




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1大數(shù)據(jù)與財務管理專業(yè)教學標準(高等職業(yè)教育本科)為適應科技發(fā)展、技術(shù)進步對行業(yè)生產(chǎn)、建設、管理、服務等領域帶來的新變化,順應財務領域數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化發(fā)展的新趨勢,對接新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式下會計、財務管理、稅務管理等崗位(群)的新要求,不斷滿足財務領域高質(zhì)量發(fā)展對高素質(zhì)技能人才的需求,推動職業(yè)教育專業(yè)升級和數(shù)字化改造,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,遵循推進現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的總體要求,參照國家相關標準編制要求,制訂本標準。專業(yè)教學直接決定高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)的質(zhì)量,專業(yè)教學標準是開展專業(yè)教學的基本依據(jù)。本標準是全國高等職業(yè)教育本科大數(shù)據(jù)與財務管理專業(yè)教學的基本標準,學校應結(jié)合區(qū)域/行業(yè)實際和自身辦學定位,依據(jù)本標準制訂本校大數(shù)據(jù)與財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案,鼓勵高于本標準辦出特色。2專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)大數(shù)據(jù)與財務管理(330301)3入學基本要求中等職業(yè)學校畢業(yè)、普通高級中學畢業(yè)或具備同等學力4基本修業(yè)年限5職業(yè)面向所屬專業(yè)大類(代碼)財經(jīng)商貿(mào)大類(33)所屬專業(yè)類(代碼)財務會計類(3303)對應行業(yè)(代碼)會計、審計及稅務服務(7241)主要職業(yè)類別(代碼)會計專業(yè)人員(2-06-03-00)、稅務專業(yè)人員(2-06-05-00)主要崗位(群)或技術(shù)領域預算管理、成本管理、財務大數(shù)據(jù)分析、稅務管理、風險管理、共享財務、業(yè)務財務、戰(zhàn)略財務……職業(yè)類證書會計專業(yè)技術(shù)資格、智能財稅、財務數(shù)字化應用、數(shù)字化管理會計、證券期貨基金業(yè)從業(yè)人員資格、審計專業(yè)技術(shù)資格……26培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)能夠踐行社會主義核心價值觀,傳承與創(chuàng)新技能文明,德智體美勞全面發(fā)展,具有較高的科學文化水平,良好的人文素養(yǎng)、科學素養(yǎng)、數(shù)字素養(yǎng)、職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神和精益求精的工匠精神,一定的國際視野,掌握較為系統(tǒng)的基礎理論知識和技術(shù)技能,具備一定的技術(shù)研發(fā)與改造、工藝設計、技術(shù)實踐能力,能夠從事科技成果、實驗成果轉(zhuǎn)化,能夠生產(chǎn)加工中高端產(chǎn)品、提供中高端服務、解決較復雜問題、進行較復雜操作,具有一定的創(chuàng)新能力,具有較強的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力,具備職業(yè)綜合素質(zhì)和行動能力,面向政府機關、企事業(yè)單位、會計與稅務中介服務機構(gòu)的財務管理崗位(群能夠從事投融資管理、預算管理、成本管理、稅務管理、財務機器人應用與開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析、風險控制等工作的高端技能人才。