2025年法律顧問法律服務(wù)技能考核試題及答案一、案例分析題（共6小題，每小題10分，共60分）

1.某公司因經(jīng)營不善，面臨破產(chǎn)清算。在清算過程中，公司發(fā)現(xiàn)存在大量債權(quán)債務(wù)糾紛。作為法律顧問，你應(yīng)該如何處理以下情況？

（1）如何確認(rèn)公司債權(quán)債務(wù)的合法性、有效性？

（2）如何處理公司與其他債權(quán)人之間的糾紛？

（3）如何保障公司破產(chǎn)清算過程中的合法權(quán)益？

（4）如何處理公司員工勞動關(guān)系問題？

（5）如何確保公司破產(chǎn)清算的順利進(jìn)行？

（6）如何協(xié)助公司完成破產(chǎn)清算報(bào)告的編制？

答案：

（1）審查公司相關(guān)合同、協(xié)議、憑證等，確認(rèn)債權(quán)債務(wù)的合法性、有效性。

（2）與債權(quán)人進(jìn)行溝通，協(xié)商解決糾紛，必要時(shí)通過訴訟途徑解決。

（3）監(jiān)督破產(chǎn)清算程序的合法性，維護(hù)公司合法權(quán)益。

（4）與員工進(jìn)行溝通，依法處理勞動關(guān)系問題，確保員工權(quán)益。

（5）協(xié)助公司制定破產(chǎn)清算方案，監(jiān)督執(zhí)行，確保清算順利進(jìn)行。

（6）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助公司編制破產(chǎn)清算報(bào)告。

2.某房地產(chǎn)公司開發(fā)一住宅項(xiàng)目，因工程質(zhì)量問題導(dǎo)致業(yè)主投訴。作為法律顧問，你應(yīng)該如何處理以下情況？

