全媒體采編管理辦法規(guī)定一、總則（一）目的為了規(guī)范全媒體采編工作流程，提高采編質(zhì)量和效率，確保信息傳播的準(zhǔn)確性、客觀性、合法性和時(shí)效性，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有涉及全媒體采編工作的部門、崗位及人員，包括但不限于文字記者、攝影攝像記者、編輯、新媒體運(yùn)營(yíng)人員等。（三）基本原則1.真實(shí)性原則：采編人員應(yīng)確保所采集、編輯和發(fā)布的信息真實(shí)可靠，不得虛構(gòu)、夸大或歪曲事實(shí)。2.客觀性原則：秉持客觀公正的態(tài)度進(jìn)行采編工作，避免主觀偏見(jiàn)和利益沖突，如實(shí)反映事件全貌。3.合法性原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得發(fā)布違法違規(guī)、有害社會(huì)公德和侵犯他人合法權(quán)益的信息。4.時(shí)效性原則：及時(shí)采集、編輯和發(fā)布新聞信息，確保信息的及時(shí)性和價(jià)值性，滿足受眾需求。二、采編人員職責(zé)與要求（一）記者職責(zé)1.負(fù)責(zé)新聞線索的收集、整理和分析，制定采訪計(jì)劃。2.按照采訪計(jì)劃進(jìn)行實(shí)地采訪，通過(guò)各種渠道獲取準(zhǔn)確、全面的信息，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等資料。3.對(duì)采訪內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)和整理，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并撰寫新聞稿件。4.及時(shí)向編輯部反饋采訪進(jìn)展情況，根據(jù)編輯部意見(jiàn)對(duì)稿件進(jìn)行修改和完善。（二）編輯職責(zé)1.對(duì)記者提交的新聞稿件進(jìn)行初審，檢查稿件的內(nèi)容質(zhì)量、結(jié)構(gòu)邏輯、語(yǔ)言表達(dá)等方面，提出修改意見(jiàn)。2.對(duì)稿件進(jìn)行編輯加工，包括文字潤(rùn)色、內(nèi)容補(bǔ)充、結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保稿件符合全媒體發(fā)布要求。3.負(fù)責(zé)對(duì)各類新聞素材進(jìn)行分類整理和歸檔，建立素材庫(kù)，以便后續(xù)查詢和使用。4.與記者、新媒體運(yùn)營(yíng)人員等密切協(xié)作，共同策劃選題，優(yōu)化新聞產(chǎn)品呈現(xiàn)形式。（三）新媒體運(yùn)營(yíng)人員職責(zé)1.根據(jù)全媒體傳播特點(diǎn)和受眾需求，制定新媒體平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，確保新聞信息及時(shí)、準(zhǔn)確地推送給目標(biāo)受眾。2.負(fù)責(zé)對(duì)新聞稿件進(jìn)行新媒體形式的改編和創(chuàng)作，如制作圖文并茂的推文、短視頻、H5頁(yè)面等，提高信息傳播的吸引力和互動(dòng)性。3.監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的傳播效果，收集用戶反饋，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升平臺(tái)影響力和用戶活躍度。4.協(xié)助記者和編輯進(jìn)行全媒體傳播的策劃和執(zhí)行，整合各方資源，形成傳播合力。（四）人員要求1.具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。2.熟悉新聞傳播業(yè)務(wù)，掌握全媒體采編技能，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和信息處理能力。3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)全媒體時(shí)代的發(fā)展變化，不斷提升采編工作水平。4.嚴(yán)格遵守公司/組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守工作秘密，不得泄露采編過(guò)程中的敏感信息。三、采編流程規(guī)范（一）選題策劃1.各部門及人員應(yīng)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、公司/組織重要事件等，及時(shí)收集新聞線索，并進(jìn)行初步篩選和分析。2.定期召開(kāi)選題策劃會(huì)，由采編團(tuán)隊(duì)成員共同參與，圍繞選題的新聞價(jià)值、時(shí)效性、可行性等方面進(jìn)行討論，確定重點(diǎn)選題和報(bào)道方向。3.選題策劃應(yīng)明確報(bào)道主題、目標(biāo)受眾、報(bào)道形式、時(shí)間安排等內(nèi)容，并形成詳細(xì)的策劃方案。（二）采訪準(zhǔn)備1.根據(jù)選題策劃方案，記者制定具體的采訪提綱，明確采訪對(duì)象、采訪問(wèn)題、采訪方式等。2.對(duì)采訪對(duì)象進(jìn)行背景資料收集，了解其基本情況、相關(guān)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)等，為采訪做好充分準(zhǔn)備。3.準(zhǔn)備好采訪所需的設(shè)備和工具，如相機(jī)、攝像機(jī)、錄音筆、筆記本電腦等，并確保設(shè)備性能良好、電量充足。（三）現(xiàn)場(chǎng)采訪1.記者按照采訪提綱進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪，注意采訪禮儀和溝通技巧，尊重采訪對(duì)象的意愿和權(quán)益。2.采訪過(guò)程中，記者應(yīng)多角度、全方位地收集信息，確保獲取的素材真實(shí)、準(zhǔn)確、豐富。同時(shí)，要做好現(xiàn)場(chǎng)記錄，包括文字記錄、圖片拍攝、音頻錄制、視頻拍攝等。3.對(duì)于重要采訪或突發(fā)事件采訪，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)采訪進(jìn)展情況，聽(tīng)從指揮和安排。（四）稿件撰寫與編輯1.采訪結(jié)束后，記者應(yīng)及時(shí)整理采訪素材，撰寫新聞稿件。稿件內(nèi)容應(yīng)結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言通順、表達(dá)準(zhǔn)確，突出新聞重點(diǎn)和價(jià)值。2.記者完成稿件初稿后，提交給編輯進(jìn)行初審。編輯應(yīng)認(rèn)真審核稿件，從內(nèi)容質(zhì)量、格式規(guī)范、語(yǔ)言表達(dá)等方面提出修改意見(jiàn)，并與記者溝通交流，共同對(duì)稿件進(jìn)行修改完善。