7培養(yǎng)規(guī)格本專業(yè)學生應在系統(tǒng)學習本專業(yè)知識并完成有關實習實訓基礎上,全面提升知識、能力、素質(zhì),掌握并實際運用崗位(群)需要的專業(yè)核心技術(shù)技能,實現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展,總體上須達到以下要求:(1)堅定擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,踐行社會主義核心價值觀,具有堅定的理想信念、深厚的愛國情感和中華民族自豪感;(2)掌握與本專業(yè)對應職業(yè)活動相關的國家法律、行業(yè)規(guī)定,掌握綠色生產(chǎn)、環(huán)境保護、安全防護、質(zhì)量管理等相關知識與技能,具有質(zhì)量意識、環(huán)保意識、安全意識和創(chuàng)新思維;了解相關行業(yè)文化,具有愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,遵守職業(yè)道德準則和行為規(guī)范,具備社會責(3)掌握支撐本專業(yè)學習和可持續(xù)發(fā)展必備的語文、數(shù)學、外語(英語等)、信息技術(shù)等文化基礎知識,具有扎實的人文素養(yǎng)與科學素養(yǎng),具備職業(yè)生涯規(guī)劃能力;(6)掌握企業(yè)會計、財務、稅收、成本管理等技術(shù)技能,具有財務核算、財務管理、稅費計算與申報、成本分析評價能力或?qū)嵺`能力;(7)掌握信息技術(shù)基礎知識,具有適應本領域數(shù)字化和智能化發(fā)展需求的數(shù)字技能;(8)具有從事財務領域提供中高端服務、創(chuàng)新發(fā)展的能力;具有完成財務共享、財務機器人運用、大數(shù)據(jù)分析、資本管理、納稅籌劃等崗位工作任務的能力;具有從事制度設計、流程管控、解決現(xiàn)場技術(shù)問題和現(xiàn)場創(chuàng)新的能力;具有解決崗位現(xiàn)場較復雜問題、實施現(xiàn)場管理的能力;(9)具有參與制訂技術(shù)規(guī)程與技術(shù)方案的能力,能夠從事技術(shù)研發(fā)、科技成果或?qū)嶒灣?(10)具有探究學習、終身學習和可持續(xù)發(fā)展的能力,能夠適應新技術(shù)、新崗位的要求;具有批判性思維、創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)意識;具有較強的分析問題和解決問題的能力;(11)掌握身體運動的基本知識和至少1項運動技能,達到國家大學生體質(zhì)健康測試合格標準,養(yǎng)成良好的運動習慣、衛(wèi)生習慣和行為習慣;具備一定的心理調(diào)適能力;(13)樹立正確的勞動觀,尊重勞動,熱愛勞動,具備與本專業(yè)職業(yè)發(fā)展相適應的勞動素養(yǎng),弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代8課程設置及學時安排8.1課程設置主要包括公共基礎課程和專業(yè)課程。8.1.1公共基礎課程按照國家有關規(guī)定開齊開足公共基礎課程。應將思想政治理論、體育、軍事理論與軍訓、心理健康教育、勞動教育等列為公共基礎必修課程。將馬克思主義理論類課程、黨史國史、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義先進文化、憲法法律、語文、數(shù)學、外語、國家安全教育、信息技術(shù)、藝術(shù)、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、科學探索等列為必修或限定選修的課程內(nèi)容。學校根據(jù)實際情況可開設具有地方特色的校本課程。8.1.2專業(yè)課程一般包括專業(yè)基礎課程、專業(yè)核心課程和專業(yè)拓展課程。專業(yè)基礎課程是需要前置學習的基礎性理論知識和技能構(gòu)成的課程,是為專業(yè)核心課程提供理論和技能支撐的基礎課程;專業(yè)核心課程是根據(jù)崗位工作內(nèi)容、典型工作任務設置的課程,是培養(yǎng)核心職業(yè)能力的主干課程;專業(yè)拓展課程是根據(jù)學生發(fā)展需求橫向拓展和縱向深化的課程,是提升綜合職業(yè)能力的延展課程。學校應結(jié)合區(qū)域/行業(yè)實際、辦學定位和人才培養(yǎng)需要自主確定課程,進行模塊化課程設計,依托體現(xiàn)新方法、新技術(shù)、新工藝、新標準的真實生產(chǎn)項目和典型工作任務等,開展項目式、情境式教學,結(jié)合人工智能等技術(shù)實施課程教學的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。有條件的專業(yè),可結(jié)合教學實際,探索創(chuàng)新課程體系。