警察考察管理辦法總則目的與依據(jù)為了規(guī)范警察考察工作，確保警察隊(duì)伍的素質(zhì)和能力符合崗位要求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。本辦法旨在建立科學(xué)、公正、全面的警察考察機(jī)制，選拔出政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良的警察人員，保障警察工作的順利開展，維護(hù)社會(huì)秩序與安全。適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有警察崗位人員的考察工作，包括新警招錄考察、在職警察定期考核考察、晉升考察以及因特殊情況進(jìn)行的專項(xiàng)考察等?；驹瓌t1.公正公平原則：考察過程應(yīng)遵循客觀、公正、公平的原則，不受任何主觀因素干擾，確保考察結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確地反映警察人員的實(shí)際情況。2.全面考察原則：從德、能、勤、績、廉等多個(gè)方面對警察人員進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績和綜合素質(zhì)。3.注重實(shí)效原則：考察工作應(yīng)緊密結(jié)合警察工作實(shí)際，注重考察結(jié)果的實(shí)用性，為警察隊(duì)伍建設(shè)和管理提供有力依據(jù)。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展考察工作，確?？疾斐绦蚝戏?、合規(guī)?？疾靸?nèi)容政治素質(zhì)1.政治立場：堅(jiān)定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。2.政治覺悟：具有較高的政治覺悟，能夠敏銳洞察政治形勢，自覺維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定。3.政治紀(jì)律：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺抵制各種錯(cuò)誤思潮和腐朽思想的侵蝕。業(yè)務(wù)能力1.專業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的警察專業(yè)知識(shí)，熟悉法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)流程和相關(guān)技術(shù)手段。2.業(yè)務(wù)技能：熟練掌握各項(xiàng)警察業(yè)務(wù)技能，如偵查破案、治安管理、應(yīng)急處置等，能夠獨(dú)立、妥善地處理各類警務(wù)工作。3.學(xué)習(xí)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢下警察工作的需要。工作業(yè)績1.工作任務(wù)完成情況：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成效顯著。2.工作創(chuàng)新：在工作中積極探索創(chuàng)新，提出具有建設(shè)性的工作思路和方法，推動(dòng)工作取得新突破。3.工作貢獻(xiàn)：對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、打擊違法犯罪等方面做出突出貢獻(xiàn)，得到上級部門和社會(huì)各界的認(rèn)可。工作態(tài)度1.敬業(yè)精神：熱愛警察工作，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，全身心投入到工作中。2.工作積極性：工作積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)，不怕困難，能夠主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事密切配合，共同完成工作任務(wù)。廉潔自律1.廉潔意識(shí)：具有較強(qiáng)的廉潔意識(shí)，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制各種腐敗行為。2.廉潔行為：在工作和生活中，嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔，不以權(quán)謀私，不接受不正當(dāng)利益?？疾旆绞脚c程序考察方式1.書面審查：查閱警察人員的個(gè)人檔案、工作業(yè)績報(bào)告、獎(jiǎng)懲記錄等相關(guān)資料，了解其基本情況和工作表現(xiàn)。2.面談：與警察人員本人、所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事等進(jìn)行面談，了解其工作情況、個(gè)人特點(diǎn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面的情況。3.實(shí)地考察：對警察人員的工作場所、工作環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察，了解其工作實(shí)際情況。4.群眾評議：通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)等方式，廣泛征求群眾對警察人員的意見和建議?？疾斐绦?.制定考察方案：根據(jù)考察目的和要求，制定詳細(xì)的考察方案，明確考察內(nèi)容、方式、程序、時(shí)間安排等。2.組織考察實(shí)施：按照考察方案組織實(shí)施考察工作，確保考察工作有序進(jìn)行。3.撰寫考察報(bào)告：考察結(jié)束后，考察組應(yīng)及時(shí)撰寫考察報(bào)告，對考察對象的情況進(jìn)行全面、客觀、公正的評價(jià)，并提出考察意見和建議。4.反饋考察結(jié)果：將考察結(jié)果及時(shí)反饋給考察對象，并聽取其意見和建議。5.考察結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)考察結(jié)果，對警察人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整崗位等處理。考察結(jié)果評定與運(yùn)用考察結(jié)果評定1.優(yōu)秀：政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作業(yè)績突出，工作態(tài)度端正，廉潔自律情況好，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀。2.稱職：政治素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，工作業(yè)績較突出，工作態(tài)度認(rèn)真，廉潔自律情況較好，能夠勝任本職工作。3.基本稱職：政治素質(zhì)一般，業(yè)務(wù)能力一般，工作業(yè)績一般，工作態(tài)度不夠認(rèn)真，廉潔自律情況一般，基本能夠勝任本職工作，但需要進(jìn)一步提高。4.不稱職：政治素質(zhì)較差，業(yè)務(wù)能力不足，工作業(yè)績差，工作態(tài)度不端正，廉潔自律情況差，不能勝任本職工作?？疾旖Y(jié)果運(yùn)用1.獎(jiǎng)懲：對考察結(jié)果為優(yōu)秀的警察人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對考察結(jié)果為不稱職的警察人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、調(diào)整崗位、降職、辭退等處理。2.晉升：考察結(jié)果作為警察人員晉升的重要依據(jù)，優(yōu)先晉升考察結(jié)果為優(yōu)秀的警察人員。3.培訓(xùn)：根據(jù)考察結(jié)果，有針對性地對警察人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其素質(zhì)和能力。4.崗位調(diào)整：對考察結(jié)果為基本稱職或不稱職的警察人員，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)整，以發(fā)揮其最大效能。考察紀(jì)律與監(jiān)督考察紀(jì)律1.考察人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考察工作紀(jì)律，保守考察秘密，不得泄露考察對象的個(gè)人信息和考察情況。2.考察人員應(yīng)客觀、公正地開展考察工作，不得弄虛作假、徇私舞弊，不得接受考察對象及其相關(guān)人員的賄賂、宴請等不正當(dāng)利益。3.考察對象應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和工作情況，不得隱瞞、虛報(bào)、偽造有關(guān)材料，不得干擾考察工作的正常進(jìn)行。監(jiān)督機(jī)制1.建立健全考察工作監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對考察工作全過程的監(jiān)督檢查，確?？疾旃ぷ鞴?、公平、公開。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受群眾對考察工作的舉報(bào)和監(jiān)督。對舉報(bào)反映的問題，應(yīng)及