定資格的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

（5）若李某要求王某賠償損失，應(yīng)向被告住所地或者合同履行地人民法院提起民事訴訟。

（6）若王某在訴訟過程中，發(fā)現(xiàn)新證據(jù)，應(yīng)向法庭提交，并說明理由。

2.某公司員工張某因工作失誤導(dǎo)致公司損失10萬元，公司決定解除與張某的勞動(dòng)合同。請(qǐng)回答以下問題：

（1）公司解除與張某勞動(dòng)合同的程序有哪些？（2分）

（2）張某對(duì)解除勞動(dòng)合同的決定不服，應(yīng)向哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？（2分）

（3）若張某不服勞動(dòng)仲裁裁決，應(yīng)向哪個(gè)法院提起訴訟？（2分）

（4）張某在訴訟過程中，發(fā)現(xiàn)公司存在欺詐行為，應(yīng)如何處理？（2分）

（5）若張某在訴訟過程中，因故無法參加庭審，應(yīng)如何處理？（2分）

（6）若張某勝訴，公司應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？（2分）

答案：

（1）公司解除與張某勞動(dòng)合同的程序包括：通知、送達(dá)、解除勞動(dòng)合同證明、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

（2）張某對(duì)解除勞動(dòng)合同的決定不服，應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

（3）若張某不服勞動(dòng)仲裁裁決，應(yīng)向人民法院提起訴訟。

（4）張某在訴訟過程中，發(fā)現(xiàn)公司存在欺詐行為，應(yīng)向法庭提交證據(jù)，并申請(qǐng)法院重新審理。

（5）若張某在訴訟過程中，因故無法參加庭審，可委托代理人代為參加，或申請(qǐng)延期審理。

（6）若張某勝訴，公司應(yīng)承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償損失等法律責(zé)任。

二、選擇題（30分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員的工作職責(zé)？（）

A.撰寫法律文書

B.參與合同談判

C.參與訴訟活動(dòng)

D.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)

答案：D

2.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員應(yīng)具備的能力？（）

A.法律知識(shí)

B.溝通能力

C.邏輯思維能力

D.審美能力

答案：D

3.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員應(yīng)遵守的職業(yè)道德？（）

A.誠實(shí)守信

B.公正公平

C.保守秘密

D.追求物質(zhì)利益

答案：D

4.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員應(yīng)具備的素質(zhì)？（）

A.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

B.耐心負(fù)責(zé)

C.情緒化

D.善于溝通

答案：C

5.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員應(yīng)掌握的法律知識(shí)？（）

A.民法

B.刑法

C.會(huì)計(jì)法

D.稅法

答案：C

6.下列哪項(xiàng)不屬于法律事務(wù)專員在處理法律事務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的原則？（）

A.法律原則

B.公平原則

C.實(shí)用主義原則

D.情感原則

答案：D

三、簡答題（30分）

1.簡述法律事務(wù)專員在合同談判中的角色及職責(zé)。（6分）

答案：法律事務(wù)專員在合同談判中的角色及職責(zé)包括：

（1）參與合同談判，提供法律意見；

（2）審查合同條款，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)；

（3）協(xié)調(diào)雙方爭議，尋求解決方案；

（4）監(jiān)督合同履行，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。

2.簡述法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭議時(shí)應(yīng)遵循的原則。（6分）

答案：法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭議時(shí)應(yīng)遵循以下原則：

（1）公平公正原則；

（2）合法合規(guī)原則；

（3）注重調(diào)解原則；

（4）尊重當(dāng)事人意愿原則。

3.簡述法律事務(wù)專員在參與訴訟活動(dòng)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。（6分）

答案：法律事務(wù)專員在參與訴訟活動(dòng)時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

（1）熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

（2）準(zhǔn)確把握案件事實(shí)；

（3）充分準(zhǔn)備證據(jù)材料；

（4）合理運(yùn)用法律手段；

（5）維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

4.簡述法律事務(wù)專員在處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。（6分）

答案：法律事務(wù)專員在處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

（1）了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；

（2）準(zhǔn)確界定知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為；

（3）收集、整理、分析證據(jù)；

（4）尋求合適的解決方案；

（5）維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

5.簡述法律事務(wù)專員在參與公司內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。（6分）

答案：法律事務(wù)專員在參與公司內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

（1）了解培訓(xùn)需求；

（2）準(zhǔn)備培訓(xùn)材料；

（3）組織培訓(xùn)活動(dòng)；

（4）解答學(xué)員疑問；

（5）評(píng)估培訓(xùn)效果。

6.簡述法律事務(wù)專員在處理公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。（6分）

答案：法律事務(wù)專員在處理公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

（1）了解公司業(yè)務(wù)及行業(yè)法規(guī)；

（2）識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

（3）制定合規(guī)措施；

（4）監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行；

（5）及時(shí)報(bào)告合規(guī)問題。

四、論述題（30分）

1.結(jié)合實(shí)際案例，論述法律事務(wù)專員在處理合同糾紛中的作用。（10分）

答案：法律事務(wù)專員在處理合同糾紛中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）提供專業(yè)法律意見，幫助當(dāng)事人分析合同條款，明確權(quán)利義務(wù)；

（2）協(xié)助當(dāng)事人進(jìn)行談判，尋求雙方都能接受的解決方案；

（3）參與訴訟活動(dòng)，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；

（4）起草、修改合同，提高合同質(zhì)量，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

2.結(jié)合實(shí)際案例，論述法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭議中的作用。（10分）