(1)專業(yè)基礎課程(2)專業(yè)核心課程主要包括:智能化成本核算與管理、納稅實務、智能財務共享實務、會計信息系統(tǒng)應用、財務機器人應用與開發(fā)、財務管理、預算與績效管理、內(nèi)部控制與風險管理、財務大數(shù)據(jù)分析等領域的內(nèi)容,具體課程由學校根據(jù)實際情況,按國家有關要求自主設置。4專業(yè)核心課程主要教學內(nèi)容與要求課程涉及的主要領域典型工作任務描述主要教學內(nèi)容與要求1智能化成本核算與管理①用智能平臺完成企業(yè)項目的成②用智能平臺進行成本分析,對異常情況進行判斷和處理。③根據(jù)市場價格波動趨勢及采購降本目標,及時對價格做出調(diào)整,并適時進行策略性備庫,不斷優(yōu)化和降④用智能平臺編制成本報表,并出具成本分析報告,為決策提供依據(jù)①正確運用分批法、分步法和品種法進行產(chǎn)品成本計算。②正確進行成本預測、成本控制、成本分析、成本效益評價。③正確應用標準成本管理、作業(yè)成本管理等現(xiàn)代成本管理方法。④挖掘思政元素,發(fā)揮課程思政育人2納稅實務①完成稅務登記與注銷登記工作,稅務行政聽證、復議和訴訟等代理工②完成各稅種計算和納稅申報,以及涉稅資料的審核工作。③完成納稅申報、稅款扣繳申報、稅收優(yōu)惠申報,進行發(fā)票領購,涉稅文書制作等①正確進行增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、關稅、資源稅、城市建設維護稅、房產(chǎn)稅、印花稅以及其他稅種的計算。②掌握納稅申報流程與方法。③挖掘思政元素,發(fā)揮課程思政育人3智能財務共享①完成共享中心應收核算模塊、應付核算模塊、資產(chǎn)費用模塊、資金結(jié)算模塊、總賬報表模塊、運營管理模性、完整性及業(yè)務類型的準確性。生成憑證錯誤單據(jù)進行重新處理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性及正確性。④財務共享中心日常運營相關的制度管理建設工作以及運營質(zhì)量分⑤優(yōu)化共享中心的方案設計與實施上線工作①正確進行企業(yè)采購與付款核算。②正確進行銷售與收款核算。③正確進行商旅與費用核算。④正確進行薪酬核算。⑤正確進行資金結(jié)算。⑥正確進行企業(yè)各項業(yè)務流程的設計、實施和優(yōu)化。⑦挖掘思政元素,發(fā)揮課程思政育人5課程涉及的主要領域典型工作任務描述主要教學內(nèi)容與要求4會計信息系統(tǒng)①負責企業(yè)會計信息系統(tǒng)的實施②對接子公司和各個部門,按照業(yè)財一體化業(yè)務流程要求,對相關信息③負責企業(yè)各系統(tǒng)業(yè)財一體化流程配置、權(quán)限配置、問題處理、需求分析、報表編制的落地實施。④確保會計信息系統(tǒng)安全性,建立制度并執(zhí)行①正確處理企業(yè)會計信息系統(tǒng)的初②正確處理總賬、固定資產(chǎn)、工資、應收和應付賬款、報表等模塊的操作。庫存)業(yè)財一體化處理。④正確處理財務、計劃等主要功能模⑤挖掘思政元素,發(fā)揮課程思政育人5財務機器人應用與開發(fā)①運用財務機器人進行E-mail處理、WEB應用、Excel文檔的自動化處理、財務票據(jù)的自動化識別。②進行銀企業(yè)務功能自動化。③調(diào)試財務機器人應用流程。④交互應用業(yè)務系統(tǒng)①了解財務機器人應用基礎知識。②掌握E-mail處理、WEB應用及Excel文檔、財務票據(jù)、銀企業(yè)務功能的自動化處理、識別或?qū)崿F(xiàn)。③熟悉財務機器人應用流程調(diào)試。④掌握業(yè)務系統(tǒng)交互應用。⑤挖掘思政元素,發(fā)揮課程思政育人6財務管理①進行資金管理,對資金使用進行②進行資金籌集并核算資金成本。③分析影響因素,計算項目投資決策指標,進行投資決策分析。④進行日常資金營運管理。⑤進行利潤管理和資金分配。⑥編制各類管理報表、優(yōu)化內(nèi)控管理和企業(yè)的流程①正確進行企業(yè)資金需要量預測。②掌握負債資金、權(quán)益資金籌集方式。③準確核算資本成本,確定資本結(jié)構(gòu)。④正確運用投資項目評價方法、證券⑥挖掘思政元素,發(fā)揮課程思政育人6課程涉及的主要領域典型工作任務描述主要教學內(nèi)容與要求7預算與績效①編制企業(yè)年度戰(zhàn)略預算、月度滾②審核與跟蹤各預算單位的資金預測、資金執(zhí)行與滾動現(xiàn)金流。⑤對于實際執(zhí)行與預算數(shù)據(jù)的差異⑥制訂、優(yōu)化績效管理相關制度、⑦進行績效考核實施、監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)績效體系中存在的問題,協(xié)助績效改進計劃制訂與實施①準確掌握預算的內(nèi)容、預算管理的②掌握預算的編制程序、編制方法。