監(jiān)獄分級管理辦法_第1頁
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文檔簡介

監(jiān)獄分級管理辦法一、總則(一)目的與依據(jù)為了科學(xué)、規(guī)范地管理監(jiān)獄,提高改造質(zhì)量,保障監(jiān)獄安全穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)獄法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合監(jiān)獄工作實(shí)際,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于[具體監(jiān)獄名稱]對罪犯的分級管理工作。(三)基本原則1.依法管理原則:嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定實(shí)施分級管理。2.科學(xué)評估原則:運(yùn)用科學(xué)合理的評估體系,對罪犯進(jìn)行全面、客觀的評價(jià)。3.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則:根據(jù)罪犯改造表現(xiàn)和監(jiān)管安全狀況,適時(shí)調(diào)整分級管理等級。4.激勵(lì)改造原則:通過分級管理,激勵(lì)罪犯積極改造,提高改造質(zhì)量。二、分級標(biāo)準(zhǔn)(一)一級管理1.認(rèn)罪悔罪表現(xiàn)-如實(shí)供述自己的罪行,積極配合司法機(jī)關(guān)的偵查、起訴和審判工作。-深刻認(rèn)識自己的犯罪行為給社會(huì)和他人造成的危害,有明顯的悔罪表現(xiàn)。2.改造表現(xiàn)-積極參加思想、文化、職業(yè)技術(shù)教育,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。-認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律,服從管理,自覺接受改造,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。-積極參與勞動(dòng)改造,勞動(dòng)態(tài)度端正,勞動(dòng)技能熟練,勞動(dòng)任務(wù)完成出色。3.社會(huì)危險(xiǎn)性評估-經(jīng)專業(yè)評估機(jī)構(gòu)評估,社會(huì)危險(xiǎn)性極低,再犯罪可能性極小。(二)二級管理1.認(rèn)罪悔罪表現(xiàn)-能夠如實(shí)供述自己的罪行,對犯罪行為有一定的認(rèn)識和悔悟。2.改造表現(xiàn)-按時(shí)參加各項(xiàng)教育改造活動(dòng),學(xué)習(xí)態(tài)度較好,成績合格。-遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律,服從管理,偶有輕微違規(guī)違紀(jì)行為,但能及時(shí)改正。-認(rèn)真參加勞動(dòng)改造,勞動(dòng)態(tài)度較好,能完成勞動(dòng)任務(wù)。3.社會(huì)危險(xiǎn)性評估-社會(huì)危險(xiǎn)性較低,再犯罪可能性較小。(三)三級管理1.認(rèn)罪悔罪表現(xiàn)-基本能如實(shí)供述自己的罪行,但認(rèn)識不夠深刻。2.改造表現(xiàn)-參加教育改造活動(dòng)不夠積極主動(dòng),學(xué)習(xí)成績一般。-有時(shí)違反監(jiān)規(guī)紀(jì)律,經(jīng)批評教育后能改正。-勞動(dòng)態(tài)度一般,勞動(dòng)任務(wù)能基本完成。3.社會(huì)危險(xiǎn)性評估-社會(huì)危險(xiǎn)性一般,存在一定再犯罪可能性。(四)四級管理1.認(rèn)罪悔罪表現(xiàn)-對自己的罪行認(rèn)識不足,認(rèn)罪悔罪態(tài)度不端正。2.改造表現(xiàn)-經(jīng)常不參加教育改造活動(dòng),學(xué)習(xí)成績較差。-多次違反監(jiān)規(guī)紀(jì)律,經(jīng)教育不改。-勞動(dòng)態(tài)度消極,勞動(dòng)任務(wù)完成不好。3.社會(huì)危險(xiǎn)性評估-社會(huì)危險(xiǎn)性較高,再犯罪可能性較大。三、分級管理程序(一)入監(jiān)評估1.罪犯入監(jiān)后,監(jiān)獄應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對其進(jìn)行全面評估,包括基本情況、犯罪情況、認(rèn)罪悔罪表現(xiàn)、心理狀況等。2.根據(jù)評估結(jié)果,初步確定罪犯的分級管理等級。(二)日??己?.監(jiān)獄建立健全罪犯日??己酥贫?,對罪犯的改造表現(xiàn)、遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律等情況進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括思想改造、勞動(dòng)改造、學(xué)習(xí)情況、生活衛(wèi)生等方面。