文明單身宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司單身宿舍管理，營(yíng)造安全、整潔、文明、和諧的居住環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司為單身員工提供的宿舍區(qū)域。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供必要的生活設(shè)施和服務(wù)，保障員工的正常生活。2.安全第一原則：確保宿舍區(qū)域的安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明規(guī)范原則：倡導(dǎo)文明居住行為，規(guī)范員工的生活習(xí)慣，維護(hù)良好的宿舍秩序。4.統(tǒng)一管理原則：由公司指定部門(mén)對(duì)單身宿舍進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、管理和維護(hù)。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住條件1.公司單身員工，且在公司附近無(wú)自有住房。2.遵守公司宿舍管理規(guī)定，愿意配合宿舍管理工作。（二）入住申請(qǐng)1.員工本人填寫(xiě)《單身宿舍入住申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人基本信息、入住原因等。2.將申請(qǐng)表提交至所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)宿舍管理部門(mén)。（三）入住安排1.宿舍管理部門(mén)根據(jù)房源情況和員工申請(qǐng)順序，進(jìn)行統(tǒng)一安排。2.員工接到入住通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙等物品。（四）退宿管理1.員工離職、調(diào)崗或自行解決住房等原因不再需要使用宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門(mén)提出退宿申請(qǐng)。2.退宿申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)騰空宿舍，經(jīng)宿舍管理人員驗(yàn)收合格后辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙等物品。3.如員工未按規(guī)定辦理退宿手續(xù)，宿舍管理部門(mén)有權(quán)采取相應(yīng)措施，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由員工承擔(dān)。三、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔工具、消防器材等。（二）設(shè)施維護(hù)1.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)告。2.宿舍管理人員定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，對(duì)于損壞的設(shè)施及時(shí)進(jìn)行維修或更換。3.因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工負(fù)責(zé)賠償；因自然損耗等原因造成設(shè)施損壞的，由宿舍管理部門(mén)負(fù)責(zé)維修。（三）設(shè)施使用規(guī)定1.員工應(yīng)按照設(shè)施的使用說(shuō)明正確使用，不得擅自更改設(shè)施的用途或結(jié)構(gòu)。2.不得私自拆卸、安裝宿舍設(shè)施，如需進(jìn)行必要的調(diào)整，應(yīng)提前向宿舍管理部門(mén)申請(qǐng)。四、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育。2.宿舍管理人員定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。2.不得私拉亂接電線，不得超負(fù)荷用電。3.保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。4.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防器材位置和使用方法，定期進(jìn)行消防演練。（三）治安防范1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，做好防盜措施。2.宿舍門(mén)應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉，不得隨意留宿外來(lái)人員。3.發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理人員或保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告。（四）應(yīng)急處理1.制定宿舍安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程。2.發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時(shí)，員工應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告宿舍管理人員和相關(guān)部門(mén)。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍內(nèi)保持整潔衛(wèi)生，地面無(wú)垃圾、無(wú)污漬，桌面、窗臺(tái)等無(wú)灰塵。2.床鋪整潔，物品擺放整齊。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，定期清理下水道。4.公共區(qū)域每天進(jìn)行清掃，保持干凈整潔。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理人員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，采用評(píng)分制進(jìn)行考核。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，下達(dá)整改通知，要求限期整改。3.連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將給予相應(yīng)的處罰。（三）衛(wèi)生責(zé)任1.宿舍實(shí)行值日生制度，值日生負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。2.全體員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。六、宿舍文明行為規(guī)范（一）行為準(zhǔn)則1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.尊重他人的生活習(xí)慣和隱私，不得隨意干擾他人休息。3.保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等。4.愛(ài)護(hù)宿舍環(huán)境，不得隨地吐痰、亂扔垃圾等。5.文明使用公共設(shè)施，不得故意損壞或占用他人設(shè)施。（二）鄰里關(guān)系1.倡導(dǎo)員工之間相互關(guān)心、相互幫助，建立良好的鄰里關(guān)系。2.如發(fā)生鄰里糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向宿舍管理部門(mén)反映。（三）文明活動(dòng)1.鼓勵(lì)員工在宿舍內(nèi)開(kāi)展有益身心健康的文化活動(dòng)，如讀書(shū)、學(xué)習(xí)、健身等。2.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等不良活動(dòng)。七、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、使用明火等。2.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，經(jīng)多次督促仍不整改。3.違反宿舍文明行為規(guī)范，如大聲喧嘩、亂扔垃圾等。4.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿外來(lái)人員。5.故意損壞宿舍設(shè)施。6.其他違反宿舍管理辦法的行為。（二）處理方式1.對(duì)于初次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)較為嚴(yán)重的員工，給予書(shū)面警告、罰款、暫停住宿等處罰。3.對(duì)于違反法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）申訴程序員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向宿舍管理部門(mén)提出申訴。宿舍管理部門(mén)應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)