成人帶薪培訓(xùn)協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確成人帶薪培訓(xùn)的相關(guān)事宜，確保員工在培訓(xùn)期間能夠兼顧工作與個(gè)人發(fā)展。本協(xié)議由甲方（公司名稱）與乙方（員工姓名）簽訂，以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”。

二、培訓(xùn)目的與內(nèi)容

1.培訓(xùn)目的

（1）提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

（2）增強(qiáng)員工的工作效率和企業(yè)凝聚力；

（3）滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。

2.培訓(xùn)內(nèi)容

（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)員工所在崗位的相關(guān)技能進(jìn)行培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、操作技能、項(xiàng)目管理等；

（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：提升員工的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力等；

（3）企業(yè)文化培訓(xùn)：加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間

（1）培訓(xùn)時(shí)間為乙方在職期間，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃確定；

（2）培訓(xùn)時(shí)間不得少于每月8小時(shí)，全年累計(jì)不得少于72小時(shí)。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)

（1）培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的內(nèi)部培訓(xùn)室或外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；

（2）如需外出參加培訓(xùn)，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的交通、住宿等費(fèi)用。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。

2.如乙方因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)

1.培訓(xùn)考核

（1）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)參加考核，考核形式包括但不限于筆試、實(shí)操、答辯等；

（2）考核成績(jī)合格者，可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。

2.培訓(xùn)評(píng)價(jià)

（1）甲方將對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、考核成績(jī)等；

（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。

六、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用

1.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化

（1）乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中；

（2）甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行跟蹤，確保培訓(xùn)效果。

2.培訓(xùn)成果應(yīng)用

（1）乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果與工作實(shí)際相結(jié)合，提高工作效率；

（2）乙方應(yīng)積極參與企業(yè)項(xiàng)目，發(fā)揮所學(xué)知識(shí)和技能的優(yōu)勢(shì)。

七、違約責(zé)任

1.如乙方未按協(xié)議規(guī)定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如甲方未按協(xié)議規(guī)定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽協(xié)議。

3.如雙方協(xié)商一致，可提前終止協(xié)議。

九、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______________________

十一、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方提供的相關(guān)資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于同行、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或任何未經(jīng)甲方授權(quán)的個(gè)體。

3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至乙方離職或保密信息公開之日起終止。

十二、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方共同簽署。

2.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，決定是否變更或解除協(xié)議。

3.乙方如因個(gè)人原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可解除。

十三、通知

1.任何一方對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起生效，但以對(duì)方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。

十四、法律適用與管轄

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十五、協(xié)議附件

本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件一：培訓(xùn)計(jì)劃

附件二：培訓(xùn)課程大綱

附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

十六、最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______________________

十七、協(xié)議終止后的權(quán)利與義務(wù)

1.培訓(xùn)終止后的權(quán)利

（1）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)要求甲方根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)證。

（2）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，申請(qǐng)甲方提供進(jìn)一步的專業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.培訓(xùn)終止后的義務(wù)

（1）乙方應(yīng)繼續(xù)履行其在培訓(xùn)期間所承擔(dān)的職責(zé)，確保工作不受培訓(xùn)影響。

（2）乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得因培訓(xùn)而影響工作表現(xiàn)或違反公司政策。

十八、協(xié)議的打印與復(fù)制

1.本協(xié)議的打印和復(fù)制本均具有同等法律效力。

2.任何一方不得擅自修改、刪除或添加本協(xié)議的內(nèi)容。

十九、協(xié)議的保存

1.甲乙雙方應(yīng)妥善保存本協(xié)議及其附件，以便隨時(shí)查閱和引用。

2.本協(xié)議及其附件的電子版應(yīng)與紙質(zhì)版一同保存。

二十、協(xié)議的執(zhí)行

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.本協(xié)議的任何條款在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

二十一、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)安排

2.培訓(xùn)課程具體內(nèi)容

3.培訓(xùn)考核具體標(biāo)準(zhǔn)

4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)

