2025年先進制造技術師職業(yè)資格考試試題及答案一、案例分析題（30分）

1.某先進制造企業(yè)為了提高生產效率，決定引進一套自動化生產線。但在實施過程中，遇到了以下問題：

（1）部分員工對新技術產生抵觸情緒；

（2）生產線的調試過程中出現了故障，導致生產進度延誤；

（3）新引進的生產線與現有生產線不兼容，需要重新設計生產流程。

請結合社會工作知識，分析該企業(yè)可能存在的問題，并提出相應的解決方案。

答案：（1）企業(yè)可能存在的問題：員工對新技術的抵觸情緒可能源于對新技術的不了解、對自身能力的擔憂、對變革的恐懼等；生產線的調試故障可能源于企業(yè)對新技術引進前的準備工作不足；生產線不兼容問題可能源于企業(yè)在引進新技術時未充分考慮現有生產線的實際情況。

解決方案：

（1）加強員工培訓，提高員工對新技術的認識和理解，消除員工的抵觸情緒；

（2）提高企業(yè)對新技術引進前的準備工作，包括對生產線的全面評估、技術培訓、設備調試等；

（3）針對生產線不兼容問題，重新設計生產流程，確保新、舊生產線的高效銜接。

2.某地區(qū)政府為了推動先進制造業(yè)發(fā)展，出臺了一系列扶持政策。但在政策實施過程中，發(fā)現以下問題：

（1）部分企業(yè)對政策了解不足，導致政策利用率低；

（2）政策實施過程中存在不公平現象，引起企業(yè)不滿；

（3）政策對企業(yè)的實際幫助不大，企業(yè)對政府的信任度降低。

請結合社會工作知識，分析該政策實施過程中可能存在的問題，并提出相應的解決方案。

答案：（1）企業(yè)可能存在的問題：對政策了解不足可能源于政府宣傳力度不夠、政策解讀不夠清晰等；政策不公平現象可能源于政策制定過程中的利益分配不均、執(zhí)行過程中的監(jiān)管不力等；政策對企業(yè)實際幫助不大可能源于政策與企業(yè)發(fā)展需求不匹配、政策執(zhí)行力度不足等。

解決方案：

（1）加強政策宣傳，提高企業(yè)對政策的了解程度，確保政策的有效實施；

（2）完善政策制定和執(zhí)行過程，確保政策公平、公正；

（3）針對企業(yè)發(fā)展需求，調整政策內容，提高政策的實際幫助。

二、多項選擇題（20分）

1.先進制造技術師應具備以下能力：

A.項目管理能力

B.技術研發(fā)能力

C.團隊協(xié)作能力

D.溝通協(xié)調能力

E.市場分析能力

答案：ABCDE

2.在先進制造技術師工作中，以下哪些行為屬于職業(yè)道德范疇？

A.誠實守信

B.嚴謹治學

C.尊重他人

D.守法合規(guī)

