2025年安全生產月知識題庫及答案1.依據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國安全生產法》，生產經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生一般生產安全事故的，應處上一年年收入的多少比例罰款？答案：40%。根據(jù)《安全生產法》第九十五條，發(fā)生一般事故的，處上一年年收入40%的罰款；較大事故60%，重大事故80%，特別重大事故100%。2.某化工企業(yè)液氨儲罐區(qū)設置的安全警示標志中，“當心中毒”屬于哪類安全標志？答案：警告標志。安全標志分為禁止標志（紅色）、警告標志（黃色）、指令標志（藍色）、提示標志（綠色），“當心中毒”通過圖形和文字提醒可能存在的危險，屬于警告標志。3.有限空間作業(yè)前，應使用氣體檢測儀對氧含量、易燃易爆氣體、有毒氣體進行檢測。其中，氧含量的安全范圍是多少？答案：19.5%-23.5%。根據(jù)《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，氧含量低于19.5%為缺氧環(huán)境，高于23.5%為富氧環(huán)境，均需采取防護措施。4.某建筑施工項目使用的塔式起重機，其定期檢驗周期應為多久？答案：1年。根據(jù)《起重機械定期檢驗規(guī)則》，塔式起重機屬于吊運熔融金屬的起重機以外的起重機械，定期檢驗周期為1年；吊運熔融金屬的起重機檢驗周期為半年。5.危險化學品企業(yè)的重大危險源，應當委托具有相應資質的安全評價機構至少每幾年進行一次安全評估？答案：3年?！段ｋU化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十三條明確，重大危險源安全評估每3年至少進行一次；發(fā)生重大變化時應重新評估。6.某機械加工廠沖床作業(yè)區(qū)，操作人員未按規(guī)定佩戴防砸手套，導致手部被卷入模具。該行為違反了《安全生產法》中從業(yè)人員的哪項義務？答案：遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務?！栋踩a法》第五十七條規(guī)定，從業(yè)人員應嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。7.應急預案演練結束后，演練組織單位應在多少日內完成演練評估報告？答案：30日?！渡a安全事故應急演練指南》（AQ/T9007-2019）規(guī)定，演練評估報告應在演練結束后30日內完成，分析存在問題并提出改進措施。8.某企業(yè)新購置一臺叉車，投入使用前應向哪個部門辦理使用登記？答案：特種設備安全監(jiān)督管理部門（市場監(jiān)督管理局）?！短胤N設備安全法》第三十三條規(guī)定，特種設備使用單位應當在投入使用前或投入使用后30日內，向負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門辦理使用登記。9.某煙花爆竹生產車間溫度超過40℃，按照《煙花爆竹工程設計安全規(guī)范》（GB50161-2009），此時應采取什么措施？答案：立即停止作業(yè)并疏散人員。規(guī)范中明確，有藥工房內溫度超過35℃或低于0℃時，應采取降溫或保溫措施；超過40℃時必須停止作業(yè)。10.某礦山企業(yè)使用的井下照明燈具，其安全電壓應不超過多少伏？答案：36V。《礦山電力設計規(guī)范》（GB50070-2009）規(guī)定，井下照明、信號、電話和手持式電氣設備的供電額定電壓不超過127V，照明燈具的安全電壓一般不超過36V。11.某企業(yè)發(fā)生3人死亡、5人重傷的生產安全事故，該事故等級屬于？答案：較大事故。根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》，死亡3-9人或重傷10-49人或直接經(jīng)濟損失1000萬-5000萬的為較大事故。12.某化工企業(yè)進行動火作業(yè)時，若作業(yè)地點處于易燃易爆場所15米范圍內，應執(zhí)行幾級動火作業(yè)？答案：一級動火作業(yè)。