員工保密責(zé)任協(xié)議條款說明第一章總則第1條合同編號_______第2條協(xié)議主體1.1甲方：_______（公司名稱）1.2乙方：_______（員工姓名）第3條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在乙方任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和責(zé)任，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第4條定義4.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.2“保密期限”是指乙方在職期間及離職后的一定期限內(nèi)。第5條協(xié)議范圍5.1本協(xié)議適用于乙方在甲方處任職期間及其離職后的一定期限內(nèi)。5.2本協(xié)議涵蓋乙方在甲方處接觸或知悉的所有商業(yè)秘密。第二章保密義務(wù)第6條保密責(zé)任6.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方不得泄露、披露或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密，除非得到甲方的書面同意。第7條保密措施7.1乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密采取合理的保密措施，包括但不限于：7.1.1不得將商業(yè)秘密以書面或口頭形式向任何第三方透露；7.1.2不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將商業(yè)秘密復(fù)制、傳播或以其他方式公開；7.1.3不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或第三方謀取不正當(dāng)利益。第三章離職后的保密義務(wù)第8條離職后的保密8.1乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，直至保密期限屆滿。8.2乙方離職后，不得以任何方式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。第9條離職通知9.1乙方離職前，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方，并提供離職原因。9.2乙方離職后，應(yīng)立即將所有包含商業(yè)秘密的文件、資料和設(shè)備返還給甲方。第四章違約責(zé)任第10條違約行為10.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露、披露或以其他方式使用甲方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約行為。第11條違約責(zé)任11.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：11.1.1賠償甲方因違約所遭受的損失；11.1.2按照法律規(guī)定支付違約金；11.1.3甲方有權(quán)采取一切必要措施，包括但不限于法律手段，以保護(hù)其合法權(quán)益。第五章爭議解決第12條爭議解決方式12.1甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第13條不可抗力13.1如發(fā)生不可抗力事件，影響本協(xié)議的履行，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力減少損失。13.2不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行相應(yīng)延遲；如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。第六章保密信息的范圍第14條保密信息的分類14.1保密信息分為以下幾類：14.1.1技術(shù)秘密：包括但不限于研發(fā)數(shù)據(jù)、技術(shù)圖紙、設(shè)計圖紙、技術(shù)流程、專利技術(shù)等；14.1.2經(jīng)營秘密：包括但不限于客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場分析、營銷策略、財務(wù)信息等；14.1.3組織秘密：包括但不限于公司架構(gòu)、人事安排、內(nèi)部管理制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等。第15條保密信息的界定15.1保密信息是指乙方在任職期間，因工作需要而接觸或了解的，且未公開的信息。15.2保密信息的界定不因乙方離職而改變，乙方離職后仍需遵守保密義務(wù)。第16條保密信息的保護(hù)16.1乙方應(yīng)采取一切合理的措施，保證保密信息的保密性，包括但不限于：16.1.1在工作中使用保密信息時，應(yīng)限制訪問范圍，僅限于工作需要；16.1.2不得在未授權(quán)的情況下，將保密信息帶出公司或提供給第三方；16.1.3不得利用保密信息進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動或競爭。第七章保密信息的處理第17條處理保密信息的授權(quán)17.1乙方在處理保密信息時，必須取得甲方的書面授權(quán)。17.2未經(jīng)授權(quán)，乙方不得對外提供、展示或泄露任何保密信息。第18條保密信息的記錄18.1乙方應(yīng)妥善記錄所有接觸和處理的保密信息，包括信息來源、處理時間、處理方式等。18.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報保密信息的處理情況。第19條保密信息的銷毀19.1乙方離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等予以銷毀或返還甲方。19.2甲方有權(quán)要求乙方在離職后，按照甲方的規(guī)定銷毀或返還任何保密信息。第八章保密信息的披露限制第20條未經(jīng)授權(quán)的披露20.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。20.2乙方在離職后，仍需遵守本條款，不得向任何第三方披露保密信息。第21條特殊情況下的披露21.1在以下特殊情況下，乙方可以披露保密信息：21.1.1法律要求：在法律程序中被要求披露；21.1.2危機(jī)應(yīng)對：為應(yīng)對可能導(dǎo)致公司利益受損的緊急情況；21.1.3遵守職業(yè)道德：為遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。21.2在上述情況下，乙方應(yīng)事先通知甲方，并采取一切可能的措施以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第九章保密信息的保密期限第22條保密期限22.1本協(xié)議的保密期限為乙方離職后的______年。22.2在保密期限屆滿后，乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。第23條保密期限的延長23.1如因特殊情況需要，甲方可以要求乙方延長保密期限。23.2乙方同意延長保密期限的，雙方應(yīng)以書面形式明確延長后的保密期限。第24條保密期限的終止24.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即終止保密期限。24.2如保密期限因任何原因自然終止，乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。第十章保密信息的保護(hù)措施第25條乙方責(zé)任25.1乙方應(yīng)采取一切合理的措施，保證保密信息的保密性，包括但不限于：25.1.1對保密信息進(jìn)行物理或電子形式的加密；25.1.2對接觸保密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)；25.1.3定期檢查保密信息的保密措施，保證其有效性。第26條甲方協(xié)助26.1甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，以保證乙方能夠履行保密義務(wù)，包括但不限于：26.1.1提供保密信息的保護(hù)指南；26.1.2定期對乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)；26.1.3在必要時，提供法律咨詢和幫助。第27條監(jiān)督與審計27.1甲方有權(quán)對乙方履行保密義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督和審計。27.2乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督和審計，提供必要的資料和說明。第十一章協(xié)議的生效和終止第28條協(xié)議的生效28.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。28.2本協(xié)議在簽訂后______日內(nèi)，由甲方送達(dá)乙方，乙方在收到協(xié)議之日起______日內(nèi)簽署確認(rèn)。第29條協(xié)議的終止29.1本協(xié)議在以下情況下終止：29.1.1協(xié)議約定的保密期限屆滿；29.1.2甲方根據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議約定的條件解除本協(xié)議；29.1.3乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。第30條終止后的義務(wù)30.1本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，直至保密期限屆滿。30.2協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即將所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等予以銷毀或返還甲方。第十二章通知第31條通知的送達(dá)31.1本協(xié)議項下的所有通知、聲明和其它通訊，應(yīng)通過以下方式送達(dá)：31.1.1郵寄：以掛號信方式寄送至協(xié)議中約定的地址；31.1.2傳真：以確認(rèn)收到回執(zhí)的方式發(fā)送至協(xié)議中約定的傳真號碼；31.1.3郵件：以發(fā)送成功并收到接收方的確認(rèn)回復(fù)為準(zhǔn)。第32條通知的生效32.1通知自送達(dá)之日起生效，但以送達(dá)方在合理時間內(nèi)履行送達(dá)義務(wù)為條件。32.2如以郵寄方式送達(dá)，自郵戳日期起計算通知的生效時間。第十三章其他第33條全部協(xié)議33.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就保密事宜的完整協(xié)議，并取代了之前所有關(guān)于保密事