保安作息管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司保安隊伍的管理，規(guī)范保安人員的作息時間，確保公司安全保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保安人員。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。2.保障公司安全，維護(hù)公司正常秩序。3.合理安排工作與休息時間，確保保安人員身心健康。二、工作時間（一）正常工作時間1.實行[X]小時工作制，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。2.因季節(jié)變化或其他特殊原因需要調(diào)整工作時間的，公司將另行通知。（二）排班制度1.保安隊根據(jù)工作需要實行輪班制，具體排班表由保安隊長提前制定并報公司備案。2.排班應(yīng)充分考慮保安人員的實際情況，確保公平合理，避免連續(xù)長時間工作。3.保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照排班表執(zhí)行工作任務(wù)，不得擅自調(diào)班、換班。如有特殊情況需要調(diào)班、換班的，必須提前向保安隊長提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。（三）加班規(guī)定1.因工作需要安排保安人員加班的，應(yīng)提前通知保安人員，并按照國家法律法規(guī)支付加班費用。2.加班時間應(yīng)嚴(yán)格控制，確因工作需要延長工作時間的，一般每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。3.保安人員加班后，應(yīng)填寫加班申請表，經(jīng)保安隊長審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，作為計算加班費用的依據(jù)。三、作息安排（一）起床與早操1.保安人員應(yīng)在規(guī)定的起床時間準(zhǔn)時起床，不得無故拖延。2.起床后，應(yīng)迅速整理內(nèi)務(wù)，保持宿舍整潔衛(wèi)生。3.早操時間為[早操開始時間][早操結(jié)束時間]，早操內(nèi)容包括隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等。保安人員應(yīng)認(rèn)真參加早操，不得無故缺席。（二）早餐與交接班1.早餐時間為[早餐開始時間][早餐結(jié)束時間]，保安人員應(yīng)按時就餐，不得在就餐時間內(nèi)處理工作事務(wù)。2.交接班時間為[交接班開始時間][交接班結(jié)束時間]，保安人員應(yīng)提前做好交接班準(zhǔn)備工作，按時到達(dá)指定地點進(jìn)行交接班。3.交接班時，交班人員應(yīng)將本班次的工作情況、設(shè)備運(yùn)行情況、遺留問題等向接班人員詳細(xì)交接，并填寫交接班記錄。接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交班人員的介紹，仔細(xì)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，確認(rèn)無誤后在交接班記錄上簽字。（三）工作與休息1.工作時間內(nèi)，保安人員應(yīng)堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗、串崗、脫崗。2.保安人員在工作期間如有需要休息的，應(yīng)在規(guī)定的休息區(qū)域內(nèi)進(jìn)行休息，不得影響工作秩序。3.公司為保安人員提供必要的休息場所和設(shè)施，保安人員應(yīng)愛護(hù)休息場所的設(shè)施設(shè)備，保持休息場所的整潔衛(wèi)生。（四）午餐與午休1.午餐時間為[午餐開始時間][午餐結(jié)束時間]，保安人員應(yīng)按時就餐，不得在就餐時間內(nèi)處理工作事務(wù)。2.午休時間為[午休開始時間][午休結(jié)束時間]，保安人員應(yīng)在規(guī)定的午休時間內(nèi)進(jìn)行午休，不得擅自外出或從事其他活動。3.午休期間，保安人員應(yīng)保持通訊暢通，如有緊急情況需要處理，應(yīng)及時響應(yīng)。（五）晚餐與晚班工作1.晚餐時間為[晚餐開始時間][晚餐結(jié)束時間]，保安人員應(yīng)按時就餐，不得在就餐時間內(nèi)處理工作事務(wù)。2.晚班工作時間為[晚班開始時間][晚班結(jié)束時間]，保安人員應(yīng)認(rèn)真履行晚班工作職責(zé)，加強(qiáng)對公司區(qū)域的巡邏檢查，確保公司安全。3.晚班期間，保安人員應(yīng)每隔[巡邏間隔時間]對公司區(qū)域進(jìn)行一次巡邏檢查，并填寫巡邏記錄。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（六）夜宵與就寢1.夜宵時間為[夜宵開始時間][夜宵結(jié)束時間]，公司為晚班保安人員提供必要的夜宵。保安人員應(yīng)在規(guī)定的夜宵時間內(nèi)就餐，不得在就餐時間內(nèi)處理工作事務(wù)。2.就寢時間為[就寢開始時間]，保安人員應(yīng)在規(guī)定的就寢時間內(nèi)按時就寢，不得擅自外出或從事其他活動。3.就寢期間，保安人員應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或影響他人休息。四、請假制度（一）請假類型1.病假：因身體不適需要請假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明。2.事假：因個人事務(wù)需要請假的，應(yīng)提前向保安隊長提出申請。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期：按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。（二）請假流程1.保安人員請假應(yīng)提前填寫請假申請表，注明請假類型、請假時間、請假原因等，并提交給保安隊長。2.保安隊長應(yīng)根據(jù)工作情況對請假申請進(jìn)行審核，審核通過后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.保安人員請假獲批后，應(yīng)將請假申請表交至公司人事部門備案。4.請假結(jié)束后，保安人員應(yīng)及時到崗，并向保安隊長銷假。（三）請假規(guī)定1.病假應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明，否則按事假處理。2.事假原則上每月不得超過[X]天，全年累計不得超過[X]天。3.請假期間，保安人員應(yīng)安排好工作交接，確保工作不受影響。4.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。五、考勤管理（一）考勤方式1.公司采用[考勤方式，如指紋打卡、人臉識別等]進(jìn)行考勤管理。2.保安人員應(yīng)按時打卡上下班，不得代打卡或委托他人打卡。（二）遲到、早退與曠工1.遲到或早退10分鐘以內(nèi)的，每次扣罰[X]元；遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)的，每次扣罰[X]元；遲到或早退30分鐘以上的，按曠工半天處理。2.曠工半天的，扣罰當(dāng)日工資的2倍；曠工一天的，扣罰當(dāng)日工資的3倍，并給予警告處分；連續(xù)曠工超過三天或全年累計曠工超過[X]天的，公司將予以辭退。（三）考勤統(tǒng)計與公示1.公司人事部門每月對保安人員的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。2.保安人員對考勤結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向公司人事部門提出申訴，公司人事部門將進(jìn)行調(diào)查核實，并給予答復(fù)。六、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)（一）培訓(xùn)計劃1.保安隊?wèi)?yīng)制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、職業(yè)道德、法律法規(guī)、軍事技能等。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司保安隊長或邀請相關(guān)專家進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：選派保安人員參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)課程。3.實地演練：定期組織保安人員進(jìn)行實地演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（三）學(xué)習(xí)要求1.保安人員應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)結(jié)束后，保安人員應(yīng)認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，并將所學(xué)知識運(yùn)用到實際工作中。3.公司鼓勵保安人員自主學(xué)習(xí)，對在學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的個人給予表彰和獎勵。七、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：包括巡邏檢查情況、安全保衛(wèi)工作完成情況、突發(fā)事件處理情況等。2.工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、服從安排等。3.業(yè)務(wù)能力：包括安全保衛(wèi)知識掌握程度、軍事技能水平等。（二）考核方式1.定期考核：每月由保安隊長對保安人員進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果報公司人事部門備案。2.不定期考核：公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門可根據(jù)工作需要對保安人員進(jìn)行不定期考核。（三）獎懲規(guī)定1.獎勵：對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出