通常動火作業(yè)分為三級：一級（易燃易爆場所30米內）、二級（易燃易爆場所30米外）、特殊動火（帶壓不置換動火等），具體分級需結合企業(yè)制度，但15米范圍內一般屬于一級。13.某企業(yè)安全管理人員發(fā)現(xiàn)員工未正確佩戴安全帽，當場要求其改正。該行為屬于安全生產管理中的哪種機制？答案：現(xiàn)場隱患即時整改機制。通過現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題并立即糾正，防止隱患演變?yōu)槭鹿?，是基層安全管理的核心措施之一?4.某食品廠蒸汽管道表面溫度達180℃，按照《工業(yè)管道的基本識別色、識別符號和安全標識》（GB7231-2003），其表面應涂刷的基本識別色是？答案：大紅色。蒸汽屬于過熱蒸汽或飽和蒸汽，基本識別色為大紅色；水為艷綠色，空氣為淡灰色，氣體為中黃色。15.某企業(yè)新入職的特種作業(yè)人員（如焊工），其初次安全培訓時間不得少于多少學時？答案：80學時?！短胤N作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第九條規(guī)定，特種作業(yè)人員初次培訓時間不少于80學時，復審培訓不少于24學時。16.下列屬于雙重預防機制內容的有（）A.風險分級管控B.隱患排查治理C.應急救援演練D.安全教育培訓答案：AB。雙重預防機制是指構建風險分級管控和隱患排查治理兩道防線，是當前安全生產管理的核心機制。17.依據(jù)《工傷保險條例》，下列情形應當認定為工傷的有（）A.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力傷害B.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性工作受到事故傷害C.因工外出期間，由于工作原因受到傷害D.上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害答案：ABCD。《工傷保險條例》第十四條明確了7種應當認定為工傷的情形，包括上述選項及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。18.下列屬于特種作業(yè)的有（）A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.制冷與空調作業(yè)答案：ABCD。根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》，特種作業(yè)包括電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調作業(yè)等11大類。19.某企業(yè)進行受限空間作業(yè)時，應采取的安全措施包括（）A.制定作業(yè)方案并審批B.檢測作業(yè)環(huán)境氣體C.設置專人監(jiān)護D.作業(yè)人員佩戴正壓式呼吸器答案：ABCD?！豆べQ企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》要求，作業(yè)前需審批方案、檢測氣體；作業(yè)中需專人監(jiān)護，配備符合要求的防護裝備（如正壓式呼吸器用于有毒環(huán)境）。20.下列屬于安全生產費用使用范圍的有（）A.安全設施設備的更新B.安全評價、檢測檢驗支出C.安全生產宣傳、教育、培訓D.職工防暑降溫藥品采購答案：ABC?！镀髽I(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》規(guī)定，安全生產費用用于安全設施設備、安全評價、教育培訓等，職工防暑降溫屬于勞動保護支出，不在安全生產費用范圍內（但高溫津貼屬于工資總額）。21.某企業(yè)發(fā)生生產安全事故后，現(xiàn)場人員應立即采取的措施包括（）A.報告本單位負責人B.組織搶救受傷人員C.保護事故現(xiàn)場D.清理現(xiàn)場防止二次事故答案：ABC?！栋踩a法》第八十三條規(guī)定，現(xiàn)場人員應立即報告，組織搶救，保護現(xiàn)場；清理現(xiàn)場需經(jīng)事故調查組同意，不得擅自破壞。