教育機構(gòu)基本管理辦法總則制定目的為加強教育機構(gòu)的規(guī)范化管理，提高教育教學質(zhì)量，保障教育機構(gòu)及其學員的合法權(quán)益，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設立的各類教育機構(gòu)，包括但不限于幼兒園、中小學課外輔導機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)、語言培訓機構(gòu)等?；驹瓌t1.依法辦學原則：教育機構(gòu)必須遵守國家法律法規(guī)，依法開展教育教學活動。2.誠信辦學原則：秉持誠信理念，履行對學員、家長及社會的承諾，保證教育服務質(zhì)量。3.質(zhì)量第一原則：將提高教育教學質(zhì)量作為核心目標，不斷優(yōu)化教學過程和方法。4.安全保障原則：確保學員在學習過程中的人身安全和財產(chǎn)安全，提供必要的安全設施和保障措施。機構(gòu)設立與審批設立條件1.有明確的辦學宗旨、培養(yǎng)目標和教學計劃：教育機構(gòu)應根據(jù)自身定位，制定清晰合理的教育目標和教學內(nèi)容安排。2.有符合規(guī)定的教學場所及設施設備：教學場所應符合安全、衛(wèi)生等相關(guān)標準，配備必要的教學設備和器材。3.有合格的師資隊伍：教師應具備相應的教師資格證書和教學經(jīng)驗，能夠勝任所授課程。4.有穩(wěn)定的經(jīng)費來源：確保教育機構(gòu)的正常運營和發(fā)展所需資金。5.有健全的管理制度：涵蓋教學管理、師資管理、學員管理、財務管理等各個方面。審批程序1.申請：舉辦者向當?shù)亟逃姓块T提交辦學申請，并提供相關(guān)證明材料。2.受理：教育行政部門對申請材料進行審核，符合要求的予以受理。3.評估：組織專家對教育機構(gòu)的辦學條件、師資力量、教學計劃等進行實地評估。4.審批：根據(jù)評估結(jié)果，教育行政部門作出是否批準設立的決定。經(jīng)批準設立的教育機構(gòu)，頒發(fā)辦學許可證。教學管理教學計劃與課程設置1.制定依據(jù)：依據(jù)國家教育方針、課程標準以及學員的年齡特點和學習需求，制定科學合理的教學計劃。2.課程設置：應涵蓋基礎學科、拓展學科等多個領(lǐng)域，注重培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。同時，要根據(jù)市場需求和教育發(fā)展趨勢，適時調(diào)整課程內(nèi)容。教學過程管理1.備課要求：教師應認真?zhèn)湔n，撰寫詳細的教案，明確教學目標、教學重難點、教學方法和教學過程。2.課堂教學：教師要注重教學方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學員的學習興趣，保證課堂教學質(zhì)量。嚴格遵守課堂紀律，維持良好的教學秩序。3.作業(yè)布置與批改：合理布置作業(yè)，做到適量、適度，注重分層設計，滿足不同學員的學習需求。認真批改作業(yè)，及時反饋學員的學習情況。4.教學評價：建立多元化的教學評價體系，定期對學員的學習成績、學習態(tài)度、學習能力等進行評價。同時，要對教師的教學質(zhì)量進行評價，促進教師不斷改進教學方法。教材與教輔資料管理1.教材選用：選用經(jīng)國家教育行政部門審定或認可的教材，確保教材內(nèi)容符合教育教學要求。2.教輔資料管理：嚴格控制教輔資料的征訂，選用正規(guī)出版社出版的優(yōu)質(zhì)教輔資料，不得強制學員購買。師資管理教師招聘與任用1.招聘標準：按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，招聘具有相應教師資格證書、教學經(jīng)驗豐富、責任心強的教師。2.任用程序：對應聘教師進行面試、試講、考核等環(huán)節(jié)，合格者予以任用，并簽訂勞動合同。教師培訓與發(fā)展1.培訓計劃：制定教師培訓計劃，定期組織教師參加各類培訓活動，包括學科知識培訓、教學技能培訓、教育理念培訓等。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導，鼓勵教師不斷提升自身素質(zhì)，晉升專業(yè)技術(shù)職務。教師考核與獎懲1.考核內(nèi)容：從教學工作量、教學質(zhì)量、師德師風等方面對教師進行全面考核。2.獎懲措施：對考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵，對考核不合格的教師進行誡勉談話、限期整改或辭退處理。學員管理學員招生1.招生宣傳：教育機構(gòu)應如實宣傳辦學情況，不得進行虛假宣傳或夸大承諾。招生廣告和簡章應報教育行政部門備案。2.招生程序：按照公平、公正、公開的原則，組織招生報名工作。對報名學員進行資格審查，確保招生工作規(guī)范有序。學員入學與注冊1.入學手續(xù)：學員辦理入學手續(xù)時，應提交相關(guān)證明材料，簽訂入學協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。2.學籍管理：建立學員學籍檔案，記錄學員的基本信息、學習情況、獎懲情況等，實行動態(tài)管理。學員學習與生活管理1.學習管理：關(guān)注學員的學習進展，及時與家長溝通學員的學習情況，幫助學員解決學習中遇到的問題。2.生活管理：為學員提供必要的生活服務，保障學員的飲食、住宿等生活需求。加強安全教育，培養(yǎng)學員的安全意識和自我保護能力。學員退費管理1.退費規(guī)定：教育機構(gòu)應在入學協(xié)議中明確退費標準和退費程序。學員因特殊原因要求退費的，按照協(xié)議規(guī)定辦理退費手續(xù)。2.退費流程：學員提交退費申請，教育機構(gòu)審核后，按照規(guī)定退還相應費用。退費應在規(guī)定時間內(nèi)完成，不得拖延。財務管理財務制度建設1.建立健全財務管理制度：明確財務崗位職責、財務審批流程、財務核算方法等，確保財務管理工作規(guī)范有序。2.財務人員配備：配備具有會計從業(yè)資格證書的財務人員，負責教育機構(gòu)的財務管理工作。收費管理1.收費標準：嚴格按照物價部門核定的收費標準收費，不得擅自提高或降低收費標準。2.收費公示：在教育機構(gòu)顯著位置公示收費項目、收費標準、收費依據(jù)等，接受學員、家長和社會的監(jiān)督。財務管理1.預算管理：編制年度財務預算，合理安排各項經(jīng)費支出，確保教育機構(gòu)的正常運營。2.收支核算：準確記錄各項收入和支出，定期進行財務核算和財務分析，為教育機構(gòu)的決策提供依據(jù)。3.資產(chǎn)管理：加強固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理，定期進行清查盤點，確保資產(chǎn)安全完整。財務監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督：建立健全內(nèi)部財務監(jiān)督機制，定期對財務收支情況進行審計和檢查。2.外部監(jiān)督：接受教育行政部門、物價部門、審計部門等的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。安全管理安全制度建設1.制定安全管理制度：明確安全管理職責、安全工作流程、安全應急預案等，確保安全管理工作有章可循。2.安全責任落實：將安全責任落實到每個部門、每個崗位、每個人員，簽訂安全責任書。安全教育與培訓1.安全教育：定期對學員和教職工進行安全教育，提高安全意識和自我保護能力。2.安全培訓：組織教職工參加安全培訓，掌握安全管理知識和技能，提高安全管理水平。安全設施與設備管理1.安全設施配備：按照國家相關(guān)標準，配備必要的安全設施和設備，如消防設施、監(jiān)控設備、應急照明設備等。2.設施設備維護：定期對安全設施和設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。安全事故處理1.應急預案：制定安全事故應急預案，明確事故報告程序、應急處理措施等