人力資源外包服務協(xié)議內容及合同編號：_______甲方（服務提供方）：_________________________乙方（服務接受方）：_________________________第一章總則第一條合同依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于甲方將人力資源相關服務外包給乙方，乙方按照甲方要求提供人力資源外包服務。第二條定義2.1“人力資源外包服務”是指乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等服務。2.2“服務內容”是指本合同約定的乙方應提供的人力資源外包服務具體項目及標準。2.3“服務期限”是指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源外包服務的起止日期。第三條合同生效3.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同生效前，甲乙雙方應完成必要的內部審批程序。第四條服務提供4.1乙方應按照本合同約定，在服務期限內，向甲方提供人力資源外包服務。4.2乙方應保證提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.3乙方應按照甲方要求，及時調整和優(yōu)化服務內容，保證服務質量。第五條服務標準5.1乙方提供的人力資源外包服務應達到甲方要求的行業(yè)標準。5.2乙方應保證招聘流程的透明度，保證招聘結果的準確性和有效性。5.3乙方應建立健全員工培訓體系，保證員工培訓內容的實用性和針對性。5.4乙方應制定合理的薪酬福利政策，保證員工滿意度。第二章服務內容第六條招聘服務6.1乙方應按照甲方要求，提供招聘渠道的選擇、招聘流程的制定和執(zhí)行等服務。6.2乙方應協(xié)助甲方進行職位描述的撰寫，保證招聘信息的準確性和吸引力。6.3乙方應負責篩選簡歷，組織面試，并提交招聘報告。第七條培訓服務7.1乙方應根據(jù)甲方需求，制定培訓計劃，并組織實施培訓課程。7.2乙方應提供專業(yè)培訓師，保證培訓質量。7.3乙方應協(xié)助甲方評估培訓效果，并根據(jù)評估結果調整培訓計劃。第八條薪酬福利管理8.1乙方應根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方要求，制定薪酬福利方案。8.2乙方應負責薪酬福利的核算、發(fā)放和調整工作。8.3乙方應協(xié)助甲方處理薪酬福利相關的事務。第九條員工關系管理9.1乙方應協(xié)助甲方處理員工關系事務，維護良好的勞動關系。9.2乙方應協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護甲方合法權益。9.3乙方應定期向甲方匯報員工關系管理情況。第三章服務費用及支付第十條服務費用10.1本合同約定的服務費用為人民幣_______元。10.2服務費用包含乙方提供的人力資源外包服務的全部成本。第十一條支付方式11.1本合同約定的服務費用分_______期支付。11.2每期支付時間為服務期屆滿后的_______個工作日內。第四章保密條款第十二條保密義務12.1甲乙雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密義務在本合同終止后仍有效。第五章合同變更及終止第十三條合同變更13.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。13.2變更后的合同內容應與本合同具有同等法律效力。第十四條合同終止14.1本合同在以下情形下可以終止：14.1.1合同約定的服務期限屆滿；14.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；14.1.3出現(xiàn)法定或者約定的終止情形。14.2合同終止后，甲乙雙方應按照約定處理相關事宜。第六章服務交付與驗收第十五條服務交付15.1乙方應按照本合同約定的服務內容和標準，按時完成服務交付。15.2乙方應保證服務交付的質量符合甲方要求。第十六條驗收標準16.1甲方有權對乙方提供的服務進行驗收。16.2驗收標準應以本合同約定的服務內容和標準為準。16.3甲方應在收到乙方交付的服務后_______個工作日內完成驗收。第十七條驗收程序17.1甲方應在驗收前通知乙方驗收的時間、地點和方式。17.2乙方應配合甲方進行驗收，并提供必要的資料和說明。17.3甲方驗收合格后，應在驗收報告中予以確認。第十八條問題的處理18.1若甲方在驗收過程中發(fā)覺乙方提供的服務不符合約定，應及時通知乙方。18.2乙方應在接到通知后_______個工作日內采取補救措施。18.3若乙方無法在規(guī)定時間內完成補救，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第七章人員管理第十九條人員配置19.1乙方應向甲方提供足夠數(shù)量、具備相應資質的專業(yè)人員。