施工現(xiàn)場安全措施第一章施工現(xiàn)場安全措施

1.安全意識的重要性

安全意識是施工現(xiàn)場管理的第一步，也是最關(guān)鍵的一步。很多事故的發(fā)生，并不是因為設(shè)備不好或者環(huán)境太差，而是因為工人的安全意識淡薄。比如，有的工人為了圖方便，不走安全通道，而是從腳手架上爬下來，這就增加了摔傷的風(fēng)險。所以，首先要讓每個工人都明白，安全不是喊口號，而是要時刻放在心上。比如，在高空作業(yè)時，必須系好安全帶，這是最基本的常識。如果工人不重視安全，那么再多的措施也是白費。

2.安全培訓(xùn)的必要性

很多工人在進(jìn)入施工現(xiàn)場時，對安全知識了解不多，這就需要公司進(jìn)行安全培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容要實用，比如如何正確使用安全帽、安全帶，如何識別危險區(qū)域，遇到緊急情況如何逃生等。培訓(xùn)時要結(jié)合實際案例，比如某工地因為工人不戴安全帽，結(jié)果被掉落的鋼筋砸中，這樣的事例更能引起工人的重視。培訓(xùn)結(jié)束后，還要進(jìn)行考核，確保每個工人都掌握了必要的安全知識。

3.個人防護(hù)裝備的使用

個人防護(hù)裝備是保護(hù)工人安全的重要工具，比如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡等。安全帽可以防止頭部受傷，安全鞋可以保護(hù)腳部，防護(hù)眼鏡可以防止飛濺物傷到眼睛。這些裝備雖然看起來簡單，但在實際工作中作用很大。比如，有的工人為了省事，不戴安全帽，結(jié)果在施工過程中被掉落的磚頭砸中，造成嚴(yán)重傷害。所以，公司要強制要求工人使用個人防護(hù)裝備，并且定期檢查裝備的質(zhì)量，確保其有效性。

4.施工現(xiàn)場的安全警示標(biāo)志

施工現(xiàn)場的危險區(qū)域很多，需要設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。比如，在高空作業(yè)區(qū)域，要懸掛“高空作業(yè)，注意安全”的牌子；在危險電力線路附近，要設(shè)置“高壓危險，切勿靠近”的警示牌。這些標(biāo)志要醒目，顏色要鮮艷，字體要清晰，確保工人一眼就能看到。此外，還要定期檢查標(biāo)志是否完好，如果牌子被風(fēng)吹壞或者被施工材料遮擋，要及時更換或者清理，否則就失去了警示作用。

5.安全通道的維護(hù)

安全通道是工人緊急逃生的重要路線，必須保持暢通。很多工地因為施工材料亂堆亂放，導(dǎo)致安全通道堵塞，一旦發(fā)生火災(zāi)或者其他緊急情況，工人就會無法及時逃生。所以，公司要制定安全通道管理制度，明確哪些區(qū)域是安全通道，禁止堆放任何物品。同時，還要安排專人負(fù)責(zé)檢查，如果發(fā)現(xiàn)安全通道被堵塞，要及時清理。此外，還要定期組織消防演練，讓工人熟悉安全通道的位置和逃生路線，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。

第二章施工現(xiàn)場的安全管理

1.建立安全管理制度

每個施工現(xiàn)場都必須建立一套完整的安全管理制度，這就像一個國家的法律一樣，有了規(guī)矩才能有秩序。這個制度要詳細(xì)，要明確每個崗位的安全責(zé)任，比如誰是負(fù)責(zé)人，誰是安全員，每個工人在什么情況下該怎么做。制度里要寫清楚哪些行為是危險的，比如酒后上班、高空作業(yè)不系安全帶、亂動電氣設(shè)備等，還要說明違反了制度會怎么樣，比如罰款、警告甚至解雇。這樣，工人就知道哪些事能做，哪些事絕對不能做。制度制定出來后，不是掛在那里看的，而是要實際執(zhí)行，否則制度就失去了意義。

2.安全檢查的日?；?/p>

安全檢查就像是給工地做體檢，每天都要進(jìn)行。安全員要定期走遍整個工地，看看有沒有安全隱患，比如腳手架搭得是否穩(wěn)固、電線有沒有裸露、安全網(wǎng)有沒有破損等。檢查時要認(rèn)真，不能走馬觀花，要真正發(fā)現(xiàn)問題和隱患。發(fā)現(xiàn)問題后，要立刻記錄下來，并且告訴相關(guān)責(zé)任人，限期整改。如果問題比較嚴(yán)重，要立即停止施工，直到問題解決。比如，發(fā)現(xiàn)某個電箱沒有蓋子，就有觸電的風(fēng)險，就要馬上加裝電箱蓋，并且通知所有工人注意用電安全。

