企業(yè)外協(xié)班組管理制度_第1頁
企業(yè)外協(xié)班組管理制度_第2頁
企業(yè)外協(xié)班組管理制度_第3頁
企業(yè)外協(xié)班組管理制度_第4頁
企業(yè)外協(xié)班組管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)外協(xié)班組管理制度總則目的為加強(qiáng)公司對(duì)外協(xié)班組的管理,規(guī)范外協(xié)作業(yè)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低成本,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于與公司簽訂外協(xié)加工合同的所有外協(xié)班組。基本原則1.合法合規(guī)原則:外協(xié)班組的管理活動(dòng)必須遵守國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定。2.質(zhì)量第一原則:始終將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,確保外協(xié)加工產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.公平公正原則:在管理過程中,對(duì)外協(xié)班組一視同仁,公平對(duì)待各項(xiàng)事務(wù)。4.合作共贏原則:加強(qiáng)與外協(xié)班組的溝通與合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏,共同發(fā)展。外協(xié)班組的選擇與評(píng)估選擇標(biāo)準(zhǔn)1.資質(zhì)要求:外協(xié)班組應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書等。2.生產(chǎn)能力:具備與公司生產(chǎn)任務(wù)相匹配的生產(chǎn)設(shè)備、人員規(guī)模和生產(chǎn)場(chǎng)地。3.質(zhì)量保證能力:有完善的質(zhì)量管理體系,能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。4.信譽(yù)良好:在以往合作中無不良記錄,商業(yè)信譽(yù)良好。選擇流程1.信息收集:通過多種渠道收集潛在外協(xié)班組的信息,包括行業(yè)推薦、網(wǎng)絡(luò)搜索、供應(yīng)商介紹等。2.初步篩選:根據(jù)選擇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)收集到的信息進(jìn)行初步篩選,確定若干符合基本條件的外協(xié)班組。3.實(shí)地考察:組織相關(guān)人員對(duì)初步篩選的外協(xié)班組進(jìn)行實(shí)地考察,了解其實(shí)際生產(chǎn)情況、管理水平、質(zhì)量控制等方面的情況。4.綜合評(píng)估:根據(jù)實(shí)地考察結(jié)果,對(duì)外協(xié)班組進(jìn)行綜合評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括生產(chǎn)能力、質(zhì)量保證能力、價(jià)格水平、服務(wù)態(tài)度等。5.合同簽訂:與評(píng)估合格的外協(xié)班組簽訂外協(xié)加工合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。評(píng)估與考核1.定期評(píng)估:公司定期對(duì)外協(xié)班組進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估周期為[具體周期]。評(píng)估內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面。2.不定期抽查:公司不定期對(duì)外協(xié)班組進(jìn)行抽查,檢查其生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)指標(biāo)是否符合要求。3.考核結(jié)果應(yīng)用:根據(jù)評(píng)估和考核結(jié)果,對(duì)外協(xié)班組進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的外協(xié)班組,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)表現(xiàn)不佳的外協(xié)班組,提出整改要求,如整改不力,可終止合作。合同管理合同簽訂1.合同內(nèi)容:外協(xié)加工合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式、違約責(zé)任等。2.簽訂流程:合同由公司相關(guān)部門起草,經(jīng)法務(wù)審核后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后,由公司法定代表人或授權(quán)代表與外協(xié)班組簽訂合同。合同執(zhí)行1.生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá):公司根據(jù)生產(chǎn)需求,向外協(xié)班組下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)明確產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交貨期等要求。2.進(jìn)度跟蹤:公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)跟蹤外協(xié)班組的生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。3.質(zhì)量檢驗(yàn):外協(xié)產(chǎn)品完成后,公司按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品辦理入庫手續(xù);檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品,外協(xié)班組應(yīng)負(fù)責(zé)返工或重新加工,直至產(chǎn)品合格。合同變更與終止1.合同變更:如因市場(chǎng)需求變化、產(chǎn)品規(guī)格調(diào)整等原因需要變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同終止:合同期滿或雙方協(xié)商一致同意終止合同的,合同終止。合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算等相關(guān)手續(xù)。質(zhì)量管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定1.明確質(zhì)量要求:公司根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和客戶需求,制定明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并向外協(xié)班組交底。2.質(zhì)量文件提供:公司向外協(xié)班組提供相關(guān)的質(zhì)量文件,如產(chǎn)品圖紙、工藝文件、檢驗(yàn)規(guī)范等,確保外協(xié)班組清楚了解質(zhì)量要求。質(zhì)量控制措施1.首件檢驗(yàn):外協(xié)班組在批量生產(chǎn)前,應(yīng)進(jìn)行首件檢驗(yàn)。首件檢驗(yàn)合格后方可進(jìn)行批量生產(chǎn)。2.過程檢驗(yàn):外協(xié)班組在生產(chǎn)過程中,應(yīng)按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢、互檢和專檢。公司相關(guān)部門可定期或不定期對(duì)外協(xié)班組的生產(chǎn)過程進(jìn)行抽檢。3.成品檢驗(yàn):外協(xié)產(chǎn)品完成后,必須經(jīng)過公司的成品檢驗(yàn)。檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品方可入庫或發(fā)貨。質(zhì)量問題處理1.不合格品標(biāo)識(shí):對(duì)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品,外協(xié)班組應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識(shí),隔離存放,防止不合格品混入合格品中。2.原因分析與整改:公司組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析,提出整改措施,外協(xié)班組應(yīng)按照要求進(jìn)行整改。3.質(zhì)量事故處理:如發(fā)生重大質(zhì)量事故,公司將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)外協(xié)班組進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括追究責(zé)任、索賠損失等。生產(chǎn)管理生產(chǎn)計(jì)劃安排1.計(jì)劃制定:公司根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)能力,制定月度、季度和年度生產(chǎn)計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)明確產(chǎn)品品種、數(shù)量、交貨期等要求。2.計(jì)劃下達(dá):公司將生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)下達(dá)給外協(xié)班組,并要求外協(xié)班組按照計(jì)劃組織生產(chǎn)。生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤1.進(jìn)度匯報(bào):外協(xié)班組應(yīng)定期向公司匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度,包括已完成的產(chǎn)量、未完成的原因、預(yù)計(jì)完成時(shí)間等。2.協(xié)調(diào)解決:公司相關(guān)部門根據(jù)外協(xié)班組匯報(bào)的生產(chǎn)進(jìn)度情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)進(jìn)度順利進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)管理1.5S管理:外協(xié)班組應(yīng)推行5S管理,即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序。2.安全管理:外協(xié)班組應(yīng)加強(qiáng)安全管理,制定安全操作規(guī)程,確保員工的人身安全和生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。成本管理成本核算1.成本構(gòu)成:外協(xié)加工成本包括原材料成本、加工費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、管理費(fèi)等。2.核算方法:公司根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,按照一定的核算方法對(duì)外協(xié)加工成本進(jìn)行核算。成本控制措施1.原材料采購:外協(xié)班組應(yīng)合理控制原材料采購成本,選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商。2.加工費(fèi)用控制:公司與外協(xié)班組協(xié)商確定合理的加工費(fèi)用,并根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量的變化進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.節(jié)約降耗:外協(xié)班組應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的節(jié)約降耗工作,降低能源消耗和原材料浪費(fèi)。人員管理人員配備1.人員數(shù)量:外協(xié)班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量配備足夠的人員,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。2.人員資質(zhì):外協(xié)班組的人員應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì),能夠勝任本職工作。培訓(xùn)與教育1.入職培訓(xùn):外協(xié)班組新員工入職時(shí),公司應(yīng)組織進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、質(zhì)量要求、安全知識(shí)等。2.技能培訓(xùn):公司根據(jù)生產(chǎn)需要,定期或不定期對(duì)外協(xié)班組員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能???jī)效考核1.考核指標(biāo):公司制定外協(xié)班組員工的績(jī)效考核指標(biāo),包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。2.考核方式:績(jī)效考核采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行??己私Y(jié)果與員工的薪酬、晉升等掛鉤。財(cái)務(wù)管理付款方式1.預(yù)付款:根據(jù)合同約定,公司可向外協(xié)班組支付一定比例的預(yù)付款。預(yù)付款比例一般不超過合同總金額的[具體比例]。2.進(jìn)度款:外協(xié)班組按照生產(chǎn)進(jìn)度完成一定工作量后,公司根據(jù)實(shí)際完成情況支付進(jìn)度款。進(jìn)度款支付比例一般不超過已完成工作量的[具體比例]。3.尾款:外協(xié)產(chǎn)品全部完成并經(jīng)檢驗(yàn)合格后,公司支付尾款。尾款支付比例一般為合同總金額的[具體比例]。費(fèi)用結(jié)算1.結(jié)算依據(jù):外協(xié)加工費(fèi)用結(jié)算以雙方簽字確認(rèn)的送貨單、檢驗(yàn)報(bào)告、發(fā)票等為依據(jù)。2.結(jié)算流程:外協(xié)班組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交結(jié)算申請(qǐng),公司相關(guān)部門審核后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后,財(cái)務(wù)部門辦理費(fèi)用結(jié)算手續(xù)。財(cái)務(wù)審計(jì)1.定期審計(jì):公司定期對(duì)外協(xié)班組的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),確保費(fèi)用結(jié)算真實(shí)、準(zhǔn)確。2.專項(xiàng)審計(jì):如發(fā)現(xiàn)外協(xié)班組存在財(cái)務(wù)問題或其他異常情況,公司將進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),查明原因,追究責(zé)任。溝通與協(xié)調(diào)溝通機(jī)制1.定期會(huì)議:公司與外協(xié)班組定期召開會(huì)議,溝通生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況、存在問題及解決措施等。2.日常溝通:雙方指定專人負(fù)責(zé)日常溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。協(xié)調(diào)措施1.問題協(xié)調(diào):對(duì)于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論