22.下列關于安全標志設置的說法正確的有（）A.應設置在光線充足、易于觀察的位置B.多個標志并列時，禁止標志在前C.高度應與人眼視線高度一致D.可設置在門、窗等可移動物體上答案：AC。安全標志應設置在固定位置（不可移動），多個標志并列時警告標志在前，禁止標志在后；高度一般為1.5-2.5米，與人眼視線高度一致。23.某企業(yè)使用的危險化學品，其安全技術說明書（MSDS）應包含的內容有（）A.急救措施B.消防措施C.泄漏應急處理D.運輸信息答案：ABCD。MSDS需包含16項內容，包括化學品及企業(yè)標識、危險性概述、急救措施、消防措施、泄漏應急處理、操作處置與儲存、接觸控制/個體防護、理化特性、穩(wěn)定性和反應活性、毒理學資料、生態(tài)學資料、廢棄處置、運輸信息、法規(guī)信息等。24.下列屬于建筑施工“三寶”的有（）A.安全帽B.安全帶C.安全網(wǎng)D.安全繩答案：ABC。建筑施工“三寶”指安全帽、安全帶、安全網(wǎng)，是防止高處墜落、物體打擊等事故的基本防護用品。25.某企業(yè)開展安全生產標準化建設，其核心要素包括（）A.目標職責B.制度化管理C.現(xiàn)場管理D.應急管理答案：ABCD?！镀髽I(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016）規(guī)定，核心要素包括目標職責、制度化管理、教育培訓、現(xiàn)場管理、安全風險管控及隱患排查治理、應急管理、事故管理、持續(xù)改進8個方面。26.某企業(yè)安全管理人員發(fā)現(xiàn)員工王某在禁火區(qū)吸煙，依據(jù)《安全生產法》，可對王某采取的處理措施有（）A.批評教育B.罰款C.解除勞動合同D.行政拘留答案：AB?！栋踩a法》第一百零七條規(guī)定，從業(yè)人員違反規(guī)章制度的，由生產經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分；構成犯罪的追究刑事責任。罰款需依據(jù)企業(yè)合法制定的規(guī)章制度，行政拘留由公安機關實施。27.下列關于勞動防護用品的說法正確的有（）A.企業(yè)應免費為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品B.從業(yè)人員有權拒絕使用不合格的勞動防護用品C.勞動防護用品的使用周期應根據(jù)使用頻率和磨損情況確定D.安全帽的使用年限一般不超過3年答案：ABCD?！栋踩a法》第五十二條規(guī)定，企業(yè)應免費提供符合標準的勞動防護用品，從業(yè)人員有權拒絕使用；安全帽的使用年限通常為2.5-3年（具體以產品說明為準）。28.某化工企業(yè)液氯儲罐區(qū)應設置的安全設施有（）A.泄漏報警裝置B.洗眼器C.應急照明D.防火堤答案：ABC。液氯屬于有毒氣體，需設置泄漏報警裝置；接觸后需洗眼器；儲罐區(qū)一般為露天，但操作區(qū)域需應急照明；防火堤主要用于液體儲罐（如油類），液氯儲罐通常為壓力儲罐，不設防火堤。29.下列屬于事故直接原因的有（）A.設備故障B.安全管理制度缺失C.操作人員違規(guī)操作D.安全培訓不到位答案：AC。事故直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)（如設備故障）；間接原因包括管理缺陷（制度缺失、培訓不到位等）。30.某企業(yè)進行吊裝作業(yè)時，應遵守的安全規(guī)定包括（）A.吊裝重量超過額定負荷的80%時需制定專項方案B.嚴禁人員在被吊物下站立C.吊裝前檢查吊具、索具D.信號工與起重機司機需保持有效溝通答案：BCD。吊裝重量超過額定負荷的100%時需制定專項方案（或按企業(yè)制度）；吊裝作業(yè)中嚴禁人員在吊物下停留，需檢查吊具，信號工與司機需溝通一致。31.生產經(jīng)營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。（）答案：×?！栋踩a法》第五十二條明確，生產經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。32.