3.應(yīng)急預(yù)案的制定與演練

即使做了再多的預(yù)防措施，也不能完全避免事故的發(fā)生。所以，每個工地都要制定應(yīng)急預(yù)案，就像家里有火災(zāi)逃生計劃一樣。應(yīng)急預(yù)案要詳細(xì)，要說明在發(fā)生火災(zāi)、觸電、坍塌等事故時，應(yīng)該怎么做。比如，發(fā)生火災(zāi)時，要怎么報警、怎么疏散人員、怎么使用滅火器；發(fā)生觸電時，要怎么切斷電源、怎么搶救傷員。制定好預(yù)案后，還要定期進(jìn)行演練，讓工人熟悉應(yīng)急流程。比如，可以模擬一個場景，讓工人練習(xí)如何正確使用滅火器，如何快速撤離現(xiàn)場。通過演練，工人就能在真正遇到事故時更加冷靜，減少傷亡。

4.工人的安全責(zé)任意識

安全不僅僅是管理者的責(zé)任，每個工人都有責(zé)任保護(hù)自己和他人的安全。公司要通過培訓(xùn)、宣傳等方式，讓工人明白安全的重要性。比如，可以設(shè)立安全獎，獎勵那些遵守安全規(guī)定、發(fā)現(xiàn)隱患的工人；也可以設(shè)立安全標(biāo)語，在工地上到處張貼，提醒工人注意安全。工人如果發(fā)現(xiàn)不安全的情況，要敢于指出，并且及時向管理人員報告。比如，看到有工友沒有戴安全帽，可以提醒他戴上；發(fā)現(xiàn)腳手架不穩(wěn)定，可以報告給安全員。如果每個工人都有了安全責(zé)任意識，那么工地的安全水平就會大大提高。

5.安全管理的持續(xù)改進(jìn)

安全管理不是一成不變的，要根據(jù)實際情況不斷改進(jìn)。比如，可以通過分析過去的事故案例，找出安全管理中的漏洞，然后采取措施彌補。也可以學(xué)習(xí)其他工地的先進(jìn)經(jīng)驗，比如某個工地發(fā)明了一種新的安全防護(hù)裝置，效果很好，就可以引進(jìn)來使用。此外，還要定期收集工人的意見和建議，看看他們在安全方面遇到了什么問題，需要怎么改進(jìn)。比如，工人反映安全帽太悶，就可以研究生產(chǎn)更透氣的安全帽。只有不斷改進(jìn)，才能真正做到安全第一。

第三章施工現(xiàn)場的危險源識別與控制

1.識別施工現(xiàn)場的危險源

施工現(xiàn)場什么都有，高樓、基坑、腳手架、機械設(shè)備，到處都是危險。首先要搞清楚，哪些東西或者情況是危險的，這就是危險源識別。比如，在高空作業(yè)，從腳手架掉下去就是個大危險；挖基坑時，土方塌下來也很危險；使用塔吊、挖掘機這些大機械，操作不當(dāng)就會出事。還有，電、火、油這些，用不好也會造成事故。識別危險源，就是要把這些可能出事的地方和東西都找出來，然后才能想辦法去控制它們。這就像看病，得先知道是什么病，才能對癥下藥。所以，開工前，要組織有經(jīng)驗的人把工地轉(zhuǎn)一遍，把所有可能出危險的地方都列個清單，比如哪里是高空作業(yè)區(qū)，哪里是基坑，哪里有動火作業(yè)，哪里有臨時用電等，都標(biāo)清楚。

2.物理危險的控制措施

物理危險是最常見的，比如高處墜落、物體打擊、坍塌、觸電等?？刂七@些危險，要采取具體措施。比如，高處作業(yè)，必須搭設(shè)合格的安全通道，人要系好安全帶，安全帶要高掛低用。旁邊要有防護(hù)欄桿，防止人掉下去。物料要堆放整齊，不能亂扔，防止掉下來砸人。基坑周圍要設(shè)防護(hù)欄桿，并且做好排水，防止有人掉進(jìn)去或者邊坡塌方。臨時用電要規(guī)范，線路不能亂拉，電箱要加鎖，非電工不能動電。還要定期檢查電線和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)老化、破損要及時更換。這些措施都要做到位，不能圖省事，否則危險就會找上門。

3.化學(xué)危險的控制措施

施工現(xiàn)場也會用到一些化學(xué)品，比如油漆、稀釋劑、水泥、酸堿等，這些物質(zhì)有些有毒，有些有腐蝕性，有的還會燃燒爆炸。接觸這些化學(xué)品，首先要做好個人防護(hù)，比如戴手套、穿防護(hù)服、戴口罩、戴防護(hù)眼鏡。使用時要遠(yuǎn)離火源，通風(fēng)要好，防止中毒或者發(fā)生爆炸。儲存的時候要分類存放，不能混放，要貼上標(biāo)簽，標(biāo)識清楚。工人要了解這些化學(xué)品的安全數(shù)據(jù)說明書（SDS），知道它們有什么危害，該怎么使用和應(yīng)急處理。比如，使用油漆時，要在通風(fēng)良好的地方，并且遠(yuǎn)離明火；如果不小心濺到眼睛里，要立刻用大量清水沖洗，然后去醫(yī)院檢查。對化學(xué)危險要高度重視，不能大意。