③能夠正確進行經(jīng)營預算的編制、專門預算的編制、財務預算的編制,以及預算的執(zhí)行、調(diào)整、分析與考核。④能夠制訂、優(yōu)化績效管理相關制⑤掌握績效考核的實施、監(jiān)控要點,發(fā)現(xiàn)績效體系中存在的問題,制訂改進計劃并監(jiān)督實施。⑥挖掘思政元素,發(fā)揮課程思政育人8風險管理②參與制訂企業(yè)的財務管理規(guī)章制度及內(nèi)控流程建設。④組織并做好財務類文件,賬目核算類資料,會計記錄類數(shù)據(jù)的歸檔、存儲和信息系統(tǒng)建立①正確掌握內(nèi)部控制與風險管理規(guī)②能夠進行風險識別、風險分析、風③掌握控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等的基本內(nèi)容與基本方法。④挖掘思政元素,發(fā)揮課程思政育人9財務大數(shù)據(jù)②根據(jù)業(yè)務不同發(fā)展階段搭建業(yè)務經(jīng)營模型,跟蹤關鍵因素的變化,提供財務分析方向支持。③編制分析報告,提出經(jīng)營管理的改進建議,并負責推進和跟蹤相關改進事項的執(zhí)行。④采集宏觀和同行業(yè)企業(yè)相關信息,從宏觀方面對業(yè)務進行分析,出具相關分析報告。⑤對企業(yè)的戰(zhàn)略、預算、績效、成本控制和運營管理等的執(zhí)行情況進行分析和評價①掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)分析基本方法。②能夠運用大數(shù)據(jù)分析平臺從投資者、經(jīng)營者角度進行投資分析、資金分析、采購分析、銷售分析、費用分析的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、整理和可視化呈現(xiàn)。③能夠正確進行償債能力分析、盈利能力分析、營運能力分析、發(fā)展能力分析、上市公司財務指標分析和財務綜合④挖掘思政元素,發(fā)揮課程思政育人7(3)專業(yè)拓展課程主要包括:中國會計文化、經(jīng)濟預測與決策、Excel在財務中的應用、專業(yè)英語、納稅籌劃、智能財稅實務、政府會計制度、大數(shù)據(jù)審計、管理會計信息化、企業(yè)運營管理、公司戰(zhàn)略管理、農(nóng)村三資管理等領域的內(nèi)容。8.1.3實踐性教學環(huán)節(jié)實踐性教學應貫穿于人才培養(yǎng)全過程。實踐性教學主要包括實驗、實習實訓、畢業(yè)設計、社會實踐活動等形式,公共基礎課程和專業(yè)課程等都要加強實踐性教學。在校內(nèi)外進行業(yè)務財務、共享財務、智能財稅、預算管理、風險管理、內(nèi)部控制、財務大數(shù)據(jù)處理等實訓,包括單項技能實訓、綜合能力實訓、生產(chǎn)性實訓等。在財務領域的學校財經(jīng)類虛擬仿真性實習基地、合作企業(yè)等單位進行財稅管理、大數(shù)據(jù)處理等實習,包括認識實習和崗位實習。學校應建立穩(wěn)定、夠用的實習基地,選派專門的實習指導教師和人員,組織開展專業(yè)對口實習,加強對學生實習的指導、管理和考核。實習實訓既是實踐性教學,也是專業(yè)課教學的重要內(nèi)容,應注重理論與實踐一體化教學。學校可根據(jù)技能人才培養(yǎng)規(guī)律,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)周期,優(yōu)化學期安排,靈活開展實踐性教學。應嚴格執(zhí)行《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》和相關專業(yè)崗位實習標準要求。學校應充分發(fā)揮思政課程和各類課程的育人功能。發(fā)揮思政課程政治引領和價值引領作用,在思政課程中有機融入黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等相關內(nèi)容;結(jié)合實際落實課程思政,推進全員、全過程、全方位育人,實現(xiàn)思想政治教育與技術(shù)技能培養(yǎng)的有機統(tǒng)一。應開設安全教育(含典型案例事故分析)、社會責任、綠色環(huán)保(如碳會計)、新一代信息技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等方面的拓展課程或?qū)n}講座(活動并將有關內(nèi)容融入課程教學中;自主開設其他特色課程;組織開展德育活動、志愿服務活動和其他實踐活動。9師資隊伍按照“四有好老師”“四個相統(tǒng)一”“四個引路人”的要求建設專業(yè)教師隊伍,將師德師風作為教師隊伍建設的第一標準。