漢中教師調(diào)動(dòng)管理辦法總則目的為了加強(qiáng)漢中市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師資源配置，規(guī)范教師調(diào)動(dòng)工作，保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于漢中市行政區(qū)域內(nèi)公辦中小學(xué)、幼兒園及其他教育機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱“學(xué)?！保┙處煹恼{(diào)動(dòng)管理?；驹瓌t1.合理配置原則：根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作需要，結(jié)合教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，合理調(diào)配教師資源，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。2.公開公平公正原則：調(diào)動(dòng)工作程序公開，條件公平，結(jié)果公正，接受社會(huì)監(jiān)督。3.個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合原則：在充分考慮教師個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)行合理組織安排。4.工作需要優(yōu)先原則：優(yōu)先滿足學(xué)校教育教學(xué)工作急需崗位的教師調(diào)配需求。調(diào)動(dòng)條件基本條件1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.具備相應(yīng)的教師資格證書，且在有效期內(nèi)。3.身心健康，能勝任教育教學(xué)工作。工作年限及業(yè)績(jī)要求1.在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作滿[X]年以上（含[X]年）。2.近[X]年度考核均為合格及以上等次，且至少有[X]次優(yōu)秀等次。3.在教育教學(xué)工作中取得顯著成績(jī)，如在教學(xué)競(jìng)賽、教育科研等方面獲得縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。特殊情況1.因家庭特殊困難，如夫妻兩地分居、照顧重病親屬等，確需調(diào)動(dòng)的，經(jīng)所在單位和教育主管部門核實(shí)后，可適當(dāng)放寬工作年限等條件。2.引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才，按照相關(guān)人才引進(jìn)政策執(zhí)行，不受上述工作年限等條件限制。調(diào)動(dòng)程序個(gè)人申請(qǐng)教師本人向所在學(xué)校提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，填寫《漢中市教師調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)證明材料。學(xué)校審核所在學(xué)校對(duì)教師調(diào)動(dòng)申請(qǐng)進(jìn)行審核，簽署意見后報(bào)教育主管部門。審核內(nèi)容包括教師的師德表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、教師資格、學(xué)歷學(xué)位等情況。教育主管部門初審教育主管部門對(duì)學(xué)校報(bào)送的教師調(diào)動(dòng)申請(qǐng)進(jìn)行初審，審查申請(qǐng)材料的真實(shí)性和完整性，核實(shí)調(diào)動(dòng)條件是否符合要求。初審?fù)ㄟ^后，將申請(qǐng)材料及初審意見報(bào)送同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門。人力資源和社會(huì)保障部門審核人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)教育主管部門報(bào)送的教師調(diào)動(dòng)申請(qǐng)進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核編制使用情況、崗位空缺情況等。審核通過后，報(bào)同級(jí)人民政府審批。政府審批同級(jí)人民政府對(duì)教師調(diào)動(dòng)申請(qǐng)進(jìn)行審批，作出同意或不同意調(diào)動(dòng)的決定。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)經(jīng)政府審批同意調(diào)動(dòng)的教師，按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，包括檔案轉(zhuǎn)接、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等。調(diào)動(dòng)類型及相關(guān)規(guī)定系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)1.在漢中市教育系統(tǒng)內(nèi)不同學(xué)校之間的調(diào)動(dòng)，由調(diào)出學(xué)校和調(diào)入學(xué)校所在的教育主管部門按照本辦法規(guī)定的程序辦理。2.調(diào)動(dòng)后，教師的編制性質(zhì)、崗位類別等保持不變?？缦到y(tǒng)調(diào)動(dòng)1.從教育系統(tǒng)外調(diào)入教育系統(tǒng)的，按照人才引進(jìn)或公開招聘等相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。調(diào)入人員需符合教育系統(tǒng)教師的基本條件和崗位要求，并通過相應(yīng)的考察、考試等環(huán)節(jié)。2.從教育系統(tǒng)調(diào)出到其他系統(tǒng)的，按照有關(guān)人事管理規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)出后，不再保留教育系統(tǒng)編制。紀(jì)律與監(jiān)督紀(jì)律要求1.參與教師調(diào)動(dòng)工作的人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。2.教師在調(diào)動(dòng)過程中要如實(shí)提供相關(guān)材料，不得隱瞞事實(shí)、提供虛假信息。如有違反，取消調(diào)動(dòng)資格，并依法依規(guī)追究責(zé)任。監(jiān)督機(jī)制1.建立健全教師調(diào)動(dòng)工作監(jiān)督機(jī)制，教育主管部門和人力資源和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)調(diào)動(dòng)工作的全程監(jiān)督，確保調(diào)動(dòng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受社會(huì)各界對(duì)教師調(diào)動(dòng)工作的監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)反映的問題，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)處理。培訓(xùn)與銜接培訓(xùn)安排1.對(duì)于調(diào)動(dòng)到新學(xué)校的教師，調(diào)入學(xué)校要根據(jù)其專業(yè)和崗位需求，安排必要的入職培訓(xùn)，幫助其盡快熟悉新學(xué)校的教育教學(xué)工作環(huán)境和要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī)、班級(jí)管理等方面，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天。工作銜接1.調(diào)出學(xué)校要積極配合做好教師調(diào)動(dòng)工作，及時(shí)為調(diào)出教師辦理相關(guān)手續(xù)，提供完整的工作檔案和交接材料。2.調(diào)入學(xué)校要主動(dòng)與調(diào)出學(xué)校溝通協(xié)調(diào)，做好教師工作交接和崗位安排等工作，確保教育教學(xué)工作的順利銜接。附則解釋權(quán)本辦法由漢中市教育局和