財(cái)務(wù)公司綠色金融信息披露規(guī)定

一、總則1.目的本規(guī)定旨在規(guī)范本財(cái)務(wù)公司綠色金融信息披露行為，增強(qiáng)公司綠色金融業(yè)務(wù)透明度，提升公司在綠色金融領(lǐng)域的社會(huì)公信力，助力國(guó)家綠色金融發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)滿足監(jiān)管要求和投資者、客戶等利益相關(guān)者的信息需求。2.適用范圍本規(guī)定適用于本財(cái)務(wù)公司全體員工在綠色金融業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的信息披露相關(guān)活動(dòng)，以及與公司綠色金融業(yè)務(wù)有往來(lái)的客戶相關(guān)信息收集與披露工作。3.遵循原則-真實(shí)性原則：披露的綠色金融信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。-完整性原則：全面披露與綠色金融業(yè)務(wù)相關(guān)的各類重要信息，涵蓋業(yè)務(wù)范圍、項(xiàng)目進(jìn)展、環(huán)境效益等方面。-及時(shí)性原則：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)披露綠色金融信息，確保信息的時(shí)效性，使利益相關(guān)者能夠及時(shí)了解公司綠色金融動(dòng)態(tài)。-一致性原則：信息披露的內(nèi)容和格式應(yīng)保持前后一致，便于比較和分析。4.企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念融入本公司秉持“創(chuàng)新、責(zé)任、共贏”的企業(yè)文化，在綠色金融信息披露中積極體現(xiàn)對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。以“助力綠色經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念為指引，通過(guò)信息披露向社會(huì)展示公司在推動(dòng)綠色金融發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展方面的努力和成果。二、組織架構(gòu)與職責(zé)劃分1.綠色金融信息披露領(lǐng)導(dǎo)小組-組成：由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，成員包括風(fēng)險(xiǎn)管理部、業(yè)務(wù)拓展部、財(cái)務(wù)部、合規(guī)部等部門負(fù)責(zé)人。-職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)公司綠色金融信息披露工作，制定信息披露戰(zhàn)略和政策，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，對(duì)重大信息披露事項(xiàng)進(jìn)行決策。2.信息收集部門-業(yè)務(wù)拓展部：負(fù)責(zé)收集綠色金融業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息，包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目類型、合作客戶、業(yè)務(wù)規(guī)模等基礎(chǔ)信息，以及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的環(huán)境效益數(shù)據(jù)，如節(jié)能減排量、資源節(jié)約量等。-風(fēng)險(xiǎn)管理部：收集綠色金融業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息，如環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)等，確保信息披露中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的充分揭示。3.信息審核部門-財(cái)務(wù)部：對(duì)收集到的綠色金融業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，包括綠色金融業(yè)務(wù)收入、成本、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)。-合規(guī)部：從法律法規(guī)和監(jiān)管要求的角度對(duì)信息進(jìn)行審核，確保信息披露內(nèi)容符合相關(guān)規(guī)定，不存在違法違規(guī)行為。4.信息發(fā)布部門-行政部：負(fù)責(zé)將審核通過(guò)的綠色金融信息按照規(guī)定的渠道和格式進(jìn)行發(fā)布，包括公司官方網(wǎng)站、年度報(bào)告、新聞媒體等平臺(tái)。同時(shí)，負(fù)責(zé)與外部媒體、投資者等進(jìn)行溝通，解答關(guān)于綠色金融信息披露的相關(guān)疑問(wèn)。三、管理流程1.信息收集流程-定期報(bào)告制度：業(yè)務(wù)拓展部和風(fēng)險(xiǎn)管理部每月定期向信息披露領(lǐng)導(dǎo)小組提交綠色金融業(yè)務(wù)信息收集報(bào)表，報(bào)表內(nèi)容應(yīng)涵蓋業(yè)務(wù)項(xiàng)目的最新進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)狀況等。-臨時(shí)報(bào)告制度：對(duì)于重大綠色金融業(yè)務(wù)項(xiàng)目的簽約、重大風(fēng)險(xiǎn)事件等，相關(guān)部門應(yīng)在事件發(fā)生后的3個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)向信息披露領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并提交詳細(xì)的事件說(shuō)明材料。