稱專任教師的比例不低于30%,具有研究生學位專任教師的比例不低于50%,具有博士研究8生學位專任教師的比例按照教育部有關規(guī)定執(zhí)行,專任教師隊伍要考慮職稱、年齡、工作經(jīng)驗,形成合理的梯隊結(jié)構(gòu)。能夠整合校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人才資源,選聘企業(yè)高級技術(shù)人員擔任行業(yè)導師,組建校企合作、專兼結(jié)合的教師團隊,建立定期開展專業(yè)(學科)教研機制。9.2專業(yè)帶頭人具有本專業(yè)及相關專業(yè)副高及以上職稱和較強的實踐能力;原則上應是省級及以上教育行政部門等認定的高水平教師教學(科研)創(chuàng)新團隊帶頭人、省級及以上教學名師、高技能人才、技術(shù)技能大師,或主持獲省級及以上教學領域有關獎勵兩項以上,能夠較好地把握國內(nèi)外會計、審計及稅務服務行業(yè)、專業(yè)發(fā)展,能廣泛聯(lián)系行業(yè)企業(yè),了解行業(yè)企業(yè)對本專業(yè)人才的需求實際,主持專業(yè)建設、教學改革,教科研工作和社會服務能力強,在本區(qū)域或本領域具有一定的專業(yè)影響力。9.3專任教師具有高校教師資格;具有會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)本科及以上學歷;具有一能夠落實課程思政要求,挖掘?qū)I(yè)課程中的思政教育元素和資源;能夠運用信息技術(shù)開展混合式教學等教法改革;能夠跟蹤新經(jīng)濟、新技術(shù)發(fā)展前沿,開展技術(shù)研發(fā)與社會服務;專業(yè)教師每年至少1個月在企業(yè)或生產(chǎn)性實訓基地鍛煉,每5年累計不少于6個月的企業(yè)實踐經(jīng)歷。9.4兼職教師主要從本專業(yè)相關行業(yè)企業(yè)的高技能人才中聘任,應具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實際工作經(jīng)驗,一般應具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(職稱)或高級工及以上職業(yè)技能等級,了解本專業(yè)所有兼職教師所承擔的本專業(yè)教學任務授課課時一般不少于專業(yè)課總課時的20%。根據(jù)需要聘請技能大師、勞動模范、能工巧匠等高技能人才,根據(jù)國家有關要求制定針對兼職教師10教學條件主要包括能夠滿足正常的課程教學、實習實訓所需的專業(yè)教室、實驗室、實訓室和實習實訓基地。生均教學科研儀器設備值原則上不低于1萬元。10.1.1專業(yè)教室基本要求具備利用信息化手段開展混合式教學的條件。一般配備黑(白)板、多媒體計算機、投影設備、音響設備,具有互聯(lián)網(wǎng)接入或無線網(wǎng)絡環(huán)境及網(wǎng)絡安全防護措施。安裝應急照明裝置并保持良好狀態(tài),符合緊急疏散要求,安防標志明顯,保持逃生通道暢通無阻。10.1.2校內(nèi)外實驗、實訓場所基本要求實驗、實訓場所面積、設備設施、安全、環(huán)境、管理等符合教育部有關標準(規(guī)定、辦法實驗、實訓環(huán)境與設備設施對接真實職業(yè)場景或工作情境,實訓項目注重工學結(jié)合、理實一體化,實驗、實訓指導教師配備合理,實驗、實訓管理及實施規(guī)章制度齊全,確保能夠9順利開展會計信息系統(tǒng)、財務管理基本技能、預算管理技能、內(nèi)部控制技能、財務共享技能、智能財稅技能、財務機器人開發(fā)與應用、財務大數(shù)據(jù)處理等實驗、實訓活動。鼓勵在實訓中運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、虛擬仿真等前沿信息技術(shù)。(1)會計信息系統(tǒng)實訓室配備多媒體中控臺、交互式電子白板、多媒體計算機、服務器、交換機、投影設備、音(2)財務大數(shù)據(jù)實訓室配備多媒體中控臺、智慧電子屏幕、多媒體計算機、服務器、交換機、音響、大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺等設備、軟件和資源,用于財務大數(shù)據(jù)采集、清洗、挖掘與分析技能實訓等實訓教學。(3)財務管理綜合實訓室配備多媒體中控臺、交互式電子白板、多媒體計算機、服務器、交換機、投影設備、音響等設備、軟件和資源,用于財務管理基本技能實訓、預算管理技能實訓、內(nèi)部控制技能實訓等實訓教學。