法院拒禮拒賄管理辦法一、引言在司法體系中，公正無(wú)私是法院工作的基石，關(guān)乎著法律的尊嚴(yán)與人民的信任。然而，禮品、賄賂等不正當(dāng)行為猶如毒瘤，侵蝕著司法公正的根基。為了維護(hù)法院的純潔性，保障司法工作的公正、廉潔，我們特制定本《法院拒禮拒賄管理辦法》。希望大家共同努力，秉持公正廉潔的原則，守護(hù)司法的天平。二、適用范圍本辦法適用于[具體法院名稱]全體工作人員，包括法官、書(shū)記員、司法警察以及行政后勤人員等。無(wú)論職位高低，每位成員在履行職責(zé)過(guò)程中都必須嚴(yán)格遵守本管理辦法。三、拒禮拒賄的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（一）禮品的認(rèn)定1.任何形式的實(shí)物饋贈(zèng)，如高檔煙酒、金銀首飾、名貴書(shū)畫、電子產(chǎn)品等，無(wú)論其價(jià)值高低，只要是因法院工作人員的職務(wù)行為而接受的，均應(yīng)認(rèn)定為可能影響公正司法的禮品。2.具有特殊紀(jì)念意義或明顯超出正常人際交往范疇的禮品，即便價(jià)值不高，也應(yīng)納入本辦法規(guī)范范圍。例如，與案件當(dāng)事人或相關(guān)利益方有密切關(guān)聯(lián)的定制禮品，或在特定時(shí)間（如案件審理關(guān)鍵階段）贈(zèng)送的禮品。（二）賄賂的認(rèn)定1.以金錢、有價(jià)證券、房產(chǎn)、車輛等財(cái)物或其他財(cái)產(chǎn)性利益為手段，直接或間接向法院工作人員行賄，意圖影響案件裁判結(jié)果、執(zhí)行進(jìn)度或其他司法工作正常開(kāi)展的行為，均認(rèn)定為賄賂。2.通過(guò)安排旅游、宴請(qǐng)、娛樂(lè)消費(fèi)等非財(cái)產(chǎn)性利益方式，意圖獲取不正當(dāng)司法利益的，也視為賄賂行為。例如，為法院工作人員及其家屬支付高額旅游費(fèi)用，或在豪華場(chǎng)所安排超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)等。四、報(bào)告與記錄機(jī)制（一）主動(dòng)報(bào)告1.法院工作人員在收到可能涉及拒禮拒賄范疇的禮品、賄賂或相關(guān)利益輸送時(shí)，應(yīng)在[規(guī)定時(shí)間，如24小時(shí)或48小時(shí)]內(nèi)，主動(dòng)向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容需詳細(xì)說(shuō)明送禮人或行賄人的基本信息、禮品或賄賂的具體情況（包括種類、數(shù)量、價(jià)值等）以及收受的時(shí)間、地點(diǎn)和事由等。2.鼓勵(lì)工作人員在面臨潛在的禮品、賄賂誘惑時(shí)，即便尚未實(shí)際收受，也應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢部門報(bào)告，以便提前采取防范措施。我們希望大家能夠保持警覺(jué)，將問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)。（二）記錄存檔1.各部門負(fù)責(zé)人在接到工作人員報(bào)告后，應(yīng)立即填寫《拒禮拒賄情況登記表》，詳細(xì)記錄報(bào)告內(nèi)容，并提交至法院紀(jì)檢監(jiān)察部門。登記表應(yīng)包括報(bào)告人信息、送禮（賄）人信息、禮品（賄賂）詳情、報(bào)告時(shí)間等關(guān)鍵信息，確保記錄準(zhǔn)確、完整。2.紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)所有拒禮拒賄報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)一存檔管理，建立專門的檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。這些記錄將作為對(duì)法院工作人員廉潔情況考核評(píng)估的重要依據(jù)，我們希望通過(guò)完善的記錄機(jī)制，為公正的考核提供堅(jiān)實(shí)支撐。五、禮品處理流程（一）當(dāng)場(chǎng)拒絕1.當(dāng)法院工作人員在工作場(chǎng)合發(fā)現(xiàn)有收受禮品風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)禮貌而堅(jiān)決地拒絕。拒絕時(shí)應(yīng)明確表明法院的廉潔紀(jì)律要求，告知送禮人這種行為可能對(duì)司法公正造成的不良影響。例如，可以說(shuō)：“感謝您的心意，但按照法院的規(guī)定，我們不能接受禮品，請(qǐng)您理解?！?.若送禮人執(zhí)意留下禮品，工作人員不得私自留存，應(yīng)立即聯(lián)系本部門負(fù)責(zé)人或紀(jì)檢監(jiān)察人員，在他們的見(jiàn)證下，對(duì)禮品進(jìn)行登記封存，并盡快通過(guò)合適的方式退還送禮人。（二）事后退還1.