煤礦機(jī)電工管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦機(jī)電工的管理，規(guī)范機(jī)電工的作業(yè)行為，確保煤礦機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行，保障煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本煤礦所有從事機(jī)電工作的人員，包括但不限于井下機(jī)電設(shè)備維修、安裝、操作等崗位的機(jī)電工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障煤礦安全生產(chǎn)作為機(jī)電工管理的首要目標(biāo)，確保機(jī)電設(shè)備運(yùn)行安全，防止因機(jī)電故障引發(fā)安全事故。2.規(guī)范作業(yè)原則：嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕違規(guī)操作行為。3.培訓(xùn)提升原則：加強(qiáng)機(jī)電工的培訓(xùn)教育，不斷提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)煤礦發(fā)展的需要。4.考核激勵原則：建立科學(xué)合理的考核評價機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的機(jī)電工給予激勵，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、機(jī)電工崗位職責(zé)（一）日常巡檢職責(zé)1.負(fù)責(zé)對煤礦井下各類機(jī)電設(shè)備進(jìn)行定時巡檢，包括但不限于采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、刮板輸送機(jī)、帶式輸送機(jī)、提升機(jī)、通風(fēng)機(jī)、排水泵等。2.檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況，如溫度、聲音、振動、電流、電壓等參數(shù)是否正常，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備潛在的故障隱患。3.查看設(shè)備的外觀是否有損壞、變形、腐蝕等情況，檢查連接部位是否松動，防護(hù)裝置是否齊全有效。4.對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)時間、設(shè)備名稱及位置等，并及時向班組長或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。（二）設(shè)備維修職責(zé)1.根據(jù)設(shè)備故障情況，制定合理的維修方案，明確維修內(nèi)容、維修步驟及所需工具和材料。2.嚴(yán)格按照維修方案進(jìn)行設(shè)備維修作業(yè)，確保維修質(zhì)量，恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行性能。3.維修過程中，做好安全防護(hù)措施，遵守停送電制度，防止發(fā)生觸電、機(jī)械傷害等事故。4.對維修后的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行，確認(rèn)設(shè)備正常運(yùn)行后，填寫維修記錄，包括維修時間、維修人員、維修內(nèi)容、更換零部件等信息。（三）設(shè)備安裝與拆除職責(zé)1.參與煤礦新設(shè)備的安裝工作，按照設(shè)備安裝說明書和施工圖紙的要求，進(jìn)行設(shè)備的就位、固定、連接及調(diào)試等工作。2.在設(shè)備安裝過程中，確保安裝質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保證設(shè)備安裝牢固、運(yùn)行平穩(wěn)、連接可靠。3.負(fù)責(zé)煤礦舊設(shè)備的拆除工作，制定拆除方案，做好拆除過程中的安全防護(hù)和設(shè)備保護(hù)措施，防止設(shè)備損壞和環(huán)境污染。4.拆除后的設(shè)備及零部件要進(jìn)行妥善保管和清理，按照規(guī)定進(jìn)行回收或報廢處理。（四）安全操作職責(zé)1.嚴(yán)格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程，持證上崗，嚴(yán)禁違章作業(yè)。2.在操作機(jī)電設(shè)備前，必須對設(shè)備進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)設(shè)備正常后方可啟動運(yùn)行。3.操作過程中，密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時停機(jī)處理，并采取相應(yīng)的安全措施。4.負(fù)責(zé)所在工作區(qū)域的機(jī)電設(shè)備及設(shè)施的安全管理，保持工作場所整潔，物料擺放整齊，通道暢通無阻。（五）應(yīng)急處置職責(zé)1.熟悉煤礦機(jī)電事故應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置流程和方法。2.在發(fā)生機(jī)電設(shè)備故障或事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效的應(yīng)急措施，如停機(jī)、斷電、疏散人員等，防止事故擴(kuò)大。3.積極配合應(yīng)急救援工作，提供技術(shù)支持和協(xié)助，參與事故調(diào)查和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。三、機(jī)電工任職條件（一）基本條件1.年滿18周歲，身體健康，能夠適應(yīng)煤礦井下工作環(huán)境。2.具有初中及以上文化程度。3.遵守國家法律法規(guī)和煤礦企業(yè)的各項規(guī)章制度，無違法違紀(jì)記錄。