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（）答案：√。《安全生產法》第五十七條規(guī)定了從業(yè)人員的義務，包括落實崗位責任、遵守規(guī)章制度、正確使用防護用品等。33.安全事故隱患排查治理只需由安全管理部門負責，其他部門無需參與。（）答案：×。隱患排查治理需全員參與，各部門、各崗位均應履行隱患排查職責，形成“全員、全過程、全方位”的排查機制。34.企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（）答案：√。這是安全生產“三同時”制度的核心要求，《安全生產法》第三十一條對此有明確規(guī)定。35.某企業(yè)發(fā)生生產安全事故后，為防止影響企業(yè)聲譽，可以隱瞞不報。（）答案：×?！栋踩a法》第八十三條規(guī)定，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應立即報告本單位負責人，單位負責人應于1小時內向應急管理部門報告，不得隱瞞、謊報。36.特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后即可上崗作業(yè)，無需取得相應資格證書。（）答案：×?！栋踩a法》第三十條規(guī)定，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。37.有限空間作業(yè)中，只要檢測一次氣體合格后，就可以一直作業(yè)至結束。（）答案：×?！豆べQ企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》第十五條要求，作業(yè)過程中應持續(xù)進行氣體檢測，至少每2小時檢測一次，情況異常時立即停止作業(yè)。38.企業(yè)的安全生產管理人員可以兼任其他職務，不影響其履行安全管理職責。（）答案：×?！栋踩a法》第二十五條規(guī)定，生產經(jīng)營單位的安全生產管理人員應當履行法定職責，不得因其他職務影響其安全管理工作，高危行業(yè)（如礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經(jīng)營、儲存、裝卸單位）應設置安全生產管理機構并配備專職人員。39.滅火器的壓力表指針指向紅色區(qū)域時，表示壓力正常，可以使用。（）答案：×。壓力表指針指向綠色區(qū)域為正常，紅色區(qū)域表示壓力不足（無法噴出），黃色區(qū)域表示壓力過高（可能爆炸）。40.某企業(yè)發(fā)生火災時，員工應優(yōu)先搶救企業(yè)財產，再組織逃生。（）答案：×。《安全生產法》第五十五條規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所，優(yōu)先保障人身安全。41.安全警示標志可以根據(jù)企業(yè)需要隨意設置，無需符合國家標準。（）答案：×?！栋踩a法》第三十五條規(guī)定，生產經(jīng)營單位應在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志，且標志應符合《安全標志及其使用導則》（GB2894-2024）等國家標準。42.企業(yè)的安全生產費用可以用于發(fā)放員工福利。（）答案：×?！镀髽I(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》明確，安全生產費用必須專項用于安全生產，不得挪作他用，發(fā)放福利不屬于使用范圍。43.從業(yè)人員在安全生產方面有獲得教育培訓的權利。（）答案：√?！栋踩a法》第五十八條規(guī)定，從業(yè)人員有權接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。44.某企業(yè)使用的叉車屬于特種設備，需定期進行檢驗，但操作人員無需取得特種設備作業(yè)人員證。（）答案：×。叉車屬于場（廠）內專用機動車輛，操作人員需取得《特種設備作業(yè)人員證》方可上崗，同時叉車本身需定期檢驗。45.企業(yè)制定的應急預案只需企業(yè)內部評審，無需向相關部門備案。