5.培訓(xùn)期間的考勤記錄

6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用方案

二十二、協(xié)議的生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件必須同時(shí)滿足：

1.雙方已簽署本協(xié)議并加蓋公章；

2.雙方已就本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致意見；

3.本協(xié)議已按照公司內(nèi)部規(guī)定報(bào)批。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______________________

二十三、協(xié)議的解除與終止

1.協(xié)議解除條件

（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；

（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在合理期限內(nèi)糾正；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.協(xié)議終止程序

（1）協(xié)議解除或終止前，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；

（2）協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定妥善處理未完成事項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

二十四、協(xié)議的終止后事宜

1.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，繼續(xù)完成剩余的培訓(xùn)任務(wù)。

2.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將所有與培訓(xùn)相關(guān)的資料、設(shè)備等歸還甲方。

3.協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司政策，處理與培訓(xùn)相關(guān)的其他事宜。

二十五、爭(zhēng)議解決

1.在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

二十六、協(xié)議的補(bǔ)充與修改

1.本協(xié)議的補(bǔ)充和修改，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方共同簽署。

2.本協(xié)議的補(bǔ)充和修改與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十七、協(xié)議的生效日期

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______________________

二十八、協(xié)議的份數(shù)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二十九、通知送達(dá)

1.除非另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過以下方式送達(dá)對(duì)方：

（1）當(dāng)面交付；

（2）通過掛號(hào)信或快遞服務(wù)寄送至對(duì)方指定的地址；

（3）通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。

2.通知自實(shí)際送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r(shí)開始生效。

三十、協(xié)議的放棄

任何一方對(duì)另一方違約行為的放棄，不得視為對(duì)今后違約行為的放棄。

三十一、協(xié)議的不可分割性

本協(xié)議的任何部分均構(gòu)成不可分割的整體，任何部分的變更或刪除均不影響其他部分的有效性。

三十二、協(xié)議的完整性

本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于成人帶薪培訓(xùn)的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。

三十三、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議如有英文或其他語言翻譯版本，中文版本為準(zhǔn)。

三十四、協(xié)議的簽署

本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署，代表人在簽署時(shí)需表明其有權(quán)簽署本協(xié)議。

甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，已充分理解并同意本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容。

三十五、協(xié)議的簽署證明

1.本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)立即向?qū)Ψ教峁┖炇鹱C明，包括但不限于簽署日期、簽署人姓名、單位蓋章等。

2.簽署證明應(yīng)與原協(xié)議一同保存，并作為協(xié)議有效性的證明。

三十六、協(xié)議的終止與解除通知

1.如一方需要終止或解除本協(xié)議，應(yīng)提前至少30天以書面形式通知對(duì)方。

2.通知應(yīng)明確說明終止或解除的原因，并附上終止或解除的具體日期。

三十七、協(xié)議的更新與修訂

1.甲方保留根據(jù)公司發(fā)展需要、法律法規(guī)變化或其他合理理由，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行更新或修訂的權(quán)利。

2.任何更新或修訂的協(xié)議內(nèi)容將自通知送達(dá)乙方之日起生效，除非乙方在通知送達(dá)之日起15日內(nèi)書面反對(duì)。

三十八、協(xié)議的爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的任何爭(zhēng)議，包括但不限于解釋、履行、終止或無效，均應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院解決。

三十九、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

-培訓(xùn)計(jì)劃

-培訓(xùn)課程表

-培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

-培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)

-培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告

四十、協(xié)議的執(zhí)行與遵守

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，確保本協(xié)議的條款得到有效執(zhí)行。

2.如有任何違反本協(xié)議的行為，另一方有權(quán)要求違約方立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四十一、協(xié)議的保存與備份

1.甲乙雙方應(yīng)確保本協(xié)議及其附件的原始文件和電子備份得到妥善保存。

2.任何一方在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的文件、記錄等，均應(yīng)作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料保存。

四十二、協(xié)議的終止與后續(xù)處理

1.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)立即終止所有與本協(xié)議相關(guān)的活動(dòng)。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司政策，處理所有與本協(xié)議相關(guān)的未完成事宜。

四十三、協(xié)議的最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方