（1）如何調(diào)查工程質(zhì)量問題？

（2）如何確定責(zé)任主體？

（3）如何與業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)商？

（4）如何處理可能出現(xiàn)的訴訟風(fēng)險(xiǎn)？

（5）如何保障業(yè)主合法權(quán)益？

（6）如何協(xié)助公司制定整改措施？

答案：

（1）調(diào)查工程質(zhì)量檢測報(bào)告、施工合同、施工圖紙等，了解工程質(zhì)量問題。

（2）根據(jù)合同約定、法律法規(guī)，確定責(zé)任主體。

（3）與業(yè)主進(jìn)行溝通，了解訴求，協(xié)商解決方案。

（4）評估訴訟風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略。

（5）協(xié)助公司采取補(bǔ)救措施，保障業(yè)主合法權(quán)益。

（6）協(xié)助公司制定整改措施，預(yù)防類似問題再次發(fā)生。

3.某企業(yè)因經(jīng)營不善，面臨勞動爭議。作為法律顧問，你應(yīng)該如何處理以下情況？

（1）如何調(diào)查勞動爭議的原因？

（2）如何與員工進(jìn)行溝通協(xié)商？

（3）如何處理可能出現(xiàn)的訴訟風(fēng)險(xiǎn)？

（4）如何保障企業(yè)合法權(quán)益？

（5）如何協(xié)助企業(yè)制定勞動管理制度？

（6）如何預(yù)防勞動爭議再次發(fā)生？

答案：

（1）調(diào)查企業(yè)勞動規(guī)章制度、勞動合同等，了解勞動爭議原因。

（2）與員工進(jìn)行溝通，了解訴求，協(xié)商解決方案。

（3）評估訴訟風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略。

（4）協(xié)助企業(yè)采取補(bǔ)救措施，保障企業(yè)合法權(quán)益。

（5）協(xié)助企業(yè)制定勞動管理制度，規(guī)范勞動關(guān)系。

（6）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工滿意度，預(yù)防勞動爭議再次發(fā)生。

4.某公司因合同糾紛，與對方發(fā)生訴訟。作為法律顧問，你應(yīng)該如何處理以下情況？

（1）如何調(diào)查合同糾紛的原因？

（2）如何準(zhǔn)備訴訟材料？

（3）如何進(jìn)行法庭辯論？

（4）如何應(yīng)對對方律師的提問？

（5）如何爭取勝訴？

（6）如何協(xié)助公司執(zhí)行判決？

答案：

（1）調(diào)查合同履行情況、雙方溝通記錄等，了解合同糾紛原因。

（2）根據(jù)案情，準(zhǔn)備訴訟材料，包括證據(jù)、法律依據(jù)等。

（3）熟悉案情，準(zhǔn)備法庭辯論策略。

（4）針對對方律師提問，做好應(yīng)對準(zhǔn)備。

（5）運(yùn)用法律知識，爭取勝訴。

（6）協(xié)助公司執(zhí)行判決，維護(hù)公司合法權(quán)益。

5.某企業(yè)因環(huán)保問題被政府處罰。作為法律顧問，你應(yīng)該如何處理以下情況？

（1）如何調(diào)查環(huán)保問題原因？

（2）如何與政府溝通協(xié)商？

（3）如何處理可能出現(xiàn)的訴訟風(fēng)險(xiǎn)？

（4）如何協(xié)助企業(yè)整改環(huán)保問題？

（5）如何保障企業(yè)合法權(quán)益？

（6）如何預(yù)防類似問題再次發(fā)生？

答案：

（1）調(diào)查企業(yè)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況、環(huán)保審批手續(xù)等，了解環(huán)保問題原因。

（2）與政府溝通，了解處罰依據(jù)，協(xié)商解決方案。

（3）評估訴訟風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略。

（4）協(xié)助企業(yè)整改環(huán)保問題，確保符合環(huán)保要求。

（5）協(xié)助企業(yè)申請減免處罰，保障企業(yè)合法權(quán)益。

（6）加強(qiáng)企業(yè)環(huán)保管理，預(yù)防類似問題再次發(fā)生。

6.某企業(yè)因知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)被訴。作為法律顧問，你應(yīng)該如何處理以下情況？

（1）如何調(diào)查知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)情況？

（2）如何與對方進(jìn)行溝通協(xié)商？

（3）如何處理可能出現(xiàn)的訴訟風(fēng)險(xiǎn)？

（4）如何協(xié)助企業(yè)進(jìn)行維權(quán)？

（5）如何保障企業(yè)合法權(quán)益？

（6）如何預(yù)防知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)問題再次發(fā)生？

答案：

（1）調(diào)查涉案產(chǎn)品、技術(shù)等，了解知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)情況。

（2）與對方進(jìn)行溝通，了解訴求，協(xié)商解決方案。

（3）評估訴訟風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略。

（4）協(xié)助企業(yè)進(jìn)行維權(quán)，包括收集證據(jù)、申請禁令等。

（5）協(xié)助企業(yè)制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，保障企業(yè)合法權(quán)益。

（6）加強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理，預(yù)防侵權(quán)問題再次發(fā)生。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題（共6小題，每小題10分，共60分）

1.某公司因經(jīng)營不善，面臨破產(chǎn)清算。在清算過程中，公司發(fā)現(xiàn)存在大量債權(quán)債務(wù)糾紛。作為法律顧問，你應(yīng)該如何處理以下情況？

（1）如何確認(rèn)公司債權(quán)債務(wù)的合法性、有效性？

解析思路：審查公司相關(guān)合同、協(xié)議、憑證等，確認(rèn)債權(quán)債務(wù)的合法性、有效性。

（2）如何處理公司與其他債權(quán)人之間的糾紛？

解析思路：與債權(quán)人進(jìn)行溝通，協(xié)商解決糾紛，必要時(shí)通過訴訟途徑解決。

（3）如何保障公司破產(chǎn)清算過程中的合法權(quán)益？

解析思路：監(jiān)督破產(chǎn)清算程序的合法性，維護(hù)公司合法權(quán)益。

（4）如何處理公司員工勞動關(guān)系問題？

解析思路：與員工進(jìn)行溝通，依法處理勞動關(guān)系問題，確保員工權(quán)益。

（5）如何確保公司破產(chǎn)清算的順利進(jìn)行？

解析思路：協(xié)助公司制定破產(chǎn)清算方案，監(jiān)督執(zhí)行，確保清算順利進(jìn)行。

（6）如何協(xié)助公司完成破產(chǎn)清算報(bào)告的編制？

解析思路：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助公司編制破產(chǎn)清算報(bào)告。

2.某房地產(chǎn)公司開發(fā)一住宅項(xiàng)目，因工程質(zhì)量問題導(dǎo)致業(yè)主投訴。作為法律顧問，你應(yīng)該如何處理以下情況？

