加強(qiáng)紀(jì)委委員管理辦法一、引言在公司的運(yùn)營與發(fā)展過程中，紀(jì)委委員發(fā)揮著至關(guān)重要的監(jiān)督與保障作用。為了進(jìn)一步提升紀(jì)委委員的工作效能，確保其能夠更好地履行職責(zé)，維護(hù)公司的正常秩序和健康發(fā)展，特制定本加強(qiáng)紀(jì)委委員管理辦法。本辦法旨在規(guī)范紀(jì)委委員的行為，明確其權(quán)利與義務(wù)，使其在公司治理中發(fā)揮更大的積極作用，同時也符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。二、適用范圍本辦法適用于公司全體紀(jì)委委員。三、管理目標(biāo)1.通過明確紀(jì)委委員的職責(zé)與工作流程，確保其能夠高效、準(zhǔn)確地履行監(jiān)督職責(zé)。2.加強(qiáng)對紀(jì)委委員的培訓(xùn)與考核，提升其專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。3.建立健全紀(jì)委委員的監(jiān)督機(jī)制，保障公司運(yùn)營的合規(guī)性和公正性。4.營造良好的工作氛圍，鼓勵紀(jì)委委員積極參與公司治理，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、紀(jì)委委員職責(zé)1.監(jiān)督檢查對公司各級黨組織、黨員干部及其他工作人員執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)關(guān)注公司重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項(xiàng)的決策過程和執(zhí)行情況，確保其合法合規(guī)。2.紀(jì)律審查受理對公司各級黨組織、黨員干部及其他工作人員違反黨紀(jì)政紀(jì)行為的檢舉、控告。按照規(guī)定程序?qū)`紀(jì)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理建議，并督促相關(guān)部門落實(shí)處理決定。3.廉政教育協(xié)助公司黨委開展廉政教育工作，制定廉政教育計劃，組織開展形式多樣的廉政教育活動。通過案例分析、專題講座、警示教育等方式，增強(qiáng)公司員工的廉潔自律意識。4.制度建設(shè)參與公司廉政制度的制定、修訂和完善工作，提出合理化建議，確保制度的科學(xué)性和有效性。對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正制度執(zhí)行過程中的問題。5.溝通協(xié)調(diào)加強(qiáng)與公司內(nèi)部各部門以及上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，及時了解公司運(yùn)營情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)。協(xié)助公司黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作，督促各部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。五、任職條件1.政治素質(zhì)高，堅決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。2.堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和正義感。3.熟悉黨的紀(jì)律檢查工作相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。4.在公司工作滿[X]年以上，熟悉公司業(yè)務(wù)和工作流程。5.身體健康，能夠勝任紀(jì)委委員工作。六、選拔與任用1.提名推薦公司黨委根據(jù)工作需要，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提名紀(jì)委委員候選人。各黨支部可以根據(jù)實(shí)際情況，向公司黨委推薦優(yōu)秀黨員作為紀(jì)委委員候選人。2.資格審查公司黨委對提名推薦的紀(jì)委委員候選人進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查其政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、廉潔自律等方面的情況。對不符合任職條件的候選人，取消其資格。3.選舉產(chǎn)生紀(jì)委委員候選人經(jīng)資格審查合格后，提交公司黨員大會或黨員代表大會進(jìn)行選舉。選舉采用無記名投票方式，按照得票多少確定當(dāng)選人員。4.任職公示選舉產(chǎn)生的紀(jì)委委員名單在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如對紀(jì)委委員人選有異議，可向公司黨委反映。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確有問題的，取消其任職資格。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃公司黨委根據(jù)紀(jì)委委員的工作需求和實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等方面的安排。2.培訓(xùn)內(nèi)容黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)培訓(xùn)，提高紀(jì)委委員的政治理論水平和政策法規(guī)意識。紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，包括信訪舉報、案件檢查、案件審理、廉政教育等方面的內(nèi)容，提升紀(jì)委委員的業(yè)務(wù)能力。公司業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使紀(jì)委委員更好地了解公司運(yùn)營情況，增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和有效性。溝通協(xié)調(diào)、組織管理等綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提高紀(jì)委委員的工作能力和綜合素質(zhì)。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織紀(jì)委委員參加公司內(nèi)部舉辦的培訓(xùn)課程，邀請專家學(xué)者或公司內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。外部培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，選派紀(jì)委委員參加上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為紀(jì)委委員提供豐富的學(xué)習(xí)資源，方便其隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。實(shí)踐鍛煉：安排紀(jì)委委員參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目、專項(xiàng)工作等，通過實(shí)踐鍛煉提升其實(shí)際工作能力。4.培訓(xùn)考核建立培訓(xùn)考核機(jī)制，對紀(jì)委委員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、實(shí)際應(yīng)用能力等方面。對考核合格的紀(jì)委委員頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，對考核優(yōu)秀的紀(jì)委委員予以表彰和獎勵。八、工作紀(jì)律1.遵守紀(jì)律紀(jì)委委員要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。保守工作秘密，不得泄露在工作中知悉的公司商業(yè)秘密、工作秘密以及涉及個人隱私的信息。2.公正履職堅持原則，實(shí)事求是，客觀公正地履行監(jiān)督職責(zé)，不得偏袒任何一方。在工作中要敢于較真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出處理意見，不得敷衍塞責(zé)。3.廉潔自律嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔奉公。不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受被監(jiān)督對象的禮品、禮金、宴請等。4.回避制度紀(jì)委委員在履行職責(zé)過程中，如涉及本人或其近親屬的利益關(guān)系，應(yīng)主動申請回避。回避事項(xiàng)包括信訪舉報、案件調(diào)查、廉政審查等工作環(huán)節(jié)。九、監(jiān)督與考核1.自我監(jiān)督紀(jì)委委員要加強(qiáng)自我監(jiān)督，定期對自己的工作進(jìn)行總結(jié)反思，查找存在的問題并及時加以改進(jìn)。認(rèn)真履行工作職責(zé)，自覺接受公司黨委和廣大員工的監(jiān)督。2.內(nèi)部監(jiān)督公司黨委定期對紀(jì)委委員的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。紀(jì)委委員之間要相互監(jiān)督，形成良好的工作氛圍。3.群眾監(jiān)督鼓勵公司員工對紀(jì)委委員的工作進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向公司黨委反映。公司黨委要認(rèn)真對待群眾的舉報和意見，及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。4.考核評價建立紀(jì)委委員考核評價機(jī)制，對其工作業(yè)績、工作態(tài)度、廉潔自律等方面進(jìn)行全面考核評價?？己嗽u價結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。考核評價結(jié)果作為紀(jì)委委員續(xù)任、獎懲、調(diào)整工作崗位的重要依據(jù)。十、獎懲措施1.獎勵對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的紀(jì)委委員，公司黨委給予表彰和獎勵。表彰獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、物質(zhì)獎勵等。同時，優(yōu)先推薦其參加上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流等活動。2.懲戒對