老年人照護(hù)保姆合同（全）

1.合同目的

本合同旨在明確老年人照護(hù)保姆與雇主之間的權(quán)利和義務(wù)，并

確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。

2.合同雙方

雇主：［雇主姓名］

身份證號碼：［雇主身份證號碼］

住址：［雇主住

聯(lián)系電話：［雇主聯(lián)系電話］

保姆：［保姆姓名］

身份證號碼：［保姆身份證號碼］

住址：［保姆住址］

聯(lián)系電話：［保姆聯(lián)系電話］

3.服務(wù)內(nèi)容

保姆將為雇主提供老年人照護(hù)服務(wù)，包括但不限于：

?日常生活照料，如飲食、衛(wèi)生等；

-監(jiān)護(hù)老年人的健康狀況，及時報告并協(xié)助就醫(yī)；

-陪同老年人進(jìn)行戶外活動，并提供必要的照顧和幫助；

-其他雙方商定的照護(hù)服務(wù)內(nèi)容。

4.工作時間和報酬

-工作時間：保姆每天工作［工作時間］,每周工作［工作日數(shù)］天。

-報酬：雇主將按照每月［報酬金額］的標(biāo)準(zhǔn)支付保姆工資，包括

基本工資和其他補(bǔ)貼。

5.工作安排

-工作地點：保姆將在雇主住所提供照護(hù)服務(wù)。

?休假：雙方可商議安排保姆的休假時間，但需提前通知對方。

?職責(zé)調(diào)整：如需調(diào)整照護(hù)服務(wù)內(nèi)容或工作時間，雙方應(yīng)協(xié)商

一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。

6.權(quán)利和義務(wù)

6.1雇主權(quán)利和義務(wù)

-及時支付保姆工資，并提供必要的工作和生活條件；

■尊重保姆的人身權(quán)利和勞動權(quán)益；

-如有特殊照護(hù)要求，應(yīng)提前告知保姆并提供必要的指導(dǎo)和支

持。

6.2保姆權(quán)利和義務(wù)

■忠誠履行照護(hù)職責(zé)，保護(hù)老年人的安全和健康；

-遵守雇主的工作安排，如有變動需提前通知雇主；

-尊重雇主的家庭隱私，保守相關(guān)信息的機(jī)密性。

7.保密責(zé)任

保姆應(yīng)對雇主及其家庭的個人信息和家庭事務(wù)保密，不得將相

關(guān)信息泄露給任何第三方。

8.合同解除

8.1合同解除的情況

-雙方協(xié)商一致解除合同；

■一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)通知后未改正的；

-一方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)協(xié)商一致解除的。

8.2解除程序

-解除通知：解除一方應(yīng)提前［解除通知期限］書面通知對方；

-結(jié)算和清退：合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行工資結(jié)算和歸還相關(guān)

物品。

9.爭議解決

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成

的，可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。

10.其他條款

一本合同一式兩，分，雇主和保姆各持一份；

-本合同自雙方簽字之日起生效；

■本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充或修改。

雇主簽字