19.2乙方負責人員的日常管理，包括但不限于工作安排、績效評估等。第二十條人員變更20.1乙方在人員配置上應保持相對穩(wěn)定，如需變更人員，應提前_______個工作日通知甲方。20.2人員變更不影響本合同服務的質量和進度。第二十一條人員紀律21.1乙方人員應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。21.2乙方人員違反紀律的，由乙方承擔相應責任。第八章數(shù)據(jù)管理第二十二條數(shù)據(jù)安全22.1乙方應保證甲方數(shù)據(jù)的保密性和安全性。22.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露甲方數(shù)據(jù)。第二十三條數(shù)據(jù)備份23.1乙方應定期對甲方數(shù)據(jù)進行備份，并保證備份數(shù)據(jù)的完整性。23.2備份數(shù)據(jù)應存儲在安全的環(huán)境中，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。第二十四條數(shù)據(jù)更新24.1乙方應及時更新甲方數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確性和時效性。24.2乙方應按照甲方要求，對數(shù)據(jù)進行修正和補充。第九章技術支持與維護第二十五條技術支持25.1乙方應提供必要的技術支持，保證甲方能夠順利使用乙方提供的服務。25.2技術支持包括但不限于故障排除、系統(tǒng)升級等。第二十六條維護服務26.1乙方應定期對甲方使用的系統(tǒng)進行維護，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行。26.2維護服務包括但不限于硬件檢查、軟件更新等。第二十七條響應時間27.1乙方應在接到甲方技術支持請求后_______小時內響應。27.2乙方應保證在規(guī)定時間內解決甲方提出的技術問題。第十章保密協(xié)議第二十八條保密信息28.1“保密信息”是指本合同中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。28.2保密信息不包括在公開渠道已公開的信息。第二十九條保密義務29.1甲乙雙方對本合同約定的保密信息負有保密義務。29.2保密義務在本合同終止后仍有效。第三十條違反保密義務30.1任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。30.2違約方應賠償因違約行為給另一方造成的損失。第十一章合同解除第三十一條解除條件31.1在以下情況下，甲乙雙方可解除本合同：31.1.1甲乙雙方協(xié)商一致；31.1.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方確認后；31.1.3一方嚴重違約，經(jīng)另一方通知后；31.1.4本合同約定的其他解除條件。第三十二條解除程序32.1解除合同前，一方應提前_______個工作日書面通知另一方。32.2接到解除通知后，另一方應在_______個工作日內予以書面回復。第三十三條解除后的責任32.1合同解除后，甲乙雙方應按照以下規(guī)定處理：32.1.1乙方應完成合同剩余服務；32.1.2雙方應按照合同約定結算服務費用；32.1.3雙方應各自承擔解除合同前因違約行為所造成的損失。第十二章終止條款第三十四條終止條件34.1在以下情況下，本合同可終止：34.1.1服務期限屆滿；34.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；34.1.3一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后_______個工作日內仍未改正；34.1.4本合同約定的其他終止條件。第三十五條終止程序35.1終止合同前，一方應提前_______個工作日書面通知另一方。35.2接到終止通知后，另一方應在_______個工作日內予以書面回復。第三十六條終止后的處理36.1合同終止后，甲乙雙方應按照以下規(guī)定處理：36.1.1乙方應完成合同剩余服務；36.1.2雙方應按照合同約定結算服務費用；36.1.3雙方應各自承擔終止合同前因違約行為所造成的損失。第十三章合同附件第三十七條附件內容37.1本合同的附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。37.2附件包括但不限于以下內容：37.1.1服務詳細清單；37.1.2服務標準說明；37.1.3其他與本合同執(zhí)行相關的文件。第三十八條附件的變更38.1附件的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書