(4)財務共享服務實訓室配備多媒體中控臺、智慧電子屏幕、多媒體計算機、服務器、交換機、音響、財務共享平臺等設備、軟件和資源,用于財務共享技能實訓、財務機器人運行與維護等實訓教學。(5)智能財稅技能實訓室配備多媒體中控臺、交互式電子白板、多媒體計算機、服務器、交換機、投影設備、音響、智能財稅平臺等設備、軟件和資源,用于智能財稅技能實訓等實訓教學。可結(jié)合實際建設綜合性實訓場所。10.1.3實習場所基本要求符合《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》《職業(yè)學校校企合作促進辦法》等對實習單位的有關要求,經(jīng)實地考察后,確定合法經(jīng)營、管理規(guī)范,實習條件完備且符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,與學校建立穩(wěn)定合作關系的單位成為實習基地,并簽署學校、學生、實習單位三方協(xié)議。根據(jù)本專業(yè)人才培養(yǎng)的需要和未來就業(yè)需求,實習基地應能提供共享財務、財務大數(shù)據(jù)分析、投融資管理、預算管理、成本管理、業(yè)務財務、風險控制等與專業(yè)對口的相關實習崗位,能涵蓋當前相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主流技術(shù),可接納一定規(guī)模的學生實習;學校和實習單位雙方共同制訂實習計劃,能夠配備相應數(shù)量的指導教師對學生實習進行指導和管理,實習單位安排有經(jīng)驗的技術(shù)或管理人員擔任實習指導教師,開展專業(yè)教學和職業(yè)技能訓練,完成實習質(zhì)量評價,做好學生實習服務和管理工作;有保證實習學生日常工作、學習、生活的規(guī)章制度,有安全、保險保障,依法依規(guī)保障學生的基本權(quán)益。主要包括能夠滿足學生專業(yè)學習、教師專業(yè)教學研究和教學實施需要的教材、圖書及數(shù)字化資源等。10.2.1教材選用基本要求按照國家規(guī)定,經(jīng)過規(guī)范程序選用教材,優(yōu)先選用國家規(guī)劃教材和國家優(yōu)秀教材。專業(yè)課程教材應體現(xiàn)本行業(yè)新技術(shù)、新規(guī)范、新標準、新形態(tài),并通過數(shù)字教材、活頁式教材等多種方式進行動態(tài)更新。10.2.2圖書文獻配備基本要求圖書文獻配備能滿足人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、教科研等工作的需要。專業(yè)類圖書文獻主要包括:大數(shù)據(jù)與財務管理專業(yè)理論、技術(shù)、方法以及企業(yè)主要標準、規(guī)范、技術(shù)、文化、案例等圖書和文獻。及時配置新經(jīng)濟、新技術(shù)、新工藝、新材料、新管理方式、新服務方式等相關的圖書文獻。10.2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年重慶城市職業(yè)學院招聘事業(yè)單位人員7人模擬試卷帶答案詳解
- 行政管理工具合同審核執(zhí)行表記錄工具標準
- 2025年甘肅省嘉峪關市市場監(jiān)督管理局公益性崗位招聘20人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(必刷)
- 江西省部分學校2024-2025學年高二上學期10月教學質(zhì)量檢測地理試題(解析版)
- 老師的那句話影響了我寫人作文7篇
- 2025江西撫州市崇仁縣縣屬國有企業(yè)招聘員工有關事項模擬試卷完整參考答案詳解
- 員工入職培訓與能力評估模板
- 2025福建龍凈環(huán)保股份有限公司電控廠招聘模擬試卷完整答案詳解
- 2025江西吉安永新縣薪火人力資源服務有限公司招聘4人模擬試卷完整答案詳解
- 2025昆明市盤龍職業(yè)高級中學烹飪教師招聘(1人)模擬試卷及答案詳解(有一套)
- 高校周邊網(wǎng)吧調(diào)查報告
- IPD項目-TR6-評審要素表
- 2022年南京師范大學泰州學院教師招聘考試真題
- 全國教師教學創(chuàng)新團隊申報書(范例)
- 秦皇島職業(yè)技術(shù)學院工作人員招聘考試真題2022
- 信息安全實訓系統(tǒng)用戶手冊
- 2023年成人學位英語高頻詞匯
- 樊登讀書會市級分會運營手冊OK
- 車輛裝卸運輸規(guī)定(2篇)
- GB/T 11376-2020金屬及其他無機覆蓋層金屬的磷化膜
- 衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)消毒培訓教學課件
評論
0/150
提交評論