2025建筑施工企業(yè)集體合同示范文本正文本集體合同（以下簡稱“本合同”）由（甲方，以下簡稱“企業(yè)”）與（乙方，以下簡稱“工會”）雙方在平等協(xié)商、相互尊重的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》《集體合同暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及國家政策，為維護企業(yè)與員工的合法權(quán)益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立旨在明確企業(yè)與員工的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，維護員工的合法權(quán)益，保障企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。第二條本合同適用于企業(yè)與全體員工之間的勞動關(guān)系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為全體員工提供平等的勞動機會和條件，保障員工的合法權(quán)益。第三條本合同的履行應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。第二章勞動報酬第四條企業(yè)的勞動報酬支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟效益的增長，逐步提高員工的工資水平。第五條甲方承諾在本合同期限內(nèi)，按照不低于的標(biāo)準(zhǔn)支付員工的基本工資，并根據(jù)乙方的要求，適時調(diào)整工資水平，確保員工的實際生活水平與社會經(jīng)濟發(fā)展水平同步提高。第六條乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、崗位性質(zhì)、員工績效等因素，對員工的勞動報酬進行合理分配，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為員工提供津補貼、獎金以及其他形式的勞動報酬。第七條甲方承諾每年至少一次與乙方就勞動報酬的調(diào)整進行協(xié)商，并將協(xié)商結(jié)果以書面形式通知全體員工。第三章工作時間第八條甲方承諾按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，合理安排員工的工作時間，確保員工每周工作時間不超過四十小時。因工作需要延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立完善的工作時間管理制度，包括但不限于考勤制度、加班審批制度等，確保工作時間的合理性和規(guī)范性。第十條乙方應(yīng)當(dāng)監(jiān)督員工遵守工作時間的規(guī)定，不得擅自加班加點，確保員工的合法權(quán)益不受侵害。第四章休息休假第十一條甲方承諾按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障員工享有休息休假的權(quán)利。員工享有年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等法定休假，并享有相應(yīng)的工資待遇。第十二條乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際情況，合理安排員工的休息休假，并與甲方協(xié)商確定具體的休假安排。第十三條甲方承諾在員工休假期滿后，及時安排員工返回工作崗位，并支付相應(yīng)的工資待遇。第五章勞動安全與衛(wèi)生第十四條甲方承諾為員工提供安全、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境，定期進行勞動安全檢查，確保員工的人身安全和身體健康。第十五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為員工提供必要的勞動保護用品，并定期組織員工進行職業(yè)病防治檢查。第十六條乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方做好勞動安全與衛(wèi)生的管理工作，監(jiān)督員工遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，防止勞動安全事故的發(fā)生。第十七條甲方承諾在發(fā)生勞動安全事故時，及時采取有效措施，保護員工的人身安全，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時向相關(guān)部門報告。第六章保險與福利第十八條甲方承諾為員工繳納國家規(guī)定的基本社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，并根據(jù)企業(yè)的實際情況，為員工繳納企業(yè)補充保險。第十九條甲方承諾為員工提供住房公積金，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時足額繳納住房公積金。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方做好社會保險和住房公積金的管理工作，確保員工的權(quán)益得到有效保障。第二十一條甲方承諾在員工退休、患病、生育、失業(yè)、工傷等情況下，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時支付相應(yīng)的保險待遇，并協(xié)助員工辦理相關(guān)手續(xù)。第七章職業(yè)技能培訓(xùn)第二十二條甲方承諾為員工提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)技能水平，并根據(jù)企業(yè)的實際需求，制定年度培訓(xùn)計劃，報乙方備案。第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)積極組織員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)的具體時間和內(nèi)容。第二十四條甲方承諾在員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)后，為員工提供必要的職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵員工在企業(yè)內(nèi)提升職務(wù)。第八章女職工和未成年工的特殊保護第二十五條甲方承諾保護女職工和未成年工的合法權(quán)益，為女職工和未成年工提供必要的勞動保護。第二十六條甲方承諾不得安排女職工和未成年工從事有毒有害、高溫高壓等危險性工作，不得安排未成年工從事夜班工作。第二十七條乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方做好女職工和未成年工的特殊保護工作，維護女職工和未成年工的合法權(quán)益。第二十八條甲方承諾在女職工懷孕、生育、哺乳期間，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障其合法權(quán)益，并提供必要的休息和照顧。第九章集體合同的期限、履行、變更、解除和終止第二十九條本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。第三十條本合同的履行應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方共同負責(zé)，任何一方不得擅自變更或解除本合同。確需變更或解除的，應(yīng)當(dāng)與對方協(xié)商一致，并報相關(guān)部門備案。第三十一條本合同的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三十二條本合同終止時，甲方應(yīng)當(dāng)及時清算與乙方之間的債權(quán)債務(wù)，并向乙方提供相關(guān)資料。第十章附則第三十三條本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。本合同的內(nèi)容與國家法律法規(guī)的規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。第三十四條本合同一式份，甲方和乙方各執(zhí)份，報相關(guān)部門備案后生效。甲方（企