（1）如何調(diào)查工程質(zhì)量問題？

解析思路：調(diào)查工程質(zhì)量檢測報(bào)告、施工合同、施工圖紙等，了解工程質(zhì)量問題。

（2）如何確定責(zé)任主體？

解析思路：根據(jù)合同約定、法律法規(guī)，確定責(zé)任主體。

（3）如何與業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)商？

解析思路：與業(yè)主進(jìn)行溝通，了解訴求，協(xié)商解決方案。

（4）如何處理可能出現(xiàn)的訴訟風(fēng)險(xiǎn)？

解析思路：評估訴訟風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略。

（5）如何保障業(yè)主合法權(quán)益？

解析思路：協(xié)助公司采取補(bǔ)救措施，保障業(yè)主合法權(quán)益。

（6）如何協(xié)助公司制定整改措施？

解析思路：協(xié)助公司制定整改措施，預(yù)防類似問題再次發(fā)生。

3.某企業(yè)因經(jīng)營不善，面臨勞動爭議。作為法律顧問，你應(yīng)該如何處理以下情況？

（1）如何調(diào)查勞動爭議的原因？

解析思路：調(diào)查企業(yè)勞動規(guī)章制度、勞動合同等，了解勞動爭議原因。

（2）如何與員工進(jìn)行溝通協(xié)商？

解析思路：與員工進(jìn)行溝通，了解訴求，協(xié)商解決方案。

（3）如何處理可能出現(xiàn)的訴訟風(fēng)險(xiǎn)？

解析思路：評估訴訟風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略。

（4）如何保障企業(yè)合法權(quán)益？

解析思路：協(xié)助企業(yè)采取補(bǔ)救措施，保障企業(yè)合法權(quán)益。

（5）如何協(xié)助企業(yè)制定勞動管理制度？

解析思路：協(xié)助企業(yè)制定勞動管理制度，規(guī)范勞動關(guān)系。

（6）如何預(yù)防勞動爭議再次發(fā)生？

解析思路：加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工滿意度，預(yù)防勞動爭議再次發(fā)生。

4.某公司因合同糾紛，與對方發(fā)生訴訟。作為法律顧問，你應(yīng)該如何處理以下情況？

（1）如何調(diào)查合同糾紛的原因？

解析思路：調(diào)查合同履行情況、雙方溝通記錄等，了解合同糾紛原因。

（2）如何準(zhǔn)備訴訟材料？

解析思路：根據(jù)案情，準(zhǔn)備訴訟材料，包括證據(jù)、法律依據(jù)等。

（3）如何進(jìn)行法庭辯論？

解析思路：熟悉案情，準(zhǔn)備法庭辯論策略。

（4）如何應(yīng)對對方律師的提問？

解析思路：針對對方律師提問，做好應(yīng)對準(zhǔn)備。

（5）如何爭取勝訴？

解析思路：運(yùn)用法律知識，爭取勝訴。

（6）如何協(xié)助公司執(zhí)行判決？

解析思路：協(xié)助公司執(zhí)行判決，維護(hù)公司合法權(quán)益。

5.某企業(yè)因環(huán)保問題被政府處罰。作為法律顧問，你應(yīng)該如何處理以下情況？

（1）如何調(diào)查環(huán)保問題原因？

解析思路：調(diào)查企業(yè)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況、環(huán)保審批手續(xù)等，了解環(huán)保問題原因。

（2）如何與政府溝通協(xié)商？

解析思路：與政府溝通，了解處罰依據(jù)，協(xié)商解決方案。

（3）如何處理可能出現(xiàn)的訴訟風(fēng)險(xiǎn)？

解析思路：評估訴訟風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略。

（4）如何協(xié)助企業(yè)整改環(huán)保問題？

解析思路：協(xié)助企業(yè)整改環(huán)保問題，確保符合環(huán)保要求。

（5）如何保障企業(yè)合法權(quán)益？

解析思路：協(xié)助企業(yè)申請減免處罰，保障企業(yè)合法權(quán)益。

（6）如何預(yù)防類似問題再次發(fā)生？

解析思路：加強(qiáng)企業(yè)環(huán)保管理，預(yù)防類似問題再次發(fā)生。

6.某企業(yè)因知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)被訴。作為法律顧問，你應(yīng)該如何處理以下情況？

（1）如何調(diào)查知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)情況？

解析思路：調(diào)查涉案產(chǎn)品、技術(shù)等，了解知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)情況。

（2）如何與對方進(jìn)行溝通協(xié)商？

解析思路：與對方進(jìn)行溝通，了