治水管水管理辦法一、總則（一）目的為加強公司/組織的治水管水工作，提高水資源利用效率，保障生產(chǎn)生活用水安全，促進可持續(xù)發(fā)展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有涉及用水、排水的部門、場所及相關活動。（三）基本原則1.節(jié)水優(yōu)先：將節(jié)約用水貫穿于水資源開發(fā)、利用、保護全過程，全面提高水資源利用效率。2.統(tǒng)籌兼顧：統(tǒng)籌考慮生活、生產(chǎn)、生態(tài)用水需求，協(xié)調(diào)好各方面用水關系。3.保護水源：加強水資源保護，防治水污染，確保水源地水質(zhì)安全。4.科學管理：運用先進的技術(shù)和管理手段，提高治水管水的科學化、規(guī)范化水平。二、管理職責（一）管理部門職責1.負責制定和完善治水管水相關制度、規(guī)劃和標準，并組織實施。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織內(nèi)各部門的用水管理工作，監(jiān)督檢查用水情況。3.負責與外部供水、排水等相關部門的溝通協(xié)調(diào)，保障水的正常供應和排放。4.組織開展節(jié)水宣傳教育活動，提高員工的節(jié)水意識。（二）使用部門職責1.嚴格執(zhí)行公司/組織的治水管水制度，落實本部門的用水管理措施。2.負責本部門用水設備、設施的日常維護和管理，確保正常運行。3.發(fā)現(xiàn)用水異常情況及時報告，并配合管理部門進行調(diào)查處理。4.對本部門員工進行節(jié)水教育，引導員工養(yǎng)成良好的用水習慣。（三）員工職責1.遵守公司/組織的治水管水規(guī)定，愛護用水設施設備。2.積極參與節(jié)水行動，發(fā)現(xiàn)浪費水行為及時制止并報告。3.配合管理部門和使用部門做好用水管理工作。三、用水管理（一）用水計劃1.管理部門應根據(jù)公司/組織的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營需求和水資源狀況，制定年度用水計劃。2.各使用部門應根據(jù)年度用水計劃，結(jié)合本部門實際情況，編制月度用水計劃，并報管理部門備案。3.用水計劃應包括用水總量、用水定額、用水時間等內(nèi)容，并根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整。（二）用水定額管理1.管理部門應制定各類用水設備、設施的用水定額標準，并定期進行評估和修訂。2.各使用部門應按照用水定額標準控制用水，不得超定額用水。3.對超定額用水的部門，管理部門應進行預警，并采取相應的措施督促其整改。（三）用水計量1.在公司/組織內(nèi)的取水口、用水終端等位置安裝計量設施，對用水情況進行準確計量。2.計量設施應定期進行檢定、校準，確保計量準確可靠。3.管理部門應建立用水計量檔案，記錄各部門的用水情況，并定期進行統(tǒng)計分析。（四）用水設施設備管理1.管理部門應建立用水設施設備臺賬，詳細記錄設施設備的型號、數(shù)量、安裝位置、運行狀況等信息。2.各使用部門負責本部門用水設施設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設施設備正常運行，無漏水、跑水等現(xiàn)象。3.對老化、損壞的用水設施設備，應及時進行維修或更新，提高用水效率。四、節(jié)水措施（一）工藝節(jié)水1.鼓勵各部門采用先進的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，優(yōu)化工藝流程，減少用水環(huán)節(jié)，提高水資源利用效率。2.在生產(chǎn)過程中，推廣使用節(jié)水型設備和器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等。（二）中水回用1.對公司/組織內(nèi)產(chǎn)生的中水進行收集、處理和回用，用于綠化灌溉、道路沖洗、景觀補水等非生產(chǎn)生活用水環(huán)節(jié)。2.建立中水回用系統(tǒng)，確保中水水質(zhì)符合相關標準要求，并加強對中水回用系統(tǒng)的運行管理。（三）雨水收集利用1.規(guī)劃建設雨水收集設施，如雨水蓄水池、雨水花園等，收集雨水用于綠化灌溉、道路沖洗等。2.加強對雨水收集利用設施的維護和管理，確保設施正常運行，提高雨水收集利用率。（四）節(jié)水宣傳教育1.管理部門應定期組織開展節(jié)水宣傳教育活動，通過宣傳欄、培訓、講座等形式，向員工普及節(jié)水知識和技能。2.在公司/組織內(nèi)張貼節(jié)水標語、標識，營造良好的節(jié)水氛圍。3.鼓勵員工提出節(jié)水合理化建議，對表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。五、排水管理（一）排水許可1.公司/組織向城鎮(zhèn)排水設施排放污水的，應當按照國家有關規(guī)定，向所在地城鎮(zhèn)排水主管部門申請領取排水許可證。2.排水許可證的申請、審批、發(fā)放等程序應嚴格按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。（二）排水水質(zhì)管理1.公司/組織應按照排水許可證規(guī)定的排水類別、總量、時限、排放口位置和數(shù)量、排放的污染物項目和濃度等要求排放污水。2.加強對排水水質(zhì)的監(jiān)測，確保排放污水符合國家和地方相關標準要求。對超標排放污水的行為，應依法進行處理。（三）排水設施維護1.管理部門負責公司/組織內(nèi)排水設施的日常維護和管理，確保排水管道、檢查井、雨水口等設施暢通無阻。2.定期對排水設施進行檢查、清淤，及時發(fā)現(xiàn)和處理排水設施的損壞、堵塞等問題。3.嚴禁向排水設施內(nèi)傾倒垃圾、雜物等，防止排水設施損壞和堵塞。六、水資源保護（一）水源地保護1.加強對公司/組織內(nèi)水源地的保護，設置明顯的保護標識，劃定保護范圍。2.嚴禁在水源地周邊從事污染水源的活動，如堆放垃圾、排放污水等。3.定期對水源地水質(zhì)進行監(jiān)測，確保水源地水質(zhì)安全。（二）水污染防治1.嚴格控制公司/組織內(nèi)污染物的排放，采取有效的污染治理措施，確保污水達標排放。2.加強對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢渣等污染物的管理，按照相關規(guī)定進行妥善處理，防止對環(huán)境造成污染。3.配合政府相關部門做好水污染防治工作，積極參與水環(huán)境綜合治理行動。七、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.管理部門應定期對各部門的用水、排水情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括用水計劃執(zhí)行情況、用水定額落實情況、節(jié)水措施實施情況、排水水質(zhì)達標情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、數(shù)據(jù)分析等方式進行。對發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。（二）考核評價1.建立治水管水工作考核評價制度，對各部門的治水管水工作進行量化考核。2.考核評價指標包括用水總量控制、用水定額完成情況、節(jié)水措施落實情況、排水達標情況、水資源保護成效等。3.根據(jù)考核評價結(jié)果，對成績突出的部門給予表彰和獎勵，對未完成考核目標的部門進行通報批評，并責令其限期整改。八、獎懲措施（一）獎勵1.對在治水管水工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，包括榮譽稱號、獎金等。2.對提出創(chuàng)新性節(jié)水建議并取得顯著成效的個人，給予特別獎勵。（二）處罰1.對違反本管理辦法，存在浪費水、超定額用水、超標排