E.創(chuàng)新進取

答案：ABCDE

3.先進制造技術師在工作中，以下哪些屬于職業(yè)風險？

A.技術風險

B.管理風險

C.法律風險

D.經濟風險

E.人力資源風險

答案：ABCDE

4.在先進制造技術師工作中，以下哪些屬于職業(yè)挑戰(zhàn)？

A.技術更新迅速

B.項目管理復雜

C.團隊協(xié)作困難

D.溝通協(xié)調困難

E.市場競爭激烈

答案：ABCDE

5.先進制造技術師在工作中，以下哪些屬于職業(yè)素質？

A.勤奮好學

B.嚴謹治學

C.良好的團隊協(xié)作精神

D.良好的溝通協(xié)調能力

E.較強的創(chuàng)新能力

答案：ABCDE

三、判斷題（20分）

1.先進制造技術師只需要具備技術能力，無需具備管理能力。（）

答案：錯誤

2.在先進制造技術師工作中，團隊協(xié)作能力比個人能力更重要。（）

答案：正確

3.先進制造技術師在工作中，溝通協(xié)調能力可以彌補技術能力的不足。（）

答案：正確

4.先進制造技術師在工作中，職業(yè)道德比技術能力更重要。（）

答案：錯誤

5.先進制造技術師在工作中，創(chuàng)新能力比技術能力更重要。（）

答案：錯誤

四、簡答題（20分）

1.簡述先進制造技術師在項目管理中的角色和職責。

答案：先進制造技術師在項目管理中的角色和職責主要包括：

（1）項目規(guī)劃：參與項目規(guī)劃，確定項目目標、范圍、進度、資源等；

（2）技術指導：為項目提供技術支持，解決技術難題；

（3）團隊協(xié)作：協(xié)調團隊成員，確保項目順利推進；

（4）風險管理：識別項目風險，制定風險應對措施；

（5）溝通協(xié)調：與項目相關人員溝通，確保項目順利實施。

2.簡述先進制造技術師在技術研發(fā)中的角色和職責。

答案：先進制造技術師在技術研發(fā)中的角色和職責主要包括：

（1）技術調研：了解先進制造技術發(fā)展趨勢，掌握相關技術；

（2）技術方案設計：根據項目需求，設計合理的技術方案；

（3）技術實施：指導項目實施，確保技術方案順利實施；

（4）技術改進：對現有技術進行改進，提高技術性能；

（5）技術創(chuàng)新：開展技術創(chuàng)新研究，推動先進制造技術發(fā)展。

五、論述題（20分）

1.結合實際案例，論述先進制造技術師在推動產業(yè)升級中的作用。

答案：先進制造技術師在推動產業(yè)升級中發(fā)揮著重要作用，具體體現在以下幾個方面：

（1）技術創(chuàng)新：先進制造技術師具備較強的技術研發(fā)能力，能夠推動產業(yè)技術創(chuàng)新，提高產業(yè)技術水平；

（2）項目管理：先進制造技術師在項目管理中，能夠合理規(guī)劃、組織、協(xié)調項目資源，確保項目順利實施；

（3）人才培養(yǎng)：先進制造技術師在項目實施過程中，能夠培養(yǎng)一批具備先進制造技術能力的人才，為產業(yè)升級提供人才保障；

（4）產業(yè)協(xié)同：先進制造技術師能夠促進產業(yè)鏈上下游企業(yè)之間的協(xié)同，推動產業(yè)整體升級；

（5）政策建議：先進制造技術師能夠為政府提供產業(yè)政策建議，推動產業(yè)轉型升級。

六、案例分析題（20分）

1.某地區(qū)政府為了推動先進制造業(yè)發(fā)展，決定實施一項產業(yè)升級項目。但在項目實施過程中，遇到了以下問題：

（1）項目進度延誤，導致項目成本增加；

（2）項目實施過程中，部分企業(yè)對政策支持力度不滿；

（3）項目實施過程中，部分企業(yè)技術改造效果不明顯。

請結合社會工作知識，分析該產業(yè)升級項目可能存在的問題，并提出相應的解決方案。

答案：（1）項目進度延誤可能源于項目規(guī)劃不合理、項目管理不善等；企業(yè)對政策支持力度不滿可能源于政策制定過程中企業(yè)參與度低、政策執(zhí)行過程中監(jiān)管不力等；部分企業(yè)技術改造效果不明顯可能源于技術改造方案不合適、企業(yè)對技術改造認識不足等。

解決方案：

（1）優(yōu)化項目規(guī)劃，加強項目管理，確保項目進度；

（2）提高政策制定過程中企業(yè)參與度，加強政策執(zhí)行過程中的監(jiān)管，確保政策公平、公正；

（3）針對技術改造效果不明顯的問題，調整技術改造方案，提高企業(yè)對技術改造的認識，確保技術改造效果。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題（30分）

1.某先進制造企業(yè)為了提高生產效率，決定引進一套自動化生產線。但在實施過程中，遇到了以下問題：

（1）部分員工對新技術產生抵觸情緒；

（2）生產線的調試過程中出現了故障，導致生產進度延誤；

（3）新引進的生產線與現有生產線不兼容，需要重新設計生產流程。

請結合社會工作知識，分析該企業(yè)可能存在的問題，并提出相應的解決方案。

答案：（1）企業(yè)可能存在的問題：員工對新技術的抵觸情緒可能源于對新技術的不了解、對自身能力的擔憂、對變革的恐懼等；生產線的調試故障可能源于企業(yè)對新技術引進前的準備工作不足；生產線不兼容問題可能源于企業(yè)在引進新技術時未充分考慮現有生產線的實際情況。

解決方案：

（1）加強員工培訓，提高員工對新技術的認識和理解，消除員工的抵觸情緒；

（2）提高企業(yè)對新技術引進前的準備工作，包括對生產線的全面評估、技術培訓、設備調試等；

（3）針對生產線不兼容問題，重新設計生產流程，確保新、舊生產線的高效銜接。

2.某地區(qū)政府為了推動先進制造業(yè)發(fā)展，出臺了一系列扶持政策。但在政策實施過程中，發(fā)現以下問題：

（1）部分企業(yè)對政策了解不足，導致政策利用率低；

（2）政策實施過程中存在不公平現象，引起企業(yè)不滿；

（3）政策對企業(yè)的實際幫助不大，企業(yè)對政府的信任度降低。

請結合社會工作知識，分析該政策實施過程中可能存在的問題，并提出相應的解決方案。

答案：（1）企業(yè)可能存在的問題：對政策了解不足可能源于政府宣傳力度不夠、政策解讀不夠清晰等；政策不公平現象可能源于政策制定過程中的利益分配不均、執(zhí)行過程中的監(jiān)管不力等；政策對企業(yè)實際幫助不大可能源于政策與企業(yè)發(fā)展需求不匹配、政策執(zhí)行力度不足等。