對(duì)于未能當(dāng)場(chǎng)拒絕的禮品，工作人員應(yīng)在報(bào)告后，盡快與送禮人取得聯(lián)系，明確告知其法院的拒禮規(guī)定，并在[規(guī)定時(shí)間，如一周內(nèi)]將禮品原封不動(dòng)地退還。退還時(shí)應(yīng)保留相關(guān)憑證，如快遞單、收條等，證明禮品已成功退還。2.如果送禮人拒絕收回禮品，工作人員應(yīng)及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告，由紀(jì)檢監(jiān)察部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。一般情況下，可將禮品上繳國(guó)庫(kù)，并做好詳細(xì)記錄。我們鼓勵(lì)大家嚴(yán)格按照流程處理禮品，維護(hù)司法廉潔的形象。（三）特殊情況處理1.對(duì)于一些無(wú)法直接退還或退還可能引發(fā)不良影響的禮品，如易腐壞的食品、時(shí)效性較強(qiáng)的票券等，工作人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察部門。紀(jì)檢監(jiān)察部門可根據(jù)實(shí)際情況，采取合理的處理方式，如將易腐食品捐贈(zèng)給慈善機(jī)構(gòu)，將票券依規(guī)處置等，并做好記錄備案。2.對(duì)于具有特殊紀(jì)念意義或文化價(jià)值的禮品，若退還可能損害法院與相關(guān)單位、個(gè)人的友好關(guān)系，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門研究并報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以采取拍照存檔、登記造冊(cè)等方式妥善保管，作為法院廉政教育展示等用途，但不得私自占有。六、賄賂防范與處置（一）防范措施1.法院應(yīng)定期開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，通過(guò)組織廉政培訓(xùn)、觀看警示教育片、舉辦廉政講座等形式，提高全體工作人員對(duì)賄賂危害的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。我們希望大家能積極參與廉政教育，時(shí)刻保持警醒。2.在案件辦理過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。法院工作人員如發(fā)現(xiàn)自己與案件當(dāng)事人或相關(guān)利益方存在可能影響公正審判的利害關(guān)系，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，避免出現(xiàn)利益沖突導(dǎo)致的賄賂風(fēng)險(xiǎn)。3.加強(qiáng)對(duì)法院工作流程的監(jiān)督管理，特別是在立案、審判、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)信息化手段實(shí)現(xiàn)流程透明化，減少權(quán)力尋租空間。（二）處置流程1.一旦發(fā)現(xiàn)賄賂行為線索，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序。調(diào)查人員要秉持公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，收集相關(guān)證據(jù)，包括證人證言、書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料等，確保調(diào)查結(jié)果客觀真實(shí)。2.在調(diào)查過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)法院工作人員確有收受賄賂行為，將根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和法院內(nèi)部規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等。構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。3.對(duì)于行賄人，法院將配合相關(guān)部門依法嚴(yán)肅處理，絕不姑息縱容。同時(shí)，要及時(shí)將處理結(jié)果向全院工作人員通報(bào)，起到警示震懾作用，希望大家引以為戒，共同維護(hù)司法的公正與廉潔。七、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.法院紀(jì)檢監(jiān)察部門作為內(nèi)部監(jiān)督的主要力量，要定期對(duì)各部門的拒禮拒賄工作進(jìn)行檢查，包括對(duì)禮品處理記錄、賄賂線索調(diào)查情況等進(jìn)行審查，確保各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行。2.