4.生物危險的控制措施

雖然施工現(xiàn)場不像醫(yī)院那么多人聚集，但也不是完全沒有生物危險。比如，在工地施工、挖土，可能會遇到老鼠、蛇這些動物；如果施工環(huán)境不衛(wèi)生，還可能滋生蚊蟲，傳播疾病。另外，有些工人在工地受傷，如果處理不當(dāng)，也可能感染破傷風(fēng)。所以，也要注意這些生物危險。要定期清理工地垃圾，減少老鼠的滋生地；在施工區(qū)域設(shè)置警示牌，提醒工人注意腳下，防止被動物咬傷。如果受傷了，要先用干凈的布簡單包扎，然后盡快去醫(yī)院處理，特別是要注射破傷風(fēng)疫苗。對生物危險不能掉以輕心，保持工地環(huán)境整潔也很重要。

5.人的不安全行為的控制

危險源固然可怕，但很多時候事故是因為人自己不小心或者故意違章造成的。比如，有的工人為了圖省事，不走安全通道，從腳手架上往下跳；有的工人在高空作業(yè)時不系安全帶；有的操作機械時喝酒。這些都是人的不安全行為?？刂七@種危險，關(guān)鍵是要加強教育，讓工人明白違章操作的后果有多嚴(yán)重。同時，要加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為要立即制止，并且處罰。還可以通過技術(shù)手段來減少人的錯誤，比如安裝防護(hù)裝置，防止工人誤操作。比如，在塔吊操作室安裝門禁，只有持證的人才能進(jìn)入；在危險區(qū)域設(shè)置自動報警門，一旦有人闖入就報警。總之，要管住人，防止人出錯。

第四章施工現(xiàn)場的安全教育培訓(xùn)

1.新工人入職安全培訓(xùn)

新來的工人不懂規(guī)矩，是最危險的。所以，一進(jìn)門就要給他們好好上安全課，這叫入職培訓(xùn)。不能簡單說說就完事，要講得細(xì)一點。比如，講講這個工地有哪些危險地方，比如高空作業(yè)區(qū)、基坑邊、大機械旁邊；講講必須遵守哪些規(guī)矩，比如必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶，不能隨便動電線和開關(guān)；講講萬一出事了怎么辦，比如哪里是緊急出口，怎么報警。培訓(xùn)后還要考試，考過了才能上崗。培訓(xùn)不光是講理論，還要帶他們實際看看，比如去看看安全通道在哪里，去看看安全警示標(biāo)志怎么設(shè)置，讓他們心里有個譜。這第一步走好了，工人就知道什么能干，什么不能干，能大大減少事故。

2.特種作業(yè)人員培訓(xùn)

有些工作比較特殊，比如電工、焊工、起重工、架子工，這些叫特種作業(yè)。干這些活的人，光有經(jīng)驗不行，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，考個證，持證上崗。培訓(xùn)要嚴(yán)格，要教他們怎么操作，操作時要注意什么，遇到緊急情況怎么處理。比如，電工要學(xué)怎么接線，怎么檢查線路，怎么防止觸電；焊工要學(xué)怎么操作焊機，怎么防止?fàn)C傷和火災(zāi)。不能讓沒學(xué)過的人隨便碰這些危險活兒，那太容易出大事了。公司要定期組織這些特種作業(yè)人員復(fù)審，或者讓他們參加再培訓(xùn)，防止他們技能生疏了，或者忘了安全規(guī)矩。

3.定期安全教育活動

安全培訓(xùn)不是一次就完了，要經(jīng)常提醒。比如，每個月或者每個星期，可以搞個安全活動，比如開個安全會，講講最近的安全情況，說說哪些地方做得好，哪些地方有問題；或者搞個安全知識競賽，讓大家在玩兒中學(xué)點安全知識；或者請有經(jīng)驗的老工人講講自己踩過的坑，給大家提個醒。還可以在工地上搞些安全標(biāo)語、安全漫畫，隨時看著，提醒大家注意安全。這樣，安全意識才能一直抓在手上，不會淡忘了?；顒右愕糜幸馑迹蠹以敢鈪⒓?，效果才好。