3.考核結(jié)果作為調(diào)整罪犯分級管理等級的重要依據(jù)。(三)等級調(diào)整1.每季度對罪犯的分級管理等級進(jìn)行一次全面復(fù)查。2.根據(jù)復(fù)查結(jié)果,對符合等級調(diào)整條件的罪犯,及時(shí)調(diào)整其分級管理等級。3.升級的罪犯應(yīng)在原等級基礎(chǔ)上連續(xù)三個(gè)月考核合格,降級的罪犯應(yīng)存在不符合原等級標(biāo)準(zhǔn)的情況。(四)審批備案1.分級管理等級的調(diào)整,需經(jīng)監(jiān)區(qū)審核、監(jiān)獄刑罰執(zhí)行部門審批。2.審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)備案,并通知相關(guān)部門和罪犯本人。四、不同等級管理措施(一)一級管理措施1.生活待遇-給予較好的生活條件,如安排相對獨(dú)立、舒適的監(jiān)舍。-提供營養(yǎng)豐富的伙食。2.處遇獎(jiǎng)勵(lì)-可享受親情電話、會(huì)見次數(shù)增加等獎(jiǎng)勵(lì)。-在評選改造積極分子、立功受獎(jiǎng)等方面給予優(yōu)先考慮。3.勞動(dòng)安排-根據(jù)個(gè)人特長和身體狀況,安排較為輕松、技能性較強(qiáng)的勞動(dòng)崗位。-給予適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬。(二)二級管理措施1.生活待遇-生活條件相對較好,監(jiān)舍環(huán)境整潔、有序。-伙食標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定要求。2.處遇獎(jiǎng)勵(lì)-可正常享受親情電話、會(huì)見等權(quán)利。-在評選改造積極分子等方面有一定機(jī)會(huì)。3.勞動(dòng)安排-安排適合其身體和技能水平的勞動(dòng)崗位。(三)三級管理措施1.生活待遇-生活條件一般,監(jiān)舍保持基本衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。-伙食按標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)。2.處遇限制-親情電話、會(huì)見次數(shù)按規(guī)定執(zhí)行。-在評選改造積極分子等方面限制較多。3.勞動(dòng)安排-安排一般性勞動(dòng)崗位,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。(四)四級管理措施1.生活待遇-生活條件相對較差,監(jiān)舍管理較為嚴(yán)格。-伙食標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)控制。2.處遇限制-嚴(yán)格限制親情電話、會(huì)見次數(shù)。-取消部分獎(jiǎng)勵(lì)資格。3.勞動(dòng)安排-安排高強(qiáng)度、基礎(chǔ)性勞動(dòng)崗位,加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)督。五、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.監(jiān)獄成立分級管理監(jiān)督小組,定期對分級管理工作進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括分級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、考核記錄、等級調(diào)整程序等。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改,對違規(guī)操作的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。(二)外部監(jiān)督1.接受上級主管部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)匯報(bào)分級管理工作情況。2.主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,通過設(shè)立舉報(bào)電話、信箱等方式,廣泛聽取社會(huì)各界對分級管理工作的意見和建議。六、教育與培訓(xùn)(一)對罪犯的教育1.針對不同分級管理等級的罪犯,開展有針對性的法制教育、道德教育和改造前途教育。2.鼓勵(lì)一級管理罪犯發(fā)揮榜樣作用,對其他罪犯進(jìn)行幫教。3.加強(qiáng)對四級管理罪犯的思想轉(zhuǎn)化工作,幫助其樹立正確的改造觀念。(二)對監(jiān)獄工作人員的培訓(xùn)1.定期組織監(jiān)獄

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