建立內(nèi)部舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)法院工作人員對(duì)身邊的違規(guī)收受禮品、賄賂行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)于實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查證屬實(shí)的，給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益。我們鼓勵(lì)大家積極參與內(nèi)部監(jiān)督，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。（二）外部監(jiān)督1.設(shè)立對(duì)外舉報(bào)電話、郵箱等渠道，接受社會(huì)公眾、案件當(dāng)事人及相關(guān)利益方對(duì)法院工作人員禮品、賄賂問(wèn)題的監(jiān)督舉報(bào)。在法院官方網(wǎng)站、訴訟服務(wù)大廳等顯著位置公布舉報(bào)方式，方便群眾反映問(wèn)題。2.定期邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員等對(duì)法院的拒禮拒賄工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。希望通過(guò)外部監(jiān)督，進(jìn)一步提升法院工作的透明度和公信力。（三）考核評(píng)價(jià)1.將拒禮拒賄工作納入法院工作人員年度考核和績(jī)效評(píng)價(jià)體系，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。對(duì)在拒禮拒賄工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.建立廉潔檔案，詳細(xì)記錄每位工作人員拒禮拒賄情況，包括主動(dòng)報(bào)告、禮品處理、有無(wú)賄賂相關(guān)問(wèn)題等，為全面、客觀地評(píng)價(jià)工作人員廉潔狀況提供有力支撐。希望大家重視考核評(píng)價(jià)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)司法廉潔。八、培訓(xùn)與教育（一）入職培訓(xùn)1.對(duì)新入職的法院工作人員，要在入職培訓(xùn)中專門設(shè)置拒禮拒賄相關(guān)課程。詳細(xì)講解拒禮拒賄的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)告與處理流程、相關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律要求等內(nèi)容，使新入職人員盡快熟悉并遵守規(guī)定。2.通過(guò)案例分析、模擬演練等方式，讓新入職人員深刻認(rèn)識(shí)禮品、賄賂對(duì)司法公正的危害，增強(qiáng)他們的廉潔自律意識(shí)和應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的能力。我們希望新同事們從入職之初就樹(shù)立正確的廉潔觀念，為司法事業(yè)注入清正廉潔的力量。（二）定期培訓(xùn)1.法院每年至少組織[X]次全院性的拒禮拒賄專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察專家、法律學(xué)者等進(jìn)行授課，及時(shí)傳達(dá)最新的法律法規(guī)和政策要求，分享典型案例及防范經(jīng)驗(yàn)。2.各部門要結(jié)合自身工作特點(diǎn)，定期組織內(nèi)部學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，針對(duì)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析探討，共同研究應(yīng)對(duì)措施。希望大家通過(guò)定期培訓(xùn)，不斷提升拒禮拒賄的意識(shí)和能力。（三）警示教育1.定期開(kāi)展警示教育活動(dòng)，組織全體工作人員觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、學(xué)習(xí)典型違紀(jì)違法案例通報(bào)等，以直觀、生動(dòng)的方式讓大家深刻認(rèn)識(shí)到違反拒禮拒賄規(guī)定的嚴(yán)重后果。2.在法院內(nèi)部設(shè)置廉政文化宣傳欄，展示廉政標(biāo)語(yǔ)、廉潔故事、正反案例等內(nèi)容，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，時(shí)刻警醒工作人員堅(jiān)守廉潔底線。九、附則1.本辦法如與國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)政策文件有沖突，以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)政