4.安全操作規(guī)程的落實

每個工種都有安全操作規(guī)程，這是干活的規(guī)矩，是為了保護(hù)大家的安全。比如，吊車操作規(guī)程就規(guī)定，什么情況下能吊，什么情況下不能吊；腳手架搭設(shè)規(guī)程就規(guī)定，怎么搭才穩(wěn)固。這些規(guī)程不能只掛在那里，關(guān)鍵是得落實。工人干活前，要清楚自己該怎么做，不能怎么做。管理人員要經(jīng)常檢查，看工人是不是按照規(guī)程來干。如果發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)程干，要馬上糾正，并且告訴他為什么不能那樣干，危險在哪里。如果屢教不改，就要按規(guī)定處理。只有大家都按規(guī)矩辦事，活兒才能干得安全，干得順利。

5.安全事故案例警示教育

看別人出事故，比聽自己出事故教訓(xùn)更大。所以，要把以前發(fā)生過的事故案例拿出來，給大家講講。不是光講發(fā)生了什么，更重要的是講為什么會發(fā)生，是誰的責(zé)任，如果當(dāng)時做了什么不同的事，結(jié)果會不會不一樣。比如，有個工人沒戴安全帽，被掉下來的磚頭砸了頭，這個案例就可以警示大家，戴安全帽是多么重要。講案例的時候，要實事求是，不要夸大其詞，讓大家真正從中學(xué)到東西，吸取教訓(xùn)，以后干活時就不犯同樣的錯誤。可以做成展板，或者開會時講，讓大家印象深刻。

第五章施工現(xiàn)場的安全檢查與隱患排查

1.安全檢查的日常性與系統(tǒng)性

安全檢查就像給工地看病，每天都要看，不能今天看明天忘。不能只是安全員一個人跑來跑去，要形成制度，比如每天開工前，班組長要帶頭檢查一遍；每周項目經(jīng)理要組織一次全面檢查；每個月還要請公司或者監(jiān)理單位來檢查。檢查要全面，不能只看表面，要查到底。比如，既要看腳手架搭得是不是牢，也要看工人有沒有戴安全帽；既要看電線接得對不對，也要看消防設(shè)施有沒有好使。檢查要有計劃，知道自己該去哪里，該查什么，不能走馬觀花。還要做好記錄，把檢查的情況寫下來，這樣檢查才有意義，出了問題也好追溯。

2.隱患排查的重點區(qū)域

工地太大，不可能每個角落都時時刻刻盯著。所以，要找出重點，把主要精力放在容易出事的地方。哪些地方是重點呢？比如，高空作業(yè)區(qū)，腳手架、塔吊、施工電梯這些地方，人一上去就容易出事；基坑和邊坡，土一塌下來就麻煩了；臨時用電，亂拉亂接最危險；動火作業(yè)，比如焊接、切割，火星亂飛；倉庫，堆放的材料多，容易發(fā)生火災(zāi)。這些地方要天天盯著，不能放松。還可以根據(jù)天氣變化調(diào)整重點，比如下雨天，要特別注意邊坡穩(wěn)定和腳手架防滑；刮大風(fēng)天，要檢查高處作業(yè)的物品有沒有固定好，防止被風(fēng)吹掉。把重點找對，檢查才能更有效。

3.隱患整改的流程與責(zé)任

檢查是為了發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題就要解決，這就是整改。整改不能拖，拖久了就容易出事。發(fā)現(xiàn)隱患后，要馬上采取措施，比如該加固的腳手架要加固，該清理的通道要清理。要明確誰負(fù)責(zé)整改，通常是發(fā)現(xiàn)隱患的人或者他上面的管理人員。比如，班組長發(fā)現(xiàn)工人沒戴安全帽，要讓工人戴上，并且告訴他自己或者項目經(jīng)理知道；項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)腳手架不穩(wěn)，就要讓施工隊馬上加固，并且監(jiān)督他們加固。整改完成后，要再次檢查，確認(rèn)沒問題了才算完事。如果整改不到位，要追究責(zé)任人的責(zé)任，不能說檢查了就沒事了。整改要閉環(huán)，從發(fā)現(xiàn)到解決，再到確認(rèn)，每一步都不能少。

4.專項安全檢查的組織

除了日常檢查，還要搞些專門針對某個問題的檢查，這叫專項檢查。比如，年底要搞一次全面的安全大檢查；夏天要檢查防暑降溫措施做得怎么樣；冬天要檢查防寒保暖和防火；使用某種新設(shè)備或者新材料之前，要檢查相關(guān)的安全措施是否到位。專項檢查要動真格，可以組織好幾個人一起查，查得深一點、細(xì)一點。比如，檢查臨時用電，就要把所有的線路、開關(guān)、漏電保護(hù)器都查一遍，不能放過任何一個細(xì)節(jié)。查完了要形成報告，列出問題，提出整改要求。專項檢查能解決日常檢查可能發(fā)現(xiàn)不了或者解決不徹底的問題，對提高整體安全水平很有幫助。

