浙江護士就業(yè)協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（護士）：姓名：[護士姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設立并合法存續(xù)的醫(yī)療機構(gòu)，需要招聘具備專業(yè)護理技能的人員；乙方為具備護士執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人員，愿意應聘到甲方單位從事護理工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任護士崗位工作。乙方應按照甲方制定的崗位職責和工作要求，認真履行護理職責，完成各項護理工作任務。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于：執(zhí)行基礎、專科護理常規(guī)，觀察病情變化，及時準確地記錄患者的生命體征和病情動態(tài)；協(xié)助醫(yī)生進行各種診療操作，配合醫(yī)生做好搶救工作；負責病房的管理工作，包括病房環(huán)境的清潔、消毒，物品的保管和維護等；開展健康教育，向患者及家屬宣傳疾病防治和康復知識等。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的[具體工作地點]。如因工作需要，甲方可在本地區(qū)內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬1.試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[X]元。2.試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況，按照甲方的薪酬管理制度對乙方的工資進行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體休假辦法按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平。四、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利（1）甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，對乙方的工作進行安排、調(diào)整和考核。（2）甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。（3）甲方有權對乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的行為進行批評教育和處罰，直至解除本協(xié)議。2.義務（1）甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。（2）甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。（3）甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。（4）甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，為乙方提供晉升和發(fā)展的機會。（二）乙方的權利和義務1.權利（1）乙方有權按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自己的安全和健康。（3）乙方有權參加甲方組織的培訓和學習，提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務水平。（4）乙方有權對甲方的工作提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為進行投訴和舉報。2.義務（1）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。（2）乙方應認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應不斷提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務水平，適應甲方的工作需要。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務資料、財務數(shù)據(jù)、技術方案、經(jīng)營策略等。2.甲方的工作秘密，包括但不限于甲方的內(nèi)部文件、會議紀要、工作流程、醫(yī)療信息等。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方的商業(yè)秘密和工作秘密成為公開信息之日止。（三）保密義務1.乙方在工作期間及離職后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作秘密用于任何與甲方業(yè)務無關的目的。3.乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密和工作秘密相關的文件、資料和物品，不得擅自復制、傳播或銷毀。（四）違約責任如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失和為追究乙方違約責任而支付的合理費用。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬的，除應足額支付乙方工資外，還應按照應付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元。如給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，