城管執(zhí)法參考心得自去年從學校畢業(yè)以來，我從事城市治理的基層工作快近一年。在這段時間里，隨著不斷的學習，深化的實踐，我對城市治理的基層執(zhí)法工作有了較為深化的認識與體會。特別是如今城市治理工作所面臨的咨詢題與窘境。為了在接下來的工作中更好的去面對這些窘境挑戰(zhàn)，我就結合本身的實際工作情況詳細談談這個方面的認識與心得體會。

一法律根底相對薄弱

這里說的法律根底包含兩個層面，其一，隊員本身的法律根底知識不到位、不通曉。作為一名執(zhí)法人員，熟悉本人的業(yè)務是最根本的要求，但在我們的執(zhí)法過程中常常會碰到下面的情況：有的執(zhí)法隊員在開罰單的時候盡管明白用的是哪個處分根據，卻不明白是第幾條第幾款。如此的執(zhí)法顯然缺乏公信力。其二，城市治理行政處分的法律保障不完善。城市治理行政執(zhí)法者開展相對集中行政處分，確實在一定程度上處理了往常七八頂執(zhí)法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的弊端。但有些咨詢題由于缺乏相關的法律根據并沒有得到本質性的處理。而且執(zhí)法者在執(zhí)法過程中常常遭到暴力抗法。執(zhí)法不能得到較好的保障。

二本身素養(yǎng)有待提高

平心而論，總體上我們的執(zhí)法人員都具備較高的思想道德素養(yǎng)。但我們的城管隊伍建立時間不長，還處于開展壯大的階段，隊內人員的綜合素養(yǎng)總難免有所差距，特別是個別協管人員的本身素養(yǎng)還有待大大提高。城市治理工作之因而不斷難以得到市民的理解，非常大程度上源于部分人員平日工作中的不良作風。例如上班遲到早退，制服穿戴不整，滿嘴粗言臟語，行為吊兒郎當，這嚴峻損害了我們在老百姓心中的形象，非常多人因而產生對城管的偏見。我們在執(zhí)法過程中往往遇到路人不咨詢對錯反去支持違法者的情況。

三執(zhí)法對象較為弱勢

絕大部分情況下，城管執(zhí)法工作所面對的對象是比擬特別的。他們往往是生活較為困難，缺乏法律認識的微小群體。這給我們的工作帶來了兩難性。小攤販們做生意留下殘渣廢物，嚴峻污染城市環(huán)境。城市的和諧漂亮需要維護，違法違規(guī)行為不能不管。但我們對他們的教育宣傳甚至處分往往起不到作用。同時微小的群體大多會得到市民的同情，因而我們的執(zhí)法，哪怕是對他們的宣傳教育也得不到部分市民的認可和理解。

四社會認同相當缺乏

城管執(zhí)法工作因城市而興，因治市而建，城管執(zhí)法人員為了城市的潔凈、整潔、標準、有序付出了無數的汗水與心血，然而，就如上面幾點中提到的一樣，卻一直得不到人民群眾的根本認同。提到城管，不管網絡、媒體依然街頭巷議，群眾詬病良多而贊譽較少，城管執(zhí)法人員在辛勤工作的同時缺乏社會認同感與工作榮譽感，面對頻繁遭遇的執(zhí)法沖突與群眾圍攻，不少同志心情壓抑,精神壓力非常大。據某媒體報道：某市一執(zhí)法隊長上小學的兒子本來性情爽朗，某段時間忽然情緒低落、十分孤僻與自卑，經詢咨詢得知，在班上的一次活動中，大家說起本人父親的職業(yè)，當他的兒子說起本人的父親是一名城管隊長后，遭到了其他同學的凌辱與嘲笑，說他父親只會欺負小商小販，欺負窮人，不愿跟他玩。這件事讓我非常是震動。當前城管執(zhí)法工作該找到一條怎么樣的出路，才能讓我們的工作更“陽光”，更有榮耀感，更符合廣大人民群眾的根本要求。這其中，有個別城管執(zhí)法人員的素養(yǎng)咨詢題，也有執(zhí)法監(jiān)管的缺失等。假如不改變，估計如此的為難還要接著。

五結合執(zhí)法力度不夠

盡管我們在一定范圍內開展了相對集中行政處分，但由于缺乏行政審批權，因而更要加強行政審批部門與行政執(zhí)法部門之間親密配合、互相監(jiān)視、協調有序的工作制度，如審批抄告制度、處分后續(xù)處理告知制度、嚴重審批處分征詢制度、監(jiān)視反應制度等，以做好行政執(zhí)法的協調工作；通過政府行文給予行政執(zhí)法部門以行政檢查權，以有效施行監(jiān)視和配合審批部門的監(jiān)管；通過深化行政審批體制改革，進一步實現信息資源共享并力求及時精確；留意發(fā)揮行政審批和行政執(zhí)法部門的各自的獨特作用，做到優(yōu)勢互補、協調統一。

城市治理基層執(zhí)法工作中存在的咨詢題是多層面的，也不是一時半刻就能夠的得到處理的。這需要多個方面多個部門及廣大群眾長期的共同努力。作為執(zhí)法的一方，我們要不斷加強完善本身的建立，努力組建一支