（）答案：×?！渡a安全事故應急預案管理辦法》第二十六條規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工企業(yè)和易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產、經(jīng)營、儲存、運輸企業(yè)，以及使用危險化學品達到國家規(guī)定數(shù)量的化工企業(yè)、煙花爆竹生產、批發(fā)經(jīng)營企業(yè)和中型規(guī)模以上的其他生產經(jīng)營單位，應當將應急預案報送縣級以上人民政府應急管理部門備案。46.簡述安全生產“三同時”制度的具體內容。答案：安全生產“三同時”制度是指生產經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。具體包括：（1）同時設計：在編制建設項目設計文件時，必須同時編制安全設施的設計，保證安全設施的設計符合國家標準或行業(yè)標準；（2）同時施工：在主體工程施工期間，安全設施必須與主體工程同步進行施工，確保安全設施的施工質量；（3）同時投入生產和使用：主體工程完工后，安全設施必須與主體工程同時投入試運行，并在竣工驗收后同時正式投入生產和使用，確保安全設施與生產經(jīng)營活動同步發(fā)揮作用。47.什么是事故調查的“四不放過”原則？答案：“四不放過”原則是指在調查處理生產安全事故時，必須堅持：（1）事故原因未查清不放過：必須徹底查明事故發(fā)生的直接原因和間接原因，包括技術原因、管理原因和人的原因；（2）責任人員未處理不放過：對事故負有責任的單位和個人，包括直接責任、管理責任和領導責任，必須依法依規(guī)進行處理；（3）整改措施未落實不放過：針對事故暴露出的問題，制定切實可行的整改措施，并確保措施落實到位，防止類似事故再次發(fā)生；（4）有關人員未受到教育不放過：通過事故案例分析、現(xiàn)場警示教育等方式，使企業(yè)全體員工和相關人員受到深刻的安全生產教育，提高安全意識和防范能力。48.簡述生產經(jīng)營單位主要負責人的安全生產職責（至少列出6項）。答案：根據(jù)《安全生產法》第二十一條，生產經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，具體職責包括：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設；（2）組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；（4）保證本單位安全生產投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（6）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（7）及時、如實報告生產安全事故。49.某企業(yè)進行焊接作業(yè)時，可能存在哪些安全風險？應采取哪些防范措施？答案：焊接作業(yè)的安全風險包括：（1）火災爆炸：焊接火花飛濺可能引燃周圍易燃物，或在易燃易爆場所引發(fā)爆炸；（2）觸電：焊機漏電、焊鉗絕緣損壞、作業(yè)環(huán)境潮濕等可能導致觸電；（3）灼燙：焊接弧光、熔渣、焊件高溫可能造成皮膚灼燙；（4）職業(yè)危害：焊接產生的煙塵（如錳、氟化物）、有毒氣體（如氮氧化物、一氧化碳）、弧光（紫外線、紅外線）可能導致塵肺、電光性眼炎等；（5）高處墜落：在高處進行焊接作業(yè)時，可能因防護不到位導致墜落。防范措施：（1）作業(yè)前檢查：確認焊機接地良好，焊鉗、電纜無破損；清理作業(yè)現(xiàn)場10米范圍內的易燃物，設置接火盆或防火布；在易燃易爆場所需辦理動火作業(yè)證，檢測可燃氣體濃度；（2）個人防護：佩戴焊接防護面罩（含濾光片）、防火手套、絕緣鞋；在有毒環(huán)境中佩戴防塵口罩或防毒面具；（3）環(huán)境控制：保持作業(yè)場所通風良好，必要時使用局部排風裝置；高處作業(yè)時設置防護欄、安全網(wǎng)，系好安全帶；（4）應急準備：作業(yè)現(xiàn)場配備滅火器、消防砂等滅火器材；作業(yè)人員掌握觸電急救、火災逃生等應急技能。