解決方案：

（1）加強政策宣傳，提高企業(yè)對政策的了解程度，確保政策的有效實施；

（2）完善政策制定和執(zhí)行過程，確保政策公平、公正；

（3）針對企業(yè)發(fā)展需求，調整政策內容，提高政策的實際幫助。

二、多項選擇題（20分）

1.先進制造技術師應具備以下能力：

A.項目管理能力

B.技術研發(fā)能力

C.團隊協(xié)作能力

D.溝通協(xié)調能力

E.市場分析能力

答案：ABCDE

2.在先進制造技術師工作中，以下哪些行為屬于職業(yè)道德范疇？

A.誠實守信

B.嚴謹治學

C.尊重他人

D.守法合規(guī)

E.創(chuàng)新進取

答案：ABCDE

3.先進制造技術師在工作中，以下哪些屬于職業(yè)風險？

A.技術風險

B.管理風險

C.法律風險

D.經濟風險

E.人力資源風險

答案：ABCDE

4.在先進制造技術師工作中，以下哪些屬于職業(yè)挑戰(zhàn)？

A.技術更新迅速

B.項目管理復雜

C.團隊協(xié)作困難

D.溝通協(xié)調困難

E.市場競爭激烈

答案：ABCDE

5.先進制造技術師在工作中，以下哪些屬于職業(yè)素質？

A.勤奮好學

B.嚴謹治學

C.良好的團隊協(xié)作精神

D.良好的溝通協(xié)調能力

E.較強的創(chuàng)新能力

答案：ABCDE

三、判斷題（20分）

1.先進制造技術師只需要具備技術能力，無需具備管理能力。（）

答案：錯誤

2.在先進制造技術師工作中，團隊協(xié)作能力比個人能力更重要。（）

答案：正確

3.先進制造技術師在工作中，溝通協(xié)調能力可以彌補技術能力的不足。（）

答案：正確

4.先進制造技術師在工作中，職業(yè)道德比技術能力更重要。（）

答案：錯誤

5.先進制造技術師在工作中，創(chuàng)新能力比技術能力更重要。（）

答案：錯誤

四、簡答題（20分）

1.簡述先進制造技術師在項目管理中的角色和職責。

答案：先進制造技術師在項目管理中的角色和職責主要包括：

（1）項目規(guī)劃：參與項目規(guī)劃，確定項目目標、范圍、進度、資源等；

（2）技術指導：為項目提供技術支持，解決技術難題；

（3）團隊協(xié)作：協(xié)調團隊成員，確保項目順利推進；

（4）風險管理：識別項目風險，制定風險應對措施；

（5）溝通協(xié)調：與項目相關人員溝通，確保項目順利實施。

2.簡述先進制造技術師在技術研發(fā)中的角色和職責。

答案：先進制造技術師在技術研發(fā)中的角色和職責主要包括：

（1）技術調研：了解先進制造技術發(fā)展趨勢，掌握相關技術；

（2）技術方案設計：根據項目需求，設計合理的技術方案；

（3）技術實施：指導項目實施，確保技術方案順利實施；

（4）技術改進：對現有技術進行改進，提高技術性能；

（5）技術創(chuàng)新：開展技術創(chuàng)新研究，推動先進制造技術發(fā)展。

五、論述題（20分）

1.結合實際案例，論述先進制造技術師在推動產業(yè)升級中的作用。

答案：先進制造技術師在推動產業(yè)升級中發(fā)揮著重要作用，具體體現在以下幾個方面：

（1）技術創(chuàng)新：先進制造技術師具備較強的技術研發(fā)能力，能夠推動產業(yè)技術創(chuàng)新，提高產業(yè)技術水平；

（2）項目管理：先進制造技術師在項目管理中，能夠合理規(guī)劃、組織、協(xié)調項目資源，確保項目順利實施；

（3）人才培養(yǎng)：先進制造技術師在項目實施過程中，能夠培養(yǎng)一批具備先進制造技術能力的人才，為產業(yè)升級提供人才保障；

（4）產業(yè)協(xié)同：先進制造技術師能夠促進產業(yè)鏈上下游企業(yè)之間的協(xié)同，推動產業(yè)整體升級；

（5）政策建議：先進制造技術師能夠為政府提供產業(yè)政策建議，推動產業(yè)轉型升級。

六、案例分析題（20分）

1.某地區(qū)政府為了推動先進制造業(yè)發(fā)展，決定實施一項產業(yè)升級項目。但在項目實施過程中，遇到了以下問題：

（1）項目進度延誤，導致項目成本增加；

（2）項目實施過程中，部分企業(yè)對政策支持力度不滿；

（3）項目實施過程中，部分企業(yè)技術改造效果不明顯。

請結合社會工作知識，分析該產業(yè)升級項目可