5.安全檢查結(jié)果的運用

安全檢查不能只為了檢查而檢查，查出來的結(jié)果要能用到實處。檢查記錄、整改情況、責(zé)任人，這些都要有據(jù)可查。檢查結(jié)果可以用來評價管理人員的業(yè)績，哪個項目部、哪個班組長檢查到位、整改得好，就要表揚；哪個做得不好，就要批評甚至處罰。還可以把檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)計分析，看看哪些隱患最常發(fā)生，原因是什么，然后有針對性地采取措施，從源頭上減少隱患。比如，如果發(fā)現(xiàn)很多地方都存在用電不規(guī)范的問題，可能就是培訓(xùn)不夠或者監(jiān)管不到位，那就要加強這方面的培訓(xùn)和管理。檢查的結(jié)果是改進(jìn)安全工作的依據(jù)，要充分利用起來。

第六章施工現(xiàn)場的安全應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)

1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案

施工現(xiàn)場萬一出大事，比如火災(zāi)、坍塌、有人被砸傷或者觸電，必須知道該怎么辦，這就是應(yīng)急預(yù)案。這個預(yù)案不能隨便寫寫就完事，要具體、可行。要明確發(fā)生不同類型的事故，誰負(fù)責(zé)怎么處理。比如，發(fā)生火災(zāi)時，誰去報警（打119），誰負(fù)責(zé)切斷電源（防止觸電），誰負(fù)責(zé)組織人員疏散（從哪個門出去，往哪里走），誰去滅火（用什么滅火器，注意什么）。還要指定一個總負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一指揮。預(yù)案里還要寫清楚急救電話，附近醫(yī)院的地址，怎么把傷員送過去。制定好后，要讓人人都知道，特別是管理人員和關(guān)鍵崗位的人員，必須熟記于心。這個預(yù)案不是一成不變的，要根據(jù)工地的情況變化，比如施工內(nèi)容變了，或者場地變了，都要及時更新。

2.配備必要的應(yīng)急物資

應(yīng)急預(yù)案再好，沒有東西也是白搭。所以，要準(zhǔn)備一些應(yīng)急物資，放在容易拿到的地方。最基本的就是急救箱，里面有創(chuàng)可貼、紗布、消毒藥水、繃帶、擔(dān)架等，用來處理小的傷口或者暫時固定傷肢。如果工地用火比較多，還要準(zhǔn)備滅火器，并且要定期檢查，確保能用。如果工地在地下或者有粉塵，可能還需要防毒面具。另外，要準(zhǔn)備一些照明設(shè)備，比如手電筒、應(yīng)急燈，萬一斷電了還能照著。最好還有一個應(yīng)急通訊設(shè)備，比如對講機，方便現(xiàn)場人員聯(lián)系。這些物資要指定專人管理，定期檢查數(shù)量和有效期，比如滅火器過期了要及時更換，急救藥品用完了要及時補充。準(zhǔn)備這些東西，就是為了在出事的時候能及時處理，減少損失。

3.定期進(jìn)行應(yīng)急演練

光有預(yù)案和物資還不夠，還得知道怎么用。所以，要定期搞演練，讓大家熟悉流程。比如，可以模擬一個場景，突然發(fā)生火災(zāi)，讓大家練習(xí)怎么報警、怎么疏散、怎么使用滅火器。演練的時候，要像真的一樣，檢驗預(yù)案是不是可行，大家反應(yīng)是不是快。通過演練，可以發(fā)現(xiàn)預(yù)案的問題，比如疏散路線不好走，或者滅火器放的位置不方便取用。發(fā)現(xiàn)了問題，就要趕緊修改預(yù)案。演練還要讓所有工人參加，特別是新來的工人，讓他們知道萬一出事了該怎么辦，減少恐慌。演練后要總結(jié)，說說哪些做得好，哪些做得不好，怎么改進(jìn)。演練是檢驗和提高應(yīng)急能力的重要手段，不能走過場。

4.建立應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)機制

發(fā)生緊急情況時，溝通非常重要。誰負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，比如聯(lián)系消防隊、醫(yī)院、政府部門？誰負(fù)責(zé)對內(nèi)聯(lián)系，比如通知所有工人停止工作，到集合點集合？這些都要說清楚。最好建立一個應(yīng)急聯(lián)絡(luò)表，寫上所有關(guān)鍵人員的電話，包括項目部管理人員、安全員、電工、焊工等，貼在顯眼的地方。還要確保這些電話平時就能打通，不是關(guān)鍵時刻打不通。如果有條件，可以安裝對講機，方便現(xiàn)場指揮人員互相聯(lián)系。另外，要明確緊急集合的地點，并且要在現(xiàn)場用明顯標(biāo)志標(biāo)出來。通信聯(lián)絡(luò)機制要簡單明了，確保在混亂的情況下，重要的信息能及時傳到該傳的人那里。

