南京實(shí)習(xí)律師管理辦法一、引言在南京的法律行業(yè)領(lǐng)域，實(shí)習(xí)律師是律師隊(duì)伍的重要儲(chǔ)備力量。為了規(guī)范實(shí)習(xí)律師的管理，提升實(shí)習(xí)律師的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，保障實(shí)習(xí)律師的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理辦法。我們鼓勵(lì)每一位實(shí)習(xí)律師在這個(gè)階段扎實(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，為未來成為優(yōu)秀的法律從業(yè)者奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、適用范圍本辦法適用于在南京市行政區(qū)域內(nèi)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)的人員以及指導(dǎo)律師、律師事務(wù)所。希望大家明確各自在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守本辦法的規(guī)定。三、實(shí)習(xí)申請(qǐng)與審核1.申請(qǐng)條件擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行良好。具有完全民事行為能力。已通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格證書。在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)滿一年。申請(qǐng)實(shí)習(xí)的人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填報(bào)實(shí)習(xí)申請(qǐng)表，提交相關(guān)證明材料。我們鼓勵(lì)實(shí)習(xí)人員如實(shí)提供信息，以便順利通過審核。2.申請(qǐng)流程申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員向擬實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所提交實(shí)習(xí)申請(qǐng)材料。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料之日起十五日內(nèi)，完成對(duì)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員材料的審查。律師事務(wù)所同意接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)向南京市律師協(xié)會(huì)提交實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)申請(qǐng)材料。南京市律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到律師事務(wù)所提交的實(shí)習(xí)申請(qǐng)材料之日起二十日內(nèi)，完成審核。經(jīng)審核合格的，頒發(fā)實(shí)習(xí)證；審核不合格的，書面通知律師事務(wù)所并說明理由。四、實(shí)習(xí)人員管理1.實(shí)習(xí)培訓(xùn)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，安排指導(dǎo)律師對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行實(shí)務(wù)訓(xùn)練。實(shí)習(xí)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育、律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、法律文書制作、案例分析等內(nèi)容。我們希望實(shí)習(xí)人員積極參與培訓(xùn)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)定期組織實(shí)習(xí)人員參加集中培訓(xùn)和研討活動(dòng)，邀請(qǐng)資深律師、專家學(xué)者進(jìn)行授課和交流。2.實(shí)習(xí)工作要求實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)遵守律師事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從律師事務(wù)所的工作安排。實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下，協(xié)助辦理各類法律事務(wù)，不得單獨(dú)執(zhí)業(yè)。實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真撰寫實(shí)習(xí)日志，記錄實(shí)習(xí)工作情況和心得體會(huì)。實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)保守在實(shí)習(xí)期間知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.實(shí)習(xí)考核實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿后，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)成立實(shí)習(xí)考核小組，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己诵〗M由律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)律師和其他資深律師組成。實(shí)習(xí)考核小組應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，出具實(shí)習(xí)考核意見。實(shí)習(xí)考核合格的，由律師事務(wù)所向南京市律師協(xié)會(huì)提交實(shí)習(xí)考核材料；實(shí)習(xí)考核不合格的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)書面通知實(shí)習(xí)人員，并說明理由。南京市律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)律師事務(wù)所提交的實(shí)習(xí)考核材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核合格的，為實(shí)習(xí)人員頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書；審核不合格的，書面通知律師事務(wù)所并說明理由。五、指導(dǎo)律師管理1.指導(dǎo)律師條件具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。無不良執(zhí)業(yè)記錄。能夠認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)，具備指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員的能力和經(jīng)驗(yàn)。2.指導(dǎo)律師職責(zé)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行全面指導(dǎo)和監(jiān)督。指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)定期與實(shí)習(xí)人員進(jìn)行溝通交流，了解實(shí)習(xí)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)人員撰寫的法律文書、辦理的法律事務(wù)進(jìn)行認(rèn)真審核，提出修改意見。指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)考核提供依據(jù)。3.指導(dǎo)律師考核律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)指導(dǎo)律師的指導(dǎo)工作進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括指導(dǎo)工作質(zhì)量、實(shí)習(xí)人員滿意度等方面。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)定期組織指導(dǎo)律師培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷提高指導(dǎo)律師的指導(dǎo)水平。南京市律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)指導(dǎo)律師的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反本辦法規(guī)定的指導(dǎo)律師，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、律師事務(wù)所管理1.管理職責(zé)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立健全實(shí)習(xí)人員管理制度，明確實(shí)習(xí)管理工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員提供必要的工作條件和生活保障，按照規(guī)定為實(shí)習(xí)人員發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)習(xí)過程中存在的問題。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)積極配合南京市律師協(xié)會(huì)的工作，如實(shí)提供實(shí)習(xí)人員的相關(guān)信息和材料。2.監(jiān)督檢查南京市律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)律師事務(wù)所的實(shí)習(xí)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括實(shí)習(xí)人員管理、指導(dǎo)律師管理、實(shí)習(xí)培訓(xùn)等方面。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照南京市律師協(xié)會(huì)的要求，定期報(bào)送實(shí)習(xí)人員管理工作情況報(bào)告。對(duì)于違反本辦