3.編輯對(duì)稿件進(jìn)行最終審核通過(guò)后，按照全媒體發(fā)布要求進(jìn)行排版、配圖、添加標(biāo)題等編輯加工工作，確保稿件符合不同平臺(tái)的發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)。（五）稿件發(fā)布與傳播1.根據(jù)選題策劃方案和稿件編輯情況，新媒體運(yùn)營(yíng)人員制定詳細(xì)的發(fā)布計(jì)劃，明確在各個(gè)新媒體平臺(tái)的發(fā)布時(shí)間、發(fā)布形式、推廣策略等。2.按照發(fā)布計(jì)劃，新媒體運(yùn)營(yíng)人員將編輯好的稿件在公司/組織官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博、抖音、今日頭條等全媒體平臺(tái)上進(jìn)行發(fā)布，并根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐茝V和互動(dòng)，如設(shè)置話題、發(fā)起討論、引導(dǎo)分享等，提高稿件的傳播效果和影響力。3.對(duì)于重要新聞稿件，應(yīng)及時(shí)推送至相關(guān)媒體合作平臺(tái)，爭(zhēng)取更廣泛的傳播和曝光。同時(shí)，要關(guān)注稿件發(fā)布后的反饋情況，及時(shí)處理用戶評(píng)論和留言，維護(hù)良好的傳播環(huán)境。（六）采編流程監(jiān)控與評(píng)估1.建立采編流程監(jiān)控機(jī)制，對(duì)選題策劃、采訪準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)采訪、稿件撰寫與編輯、稿件發(fā)布與傳播等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保采編工作按照規(guī)定流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。2.定期對(duì)采編工作進(jìn)行評(píng)估，從新聞稿件的質(zhì)量、傳播效果、用戶反饋等方面進(jìn)行綜合分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施和建議。3.根據(jù)采編流程監(jiān)控和評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的采編人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的人員進(jìn)行批評(píng)教育和培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提升采編團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作水平。四、內(nèi)容審核與把關(guān)（一）初審1.記者完成稿件撰寫后，應(yīng)首先進(jìn)行自我審核，確保稿件內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，不存在錯(cuò)別字、語(yǔ)病、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等問(wèn)題。2.記者將稿件提交給編輯進(jìn)行初審。編輯應(yīng)從新聞價(jià)值、內(nèi)容質(zhì)量、結(jié)構(gòu)邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、格式規(guī)范等方面對(duì)稿件進(jìn)行全面審核，提出修改意見(jiàn)，并與記者溝通交流，共同對(duì)稿件進(jìn)行修改完善。（二）復(fù)審1.編輯完成對(duì)稿件的初審和修改后，將稿件提交給部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)審。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)從整體報(bào)道方向、稿件與公司/組織宣傳策略的契合度、社會(huì)影響等方面對(duì)稿件進(jìn)行審核，確保稿件符合要求。2.部門負(fù)責(zé)人在復(fù)審過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)稿件存在重大問(wèn)題或需要進(jìn)一步調(diào)整的地方，應(yīng)及時(shí)與編輯和記者溝通，提出明確的修改意見(jiàn)，直至稿件通過(guò)復(fù)審。（三）終審1.經(jīng)過(guò)初審和復(fù)審后的稿件，提交給公司/組織分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審。分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從政治導(dǎo)向、輿論影響、法律合規(guī)等方面對(duì)稿件進(jìn)行全面審查，做出最終的審核決定。2.終審?fù)ㄟ^(guò)的稿件方可進(jìn)行發(fā)布。如終審未通過(guò)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)明確指出稿件存在的問(wèn)題和原因，并提出修改建議，采編人員應(yīng)按照要求進(jìn)行修改完善后重新提交審核。（四）特殊情況處理1.對(duì)于突發(fā)重大事件或緊急新聞報(bào)道，在確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確的前提下，可適當(dāng)簡(jiǎn)化審核流程，但必須及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況，并在事后補(bǔ)齊相關(guān)審核手續(xù)。2.涉及敏感信息、重要政策解讀、重大決策宣傳等稿件，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行多級(jí)審核，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤、符合要求。五、版權(quán)管理與保護(hù)（一）版權(quán)歸屬1.公司/組織采編人員在履行工作職責(zé)過(guò)程中所創(chuàng)作的新聞作品，其版權(quán)歸公司/組織所有。2.對(duì)于與外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作創(chuàng)作的新聞作品，應(yīng)在合作協(xié)議中明確版權(quán)歸屬及使用方式等相關(guān)事宜。（二）版權(quán)保護(hù)措施1.加強(qiáng)對(duì)采編人員的版權(quán)意識(shí)培訓(xùn)，使其了解版權(quán)法律法規(guī)和公司/組織版權(quán)管理規(guī)定，提高版權(quán)保護(hù)意識(shí)。