5.事故發(fā)生后的現(xiàn)場處置與報告

萬一真的出事了，首先要做的是保護(hù)現(xiàn)場，防止二次事故發(fā)生。比如，如果有人受傷了，要先進(jìn)行簡單的急救，然后根據(jù)傷情決定是送往附近診所還是醫(yī)院。如果發(fā)生了坍塌等事故，要小心移動周圍的物品，盡量保持事故現(xiàn)場原狀，方便后續(xù)調(diào)查原因。同時，要立即向上級報告，并且通知相關(guān)部門，比如消防、醫(yī)療、安監(jiān)部門。報告要快，并且要說清楚發(fā)生了什么，有多少人受傷，現(xiàn)場情況怎么樣。處理現(xiàn)場的時候，要服從指揮，不要亂跑亂叫，防止造成更大的混亂。事故處理完畢后，還要配合做事故調(diào)查，找出原因，吸取教訓(xùn)，防止以后再發(fā)生。總之，事故處理要冷靜、有序，按規(guī)定辦事。

第七章施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施

1.腳手架的安全防護(hù)

腳手架是蓋樓必用的東西，搭得不好就很危險。搭腳手架的時候，必須按照規(guī)范來，材料要夠好，連接要牢固，不能偷工減料。搭好了不是就完事了，還要經(jīng)常檢查，看看有沒有變形、松動，特別是下雨天或者刮大風(fēng)后，要重點檢查。腳手架周圍要設(shè)置防護(hù)欄桿，一般要兩道，高一點，防止人掉下去。腳手板要鋪滿，不能有空隙，邊緣要扎牢固，防止人踩空或者板子掉下來。如果腳手架很高，還要設(shè)置安全網(wǎng)，防止上面掉東西砸到下面的人。還要設(shè)置安全通道，方便人上下，通道也要有防護(hù)。總之，腳手架從搭到用，再到拆，每一步都要把安全放在第一位。

2.高處作業(yè)的安全防護(hù)

在高處干活，比如在樓頂、腳手架、卸料平臺，最怕的就是掉下來。所以，在高處作業(yè)時，人必須系好安全帶，并且要高掛低用，掛在牢固的地方。安全帶不能掛在易移動或者不牢固的物體上。如果是在樓層上作業(yè)，下面要設(shè)置安全網(wǎng)或者防護(hù)欄桿，防止掉物傷人，也防止人自己掉下去。作業(yè)人員要穿防滑的鞋子，不能穿拖鞋或者光腳。還要注意工具和材料不能隨意亂放，要用工具袋或者系好繩子，防止掉下去。如果平臺邊緣沒有防護(hù)，要設(shè)置臨時護(hù)欄。總之，高處作業(yè)風(fēng)險大，防護(hù)措施一定要做足，不能有半點馬虎。

3.基坑與深基坑的安全防護(hù)

挖基坑時，最怕的就是邊坡塌方，人陷進(jìn)去就危險了。所以，基坑邊上要設(shè)置防護(hù)欄桿，高度要夠，不能讓人輕易爬過去。欄桿還要掛安全網(wǎng)，防止人掉下去。如果基坑很深，可能還要設(shè)置梯子或者安全通道，方便人上下，并且也要有防護(hù)。挖土的時候，要經(jīng)常檢查邊坡的情況，如果發(fā)現(xiàn)有松動的土，或者滲水，要馬上處理，比如用支撐加固。下雨天更要小心，要排水，防止土濕了垮下來。如果基坑下面還要挖，可能還要用水平支撐或者豎向支撐，防止上面的土壓下來?？傊?，基坑作業(yè)，安全是第一位的，不能只顧著挖土，忘了防護(hù)。

4.臨時用電的安全防護(hù)

工地用電多，線路亂，非常危險。所以，用電前，線路ph?i???cki?mtrak?l??ng,???cl?p??t?úngcách,và???cchech?nc?nth?n??tránhb?vach?mho?ch?h?ng.Kh?ng???ckéodayh?nghà,ph?idùngk?tn?i?úngchu?n.M?ithi?tb??i?n??uph?icókhóa(chǎn),vàch?cóng??icóchuyênm?nm?i???cb?t/t?t.C?nki?mtra??nhk?cácthi?tb??i?nvàday?i?n,n?ucóh?h?ngph?ithayth?ngay.??tcácbi?nc?nhbáo?i?nnguyhi?m?nh?ngn?id?g?pvach?m.Ng??ilao??ngph?i???c?àot?ov?cáchs?d?ngvàx?lys?c??i?n.

