2025年上海全日制勞動(dòng)合同書(shū)本合同（以下簡(jiǎn)稱"本合同"）由以下雙方于2025年月日在上海市長(zhǎng)寧區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需要員工從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者技術(shù)、管理等工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱"《勞動(dòng)合同法》"）、《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1合同期限類(lèi)型本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。1.2固定期限合同期限如為固定期限勞動(dòng)合同，合同自年月日起至年月日止。1.3無(wú)固定期限合同期限如為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.4試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為人民幣元/月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。具體職責(zé)和要求見(jiàn)本合同附件《崗位說(shuō)明書(shū)》。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方，且該安排不應(yīng)超過(guò)個(gè)工作日。2.3工作內(nèi)容變更如乙方不能勝任本崗位工作，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方每日工作不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2加班加點(diǎn)如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資按《勞動(dòng)合同法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。3.3休息日甲方安排乙方每周休息一天，具體休息日為。3.4法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體為：。3.5倒班和輪休如乙方所在崗位實(shí)行倒班或輪休制，具體安排見(jiàn)本合同附件《倒班表》。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為元/月，其中試用期工資為元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。4.3津貼補(bǔ)貼如有特殊崗位津貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。4.4勞動(dòng)報(bào)酬支付方式甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.5加班工資加班工資按乙方的基本工資為計(jì)算基數(shù)，支付比例分別為：延長(zhǎng)工作時(shí)間為%，休息日為%，法定節(jié)假日為%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1基本社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：（1）（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育）保險(xiǎn)；（2）其他：。5.2繳納標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)為，比例為%。5.3商業(yè)保險(xiǎn)如乙方愿意參加商業(yè)保險(xiǎn)，相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)或由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的安全、健康的工作環(huán)境。6.2勞動(dòng)安全甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，及時(shí)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.3職業(yè)危害防護(hù)如乙方從事有毒有害或有特殊要求的工作，甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查。6.4女職工和未成年工保護(hù)如乙方為女職工或未成年工，甲方應(yīng)依法提供特殊保護(hù)措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同的變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。7.2合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除合同。如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，一方可以解除合同。7.3合同的終止本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如解除或終止本合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第八條培訓(xùn)服務(wù)期8.1培訓(xùn)費(fèi)用如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，雙方約定服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。8.2違約金如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第九條保密條款9.1保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等confidentialinformation保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。9.2保密期限本條款的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，并在本合同終止后繼續(xù)有效年。第十條競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方承諾在本合同終止后