（二）專業(yè)技能條件1.經(jīng)過專業(yè)的機(jī)電工培訓(xùn)，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，如煤礦安全作業(yè)操作證等。2.熟悉煤礦機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能及操作規(guī)程，具備一定的機(jī)電設(shè)備維修、安裝和故障處理能力。3.能夠熟練使用常用的電工工具和儀器儀表，如萬用表、兆歐表、鉗子、扳手等。四、培訓(xùn)與教育（一）入職培訓(xùn)1.新入職的機(jī)電工必須參加由煤礦組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]天。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、企業(yè)文化、機(jī)電設(shè)備基礎(chǔ)知識、操作規(guī)程、安全注意事項等。3.培訓(xùn)結(jié)束后，對新入職機(jī)電工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗實習(xí)，實習(xí)期限為[X]個月。（二）定期培訓(xùn)1.煤礦應(yīng)定期組織機(jī)電工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)周期為每[X]月一次，每次培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要和技術(shù)發(fā)展情況確定，包括新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，機(jī)電設(shè)備故障案例分析，安全知識更新等。3.鼓勵機(jī)電工參加外部專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)水平。（三）專項培訓(xùn)1.當(dāng)煤礦引進(jìn)新的機(jī)電設(shè)備或采用新的技術(shù)工藝時，應(yīng)及時組織相關(guān)機(jī)電工進(jìn)行專項培訓(xùn)，確保其熟悉掌握新設(shè)備、新技術(shù)的操作和維護(hù)方法。2.專項培訓(xùn)可邀請設(shè)備廠家技術(shù)人員或行業(yè)專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格后方可獨(dú)立操作新設(shè)備或應(yīng)用新技術(shù)工藝。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.建立機(jī)電工培訓(xùn)記錄檔案，詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、授課教師、參加人員及考核成績等信息。2.培訓(xùn)記錄檔案應(yīng)妥善保管，作為機(jī)電工培訓(xùn)情況的重要依據(jù)，同時也為后續(xù)的培訓(xùn)計劃制定和員工職業(yè)發(fā)展提供參考。五、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績考核：主要考核機(jī)電工的設(shè)備巡檢、維修、安裝、拆除等工作任務(wù)完成情況，包括設(shè)備故障率、維修及時率、安裝質(zhì)量等指標(biāo)。2.安全表現(xiàn)考核：考核機(jī)電工在工作過程中的安全操作情況，是否遵守安全規(guī)章制度，有無安全事故發(fā)生。3.技能水平考核：通過實際操作、理論考試等方式，考核機(jī)電工的專業(yè)技能水平，包括設(shè)備故障診斷能力、維修技能熟練程度、新技術(shù)應(yīng)用能力等。4.工作態(tài)度考核：考核機(jī)電工的工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神、服從管理情況等。（二）考核方式1.日?？己耍河砂嘟M長或現(xiàn)場管理人員根據(jù)機(jī)電工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行實時考核，記錄考核情況。2.定期考核：每月末或每季度末，由機(jī)電管理部門組織對機(jī)電工進(jìn)行全面考核，綜合日?？己私Y(jié)果，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。3.專項考核：在完成重大機(jī)電設(shè)備維修、安裝項目或應(yīng)對突發(fā)機(jī)電事故后，對相關(guān)機(jī)電工進(jìn)行專項考核，評估其在特定任務(wù)中的表現(xiàn)。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果與機(jī)電工的績效獎金掛鉤，根據(jù)考核得分確定績效獎金系數(shù)，得分越高，獎金系數(shù)越大，績效獎金越高。2.連續(xù)[X]個月考核成績優(yōu)秀的機(jī)電工，可優(yōu)先推薦參加各類先進(jìn)評選，給予表彰和獎勵。3.考核成績不合格的機(jī)電工，給予警告處分，并安排補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，補(bǔ)考或培訓(xùn)仍不合格的，予以降職、降薪或辭退處理。（四）獎勵1.對在機(jī)電設(shè)備管理工作中表現(xiàn)突出，如設(shè)備故障率明顯降低、提出合理化建議并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益、成功排除重大設(shè)備故障等的機(jī)電工，給予一次性獎勵，獎勵金額為[X]元至[X]元不等。2.對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)，避免了重大機(jī)電安全事故發(fā)生的機(jī)電工，給予特別獎勵，獎勵金額根據(jù)實際情況確定，并在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚(yáng)。（五）懲罰1.