5.大型機械設(shè)備的安全防護(hù)

工地上的塔吊、挖掘機、起重機這些大機械，移動起來范圍大，盲區(qū)多，非常危險。所以，這些機械都要有專人操作，操作手必須持證上崗。機械周圍要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，作業(yè)時還要有人指揮和看護(hù)。機械移動時，要清理路徑，確保安全。操作人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不能超載作業(yè)，不能在機械下面停留。還要定期檢查機械本身有沒有問題，比如鋼絲繩、剎車等是否完好。另外，要在機械旁邊設(shè)置緊急停止按鈕，萬一發(fā)生危險，附近的人可以立即停止它?？傊笮蜋C械要人看管，要規(guī)范操作，要定期檢查，才能保證安全。

第八章施工現(xiàn)場的安全責(zé)任與獎懲

1.明確各級人員的安全責(zé)任

施工現(xiàn)場安全工作不是一個人的事，是大家的事。但要明確，誰負(fù)什么責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，制定安全政策，提供資源。項目經(jīng)理是直接責(zé)任人，管著整個工地的安全。安全員具體負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)。班組長管著自己手下的工人，要教他們怎么安全地干活，并且隨時看著他們。每個工人，最主要是自己要對自己負(fù)責(zé)，但同時也要幫助別人注意安全。責(zé)任要分清楚，出了事才知道該找誰。最好能寫下來，讓大家都知道自己的責(zé)任是什么，比如安全獎懲制度里就寫清楚，誰做得好獎勵多少，誰違章了罰多少。這樣，大家才知道該怎么做，安全工作才能落到實處。

2.建立有效的安全獎懲制度

光講責(zé)任不獎不罰，效果不好。所以，要搞個獎懲制度，激勵大家做好安全工作。哪些行為該獎？比如，提出安全建議被采納，發(fā)現(xiàn)重大隱患避免事故，認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)定，安全記錄好的班組或個人。哪些行為該罰？比如，違章操作，不戴安全帽，酒后上班，破壞安全設(shè)施，導(dǎo)致事故。獎勵可以發(fā)點錢，或者榮譽證書，或者評先進(jìn)。懲罰可以從罰款開始，罰款要合理，不能太高嚇著人，但也不能太低沒有威懾力。情節(jié)嚴(yán)重的，比如造成事故，就要按公司規(guī)定甚至法律處理。獎懲要公平，不能偏袒，也不能隨意，要讓大家心服口服，才能真正起到作用。

3.加強對違章行為的查處力度

制度定了，關(guān)鍵是要執(zhí)行。對違章行為不能手軟，要敢于查處。發(fā)現(xiàn)工人違章了，不管是誰，安全員、班組長、項目經(jīng)理，都有責(zé)任指出并制止。如果對方不聽，或者情況嚴(yán)重，就要按照制度處理，比如罰款、寫檢查、甚至停工學(xué)習(xí)。不能因為是老工人、或者領(lǐng)導(dǎo)親戚就放過他，安全面前人人平等。查處違章不是為了罰款，是為了讓大家認(rèn)識到錯誤，以后不再犯。查處要及時，不能拖，拖久了大家就習(xí)慣了，覺得沒什么大不了。同時，查處也要講方法，要說明為什么違章，怎么改正，幫助工人提高安全意識。不能簡單粗暴，引起反感。但無論如何，必須堅持原則，維護(hù)安全制度的嚴(yán)肅性。

4.提高工人的安全意識和責(zé)任感

安全工作最終還是要靠人。要不斷教育工人，提高他們的安全意識和責(zé)任感。不能只靠檢查和罰款，要讓他們從心里覺得安全重要?？梢酝ㄟ^班前會、安全活動日、宣傳欄、安全標(biāo)語等多種方式，反復(fù)強調(diào)安全知識，講事故案例，讓他們明白違章的后果。還可以組織一些安全競賽、安全演講活動，讓大家主動參與進(jìn)來，討論安全問題。當(dāng)工人自己都重視安全了，就會互相提醒，主動查找隱患，安全工作就事半功倍了。同時，管理者也要做好榜樣，自己先遵守安全規(guī)定，才能說服別人。提高工人的安全意識是一個長期過程，需要持續(xù)努力，不能指望一蹴而就。

5.安全管理的持續(xù)改進(jìn)與考核評估

安全工作不是一次做完了就沒事了，要不斷改進(jìn)。要定期回顧安全工作，看看哪些做得好，哪些地方有漏洞?？梢悦總€月或者每個季度開個會，總結(jié)安全情況，分析事故原因，討論改進(jìn)措施。比如，這個月高處墜落事故多了，就要加強高處作業(yè)的管理；那個月用電事故多了，就要重新檢查臨時用電。還要請專家來看看，或者學(xué)習(xí)其他工地的好做法。另外，要對安全管理工作進(jìn)行考核評估，看看安全目標(biāo)是不是達(dá)到了，安全投入是不是有效，工人的安全意識是不是提高了?？己私Y(jié)果可以和項目部的業(yè)績、管理人員的獎金掛鉤。通過持續(xù)改進(jìn)和考核，才能不斷提高安全管理水平，真正實現(xiàn)安全第一。

第九章施工現(xiàn)場的安全文化建設(shè)