2.在新聞作品發(fā)布前，應(yīng)對(duì)作品進(jìn)行版權(quán)登記，確保版權(quán)信息的完整性和可追溯性。3.建立版權(quán)監(jiān)測(cè)機(jī)制，定期對(duì)公司/組織發(fā)布在全媒體平臺(tái)上的新聞作品進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理侵權(quán)行為。4.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)采取法律措施進(jìn)行維權(quán)，維護(hù)公司/組織的合法權(quán)益。同時(shí)，要加強(qiáng)與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)作，共同營(yíng)造良好的版權(quán)保護(hù)環(huán)境。（三）版權(quán)使用與授權(quán)1.公司/組織內(nèi)部各部門因工作需要使用已發(fā)布的新聞作品時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定的流程進(jìn)行申請(qǐng)和審批，確保版權(quán)使用的合法性和規(guī)范性。2.如需將新聞作品授權(quán)給外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人使用，必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核和審批程序，明確授權(quán)范圍、使用期限、使用方式等內(nèi)容，并簽訂書面授權(quán)協(xié)議。3.在授權(quán)過(guò)程中，要嚴(yán)格把控版權(quán)使用風(fēng)險(xiǎn)，防止因授權(quán)不當(dāng)導(dǎo)致版權(quán)糾紛和公司/組織利益受損。六、保密制度（一）保密范圍1.采編過(guò)程中涉及的公司/組織商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃等信息。2.采訪對(duì)象提供的尚未公開(kāi)或不宜公開(kāi)的信息。3.采編工作中形成的內(nèi)部文件、稿件初稿、策劃方案、審核意見(jiàn)等資料。（二）保密措施1.與采編人員簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)，對(duì)違反保密協(xié)議的行為進(jìn)行責(zé)任追究。2.加強(qiáng)對(duì)采編人員的保密教育，提高其保密意識(shí)和防范能力，使其了解保密工作的重要性和相關(guān)法律法規(guī)要求。3.在采編工作場(chǎng)所設(shè)置必要的保密設(shè)施，如文件柜、保險(xiǎn)柜、加密存儲(chǔ)設(shè)備等，對(duì)涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等進(jìn)行妥善保管。4.嚴(yán)格控制采編人員對(duì)保密信息的訪問(wèn)權(quán)限，根據(jù)工作需要授予相應(yīng)的查看、使用權(quán)限，并定期進(jìn)行權(quán)限審查和清理。5.在新聞作品發(fā)布前，對(duì)稿件內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核，防止因疏忽導(dǎo)致保密信息泄露。同時(shí)，要對(duì)發(fā)布過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，確保信息安全。（三）保密監(jiān)督與檢查1.建立保密監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)采編人員的保密工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.對(duì)違反保密制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰，并依法追究相關(guān)法律責(zé)任。3.鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)保密違規(guī)行為，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，形成良好的保密監(jiān)督氛圍。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)全媒體采編工作的發(fā)展需求和采編人員的實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋新聞業(yè)務(wù)知識(shí)、采編技能、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等具體安排，并確保培訓(xùn)計(jì)劃具有針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)公司/組織內(nèi)部的業(yè)務(wù)骨干、專家學(xué)者等擔(dān)任培訓(xùn)講師，分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高采編人員的業(yè)務(wù)水平。2.外部培訓(xùn)：選派采編人員參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程、研討會(huì)、講座等活動(dòng)，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的采編理念和技術(shù)方法。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的在線課程資源，鼓勵(lì)采編人員自主學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。同時(shí)，建立在線學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，方便采編人員之間分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)。4.實(shí)踐鍛煉：通過(guò)安排采編人員參與重大報(bào)道任務(wù)、項(xiàng)目合作等方式，讓其在實(shí)踐中鍛煉能力，積累經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)。（三）考核機(jī)制1.建立科學(xué)合理的采編人員考核機(jī)制，從工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面對(duì)采編人員進(jìn)行全面考核。2.考核指標(biāo)應(yīng)明確、具體、可量化，包括新聞稿件的數(shù)量、質(zhì)量、傳播效果，選題策劃的創(chuàng)新性和影響力，遵守