2.信息審核流程-部門初審：信息收集部門提交信息后，財(cái)務(wù)部和合規(guī)部分別對(duì)財(cái)務(wù)信息和合規(guī)性進(jìn)行初審，在收到信息后的5個(gè)工作日內(nèi)完成初審并出具初審意見(jiàn)。-聯(lián)合審核：信息披露領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)初審意見(jiàn)，組織財(cái)務(wù)部、合規(guī)部、業(yè)務(wù)拓展部、風(fēng)險(xiǎn)管理部等相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合審核，對(duì)信息的完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合評(píng)估，在7個(gè)工作日內(nèi)完成聯(lián)合審核并形成審核報(bào)告。3.信息發(fā)布流程-制定發(fā)布計(jì)劃：行政部根據(jù)審核報(bào)告，制定綠色金融信息發(fā)布計(jì)劃，明確發(fā)布渠道、發(fā)布時(shí)間、發(fā)布內(nèi)容等。發(fā)布計(jì)劃需報(bào)信息披露領(lǐng)導(dǎo)小組審批。-發(fā)布實(shí)施：經(jīng)審批后的發(fā)布計(jì)劃由行政部負(fù)責(zé)實(shí)施，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)地發(fā)布到指定平臺(tái)。發(fā)布后，行政部應(yīng)收集相關(guān)反饋信息，及時(shí)向信息披露領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。四、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利：?jiǎn)T工有權(quán)獲取開(kāi)展綠色金融業(yè)務(wù)所需的信息和培訓(xùn)，以更好地履行職責(zé)。對(duì)于信息披露工作中的不合理要求，員工有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出異議。-義務(wù)：全體員工有義務(wù)積極配合綠色金融信息收集工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。不得泄露公司綠色金融信息披露的敏感信息，不得擅自對(duì)外發(fā)布未經(jīng)審核的信息。2.客戶權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利：客戶有權(quán)了解公司綠色金融業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，包括業(yè)務(wù)政策、項(xiàng)目評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)于公司收集的涉及客戶的綠色金融信息，客戶有權(quán)要求公司進(jìn)行保密處理。-義務(wù)：客戶應(yīng)按照公司要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確的綠色金融業(yè)務(wù)相關(guān)信息，配合公司完成信息收集工作。在與公司合作開(kāi)展綠色金融項(xiàng)目過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。五、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督：公司內(nèi)部審計(jì)部門定期對(duì)綠色金融信息披露工作進(jìn)行審計(jì)，檢查信息收集、審核、發(fā)布等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。-監(jiān)管部門監(jiān)督：積極接受監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，按照監(jiān)管要求及時(shí)報(bào)送綠色金融信息披露相關(guān)資料，對(duì)監(jiān)管部門提出的問(wèn)題認(rèn)真整改落實(shí)。-社會(huì)監(jiān)督：鼓勵(lì)社會(huì)公眾對(duì)公司綠色金融信息披露進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)立專門的舉報(bào)郵箱和電話，對(duì)收到的舉報(bào)信息進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制-對(duì)員工：對(duì)于在綠色金融信息披露工作中表現(xiàn)突出的員工，如提供重要信息線索、改進(jìn)信息披露流程等，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神表彰，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等，并在績(jī)效考核、晉升等方面予以優(yōu)先考慮。-對(duì)客戶：對(duì)于積極配合公司綠色金融信息披露工作，提供高質(zhì)量信息，且在綠色金融項(xiàng)目中取得良好環(huán)境效益的客戶，在后續(xù)業(yè)務(wù)合作中給予一定的優(yōu)惠政策，如利率優(yōu)惠、額度提升等。3.懲罰機(jī)制-對(duì)員工：對(duì)于違反綠色金融信息披露規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職降薪、解除勞動(dòng)合同等。如因員工故意或重大過(guò)失導(dǎo)致信息披露違規(guī)，給公司造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。-對(duì)客戶：對(duì)于提供虛假信息、不配合信息披露工作的客戶，公司有權(quán)采取相應(yīng)措施，如暫停業(yè)務(wù)合作、追究違約責(zé)任等。六、附則1.制度解釋權(quán)本