對違反煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程的機(jī)電工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職檢查等處罰，罰款金額為[X]元至[X]元不等。2.對因違規(guī)操作導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備損壞或發(fā)生安全事故的機(jī)電工，除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，還將給予嚴(yán)肅的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。3.對在工作中弄虛作假、隱瞞事故真相、拒不服從管理的機(jī)電工，予以辭退處理，并依法追究其相關(guān)責(zé)任。六、設(shè)備管理（一）設(shè)備臺賬建立1.機(jī)電管理部門負(fù)責(zé)建立煤礦機(jī)電設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄每臺設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用地點、維修記錄、技術(shù)參數(shù)等信息。2.設(shè)備臺賬應(yīng)定期更新，確保設(shè)備信息的準(zhǔn)確性和完整性，為設(shè)備的管理、維護(hù)、更新等工作提供依據(jù)。（二）設(shè)備巡檢制度1.制定設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)和流程，明確巡檢周期、巡檢內(nèi)容、巡檢人員及巡檢記錄要求。2.機(jī)電工應(yīng)按照巡檢制度對設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真巡檢，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，并做好巡檢記錄。3.對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，對于重大問題要立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的防范措施，確保設(shè)備安全運(yùn)行。（三）設(shè)備維修保養(yǎng)制度1.建立設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行狀況和使用壽命，合理安排設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作。2.設(shè)備維修保養(yǎng)工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，確保維修質(zhì)量和保養(yǎng)效果。3.維修保養(yǎng)過程中，要做好維修記錄和保養(yǎng)記錄，包括維修時間、維修內(nèi)容、更換零部件、保養(yǎng)項目等信息，并存入設(shè)備檔案。（四）設(shè)備更新與報廢管理1.隨著煤礦生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展和設(shè)備的老化，及時對落后的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，提高設(shè)備的性能和可靠性。2.對于已達(dá)到報廢條件的設(shè)備，由機(jī)電管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行鑒定，填寫設(shè)備報廢申請表，經(jīng)審批后進(jìn)行報廢處理。3.設(shè)備報廢處理應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如回收利用、環(huán)保處理等，防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。七、安全管理（一）安全操作規(guī)程制定1.根據(jù)煤礦機(jī)電設(shè)備的特點和運(yùn)行要求，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，明確設(shè)備的啟動、運(yùn)行、停止操作步驟及安全注意事項。2.安全操作規(guī)程應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其符合最新的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備實際運(yùn)行情況。（二）安全培訓(xùn)教育1.加強(qiáng)機(jī)電工的安全培訓(xùn)教育，提高其安全意識和安全操作技能，使其熟悉掌握機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置方法。2.安全培訓(xùn)教育應(yīng)包括新員工入職安全培訓(xùn)、定期安全培訓(xùn)、專項安全培訓(xùn)等，培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合實際案例，注重實用性和針對性。（三）安全檢查與隱患排查1.建立健全機(jī)電設(shè)備安全檢查制度，定期對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。2.安全檢查過程中，要重點檢查設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全有效、電氣設(shè)備是否接地良好、電纜是否破損等，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。3.對檢查出的安全隱患要建立臺賬，明確隱患內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改期限及整改措施，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時有效的治理。（四）事故應(yīng)急預(yù)案與演練1.制定完善的機(jī)