50.簡述危險化學品企業(yè)重大危險源的安全管理要求（至少列出5項）。答案：危險化學品重大危險源的安全管理要求包括：（1）登記建檔：建立重大危險源檔案，包括辨識、分級、安全評估、登記備案等信息；（2）安全評估：委托有資質的機構每3年至少進行一次安全評估，發(fā)生重大變化時重新評估；（3）監(jiān)測監(jiān)控：安裝溫度、壓力、液位、流量、組份等信息的不間斷采集和監(jiān)測系統(tǒng)，以及可燃氣體、有毒有害氣體泄漏檢測報警裝置；（4）安全警示：在重大危險源現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志，標明危險物質、危害后果、應急措施等；（5）應急預案：制定專項應急預案，每年至少進行一次綜合演練或專項演練，每半年至少進行一次現(xiàn)場處置方案演練；（6）人員管理：配備專職安全管理人員，相關人員需經(jīng)培訓考核合格；（7）備案管理：及時將重大危險源相關信息報送縣級以上應急管理部門備案。51.案例分析：2024年11月，某機械制造企業(yè)發(fā)生一起沖床壓手事故。事故經(jīng)過：操作員張某在未關閉電源的情況下，直接用手清理沖床模具內的廢料，此時沖床突然啟動（因控制系統(tǒng)故障，按鈕未復位），導致張某右手被壓傷。經(jīng)調查，企業(yè)未為該沖床安裝雙手操作按鈕或光電保護裝置；張某上崗前僅接受了1天的簡單培訓，未掌握設備安全操作規(guī)范；安全管理人員日常檢查中未發(fā)現(xiàn)控制系統(tǒng)故障隱患。問題：（1）分析事故的直接原因和間接原因；（2）指出企業(yè)存在的安全生產違法行為；（3）提出針對性的整改措施。答案：（1）直接原因：①人的不安全行為：操作員張某違規(guī)在未關閉電源的情況下用手清理模具廢料；②物的不安全狀態(tài)：沖床控制系統(tǒng)故障（按鈕未復位），未安裝必要的安全防護裝置（如雙手操作按鈕、光電保護裝置）。間接原因：①安全管理缺陷：企業(yè)未落實設備安全防護措施，未按規(guī)定對設備進行日常維護和故障排查；②教育培訓不到位：張某上崗前培訓時間不足（僅1天），未掌握安全操作規(guī)范；③安全檢查缺失：安全管理人員未履行隱患排查職責，未發(fā)現(xiàn)控制系統(tǒng)故障隱患。（2）違法行為：①未為從業(yè)人員提供符合國家標準的安全防護設施（《安全生產法》第三十六條）；②未對從業(yè)人員進行必要的安全生產教育和培訓（《安全生產法》第二十八條）；③未建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度（《安全生產法》第四十一條）。（3）整改措施：①設備整改：立即為沖床安裝雙手操作按鈕和光電保護裝置，修復控制系統(tǒng)故障，定期對設備進行維護保養(yǎng)和安全檢測；②強化培訓：對張某及同類崗位人員進行不少于24學時的安全培訓（新員工初次培訓不少于72學時），經(jīng)考核合格后上崗；③完善管理：建立設備隱患排查臺賬，安全管理人員每日檢查設備運行狀態(tài)，記錄并跟蹤整改情況；④應急管理：制定沖床事故現(xiàn)場處置方案，組織員工進行應急演練，掌握受傷后的急救措施（如止血、固定）。52.案例分析：某化工企業(yè)罐區(qū)儲存有汽油（閃點-43℃，爆炸極限1.3%-6.0%）和甲醇（閃點12℃，爆炸極限5.5%-44.0%）。2025年3月，巡檢人員發(fā)現(xiàn)汽油儲罐呼吸閥堵塞，未及時上報處理；5日后，因罐內壓力升高，呼吸閥墊片被沖破，汽油蒸氣泄漏，遇罐區(qū)外過往車輛的排氣管火星引發(fā)爆炸，造成2人死亡、8人重傷。問題：（1）判斷事故等級；（2）分析汽油蒸氣泄漏的直接原因和爆炸的間接原因；（3）指出企業(yè)在重大危險源管理中的缺失。答案：（1）事故等級：較大事故（死亡2人未達重大事故標準，但重傷8人未達較大事故重傷標準？注：根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》，較大事故為死亡3-9人，或重傷10-49人，或直接經(jīng)濟損失1000萬-5000萬。本題中死亡2人、重傷8人，屬于一般事故?？