相城區(qū)企業(yè)管理辦法總則目的與依據(jù)為加強相城區(qū)企業(yè)管理，規(guī)范企業(yè)行為，促進企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合相城區(qū)實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在相城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的各類企業(yè)，包括但不限于工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)等?；驹瓌t企業(yè)管理應(yīng)遵循合法合規(guī)、公平公正、服務(wù)引導(dǎo)、鼓勵創(chuàng)新的原則。企業(yè)設(shè)立與登記管理設(shè)立條件1.符合國家產(chǎn)業(yè)政策和相城區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.有明確的經(jīng)營范圍和經(jīng)營場所。3.具備與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的資金、設(shè)備、人員等條件。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。登記程序1.申請人向相城區(qū)市場監(jiān)督管理部門提交設(shè)立登記申請材料。2.市場監(jiān)督管理部門對申請材料進行審核，符合條件的予以登記注冊，頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照；不符合條件的，書面告知申請人并說明理由。變更與注銷登記1.企業(yè)變更登記事項的，應(yīng)當(dāng)自作出變更決議或者決定之日起30日內(nèi)，向原登記機關(guān)申請變更登記。2.企業(yè)終止經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)依法進行清算，并自清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原登記機關(guān)申請注銷登記。企業(yè)經(jīng)營行為規(guī)范依法經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法開展經(jīng)營活動，不得從事違法違規(guī)經(jīng)營行為。誠信經(jīng)營1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)誠實守信，履行合同約定，保障消費者合法權(quán)益。2.建立健全信用管理制度，加強信用信息管理，及時、準(zhǔn)確、完整地報送信用信息。公平競爭1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守市場競爭規(guī)則，不得采取不正當(dāng)競爭手段排擠競爭對手。2.不得進行商業(yè)賄賂、虛假宣傳、侵犯商業(yè)秘密等行為。企業(yè)財務(wù)管理財務(wù)制度1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會計制度，建立健全財務(wù)、會計制度，配備必要的會計人員。2.依法設(shè)置會計賬簿，進行會計核算，保證會計資料真實、完整。稅務(wù)管理1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家稅收法律法規(guī)，依法申報納稅，足額繳納稅款。2.不得偷稅、漏稅、騙稅等違法違規(guī)行為。資金管理1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理籌集和使用資金，提高資金使用效益。2.加強資金風(fēng)險管理，防范資金鏈斷裂等風(fēng)險。企業(yè)人力資源管理勞動合同管理1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與勞動者簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.按照勞動合同約定，按時足額支付勞動者工資，繳納社會保險費。員工培訓(xùn)與發(fā)展1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立員工培訓(xùn)制度，為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.鼓勵員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。勞動保護與安全1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的勞動保護用品，保障員工的勞動安全和身體健康。2.加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。企業(yè)質(zhì)量管理質(zhì)量管理制度1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全質(zhì)量管理體系，加強質(zhì)量管理工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。質(zhì)量控制與改進1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強質(zhì)量控制，對原材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品和服務(wù)進行全程監(jiān)控。2.不斷改進質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平。企業(yè)科技創(chuàng)新管理創(chuàng)新激勵機制1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立創(chuàng)新激勵機制，鼓勵員工開展科技創(chuàng)新活動。2.對在科技創(chuàng)新方面取得突出成績的員工給予獎勵。研發(fā)投入與管理1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力。2.加強研發(fā)項目管理，提高研發(fā)效率和質(zhì)量。知識產(chǎn)權(quán)保護1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強知識產(chǎn)權(quán)保護意識，依法申請專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。2.建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度，防止知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。企業(yè)環(huán)保管理環(huán)保制度1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守國家環(huán)保法律法規(guī)，建立健全環(huán)保管理制度。2.加強環(huán)境保護工作，減少污染物排放，保護生態(tài)環(huán)境。污染防治措施1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效的污染防治措施，對廢氣、廢水、廢渣等進行處理，達(dá)標(biāo)排放。2.加強節(jié)能減排工作，提高能源利用效率。企業(yè)社會責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)。2.建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。環(huán)境保護責(zé)任1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極履行環(huán)境保護責(zé)任，加強環(huán)境管理，減少環(huán)境污染。2.參與社會環(huán)保公益活動，推動全社會環(huán)保意識的提高。社會責(zé)任履行1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極履行社會責(zé)任，關(guān)心員工福利，促進就業(yè)，支持社會公益事業(yè)。2.加強與社會各界的溝通與合作，樹立良好的企業(yè)形象。監(jiān)督管理與服務(wù)監(jiān)管部門職責(zé)1.相城區(qū)各相關(guān)監(jiān)管部門按照各自職責(zé)，依法對企業(yè)進行監(jiān)督管理。2.加強部門之間的協(xié)作配合，形成監(jiān)管合力。服務(wù)措施1.建立健全企業(yè)服務(wù)體系，為企業(yè)提供一站式服務(wù)。2.加強政策宣傳與解讀，幫助企業(yè)了解和掌握相關(guān)政策法規(guī)。3.開展企業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)營能力。投訴舉報處理1.設(shè)立企業(yè)投訴舉報渠道，及時受理企業(yè)的投訴舉報。2.對投訴舉報事項進行調(diào)查處理，依法維護企業(yè)合法權(quán)益。扶持與獎勵政策扶持1.相城區(qū)政府制定出臺相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，對符合條件的企業(yè)給予政策扶持。2.加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、節(jié)能減排等方面的支持力度。獎勵措施1.對在經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、社會責(zé)任履行等方面表現(xiàn)突出的企業(yè)給予獎勵。2.設(shè)立企業(yè)發(fā)展專項資金，用于支持企業(yè)發(fā)展。法律責(zé)任違法違規(guī)處罰1.企業(yè)違反本辦法規(guī)定的，由相關(guān)監(jiān)管部門依法給予行政處罰。2.構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。信用懲戒1.對違法