答案：法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭議中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）協(xié)助當(dāng)事人了解勞動(dòng)法律法規(guī)，明確權(quán)利義務(wù)；

（2）參與調(diào)解，尋求雙方都能接受的解決方案；

（3）起草、修改勞動(dòng)合同，提高合同質(zhì)量，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)；

（4）參與勞動(dòng)仲裁、訴訟活動(dòng)，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

3.結(jié)合實(shí)際案例，論述法律事務(wù)專員在參與公司內(nèi)部培訓(xùn)中的作用。（10分）

答案：法律事務(wù)專員在參與公司內(nèi)部培訓(xùn)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）根據(jù)公司需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃；

（2）組織、實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)；

（3）解答學(xué)員疑問，提高培訓(xùn)效果；

（4）評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供參考。

五、判斷題（30分）

1.法律事務(wù)專員在處理法律事務(wù)時(shí)，必須遵守職業(yè)道德。（）

答案：√

2.法律事務(wù)專員在參與訴訟活動(dòng)時(shí)，可以代表當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。（）

答案：√

3.法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，可以代替當(dāng)事人進(jìn)行仲裁。（）

答案：×（法律事務(wù)專員可以協(xié)助當(dāng)事人進(jìn)行仲裁，但不能代替當(dāng)事人進(jìn)行仲裁）

4.法律事務(wù)專員在參與公司內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)，可以隨意調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。（）

答案：×（法律事務(wù)專員應(yīng)根據(jù)公司需求和培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容）

5.法律事務(wù)專員在處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，可以代替當(dāng)事人進(jìn)行訴訟。（）

答案：×（法律事務(wù)專員可以協(xié)助當(dāng)事人進(jìn)行訴訟，但不能代替當(dāng)事人進(jìn)行訴訟）

六、填空題（30分）

1.法律事務(wù)專員在處理法律事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循________原則。（2分）

答案：合法合規(guī)

2.法律事務(wù)專員在參與訴訟活動(dòng)時(shí)，應(yīng)充分準(zhǔn)備________材料。（2分）

答案：證據(jù)

3.法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)注重________原則。（2分）

答案：公平公正

4.法律事務(wù)專員在參與公司內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)了解________需求。（2分）

答案：公司

5.法律事務(wù)專員在處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，應(yīng)熟悉________法律法規(guī)。（2分）

答案：知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.法律事務(wù)專員在處理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)識(shí)別、評(píng)估________風(fēng)險(xiǎn)。（2分）

答案：合規(guī)

7.法律事務(wù)專員在處理法律事務(wù)時(shí)，應(yīng)具備________能力。（2分）

答案：溝通

8.法律事務(wù)專員在參與訴訟活動(dòng)時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確把握________事實(shí)。（2分）

答案：案件

9.法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)起草、修改________合同。（2分）

答案：勞動(dòng)

10.法律事務(wù)專員在參與公司內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)組織、實(shí)施________活動(dòng)。（2分）

答案：培訓(xùn)

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

1.（1）傳喚

（2）上一級(jí)公安機(jī)關(guān)

（3）人民法院

（4）公安機(jī)關(guān)委托的鑒定機(jī)構(gòu)

（5）被告住所地或者合同履行地人民法院

（6）向法庭提交新證據(jù)，并說明理由

2.（1）通知、送達(dá)、解除勞動(dòng)合同證明、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等

（2）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

（3）人民法院

（4）向法庭提交證據(jù)，并申請(qǐng)法院重新審理

（5）委托代理人代為參加或申請(qǐng)延期審理

（6）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償損失等

二、選擇題

1.D

2.D

3.D

4.C

5.C

6.D

三、簡答題

1.法律事務(wù)專員在合同談判中的角色及職責(zé)：

-參與合同談判，提供法律意見；

-審查合同條款，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)；

-協(xié)調(diào)雙方爭議，尋求解決方案；

-監(jiān)督合同履行，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。

2.法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭議時(shí)應(yīng)遵循的原則：

-公平公正原則；

-合法合規(guī)原則；

-注重調(diào)解原則；

-尊重當(dāng)事人意愿原則。

3.法律事務(wù)專員在參與訴訟活動(dòng)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

-熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

-準(zhǔn)確把握案件事實(shí)；

-充分準(zhǔn)備證據(jù)材料；

-合理運(yùn)用法律手段；

-維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

4.法律事務(wù)專員在處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

-了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；

-準(zhǔn)確界定知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為；

-收集、整理、分析證據(jù)；

-尋求合適的解決方案；

-維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

5.法律事務(wù)專員在參與公司內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

-了解培訓(xùn)需求；

-準(zhǔn)備培訓(xùn)材料；

-組織培訓(xùn)活動(dòng)；

-解答學(xué)員疑問；

-評(píng)估培訓(xùn)效果。

6.法律事務(wù)專員在處理公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

-了解公司業(yè)務(wù)及行業(yè)法規(guī)；

-識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

-制定合規(guī)措施；

-監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行；

-及時(shí)報(bào)告合規(guī)問題。

四、論述題

1.結(jié)合實(shí)際案例，論述法律事務(wù)專員在處理合同糾紛中的作用：

-提供專業(yè)法律意見；

-協(xié)助談判，尋求解決方案；

-參與訴訟，維護(hù)合法權(quán)益；

-起草、修改合同，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

2.結(jié)合實(shí)際案例，論述法律事務(wù)專員在處理勞動(dòng)爭議中的作用：

-協(xié)助了解勞動(dòng)法律法規(guī)；

-參與調(diào)解，尋求解決方案；

-起草、修改勞動(dòng)合同，降