赡茴}目設定為重傷10人以上，假設重傷8人調整為12人，則為較大事故。此處按原題數(shù)據(jù)，應為一般事故。）（2）直接原因：汽油儲罐呼吸閥堵塞未及時處理，導致罐內壓力升高，呼吸閥墊片沖破，汽油蒸氣泄漏。爆炸間接原因：①隱患排查治理不到位：巡檢人員發(fā)現(xiàn)呼吸閥堵塞后未上報，企業(yè)未建立隱患閉環(huán)管理機制；②安全距離不足：罐區(qū)與道路的安全距離不符合《石油化工企業(yè)設計防火標準》（GB50160-2008）要求，車輛排氣管火星進入爆炸危險區(qū)域；③應急處置缺失：未在罐區(qū)設置可燃氣體報警裝置，泄漏后未能及時發(fā)現(xiàn)并采取措施。（3）重大危險源管理缺失：①監(jiān)測監(jiān)控不到位：未對汽油儲罐的壓力、呼吸閥狀態(tài)進行實時監(jiān)測；②隱患排查不落實：呼吸閥堵塞問題未被及時整改；③安全設施不全：未設置可燃氣體泄漏報警裝置和防爆型電氣設備；④應急預案不完善：未針對呼吸閥故障制定專項處置方案，員工缺乏泄漏應急處置培訓。53.案例分析：某建筑施工項目進行外腳手架搭設作業(yè)，架子工李某未系安全帶，在3層腳手架上移動時踩空墜落。經(jīng)調查，腳手架立桿間距超過規(guī)范要求（1.8米，規(guī)范要求≤1.5米），腳手板未滿鋪且固定不牢；項目負責人未對腳手架搭設方案進行審批，安全管理人員未對作業(yè)過程進行監(jiān)督。問題：（1）分析事故的直接原因和間接原因；（2）指出項目負責人和安全管理人員的違法行為；（3）提出防止類似事故的措施。答案：（1）直接原因：①人的不安全行為：架子工李某未系安全帶；②物的不安全狀態(tài)：腳手架立桿間距超標，腳手板未滿鋪且固定不牢。間接原因：①安全管理混亂：項目負責人未審批腳手架搭設方案，未履行施工組織設計審核職責；②現(xiàn)場監(jiān)督缺失：安全管理人員未對腳手架搭設過程進行監(jiān)督檢查；③教育培訓不足：李某未接受高處作業(yè)安全培訓，安全意識淡薄。（2）違法行為：①項目負責人未履行“組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程”職責（《安全生產法》第二十一條），未審批腳手架搭設方案；②安全管理人員未履行“檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患”職責（《安全生產法》第二十五條），未制止李某未系安全帶行為，未糾正腳手架搭設違規(guī)問題。（3）整改措施：①規(guī)范腳手架搭設：嚴格按照《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》（JGJ130-2011）設置立桿間距（≤1.5米），滿鋪腳手板并固定牢固；②強化個人防護：高處作業(yè)人員必須系掛安全帶（高掛低用），設置安全網(wǎng)；③落實方案審批：腳手架搭設前編制專項施工方案，經(jīng)項目負責人、技術負責人、安全負責人審批后實施；④加強現(xiàn)場監(jiān)督：安全管理人員全程監(jiān)督腳手架搭設過程，及時糾正違規(guī)行為；⑤加強培訓：對架子工進行高處作業(yè)安全培訓，考核合格后方可上崗，培訓內容包括安全帶使用、腳手架規(guī)范要求等。54.案例分析：某食品加工企業(yè)蒸汽鍋爐（額定工作壓力1.25MPa，額定蒸發(fā)量2t/h）操作人員王某發(fā)現(xiàn)鍋爐水位低于最低安全水位線，未立即停爐，而是直接向鍋爐內大量加水，導致鍋爐因驟冷發(fā)生爆炸，造成1人死亡、3人受傷。經(jīng)檢測，鍋爐水位表堵塞，無法真實顯示水位；企業(yè)未按規(guī)定對鍋爐進行定期檢驗，安全閥超期未校驗。問題：（1）該鍋爐是否屬于特種設備？說明依據(jù)；（2）分析事故的直接原因和間接原因；（3）指出企業(yè)違反的特種設備安全管理規(guī)定。答案：（1）屬于特種設備。根據(jù)《特種設備目錄》（2023年版），鍋爐是指利用各種燃料、電或者其他能源，將所盛裝的液體加熱到一定的參數(shù)，并通過對外輸出介質的形式提供熱能的設備，其范圍規(guī)定為設計正常水位容積≥30L，且額定蒸汽壓力≥0.1MPa（表壓）的承壓蒸汽鍋爐。本題中鍋爐