1.營造“安全第一”的氛圍

施工現(xiàn)場要搞得讓每個人都感覺到安全很重要，這叫安全文化。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭重視安全，不能嘴上說說而已，要真正把安全放在第一位，把安全投入當(dāng)回事。管理人員要以身作則，自己先遵守安全規(guī)定，不能違章指揮，也不能對違章行為睜一只眼閉一只眼。還要經(jīng)常宣傳安全的重要性，比如在工地的大屏幕上放安全標(biāo)語，在宣傳欄里貼安全知識，開安全表彰會，表揚那些做得好的工人和管理人員。讓安全成為工地的一種習(xí)慣，一種風(fēng)氣，大家一想到干活，就先想到安全。這種氛圍造出來了，安全工作就好做了很多，大家都會自發(fā)地注意安全。

2.鼓勵工人參與安全管理

安全不是光靠管理人員管就能管好的，工人自己也要參與進(jìn)來。要創(chuàng)造機會讓工人參與到安全管理中來。比如，可以成立安全小組，讓有經(jīng)驗的工人當(dāng)組長，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和提出安全問題?？梢远ㄆ陂_安全座談會，讓工人說說自己在干活中遇到的安全困難，一起想辦法解決。如果工人發(fā)現(xiàn)了安全隱患，提出了好的安全建議，要給予表揚和獎勵，讓他們覺得自己的意見被重視。還可以讓工人參與制定安全制度，或者對安全工作提出改進(jìn)意見。工人參與進(jìn)來了，就會更加關(guān)心安全，也會更加自覺地遵守安全規(guī)定，因為這是他們自己參與制定的或者討論過的。

3.加強安全溝通與信息共享

工地上安全信息要傳達(dá)到位，大家要互相知道些什么。班前會上，班組長要明確當(dāng)天工作的安全注意事項，哪些地方危險，怎么防護(hù)。安全員要經(jīng)常在工地上走動，看到問題及時告訴相關(guān)人員。如果發(fā)生了事故或者未遂事故，要馬上組織大家分析原因，把教訓(xùn)告訴每個人，防止別人也犯同樣的錯誤。安全規(guī)定、安全知識要貼在顯眼的地方，還要用簡單的圖畫或者標(biāo)語說明，讓不認(rèn)字的人也能看懂。還可以建立安全信息溝通的渠道，比如設(shè)置意見箱，或者一個專門的安全郵箱，讓工人可以方便地反映安全問題或者提出建議。信息傳開了，大家知道了，安全工作才能更好地做。

4.培養(yǎng)工人的互助與互督意識

在工地上，大家是同事，安全上也要互相幫助、互相監(jiān)督。如果一個工友沒有戴安全帽，旁邊的人應(yīng)該提醒他戴上，不能不管。如果看到別人要干一件危險的事，比如沒有系安全帶就往上爬，要勸阻他。自己干活時，也要留意周圍的人是不是安全操作。比如，你正在用電，看到旁邊有人想碰那個電線，你就要告訴他電危險，不能碰。這種互相提醒、互相監(jiān)督，不是故意找茬，而是真心的幫助，是為了大家都能平安上班，平安回家。領(lǐng)導(dǎo)也要鼓勵這種互相幫助、互相監(jiān)督的好風(fēng)氣，比如表揚那些經(jīng)常提醒別人注意安全的工人。工地上如果有了這種氛圍，安全就能得到更好的保障。

5.將安全文化融入企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展

施工現(xiàn)場的安全文化不是一天兩天就能建成的，要把它當(dāng)作公司的一項長期任務(wù)來抓。要把安全理念融入到公司的管理制度、發(fā)展戰(zhàn)略中去。比如，在制定公司目標(biāo)時，要同時考慮安全目標(biāo)；在評價一個項目部或者一個管理人員時，要看他的安全業(yè)績怎么樣。還要持續(xù)投入資源到安全培訓(xùn)、安全設(shè)施改善等方面，不能因為利潤緊、成本高就削減安全投入。還要定期評估安全文化的建設(shè)情況，看看哪些方面做得好，哪些方面需要加強，然后及時調(diào)整策略。只有把安全文化當(dāng)作企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的一部分，才能真正持之以恒地做好安全工作，讓安全成為企業(yè)最寶貴的財富之一。

第十章施工現(xiàn)場安全管理的未來趨勢

1.科技進(jìn)步在安全管理中的應(yīng)用

現(xiàn)在科技發(fā)展快，安全管理也可以用上一些新技術(shù)。比如，可以用攝像頭加上人工智能，自動監(jiān)控工地上有沒有人違章操作，比如沒戴安全帽、闖入危險區(qū)域等。發(fā)現(xiàn)有人不安全，系統(tǒng)可以立刻發(fā)出警報，通知管理人員去處理。還可以給工人身上裝個智能手環(huán)，記錄他們的位置和